第十四章第5節(jié)年齡退休，精神不退休？

    ◆工作是對(duì)生活和健康最有用的東西。？

    ◆如果你對(duì)幸福的看法是無(wú)止境的悠閑，如果你期望退休躺在搖椅上，那么你是活在一個(gè)愚人的天堂中。因?yàn)閼猩⑹侨祟?lèi)最大的敵人，它只會(huì)制造出悲哀、先衰和死亡。？

    ◆工作是對(duì)延遲年老造成影響的一個(gè)因素。？

    馬克?H?赫林德和史坦利?？A?弗蘭克醫(yī)生在《健康世界》上介紹過(guò)一位住在堪薩斯市的81歲的女人，說(shuō)她將一張搖椅退還給她女兒，并附言：“我太忙了，沒(méi)有時(shí)間坐搖椅。”？

    這個(gè)母親懂得了要成熟不要變老的方法。她知道工作才是對(duì)生活和健康最有用的東西。？

    如果你認(rèn)為幸福就是獲得無(wú)止境的悠閑，如果你希望退休后可以一直躺在搖椅上，那么你只是進(jìn)入了愚人的天堂。要知道懶惰是人類(lèi)最大的敵人，它只會(huì)制造悲哀、早衰和死亡。？

    適量的工作，只要不是過(guò)度緊張的工作，就不會(huì)對(duì)人造成傷害，但過(guò)分的安逸卻會(huì)。？

    可見(jiàn)工作是對(duì)延遲年老造成影響的一個(gè)因素。德國(guó)腦科研究機(jī)構(gòu)的歐？弗格特博士，在不久前的一次國(guó)際老年問(wèn)題研討會(huì)上提出：腦細(xì)胞的劇烈運(yùn)動(dòng)可延遲老化的進(jìn)程。過(guò)度工作，不僅不會(huì)傷害神經(jīng)細(xì)胞，反而可以延遲其向年老轉(zhuǎn)化。弗格特博士公布了他對(duì)正常人腦神經(jīng)細(xì)胞所作的顯微研究結(jié)果，重點(diǎn)觀察其隨年齡而產(chǎn)生變化的情況。分別在90歲和100歲時(shí)去世的兩個(gè)女人的非常活躍的腦中，發(fā)現(xiàn)她們的腦神經(jīng)細(xì)胞老化的情況都相應(yīng)地延遲。？

    “并且，”弗格特博士說(shuō)，“我們通過(guò)對(duì)研究對(duì)象的觀察，找不到因過(guò)度工作而加速神經(jīng)細(xì)胞老化的證據(jù)?！?？

    “退休的人早死”――聽(tīng)起來(lái)真實(shí)得令人感到悲哀。從活躍、忙碌、有益的活動(dòng)狀態(tài)中轉(zhuǎn)人到整天虛擲光陰或漫無(wú)目的地排遣時(shí)日的薄暮世界中，破壞了我們的生命力，降低了承受力，以致造成早死。在退休后仍然保持快樂(lè)的人是那些把退休當(dāng)作只是換個(gè)工作的人。？

    下面是湯瑪士?克林先生的研究。他是芝加哥“每日新聞”的專欄編輯，也是《黃金年華》一書(shū)的作者。克林先生認(rèn)為強(qiáng)制退休的規(guī)定’“十分殘忍”，以下是他的觀點(diǎn)：？

    “7年來(lái)，我訪談了無(wú)數(shù)年屆、或剛逾六十五歲的工作者。根據(jù)我的觀察，強(qiáng)制退休的規(guī)定十分殘忍，假如同樣的情形發(fā)生在狗或馬的身上，相信它們必定無(wú)法忍受。至少，馬在告老退休之后，還能隨時(shí)奔跑到草原之上，嚼食青草；而狗也是被喂養(yǎng)到老死為止。”？

    “但是，人的情形并不只是生計(jì)問(wèn)題……這同時(shí)也傷害了這些人對(duì)自己能力的信心，更傷害了他們精神上的尊嚴(yán)?！?？

    “對(duì)人來(lái)說(shuō)，因年老而變得無(wú)用是極為可怖的現(xiàn)實(shí)，連天使都無(wú)能為力。人被剝奪了工作權(quán)、收入、甚至自尊，只因他已年屆六十五――這不是極殘酷嗎？”？

