?錢龍象回到交通銀行二樓，打開保險箱，又把盒子放在檔案袋底下，轉身走進邊上的中餐廳。

    錢龍象把肩包掛在多余的椅子上，拉開椅子做到小丫頭旁邊，抬眼一看，熱菜還沒有上，只上了三個冷盤，邵國立前面半個盤子也沒有，小丫頭前面好三個冷盤，小丫頭嘴里嚼著，筷子上夾著，雙眼還死死望著前面的冷盤。

    錢龍象仔細一看，剁椒金針菇，水晶肉皮凍，鹽水鴨肫，笑笑輕拍小丫頭的肩膀，“然然，餓壞了吧，慢點吃，沒有人跟你搶的?！?br/>
    小丫頭點點頭，但是戒備的狀態(tài)還是沒有松懈半分。

    錢龍象看著一臉微笑的邵國立，“國立，你怎么不再點幾個??？”

    “三個全都是我點的，都被霸占了?！?br/>
    二人對視一眼，哈哈大笑。

    “要不咱倆喝二杯，壓壓驚？”錢龍象建議道。

    “還是算了吧，喝酒看心情，今天一點喝酒的心情也沒有?！?br/>
    因為出了海洋公園這趟事，還有一天半的休閑時間，三人哪里都沒有去，都呆在員工樓。

    周一早上六點半，錢龍象起床，買好早餐，送小丫頭到幼稚園，開車回到招商局大樓之時，已經(jīng)八點，停車場還沒有多少車。（招商局采用的是朝九晚五制。）

    錢龍象直接到四樓，大辦公室的門已經(jīng)打開，里面有一個三十歲左右的女人，清新美麗,卻是不張揚，齊肩短發(fā)，正提著水桶，水桶里插著拖把，手中拿著抹布，正在擦著桌子。

    “劉姐，怎么這么早啊，我還以為是我第一個到呢，你歇歇我來打掃，哪能讓你干這活呢?！卞X龍象微笑著和劉欣欣打著招呼，然后要搶過劉姐手中的抹布和水桶。

    劉欣欣是錢龍象頂頭上司林經(jīng)理的老婆，剛從內(nèi)地來香港不到一年，直接分配在資料科當主任科員。

    “小錢，你現(xiàn)在好歹都已經(jīng)是科長了，哪能讓你干這活呢，我今天送完孩子上學，來得早點，順便就打掃一下，你真要幫忙給姐重新打桶水?！眲⒔氵f過水桶給錢龍象。

    錢龍象放下肩包，從外面接了一桶水，和劉姐一起打掃衛(wèi)生。

    “小錢啊，我家老劉昨晚說了，公司經(jīng)理級會議通過了你的任命了，今天招商銀行要開始正式組建了，可能全公司要招開大會，會上會有宣布。”劉姐一邊忙活，一邊和錢龍象聊著天。

    “哦，我還不知道呢，那劉姐你呢？有沒有升??？”錢龍象笑笑，回問一句。

    “汗，你劉姐胸無大志，隨便混口飯吃就行了，說什么升不升的呢。”劉姐笑笑回答。

    等二人打掃完畢，錢龍象親自去茶水間泡了二杯茶，二人就坐在大辦公室邊上聊開了。

    陸陸續(xù)續(xù)的辦公室其他四人都到齊了，紛紛和錢龍象和劉欣欣打了一聲招呼。

    三男一女，三個男的差不多歲數(shù)都是二十三四，錢旺，王偉風，王國安，女的是一位二十六七的少婦，叫林雯，只知道是個關系戶，錢龍象不知道她的關系戶是誰。

    等人都到齊后，錢龍象和劉姐也散了，錢龍象回到辦公室，開始打開電腦，做新的一周工作安排計劃。

    由于香港現(xiàn)在還沒有互聯(lián)網(wǎng)服務，所以資料科每周都要安排四個人員分別到聯(lián)交所、證交所、期貨交易所、和黃金交易所，典型的浪費人力物力。

    九點半之時，集團辦公室電話通知二十分鐘后開會，全體員工到十五層大會議室開會。

    錢龍象做好新一周的工作安排計劃，打印出來，叫來王偉風，吩咐他一會開完會后拿去復印，發(fā)放到每個人手中。

    然后從抽屜里拿出黑皮筆記本，向著十五層大會議室走去。

    大會議室可以同時支持八百多人開會，整個招商局集團總部大樓才三百多員工。

    此時大會議室內(nèi)已經(jīng)坐著二百多員工，謝強打到屬于投資部資料科所在的位置，坐到邵國立身邊。

    “龍象你知道不知道今天開會說些什么啊，是不是說成立招商銀行的事啊。”邵國立輕聲問。

    “嗯，說是這么說的，7號文件就下達了，可能會任命行長的事吧?！卞X龍象回答。

    九點五十，所有領導全部到場，主席臺上站著六位領導，五位都是在董事會上有投票權的領導，整個招商局董事會有十一位領導，都分管下屬各大分公司沒有在總部。

    分別是常務副董事長：袁午，副董事長：沈海，總經(jīng)理：江波，副總經(jīng)理：李天林，財務總監(jiān)：陳向東，都在董事會有投票權的領導。

    還有一位是人事資源部的部長孔敏是主持會議的，會議正式開始。

    袁總已經(jīng)七十歲了，但是精神還是十足，說話哄亮，震撼全場。

    “首先，我們先說件高興的事，我們招商局集團發(fā)起創(chuàng)辦中國第一家股份制商業(yè)銀行—招商銀行的申請已經(jīng)通過中國人民銀行的復議批準。這是一件值得高興的事?！?br/>
    下面掌聲響起。

