葉天民啃完手上的面包，大致也選擇了幾家企業(yè)。

    對于前世應(yīng)聘過的他來說不是什么艱難的選擇，對于企業(yè)實力、薪酬待遇、穩(wěn)定性方面肯定才是首選。

    至于什么發(fā)展空間，只要一說這類話的企業(yè)，基本就可以肯定你干到離職也就是在等待“發(fā)展空間”的最后一步，至于怎么踏出最后那一步也看明白了，就是會擁有無限的等待時間。

    早上，一走出門來，就看見整個走廊各種忙碌的人，似乎因為屋子比較小，女人都會在走廊上梳頭、洗頭，男人坐在走廊上喝著茶，甚至有夸張的搬個小桌小凳的就在走廊上吃著早飯。

    也有熱情和他打招呼的，對于這個剛搬來的年輕小鄰居，表面是看不到任何一點的排斥，但也保持著足夠的距離感，畢竟不熟悉。

    在葉天民的印象中，無論是當(dāng)兵前在江都市還是后來在南云市的時候，都沒有見過這樣的情景。

    或許是居住環(huán)境的關(guān)系，各家都自己在家里做自己早晨該做的事，誰也不會敞開了門，把一切的生活瑣事都擺在了大家的面前。

    擺在眼前的這個樣子更像是學(xué)校的宿舍，不到7點，似乎就已經(jīng)拉開了一整天的生活步驟。

    本來計劃沿著小區(qū)跑出去晨練的，結(jié)果從鄰居的間歇中出門到小區(qū)里再到街上，已經(jīng)是人潮涌動，小縣城的熱鬧比城市來得那么整齊，那么早。

    葉天民沒有習(xí)慣于在人來人往中穿梭跑步，自己不方便也給別人帶來不方便。他找了一家早餐店，就著蔥油餅喝完豆?jié){，跑步是跑不了了。然后就干脆就沿著街道在路上走著，前兩天匆忙也并沒有仔細看，今天這個機會正好可以順道就看看周邊的環(huán)境。

    雖然大多數(shù)店鋪并沒有開門，但從店招上也能看出，附近這一帶以吃的店面為主，都是小店面，沒有大城市那么豪華大氣，甚至還有些陳舊。

    路邊就是挑著菜兜擺攤賣菜的，不是超市或者集貿(mào)市場那種，而是一張塑料布鋪在地上，菜品就這樣擺放在上面，還有水漬，但沾著的肯定不是露水，卻顯得非常新鮮的樣子。同樣的熱鬧感，城市的喧囂與之相比，這種場景卻更讓人有些莫名的自在。

    這大概算是特有的早市，沒有城管、沒有市容監(jiān)察，估計也是因為原來這里是相對集中的機械廠家屬院的關(guān)系，人口相對零散的地方更容易聚集，之后就自然形成的市場。

    轉(zhuǎn)了一圈，葉天民的感受就是“煙火”氣比較重。你能從買菜的大爺大媽臉上看到真誠的笑；

    你能從開店的小老板身上看到“勤勞”兩個字；

    你能從來往的人群身上感到不急不慢的“時間享受”。

    因為這個時間，沒有誰來關(guān)注誰活得輕松還是疲憊，更多的還是努力的還活著的證明。

    簡單的對待生活，似乎就是一種幸福和滿足，沒有奢求。一日三餐、一身溫暖，遮風(fēng)避日就是生活。

    沒有八點才出門的人那種“急”在臉上、“忙”在嘴上的匆忙，也沒有一臉“別惹我”的冷淡。每個人都是活在流光之中，又像是在扯著時間的腳步，呼喚著別著急！

    慢慢的看到菜市收攤，周遭的店鋪也逐漸的打開門，葉天民也就慢慢的返程回了出租房。洗個澡換上了昨天新買的衣服，就打算去人才市場看看昨天看中的那幾家企業(yè)的招聘。

    不知道是因為只是縣城的關(guān)系，還是因為時間還是太早，人少得可憐。

    除了人才市場的工作人員之外，零零散散的招聘位置空的還不少，來應(yīng)聘的似乎也看不到幾個人影，甚至還有招聘人員左右閑聊嘮嗑的。

    向工作人員一打聽才知道，原來合資的那家食品廠，人家根本就不來現(xiàn)場招聘。之所以在報紙上有廣告，不過是一個固定的長期招聘而已，并不是第一次招聘。應(yīng)聘工人崗位的直接把簡歷表填好交給人才中心就行了，應(yīng)聘管理崗位的要先發(fā)簡歷到公司郵箱。

