?“每個人至少擁有一個夢想，有一個理由去堅強，感動了別人為我鼓掌，再做自己的偶像?！?br/>
    當音樂響起，歌聲在耳邊徘徊，是否還記得曾經(jīng)追求夢想的腳步？

    2005年1月十五日晚上十點，新城市化工園區(qū)，漢聲生物科技有限公司生產(chǎn)車間，寒冷如刀吹過，帶走了這里的溫暖。葉一河將紅腫的雙手伸向接近零度的水中，將一臺重兩百多斤的潛水泵一點點的搬到原來的位置。

    這是一臺冷卻塔供水泵，是一臺關(guān)系到整個工廠生產(chǎn)安全的水泵，現(xiàn)在它壞了。

    明亮的燈光照在身上，拉出一道寂寞的身影，溫暖的呼吸遇到冷風化作冰凌掛在了他前額的發(fā)梢上，葉一河顧不得去擦拭，一聲呼喝，雙手驟然發(fā)力，隨后一聲悶響傳出，一直不肯歸位的水泵終于回到了它該去的位置。

    從六點開始一直持續(xù)到十點的維修工作，在他一個人的努力下終于完成。

    輕松的笑容爬上了臉龐，讓他忘卻了疲憊和寒冷。

    收拾好工具，背上工具包，轉(zhuǎn)身進入了冷卻塔的控制室。

    “修好了，小劉你啟動一下試一試?！?br/>
    “好，葉工?！薄皢与娏?0a，工作電流2.4a，電機轉(zhuǎn)速2670轉(zhuǎn)，水壓5.9pa?！毙蟪鲆唤M數(shù)據(jù)后給出結(jié)論“一切正常。”

    “葉工你坐一會兒，我去給你倒杯熱水?！?br/>
    在空調(diào)暖風的吹拂下，葉一河的身體漸漸的恢復了知覺，謝過了小劉的熱心，他坐到了控制臺的電腦前，檢查著整套冷卻系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)情況。紅腫的雙手敲擊著鍵盤，電腦的屏幕在不斷的變化，數(shù)據(jù)也在不停的更新，各個環(huán)節(jié)查看一遍后，接過小劉遞過來的熱水，捧在手中。

    “葉工，今晚的事情很少吧，再過一會兒就十一點了，你就可以回宿舍睡個好覺了?！?br/>
    “恩，公司在這方面規(guī)定還是很人性化的，十一點過后，七個車間將有五個車間在半個小時內(nèi)陸續(xù)停止運轉(zhuǎn)，剩下的中和車間和脫硫車間雖然是二十四小時運轉(zhuǎn)，但基本上不會出現(xiàn)故障，這樣一來維修人員在下半夜就幾乎沒事了，與其讓我們在車間躲藏著睡覺，還不如大大方方的準許我們回宿舍，這樣即便哪里出了故障，也很容易找到我們?！?br/>
    葉一河說道，隨手翻看著控制室的值班日志，漫不經(jīng)心。正當他準備在十一點之前再次到車間里看一看的時候，一行潦草的筆記出現(xiàn)在視線中。

    “冷卻塔水池2號泵停止運行，3:30?！?br/>
    2號泵，就是剛才葉一河話費了四個小時修好的那臺泵。

    按照公司的安全管理條例和冷卻塔規(guī)章細則上要求，冷卻塔內(nèi)的三臺泵任意一臺出現(xiàn)故障，必須在第一時間內(nèi)啟動備用泵，并告訴維修室進行維修，如若不按照規(guī)定執(zhí)行，將追求相關(guān)責任人責任。

    也就是說，2號泵停止運轉(zhuǎn)的那一刻，指控室人員啟動備用泵的同時就該通知維修室人員進行維修，也就是3:30的時候?？墒侨~一河接到維修通知時，卻是操作人員轉(zhuǎn)班的六點鐘。這是為什么？

    “小劉，你的上個班是誰？”

