?就地選拔領導屬于動一發(fā)而及全身會關系到每一個人，編輯們自然明白這個道理，于是的編輯動起來了。當然，這次的動作太大，不能不引人關注，于是的全體人員都動了起來。不，準確地說應該是沸騰。得到這一消息后，報報社，立即沸騰了。

    沸騰了的不僅有生氣，更有激情。

    因為斷了與外界的一切聯(lián)系，因為一頭扎進了自己的論文里，米航對報社里的沸騰全然不知，可是此時的不知并不代表米航事后不知，畢竟米航是一個新聞記者。

    一個合格的新聞記者，不可能對自己身邊發(fā)生的事情漠不關心，事后米航得知，此時報社主流分成了兩撥，而且兩拔人的行為截然不同：一撥是到新聞研究協(xié)會去匯報工作，向相關領導表明自己有能力及有信心并有拯救報社于危難的方略；另一拔則直接走上社會、走向市場——找錢。具體是這樣的，有三位副總，排名靠前的兩位副總的方法是一樣的，就是去新聞研究協(xié)會找相識的領導匯報，而排名最后的那位副總則去找錢。

    三位領導一動，先是編部的人，后來是經營部的人便立即站隊。兩方面的人在各自的隊伍形成后，隊伍的成員便有了分工：有能力的，幫領導找關系、準備材料；不能直接幫上忙的，則去承擔其他的工作，同時打聽對方的行動。

    生氣，絕對有生氣，不管是哪一方。

    當然新聞單位的人都有個性，于是什么樣的人都有，也沒有例外，楊帆就是其中的友上傳)活躍成這樣，可是楊帆則依舊沒動。

    楊帆沒有動是因為他有看法。在楊帆看來，報社這樣的有生氣不是要重新崛起，而很像是回光返照。

    當然，楊帆是不會把自己的這種感覺，說給任何人聽的。當時沒有，以后也沒有。為什么，你懂的。對，就是在事關一個單位或企業(yè)的命運上，無論事前還是事后都絕對不能說出自己的預判，說出來，你定然會倒霉。

    馮堅成、李佳鵬和程前不是張帆，他們自然沒有這樣的想法，同時他們是年輕人，自然是不甘落后，于是他們不再糾結報社不發(fā)工資而是很快也動了起來。當然，他們三個動起來的方式卻是與報社其他人不同的。因為記者部主任楊帆的態(tài)度不明朗，不管是哪一個隊伍中的人，都不太敢相信他們，都與他們保持距離?？墒?，有時候保持距離并不一定是壞事，因為別人不帶自己玩，程前、馮堅成和李佳鵬便自然抱成團。常言說的好，“三個臭皮匠，頂一個諸葛亮”，更何況他們三個是記者不比臭皮匠差！

    有距離也是好事，這樣反而能看清形勢。程前、馮堅成和李佳鵬三個人一分析，覺得三個領導實力相當，各有手段，協(xié)會那邊好像也沒有明確的態(tài)度，所以不好說誰最后能上位。與其盲目投身，不如不即不離。另外，不管是誰成事，都需要干活的人。這會兒大家都沒心思工作，發(fā)稿不但容易，更是能表現(xiàn)自己的能力。于是三個人便不加入任何一方陣營，只是玩了命地寫稿。當然，現(xiàn)在是機會，上稿的機會，他們仨個自然也不會放過機會，于是他們便玩命了地跑會。

    形勢充滿變數，編輯們真是分不出心來工作，于是有人寫稿，對他們自然是一件好事，是屬于幫忙是好事，于是不再管稿件的內容，只要是新的，就上。于是程前他們的稿子有就能上版，一點都不被為難，同時編輯還一反常態(tài)，送上笑臉，向他們約稿。

    舒服，程前、李佳鵬和馮堅成當記者也有年頭了，可是從來沒有這么舒服過。心情好，有想法，自然就出活，于是這三人的稿子，大大小小的，一篇接一篇地出。

    努力工作總是會有好結果的，特別又有這樣難得的機會，于是程前、李佳鵬和馮堅成的名字不僅便頻頻見報，灰色收入也大大地增加。

    一般的報紙編輯都有這樣的忌諱，在自己的版面上，編輯們絕對不會讓一個記者的名字輕易重復出現(xiàn)，更不能多次重復出現(xiàn)。因為讓記者的名字重復出現(xiàn)不僅能讓記者出名，還會顯得編輯沒有組稿能力。特別是后者?？墒乾F(xiàn)在的編輯們卻管不了這么多了，于是這程前他們三個人的名字便經常重復出現(xiàn)在同一塊版面上。

