方柏花了一個(gè)小時(shí)，總算把大概計(jì)劃制定好。

    第一步，當(dāng)然是成立星海技術(shù)有限公司，經(jīng)營范圍能寫多就多寫一些。

    注冊(cè)資金一億元，租賃一家工廠。

    第二步，招聘相關(guān)人材。

    這年頭懂計(jì)算機(jī)和ＣＤ的人才非常少，必須砸錢才行，給的月薪對(duì)這個(gè)年代來說可能比較離譜。

    但對(duì)方柏來說，只要能趕時(shí)間，多花一點(diǎn)錢不算什么。

    哪怕是后世，這些人才薪酬都比其他行業(yè)高許多。

    好在他對(duì)計(jì)算機(jī)人才要求并不高，能組裝出來就行，打算跟連想搶生意，能賣多少就多少，暫時(shí)不求賺大錢。

    國內(nèi)能買得起電腦的家庭和單位不會(huì)很多，連想前兩年也只賣了十萬臺(tái)，就算一臺(tái)電腦毛利有五千元，也就五個(gè)億而已。

    1997年之后電腦才開始爆發(fā)，方柏可以利用這幾年時(shí)間從ＶＣＤ和ＤＶＤ上賺的錢孵化電腦配件。

    這幾年，還是得利用ＶＣＤ和ＤＶＤ賺筆快錢，想靠電腦賺快錢根本不可能，國外電腦都比他做得好，根本沒法出口，倒是ＶＣＤ和ＤＶＤ，出口非常容易。

    第三步，采購ＶＣＤ和電腦相關(guān)配置進(jìn)行試組裝、優(yōu)化。

    接下來就是試制、宣傳和生產(chǎn)了。

    三個(gè)步驟可以同時(shí)進(jìn)行，但有優(yōu)先順序。

    他打算利用上午時(shí)間來管理機(jī)械公司，下午時(shí)間搞ＶＣＤ事業(yè)，業(yè)余時(shí)間搞一搞組裝電腦。

    梳理清楚思路后，第二天，方柏就去注冊(cè)公司。

    去之前，他去市政府找下市領(lǐng)導(dǎo)呂朝民。

    上次市領(lǐng)導(dǎo)參觀考察機(jī)械公司，方柏扔給對(duì)方好感度，目前好感度還是處于“信賴”級(jí)別，拿到隨時(shí)可以約見他的程度。

    當(dāng)然，時(shí)效只有一個(gè)月時(shí)間，所以每隔段時(shí)間就得拜訪一下。

    早上時(shí)，方柏給對(duì)方打個(gè)電話，人家也沒啥急事，可以見面聊。

    “方總，你打算成立一家新公司，注冊(cè)資金一億元？”呂朝民有些驚訝方柏的折騰，這機(jī)械公司剛剛起色，又打算玩其他東西了。

    “是的，時(shí)間比較趕，所以才找領(lǐng)導(dǎo)尋求幫助?！狈桨卣J(rèn)真說道，他可不想注冊(cè)一家公司就跑一兩周時(shí)間。

    “哦，你說說看，有什么需求？”呂朝民笑了笑，難得方柏親自來找他。

    “也沒啥需求，就是注冊(cè)一家公司而已，順便過來拜訪一下領(lǐng)導(dǎo)?！?br/>
    “我還以為是啥事呢，這不是什么問題，申城政府歡迎你來投資還來不及呢，感謝你送來一份大禮?！眳纬衽牧讼麓笸龋笮?，看得出來方柏事情急，喊來秘書，安排他陪方柏去辦理注冊(cè)公司。

    有領(lǐng)導(dǎo)秘書陪同辦理手續(xù)就是快，特事特辦，到了工商所后，工商所所長親自陪同辦理，說辦好后親自送上門。

    中午時(shí)，方柏就回到機(jī)械公司吃飯。

    下午上班后，他找人事部經(jīng)理賴霞安排工作：“賴姐，我成立了一家星海技術(shù)有限公司，注冊(cè)資金一億元，專門研發(fā)電腦和ＣＤ機(jī)，時(shí)間有些急，你先幫我招聘人事部人員，搭個(gè)公司架子，主要人員有……”