    那么，為什么人們不起來(lái)反對(duì)這樣的無(wú)理規(guī)定呢？根據(jù)印地安納州的調(diào)查，有百分之九十的工作者，表示不愿在六十五歲的時(shí)候被強(qiáng)迫退休。在某些大工廠里面，此百分比更高達(dá)百分之九十五。？

    從來(lái)沒(méi)有任何心理學(xué)或生理學(xué)上的理論，說(shuō)明人在這個(gè)年齡會(huì)失去工作能力。衰弱或無(wú)能，可發(fā)生在任何年紀(jì)；而對(duì)不同的人來(lái)說(shuō)，發(fā)生的時(shí)間也可能各不相同……假如我們不常常使用雙手，雙手便不會(huì)那么靈巧；假如我們不常常使用大腦，大腦也會(huì)很快衰退。當(dāng)然，每個(gè)人都必須在某個(gè)時(shí)期停止工作，卻絕不是非在六十五歲時(shí)。？

    我們?nèi)舭压ぷ鳟?dāng)成是謀生工具，必須等到退休或死亡才能告一段落，則無(wú)疑剝奪了生為人類(lèi)所能擁有的最大滿足感。工作本身是件極好的事，除了有益健康，更能影響一個(gè)人的氣質(zhì)。因此工作在我們的生命之中，是個(gè)極高貴的成分。？

    所有的工作都具服務(wù)性質(zhì)。無(wú)論是烹飪、刷地板、裝配零件、或是練習(xí)一個(gè)舞步，它的主要目的是要使生活更美好、更舒適、更快樂(lè)。因此，工作本身極富創(chuàng)意性。假如我們想從工作中獲得快樂(lè)或好處，都得重視這個(gè)富有創(chuàng)意性的目的。？

    英國(guó)著名的電影制作人藍(lán)克先生說(shuō)過(guò)：“許多人常常忘記‘為什么’會(huì)有某個(gè)行業(yè)的理由。一個(gè)制造坐椅的工廠，不僅只是生產(chǎn)坐椅和獲取利潤(rùn)，其主要任務(wù)是要制造出人人喜歡坐的椅子來(lái)。假如從事此行業(yè)的人，忘了自己工作的任務(wù)或目的，終有一天會(huì)發(fā)現(xiàn)――別人不但把他制造的椅子拿出去扔掉，連他想要的利潤(rùn)，也都不翼而飛了?！?？

    是的，工作是生命之律。假如我們被剝奪了工作權(quán)，無(wú)論理由如何，我們都會(huì)感到十分痛苦。許多治療機(jī)構(gòu)都采用工作治療法一如：精神病院、監(jiān)獄、療養(yǎng)院、及其他被隔離起來(lái)的地方。一般人認(rèn)為：“人一旦退休，便開(kāi)始步向死亡?！痹掚m殘酷，卻是事實(shí)。人一旦由各種活動(dòng)中退休，由忙碌的有意義生活變成無(wú)目標(biāo)的“純消遣”生活，便會(huì)使原有的旺盛精力熄滅，因而降低了身體的抵抗力，迅速步入死亡。假如你想在退休后仍能快樂(lè)生活；最好是用別的工作來(lái)取代原有的忙碌生活。？

    規(guī)定人必須在年屆65五歲的時(shí)候退休，這種過(guò)時(shí)的觀念是四輪馬車(chē)時(shí)代的殘遺，是任何進(jìn)步國(guó)家都應(yīng)引以為恥的做法。規(guī)定六十五歲必須退休，這是在1870年首先由“鐵路工作人員退休系統(tǒng)”所采用；接著，是一九三七年由“社會(huì)安全系統(tǒng)”來(lái)使用。由于1900年之后，人類(lèi)的壽命已逐漸增加了二十歲，所以，六十五歲的退休年齡，現(xiàn)已顯得不太合理。無(wú)論是男是女，許多六十五歲的人都還精力十分旺盛，根本還不預(yù)備進(jìn)安樂(lè)椅或準(zhǔn)備走向殯儀館。？

    政府為什么從來(lái)不向這些極力主張廢除這種退休制度的人――一群65歲的工作者――征詢意見(jiàn)呢？很明顯的一個(gè)事實(shí)是，幾乎所有正在工作著的人都不愿到65歲時(shí)就被強(qiáng)迫退休??？

    鑒于工商業(yè)界對(duì)于雇用老年人所持的態(tài)度，令人感到欣慰的是他們有很多人都到外面為自己找份工作。茱麗艾達(dá)?K?亞瑟是一位社會(huì)福利方面的權(quán)威人士，根據(jù)她的調(diào)查顯示：“1950年的普查報(bào)告有一個(gè)最值得注意的就業(yè)事實(shí)，那就是有幾十萬(wàn)超過(guò)75歲的老人仍在繼續(xù)工作，他們之中很多都屬于沒(méi)有雇主的自由職業(yè)者?！?？