    雖然新聞研究協(xié)會是政府機關性質的，協(xié)會里的人也是有行政編制和職稱的，但并不意味著協(xié)會里都是官僚，甚至不能把新聞研究協(xié)會看成官僚機構，雖然有些人對新聞研究協(xié)會頗有微詞，但是微詞不是主流，因為新聞研究協(xié)會里的人也是在工作的，于是當米航把自己的論文搞完，協(xié)會對報社新領導的任命也下來了。

    這是新聞研究協(xié)會有史以來，最快、最利落的任命。

    新聞研究協(xié)會對報社新領導的任命，既出乎人們意料，卻又在情理之中。新聞研究協(xié)會對副總編王建業(yè)，升任總編輯。

    王建業(yè)就是那位跑市場的在報社位置靠后的副總編輯，他跑市場跑出了成果，借來了四十五萬元，解決了報社資金周轉的問題，并讓大家在報社沒發(fā)工資的第二個月，即拿到了當月的工資，又拿到了上個月的工資。同時王副總還談了一個三百萬元的資金合作。

    當然，還有一個出乎人意料之外的，是新聞研究協(xié)會還是給派來了社長。不過，這個意外，遠不如前邊這個，所以的人，還是更關注前者。

    當米航回到報社參加全體會議時，才知道這一切。同時米航還知道，竟然又有兩位副總調離了報社。

    這回“地震”的動靜實在了太大了，聽到了新聞研究協(xié)會領導宣布完任命后，米航在會上竟然感覺到一陣陣的心虛。

    是寫論文累的嗎？感覺到心虛，米航便問自己。想了想，米航又搖了搖頭。

    那是預感？想了想，米航想點頭，可是卻又不敢。

    新聞研究協(xié)會對終是不能更是不會大松手的，在把王副總扶正的同時，協(xié)會也讓新社長還同時兼任報社分黨組書記。對于自己的喉舌，新聞研究協(xié)會不能大放手，因為這關乎新聞研究協(xié)會的政治生命。

    只不過，新社長著實不爭氣，他不弄權不說，在參加過報社的幾次會議后，他竟然不再出現(xiàn)了。

    是生病，新社長兼分黨組書記先是住院，后來又在家養(yǎng)病。

    這是另話。

    就地選拔領導屬于動一發(fā)而及全身會關系到每一個人，編輯們自然明白這個道理，于是的編輯動起來了。當然，這次的動作太大，不能不引人關注，于是的全體人員都動了起來。不，準確地說應該是沸騰。得到這一消息后，報報社，立即沸騰了。

    沸騰了的不僅有生氣，更有激情。

    因為斷了與外界的一切聯(lián)系，因為一頭扎進了自己的論文里，米航對報社里的沸騰全然不知，可是此時的不知并不代表米航事后不知，畢竟米航是一個新聞記者。

    一個合格的新聞記者，不可能對自己身邊發(fā)生的事情漠不關心，事后米航得知，此時報社主流分成了兩撥，而且兩拔人的行為截然不同：一撥是到新聞研究協(xié)會去匯報工作，向相關領導表明自己有能力及有信心并有拯救報社于危難的方略；另一拔則直接走上社會、走向市場——找錢。具體是這樣的，有三位副總，排名靠前的兩位副總的方法是一樣的，就是去新聞研究協(xié)會找相識的領導匯報，而排名最后的那位副總則去找錢。

    三位領導一動，先是編部的人，后來是經營部的人便立即站隊。兩方面的人在各自的隊伍形成后，隊伍的成員便有了分工：有能力的，幫領導找關系、準備材料；不能直接幫上忙的，則去承擔其他的工作，同時打聽對方的行動。

    生氣，絕對有生氣，不管是哪一方。

    當然新聞單位的人都有個性，于是什么樣的人都有，也沒有例外，楊帆就是其中的友上傳)活躍成這樣，可是楊帆則依舊沒動。

    楊帆沒有動是因為他有看法。在楊帆看來，報社這樣的有生氣不是要重新崛起，而很像是回光返照。

    當然，楊帆是不會把自己的這種感覺，說給任何人聽的。當時沒有，以后也沒有。為什么，你懂的。對，就是在事關一個單位或企業(yè)的命運上，無論事前還是事后都絕對不能說出自己的預判，說出來，你定然會倒霉。