    “我現(xiàn)在要說一件不高興的事。”袁總威嚴的眼神掃視了一下四方。

    “這二天，有人東跑西竄的打聽招商銀行成立之后是什么級別，難道你們做工作是沖著級別來的嗎？你如果是沖著級別來的你就別來我們招商局?！迸镜匾宦?，袁總一拳捶在桌子之上。

    整個大會議室鴉鵲無聲。

    “不要把你在以前單位的不良風氣帶到我招商局，我們招商局不屬要你這樣的人才。

    誰能給我說說我們招商局的用人政策和理念是什么？”袁總一停頓，下面沒有一點反應。

    “都沒有人說是吧？現(xiàn)在都成啞巴了？那我開始點名說了？”袁總再次發(fā)問。

    “赫峰，你來說說我們招商局的用人政策和理念是什么？”袁總點了房地產(chǎn)業(yè)部的經(jīng)理赫峰。

    “告工作能力，能者上，庸者下。”赫峰站起半餉才蹦出一句。

    “還有嗎？”

    赫峰滿臉通紅，站在那里。

    下面已經(jīng)開始竊竊私語。

    邵國立拉了拉錢龍象的衣角，“龍象，你知道嗎？”

    錢龍象點點頭。

    袁總擺擺手，示意赫峰坐下。

    “赫峰說了一點，還有誰要補充的嗎？”

    邵國立推推錢龍象，袁總眼尖，一指錢龍象，“你來說說，我們招商局的用人政策和理念?！?br/>
    錢龍象站起身，向著主席臺一禮，然后開始發(fā)言，“打破傳統(tǒng)辦法，要通過考試，從全國招聘人才，以改變干部隊伍的落后狀況。

    秉承人盡其才、才盡其用的用人理念，為每一位員工提供暢通的晉升通道和發(fā)展空間；提供多樣化的學習和培訓機會，使員工在工作中不斷提升，期待員工與公司共同進步。

    我們招商局的用人理念：修身，齊家，立招商，攬人材，重人才，塑人財?！?br/>
    錢龍象發(fā)言完畢，又向著主席臺一禮。

    袁總帶頭鼓起掌，不一會，整個大會議室掌聲響起。

    袁總示意錢龍象坐下。

    “沒錯，剛剛這位同志發(fā)言說的很好，首先是在干部體制上的改革。早期我們的干部都是從交通部政治部抽調(diào)來的，時間不長，就發(fā)現(xiàn)問題了。

    我們有的干部科學文化水平、國際基礎常識水平太低，不能適應對外開放工作。

    1980年我們開始向中āng寫報告，要求打破傳統(tǒng)辦法，要通過考試，從全國招聘人才，以改變干部隊伍的落后狀況。

    蒙中āng組織部的大力支持，大開綠燈，我們先后從清華、**、同濟、浙大、海運學院等理工大學畢業(yè)生、研究生中，經(jīng)過考試，招聘了一批人才，經(jīng)過分期培訓，加以考察任用。

    因此，蛇口的干部絕大部分是大學以上學歷，其中有不少工程師、大學生、專業(yè)技術人員。他們從四面八方匯集于蛇口，現(xiàn)在已經(jīng)成為建設蛇口的骨干。

    干部進入工作崗位后，也就是進入大大小小的‘權力圈子’，當國家法制不健全的時候，‘習俗移人，賢者難免’，有些人就可能濫用權力，以權謀私。這就必須加強人民的ínzhǔ監(jiān)督，人民必須有權選舉和罷免干部。

    1983年的時候我在蛇口就提出‘蛇口區(qū)試行直接無記名ínzhǔ選舉管理委員會’。

    別跟我談什么別人的工業(yè)區(qū)都是行政管理的，我們的蛇口工業(yè)區(qū)怎么不一樣，我們是企業(yè)，記住我們是企業(yè)，我們企業(yè)設立的工業(yè)區(qū)就是屬于企業(yè)的一部分。

    別跟我談其他國企什么什么的，到了招商局，我不管你以前是行政編制、軍隊編制、事業(yè)編制、企業(yè)編制通通都不管用。

    從內(nèi)地調(diào)進干部，不論其原級別、職務如何，都一律凍結在本人檔案中，只作為基本工資參考。

    我們機構精簡、因事設人、講求效率、減少層次，別跟我談級別，等你調(diào)離招商局的時候，你的級別會跟著你走的。

    現(xiàn)在再次在這里說一下，招商銀行行長就只是行長，沒有級別，我們招商局集團也不需要級別?！痹傉f完話直接做下，老派軍人的作風，干凈利落，全場掌聲雷動