    1954年，首都人壽保險(xiǎn)公司公布了一項(xiàng)報(bào)告：65～69歲之間的男人有3／5就業(yè)；70～74歲之間的男人也有2／5就業(yè)；75歲以上的男人仍有1／5在工作。他們大多從事的是自由職業(yè)。？

    這些數(shù)字再一次有力地證明了這樣一個(gè)事實(shí)――工作的能力和意愿并不在65歲生日時(shí)突然喪失。？

    只要有能力，大多數(shù)的人仍然想繼續(xù)工作，而不愿因?yàn)槟硞€(gè)養(yǎng)老金計(jì)劃制訂者說(shuō)他們應(yīng)該退休就退休。越來(lái)越多的工作者對(duì)不公平的強(qiáng)迫退休制度的抗議，已經(jīng)收到一些良好的效果，一些公司延長(zhǎng)了退休年齡年限或使它較具彈性?？上У氖牵@樣的公司還是很少。還要多久，人的工作權(quán)利才能不再因?yàn)槟挲g的增高，不再不顧他的需要、能力和意愿而被無(wú)情地剝奪掉？？

    在不久前于紐約州舉行的一次老年問(wèn)題研究會(huì)中，當(dāng)場(chǎng)宣讀了一份由杰出的老政治家伯納德?M?巴魯克拍給大會(huì)的電報(bào)。在電文中，巴魯克先生強(qiáng)烈呼吁廢除強(qiáng)迫退休的制度，他說(shuō)這種制度“對(duì)那些雖然年齡很大，但仍然愿意而且有能力繼續(xù)工作的人來(lái)說(shuō)不是恩惠，是否應(yīng)該退休不應(yīng)從年齡而應(yīng)從能力的角度來(lái)考慮”。巴魯克先生說(shuō)：“年紀(jì)越大的人越是已經(jīng)獲得了無(wú)法取代的豐富經(jīng)驗(yàn)資產(chǎn)的人?！保?br/>
    已經(jīng)83歲還在擔(dān)任密執(zhí)安州老年問(wèn)題研究委員會(huì)委員的亨利？S？柯特斯博士是美國(guó)在這方面的權(quán)威人士之一，他的話直指對(duì)老年人就業(yè)的不公平歧視：？

    “強(qiáng)迫退休是存在于工商業(yè)界的一項(xiàng)嚴(yán)重的失誤，因?yàn)樗乖S多最佳的人才閑置浪費(fèi)，而且也使受雇者晚年時(shí)期想要做好工作的熱情受挫。無(wú)論對(duì)有能力而且愿意繼續(xù)工作的人還是對(duì)納稅的大眾都是一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤。工作的權(quán)利是一項(xiàng)基本的人權(quán)，65歲退休制度的存在是一項(xiàng)基本的人類(lèi)錯(cuò)誤?！保?br/>
    說(shuō)得精彩，柯特斯博士！愿策劃者和官僚們能來(lái)聽(tīng)聽(tīng)反對(duì)“強(qiáng)迫退休法案”的睿智而強(qiáng)烈的呼聲。“65歲退休的制度規(guī)定，”柯特斯博士又說(shuō)，“是獨(dú)斷的、專橫的，不管從生理學(xué)還是從心理學(xué)上來(lái)講，都沒(méi)有什么理論能證明一個(gè)人的工作能力會(huì)在65歲時(shí)突然失去。任何年齡都可能變得軟弱，這因人而異。如果我們停止動(dòng)手工作，雙手很快就會(huì)失去它的靈敏；如果我們停止用腦思考，大腦就會(huì)很快衰老。每一個(gè)工作者都應(yīng)該自己選擇放棄工作的時(shí)間，在他自認(rèn)不能勝任他的工作的時(shí)候。”？

    工作是年輕人所無(wú)法想像的成熟的快樂(lè)之一。不管是體力工作還是腦力工作，都是自然賦予我們的可以不斷成長(zhǎng)而不變老的最神奇的一種力量。？

    想要避免隨一個(gè)人變老而來(lái)的危險(xiǎn)的人，最好能像本章開(kāi)始那個(gè)81歲的女人那樣：退掉搖椅，忙碌起來(lái)??？