    四十歲的賴霞看到老板匆匆忙忙找她，聽到新成立了一家大公司，有些驚訝。

    但她很快梳理好情緒，畢竟集團(tuán)好多家公司，這是董事長的決策，不好說什么，拿過筆和本子記錄他所說的重點(diǎn)內(nèi)容，并建議道：“老板，時(shí)間急的話，可以登報(bào)招聘，我這邊安排人員到人才市場租賃一個(gè)場地散發(fā)信息。”

    “可以，需求比較多，而且要求也高，可以在蘇城、申城等長江三角區(qū)域大城市登報(bào)，一定要呈現(xiàn)出咱們集團(tuán)的大氣，不要搞什么小版面，那太小氣了?！狈桨亟淮f道，把他需要的人員和具體要求說清楚。

    特別是要招聘星海機(jī)械公司和星海技術(shù)公司的總經(jīng)理和副總，與賴霞進(jìn)行深入討論。

    “我現(xiàn)在事情比較多，機(jī)械公司和新公司各需要一名總經(jīng)理幫我打理公司，一名副總協(xié)助。

    兩家公司已經(jīng)向國際化發(fā)展，要求高層必須有國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)和公司中高層管理經(jīng)驗(yàn)，英語熟練，熟悉前沿技術(shù)，年齡不超過45歲，海歸也可以，只要能力達(dá)到，薪酬不限，可以跟頂尖外企對(duì)標(biāo)?！狈桨卣f道。

    像星海機(jī)械公司的規(guī)模，在二三十年后，這種能夠全面管理公司并帶領(lǐng)公司發(fā)展的總經(jīng)理，年薪都是在百萬元以上，甚至可以達(dá)到夸張的五百萬元級(jí)別，如果帶領(lǐng)公司發(fā)展得好，而且還有一定的公司分紅，綜合收入難以想象。

    普通人拿個(gè)月薪幾千塊錢，很難理解為什么這些公司的高層能夠拿這么多薪酬，感覺就坐在辦公室里抽煙喝茶，沒做啥事。

    其實(shí)，在高端招聘網(wǎng)上，年薪百萬以上的崗位多去了。

    這種砸高薪招聘的公司資產(chǎn)規(guī)模都在二十億元以上，老板舍得花這個(gè)錢招聘，肯定認(rèn)真算過一筆賬。

    所以，當(dāng)方柏打算招聘高端人才時(shí)，他也做好出高價(jià)請(qǐng)人的心理準(zhǔn)備。

    以前公司規(guī)模小，也沒啥名氣，方柏本人也忙得過來，所以他一直沒有招聘職業(yè)經(jīng)理人，招也招不來讓他滿意的。

    如今，公司規(guī)模上去了，集團(tuán)也小有名氣，他本身忙不過來，是時(shí)機(jī)招聘職業(yè)經(jīng)理人了，公司效益好，他不差錢。

    只要符合他的要求，能夠完全落實(shí)他的戰(zhàn)略目標(biāo)并把公司管理好，方柏還真不在意錢的事，配車是肯定的，年薪十萬元以上。

    年薪十萬元，普通人難以想象，就跟二三十年后年薪百萬元以上一個(gè)樣。

    如果做得好，方柏還會(huì)給予一定比例的公司分紅，到時(shí)候拿分紅就比工資高不少。

    “董事長，一般職業(yè)經(jīng)理人的確很難達(dá)到我們公司的要求了，但如果按照你的要求，薪酬相對(duì)于同行，可能有些離譜了。

    我聽說，外企的打字員月薪都有七八百塊，甚至達(dá)到一千塊，相對(duì)其他職位來說的確有些高了。”賴霞以前就在外企工作，正好辭職了，被星海公司的高薪挖走。

    現(xiàn)在星海集團(tuán)薪水都比同行要高許多，算上加班費(fèi)，比大部分外企薪酬還要高。

    在這個(gè)普遍月工資只有一兩百元的年代，申城薪水普遍略高也高不到哪里去，而他們公司平均月工資能達(dá)到五百元左右，福利待遇非常不錯(cuò)。

    當(dāng)然，所有崗位要求都高，比如需求行業(yè)技術(shù)水平高的技術(shù)工人，身體健康，文化水平至少初中畢業(yè)，否則看不懂圖紙和工藝，也難培訓(xùn)。