    馮堅成、李佳鵬和程前不是張帆，他們自然沒有這樣的想法，同時他們是年輕人，自然是不甘落后，于是他們不再糾結報社不發(fā)工資而是很快也動了起來。當然，他們三個動起來的方式卻是與報社其他人不同的。因為記者部主任楊帆的態(tài)度不明朗，不管是哪一個隊伍中的人，都不太敢相信他們，都與他們保持距離?？墒?，有時候保持距離并不一定是壞事，因為別人不帶自己玩，程前、馮堅成和李佳鵬便自然抱成團。常言說的好，“三個臭皮匠，頂一個諸葛亮”，更何況他們三個是記者不比臭皮匠差！

    有距離也是好事，這樣反而能看清形勢。程前、馮堅成和李佳鵬三個人一分析，覺得三個領導實力相當，各有手段，協(xié)會那邊好像也沒有明確的態(tài)度，所以不好說誰最后能上位。與其盲目投身，不如不即不離。另外，不管是誰成事，都需要干活的人。這會兒大家都沒心思工作，發(fā)稿不但容易，更是能表現(xiàn)自己的能力。于是三個人便不加入任何一方陣營，只是玩了命地寫稿。當然，現(xiàn)在是機會，上稿的機會，他們仨個自然也不會放過機會，于是他們便玩命了地跑會。

    形勢充滿變數，編輯們真是分不出心來工作，于是有人寫稿，對他們自然是一件好事，是屬于幫忙是好事，于是不再管稿件的內容，只要是新的，就上。于是程前他們的稿子有就能上版，一點都不被為難，同時編輯還一反常態(tài)，送上笑臉，向他們約稿。

    舒服，程前、李佳鵬和馮堅成當記者也有年頭了，可是從來沒有這么舒服過。心情好，有想法，自然就出活，于是這三人的稿子，大大小小的，一篇接一篇地出。

    努力工作總是會有好結果的，特別又有這樣難得的機會，于是程前、李佳鵬和馮堅成的名字不僅便頻頻見報，灰色收入也大大地增加。

    一般的報紙編輯都有這樣的忌諱，在自己的版面上，編輯們絕對不會讓一個記者的名字輕易重復出現(xiàn)，更不能多次重復出現(xiàn)。因為讓記者的名字重復出現(xiàn)不僅能讓記者出名，還會顯得編輯沒有組稿能力。特別是后者。可是現(xiàn)在的編輯們卻管不了這么多了，于是這程前他們三個人的名字便經常重復出現(xiàn)在同一塊版面上。

    雖然新聞研究協(xié)會是政府機關性質的，協(xié)會里的人也是有行政編制和職稱的，但并不意味著協(xié)會里都是官僚，甚至不能把新聞研究協(xié)會看成官僚機構，雖然有些人對新聞研究協(xié)會頗有微詞，但是微詞不是主流，因為新聞研究協(xié)會里的人也是在工作的，于是當米航把自己的論文搞完，協(xié)會對報社新領導的任命也下來了。

    這是新聞研究協(xié)會有史以來，最快、最利落的任命。

    新聞研究協(xié)會對報社新領導的任命，既出乎人們意料，卻又在情理之中。新聞研究協(xié)會對副總編王建業(yè)，升任總編輯。

    王建業(yè)就是那位跑市場的在報社位置靠后的副總編輯，他跑市場跑出了成果，借來了四十五萬元，解決了報社資金周轉的問題，并讓大家在報社沒發(fā)工資的第二個月，即拿到了當月的工資，又拿到了上個月的工資。同時王副總還談了一個三百萬元的資金合作。

    當然，還有一個出乎人意料之外的，是新聞研究協(xié)會還是給派來了社長。不過，這個意外，遠不如前邊這個，所以的人，還是更關注前者。

    當米航回到報社參加全體會議時，才知道這一切。同時米航還知道，竟然又有兩位副總調離了報社。

    這回“地震”的動靜實在了太大了，聽到了新聞研究協(xié)會領導宣布完任命后，米航在會上竟然感覺到一陣陣的心虛。

    是寫論文累的嗎？感覺到心虛，米航便問自己。想了想，米航又搖了搖頭。

    那是預感？想了想，米航想點頭，可是卻又不敢。

    新聞研究協(xié)會對終是不能更是不會大松手的，在把王副總扶正的同時，協(xié)會也讓新社長還同時兼任報社分黨組書記。對于自己的喉舌，新聞研究協(xié)會不能大放手，因為這關乎新聞研究協(xié)會的政治生命。

    只不過，新社長著實不爭氣，他不弄權不說，在參加過報社的幾次會議后，他竟然不再出現(xiàn)了。

    是生病，新社長兼分黨組書記先是住院，后來又在家養(yǎng)病。

    這是另話。