?在計劃中智能生活助理基本都是出面處理一些日常的事務，王華昌也就由此給智能生活助理改名為王平，順延著是王平一到王平十九，對外的時候看當時的情況需要隨便再取個假名就是了。

    順帶著把夏明時期就負責管理職能機器人和智能工程師的十個智能工程師改名為王智以及王智一到王智九，而王華昌就直接給王智他們十個下達命令和提出要求，具體的工作都由王智他們十個去進行規(guī)劃和實施，王華昌只需要審核規(guī)劃報告和接收最終成果就行了。在王華昌的知識和科研水平達到比較高的水準之前，這樣的安排算是最高效合理的，而且這樣做也能讓王華昌在最短的時間內了解和熟悉王智他們正常的科研流程是個什么樣子。

    在王華昌的計劃中，王平將是以后一系列公司的創(chuàng)始人和所有人，初期的拋頭露面肯定是不可避免的，這就需要給王平安排一個合理合法的正式身份。這個身份也只是為了應付一般性的調查，真要是被國家機器盯上進行重點調查，假的就是假的，肯定是要露餡的。

    何況王平還有一個致命的缺陷，這就是無法過體檢這一關，瞳孔、指紋等等這些一目了然的體表特征王平肯定是有的，但王平體內可沒有血液，所以一要驗血肯定就要穿幫。而且王平體表的生物膠質具有屏蔽各種波的功效，這是為了保護體內的控制中樞不被干擾，但這也就屏蔽了X光和核磁共振的檢查。王華昌還真有點想看看醫(yī)生面對這種情況時能驚訝成什么樣子，可惜短時間內他的這點惡趣味是沒法得到滿足了。

    當然這些體檢時的漏洞也不是完全沒有一點好處，最少安檢門是檢測不到王平體內的金屬支架的，王平自然也就可以坐著飛機到處飛來飛去了。雖說坐星際戰(zhàn)艦速度要快得多，可王平總不能去某個國家辦了一堆的事，可卻沒有留下進出這個國家的出入境記錄，也沒有使用任何交通工具的跡象，這漏洞也實在是太大了，王華昌倒也還不至于犯這種低級錯誤。

    只要肯破費買個身份并不是什么難事，四萬美刀給王平買了一個瑙魯?shù)纳矸?，加了一萬美刀的加急費，兩個星期就拿到了護照。有了這個正式的身份，王平也就堂而皇之的開始了歐洲之行。

    王平此次歐洲之行主要是在英屬維京和塞舍爾各注冊一個離岸公司，同時還要再在英國和德國各注冊一個公司，這四家公司將成為以后香江以及國內公司的母公司，而且還要順帶著找兩家會計師事務所代辦這幾家公司的報稅等事務。本來這些事在香江找個律師事務所代辦就可以全部完成，費用也要低不少，原來王華昌也是這么計劃的，不過仔細想了想，王華昌還是決定讓王平跑上一趟。

    首先香江畢竟已經回歸了，國內真想在這調查點什么并不困難。但在英國和德國想要查點什么可就不是那么簡單的事了，手續(xù)就要先走上一堆，而且只要沒有共同的利益關系，想讓他們給你盡心盡力肯定是妄想，反過來實際也是一樣，這可以說是國家之間的一種常態(tài)。

    其次就是王華昌覺得找英國和德國的律師和會計師事務所比找香江的律師和會計師事務所更有利于保密，這種選擇與職業(yè)水準無關。找香江的事務所可能服務還更周到貼心一點，這是華人的一個優(yōu)點，做事比鬼佬周到細致。鬼佬做事是很認真，但在貼心方面就差點火候。當然這指的是平均水平，真要到了很高端的那個層面，事無巨細都會被考慮到的，可現(xiàn)在的王華昌還付不起享受那種高端服務的價錢，而且那也違背了低調的原則。

    華人有一個特點就是普遍的好奇心比較重，這是一種天性。鬼佬的好奇心就要小很多，只要沒有利益或者與自身相關，別人的事鬼佬基本不太會去探究，也就是他們經常提到的尊重他人的**。

    避開這種好奇心，是王華昌做出這樣選擇的重要原因之一。律師和會計師肯定是要經常打交道的，不知道啥時候就會露出點什么小破綻，遇上個好奇心重的，有意識的探尋下去，麻煩可就來了，雖然未必就是難以處理的大麻煩，但只要是麻煩，誰都不愿意要不是。

    等香江的公司也注冊好，德國、英國公司以及香江公司的辦公地點搞好，日常的留守人員到位，時間已經過去了一個多月。王華昌這次可是真真切切的領教了一次鬼佬的做事方式，加班費超高不說，別人還不樂意拿你的加班費。加急？什么都有著固定的流程和時間，只要沒有超出，你急他不急。催多了他還鄙視你不守規(guī)矩，認為你沒事找事。

    好在工資按時的拿回家，時不時的出去轉轉，每天必然在控制終端前的忙碌，這些表象還是很有成效的，感受著錢竹韻的開心和快樂，王華昌也就懶得再讓王平去催那些死板鬼佬加快進度了。

    在臨海注冊的公司被歸到了德國公司之下，香江公司也有一半的所有權屬于德國公司，另一半所有權則屬于英國公司。這樣做主要是考慮到德國的工業(yè)和科技水平整體比較高，王智他們完成與地球科技的接軌后，工業(yè)和科技成果肯定不會少，一個德國公司拿出幾項新的工業(yè)和科技成果不會太顯眼。

    租用了臨海近郊一棟獨門獨院的五層廠房作為公司的生產和辦公場所，在辦公室進行裝修的同時臨海和香江公司全面的人員招聘也開始了。兩個公司的高層管理人員還是以德國人和英國人為主，雖然這樣人工的費用會比較高，但好處還是很明顯的，至少臨海公司輕易不會有人來找麻煩，一等洋人、二等官是國人都知道的事。

    一個規(guī)模不大的新公司，想招到能力很強的人才肯定是不容易的，不過這一點并不是什么問題，王華昌需要的都是踏實肯干、認真負責的執(zhí)行人，學歷和工作能力反而是其次的，至于產品的研發(fā)、生產工藝的設計這些核心自然有王智他們負責解決。

    現(xiàn)在這個信息社會，大宗的工業(yè)品和電子產品，想要謀求暴利已經基本是不可能的了。正因為如此，只要產品夠好，成本又控制得力，銷售自然不會特別的困難。

    在王平的安排下，王華昌通過招聘的方式不顯山不露水的進入到了臨海公司，而且還混了個公司副總兼采購部經理的肥差。從總經理到普通工人都是通過招聘的方式進入的公司，王華昌又有著生產企業(yè)采購經理的任職經歷，坐在現(xiàn)在這個位置上也就不會讓人感到異常。

    王特一與區(qū)勇之間的黃金交易進行的還算順利，經過三次安全的交易后，平均日交易量已經提升到了兩千克，不過這也已經是區(qū)勇的極限交易量了。雖說按照這個交易量，每個月的交易金額已經高達一千八百萬，可這并不能讓王華昌感到滿意。想要讓王智這些智能工程師與地球科技接軌，就必須采購各種各樣的實物讓工程師們進行解剖分析，想加快進度，就要把八千名工程師全都利用起來，這也就需要采購更多的實物，這錢花起來可就如流水一般了。

    錢不夠花了，王華昌只能想其它的辦法。作奸犯科肯定是不行的，同時金額小了也沒有意義，思來想去，王華昌把眼光盯上了毒品販子和賭場。