    “如果僅是打字員的話，我覺得不值那個(gè)價(jià)，我們公司配有電腦，花幾個(gè)月時(shí)間培訓(xùn)，還是容易達(dá)到要求的。

    打字員并沒有你想象的那么厲害，當(dāng)然，如果是專業(yè)的打字員，一分鐘打字一兩百個(gè)字，會(huì)專業(yè)排版，工作效率等同幾名員工，那的確值那個(gè)錢，這筆賬我還是會(huì)算的。

    真正的計(jì)算機(jī)人才不好招，月薪兩三千甚至過萬，我們公司都給得起。”方柏認(rèn)真說道，想跑在行業(yè)最前列，那薪水水平肯定是行業(yè)數(shù)一數(shù)二，其他公司想挖人，那也挖不動(dòng)。

    星海集團(tuán)并沒有限制員工曝光自己薪水，方柏本身也沒禁止員工討論薪酬，有本事就去競爭，不必眼紅同事薪水比你高，集團(tuán)有很多空崗位。

    若是一般公司，明文規(guī)定不允許員工公開討論自己薪酬，畢竟人是會(huì)嫉妒的，特別是同事之間，老板怕員工心理不平衡，工作就不積極。

    以星海集團(tuán)登報(bào)的招聘方式，員工也能猜到同事的大概薪酬情況。

    賴霞明白董事長要求后，制定招聘方案。

    方柏交代完招聘的事，安排王大開和李蕭龍去尋找廠房，臨時(shí)過渡一下就行，等到明年年初，公司新廠房可以投入使用了還得搬走。

    接下來，他要找ＣＤ相關(guān)技術(shù)資料學(xué)習(xí)，在交大圖書館和書店找最新資料。

    摸索了兩天后，大概摸清楚一些東西。

    從技術(shù)上講，VCD機(jī)的核心技術(shù)主要有兩個(gè)方面：一個(gè)是MPEG-1的視頻解碼技術(shù)；

    另一個(gè)是CD的驅(qū)動(dòng)及數(shù)據(jù)讀取。

    而生產(chǎn)VCD碟片也完全可以使用CD（激光光盤）的現(xiàn)有成熟技術(shù)，差別只是其中存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)不同而已。

    有了已發(fā)展十多年的數(shù)字音頻CD技術(shù)，只需要改其中的音頻PCM數(shù)據(jù)為視頻壓縮的編碼數(shù)據(jù)，讓CD讀取后的碼流通過實(shí)時(shí)視頻解碼轉(zhuǎn)為視頻數(shù)據(jù)流，再轉(zhuǎn)變?yōu)槟壳半娨暀C(jī)可以識(shí)別的全電視模擬信號(hào)，就可以在電視機(jī)上播放畫面。

    1980年時(shí)，多個(gè)公司的CD產(chǎn)品已經(jīng)上市，相關(guān)核心元器件（如盤片和機(jī)芯）也已研制出來，目前技術(shù)已基本成熟。

    雖然CD設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)可為計(jì)算機(jī)設(shè)備讀取，但目前個(gè)人計(jì)算機(jī)才剛推出不久，還遠(yuǎn)未普及，CD的主要應(yīng)用領(lǐng)域還是聽音樂，即作為激光數(shù)字唱盤使用。

    其中記錄的數(shù)字音頻Digital Audio采用的是未經(jīng)壓縮的16bit PCM編碼，120mm直徑的標(biāo)準(zhǔn)光盤中可以存儲(chǔ)大約70分鐘的雙聲道（立體聲）音樂。

    既然聲音信號(hào)可以數(shù)字化并記錄在光盤上，人們自然會(huì)想到視頻信號(hào)是否也可以呢？

    這也是ＶＣＤ的由來！

    在今年1992年底，第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)MPEG-1正式被批準(zhǔn)時(shí)，并沒有受到多少關(guān)注，當(dāng)然這也與其設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)偏低有關(guān)。