    “因為趙海請假了，所以上一個班應該是我們主任，他替的趙海的班?！?br/>
    冷卻塔控制室主任叫趙崗，是維修室主任陳剛的外甥。趙崗年齡不大，24歲，有三年的工齡，原來也是維修室的一員，因巧合加運作的好，在葉一河進入維修室將他頂出的時候到了冷卻塔當了主任。然而誰也沒想到的是因為生產(chǎn)任務的加重，設(shè)備超負荷運轉(zhuǎn)，維修工的地位越加重要，工資一再上漲，竟是超過了趙崗這個主任，眼紅的他想要在回到維修室，人員已經(jīng)滿額了。

    將值班日志合上，葉一河走出了冷卻塔。

    2005年2月23日。漂洗車間4號漂洗位，一方體pp材料的容器出現(xiàn)微弱的滴漏現(xiàn)象。

    接到通知的葉一河帶上工具準備維修。因不耽誤正常使用，操作人員用水桶將滴漏的原料接住，并建議葉一河在轉(zhuǎn)班的空檔時再來維修。在取得該車間主任的同意后，葉一河將情況回報給了主任陳剛。

    2005年3月25號，是發(fā)工資的日子，葉一河在領(lǐng)取工資單的時候同時接到一張?zhí)幜P單。

    “2005年2月23日，維修室員工葉一河因延遲對漂洗車間4號位pp容器的維修，致使操作人員操作不便。經(jīng)研究決定，對葉一河做出如下處罰：一，記大過一次，二，扣除當月獎金，并罰款一百元，三，上交書面檢討一份，并在每月的職工大會上做出檢討。”

    2005年3月1日。關(guān)于對葉一河處罰的第二張通告張貼在了公司的門口。

    “生產(chǎn)部維修室員工葉一河因不服公司對其誤工的懲處，拒絕執(zhí)行公司決定，特立獨行不服管束，經(jīng)再次研究決定，開出員工葉一河。特此通知。2005年2月28日，漢聲科技有限公司。”

    2005年4月6日，漢聲科技有限公司冷卻塔主任趙崗、維修室主任陳剛同時向公司請假，請假理由，車禍受傷。

    就在廠長在二人請假單上簽下自己名字第二天，又一張請假單出現(xiàn)在公司，不過這次不是在廠長的手里，而是在生產(chǎn)部總經(jīng)理梁文華的手里。請假人，正是生產(chǎn)車間廠長董志秋。

    而此時，葉一河卻坐在新城市建業(yè)路的一家保健品店里。一味的忍讓不是他的風格，趕盡殺絕也不是他的性格。所以他只是將陷害他的人打傷，而沒有使其丟掉工作。

    拿著辛苦一年掙來的錢，他在市里開了一家保健品店，天美保健品是一家以直銷為銷售模式的企業(yè)，產(chǎn)品涵蓋了化妝品，日用品，保健品，聲譽良好，利潤空間大，經(jīng)過朋友的介紹，他成為了直銷團隊中的一員，開了這家保健品店。

    可是做生意并不是想象中的那么容易，客來客往，絡(luò)繹不絕，可是真正掏錢買的卻是寥寥無幾，因為高昂的價格使得絕大多數(shù)人望而卻步。

    掏出空空的錢包，葉一河拿出手機撥通了朋友加上線李允的電話。

    “在店里沒有？在的話我去你那取取經(jīng)，這邊生意太差了?！迸笥牙钤?，高中同學，在得知葉一河成為無業(yè)游民后力勸他加入直銷的大軍中來，成了葉一河的上線。

    同樣是做天美保健品的，李允的生意比葉一河的好的多，至少他每個月還能掙到三四千塊錢，加上抽成，每個月有著五六千的收入，不像葉一河，店開張了一個月，只賣了38塊錢的東西。

    掛了李允的電話，看看時間也快五點了，便關(guān)掉了店，騎車出了市區(qū)。

    李允的店并不在市區(qū)內(nèi)，而是在他家所在的鎮(zhèn)上，鎮(zhèn)上有一個集市，他的店便開在那里。

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