    聽明白是長期招聘，葉天民也大概知道是怎么回事了，看來流動性還是比較大，或者說建廠時的人力資源就沒有達到標準，一直在補充。

    至于現(xiàn)場填表和發(fā)送到郵箱，葉天民也沒有糾結(jié)這區(qū)別對待的原因，填好表交給了工作人員。

    然后再看其他現(xiàn)場的招聘都有些什么，有的是已經(jīng)登報的，有的并沒有登報只是在現(xiàn)場招聘，很明顯看出來，沒有他大學(xué)畢業(yè)時候的擁擠，甚至顯得比較冷清。

    招聘的企業(yè)多半還是一些普工或者臨時工，真正的人才需求招聘幾乎沒有，坐在桌子后邊的人看著他穿著的樣子干脆連招呼和詢問都沒有，大家都冷冰冰的狀態(tài)，似乎就是為了完成工作。

    本來看好的有幾家企業(yè)招聘，可是看到那一張張臉孔，他連詢問的意向都沒有，轉(zhuǎn)了一圈，不到20分鐘就出來了。

    有些郁悶，他大學(xué)畢業(yè)那會兒，除了來學(xué)?，F(xiàn)場招聘之外，去的最多的就是人才市場。那簡直如同趕集一般，可這還是江都市近郊的一個縣，幾乎就見不到幾個人。

    出門，看見有個小報亭，也售賣香煙。心里一動，走上去買了包香煙，看似很隨意的就和小報亭里的中年人聊了起來。

    聊著聊著，葉天民才知道原來他大學(xué)畢業(yè)的時候還真沒有遇到類似的狀況。他本來所在的城市也算是大型城市了，所以沒有經(jīng)歷過這種地方和類似的場景。經(jīng)濟發(fā)展逐漸的向大型城市、中心城市聚集，也帶動著人才的流動方向。

    而中小型城市的招聘，已經(jīng)不可能再招到合適的人才，有人才需求的要么是獵頭公司獵取目標，要么就是在大型城市的現(xiàn)場招聘會去招聘，真正在縣城進行招聘的本地企業(yè)很少了，更不用說在江都市區(qū)近郊的地區(qū)。

    說是人才市場，還不如說說“人力市場”更合適。

    真正的人才市場是有專業(yè)的公司在運作，只有在像類似江安縣這樣的地方配合政策要求，設(shè)立的人才市場才是勞動局之類的政府機構(gòu)代管運作的。

    別說是今天，任何時候這里的招聘現(xiàn)場就是這個樣子。中年人還好心的勸告他，要找好的企業(yè)還是去江都市的人才招聘現(xiàn)場，那里的企業(yè)才多，工作崗位也多。

    葉天民忽然覺得，那么集中的人力資源傾斜現(xiàn)象可能會造就更多的就業(yè)問題，可他找不到合適的解決辦法，這不是一個人、一個企業(yè)能改變的，像南云州新多縣“圣者家園”那種狀況僅僅只是也個特例。

    人們被動的朝著定向經(jīng)濟區(qū)域而去，因為收入差異所帶動的自然流動，除非是國家政策的傾斜，否則始終是改變不了這種狀況的。衛(wèi)星城向中心城市靠近，人才也向中心城市靠近，兩極分化的現(xiàn)象在他那個時代更加的明顯，只不過因為所處的城市不同，感受沒那么深刻而已。

    他覺得自己當(dāng)初選擇先到江安縣來可能有些選擇錯誤了，不過就按照“葉天民”自己的這一“高中”畢業(yè)生，如果不是轉(zhuǎn)業(yè)退伍的軍人之外，好像也沒有多少選擇的權(quán)利。

    有太多像他這樣面臨就業(yè)的人，大型城市和中心城市去了能應(yīng)聘什么工作？可能連機會都不能獲得。他那“在讀”的EMBA或許可以，但有拿著EMBA畢業(yè)證書去應(yīng)聘的嗎？似乎以前也沒有聽說過。

    得知了這些，謝過報刊亭的中年人，他又回頭去了招聘現(xiàn)場，在那幾家面癱一般的招聘人員前堆著笑填完了應(yīng)聘表，得到一句等通知之后，這才返回租住的機械廠小區(qū)。

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