    352×240的分辨率只相當(dāng)于當(dāng)時(shí)家用錄像機(jī)VCR的水平，分辨率只有當(dāng)時(shí)普遍使用的NTSC的720×480及PAL的720×576電視機(jī)分辨率的四分之一。

    簡單地說，就是播放出來的畫面很不清晰，但已經(jīng)足夠看了。

    看讓畫面更加清晰，那只能增加分辨率，那就是后來ＤＶＤ的事情了。

    簡單來說，ＶＣＤ與ＤＶＤ的區(qū)別就是：

    1）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不同：前者M(jìn)PEG-1，后者M(jìn)PEG-2；

    2）分辨率不同：前者清晰度250線左右，錄像機(jī)水平；后者清晰度已達(dá)到500線，與電視機(jī)一樣了；

    3）儲(chǔ)存不同：前者六七百ＭＢ，后者四五個(gè)ＧＢ，存放的視頻質(zhì)量當(dāng)然要高許多，也可以存好幾個(gè)片。

    4）音頻也不同。

    方柏現(xiàn)在就先搞ＶＣＤ，等競爭對(duì)手多之后，再推出ＤＶＤ。

    ＤＶＤ技術(shù)就比ＶＣＤ難一些，不是那么好模仿。

    方柏還有一些印象，萬燕推出的Video CD一經(jīng)上市，很快就被模仿。

    特別是在粵城那邊出現(xiàn)大量家庭作坊式工廠，把CD機(jī)芯和解碼板連接起來，使用螺釘固定到外殼上就變成整機(jī)，比組裝計(jì)算機(jī)簡單多了。

    VCD的機(jī)芯及解碼板就像計(jì)算機(jī)組裝配件一樣在市場上售賣，生產(chǎn)VCD配件及組裝因利潤豐厚不斷吸引各種行業(yè)的人加入其中。

    在這種魚龍混雜的市場環(huán)境下，一些企業(yè)開始注重品牌，以大量投放廣告而引人注目，先后出現(xiàn)了愛多、新科、夏新、萬利達(dá)、金正、先科、小霸王、步步高等，迅速占領(lǐng)市場。

    這個(gè)年代的年輕人，對(duì)ＶＣＤ印象太深了，方柏也買過萬燕的錄像機(jī)，他買的比較早，花了一千塊多錢，送兩張光盤Ｄ火起來后，光盤也跟著火起來了，在溫城就有不少老板專門復(fù)制光盤賣，光盤盜版現(xiàn)場非常猖狂，畫面質(zhì)量比正版差一些，但價(jià)格只有正版的十分之一。

    盜版盤只賣兩塊一張盤，一般一部電影需要兩張盤刻錄，有些短片就只要一張盤就能刻錄完，而正版光盤要賣二三十塊錢，畫面質(zhì)量只是好一些，根本沒多少人愿意買正版光盤。

    當(dāng)然，很多沒良心的老板，賣的光盤根本沒法看，或者看了幾次后，畫面就花了。

    在村里，不少家庭買了ＶＣＤ機(jī)，然后收費(fèi)觀看，看一部電影收幾毛錢，沒錢就收米。

    也是那個(gè)時(shí)候，帶顏色的片子就流行起來了。

    方柏還記得，村里有個(gè)村民就喜歡放帶顏色的片子，幾歲小孩到六七十歲的老人擠在一個(gè)屋子里看，里面竟然還有女人，這種畫面，呵呵，難以想象。

    這可不是他老家才有的事，全國這種現(xiàn)象很多，估計(jì)95后之后的孩子不太理解。

    方柏知道，他沒法阻止盜版光盤，盜版光盤的流行反而帶動(dòng)ＶＣＤ機(jī)的銷售。

    他同樣沒法阻止那些小作坊模仿ＶＣＤ機(jī)，所以，等研制做出來后，他得大量囤積產(chǎn)品再進(jìn)行宣傳銷售。

    不僅僅面向國內(nèi)銷售，而是向周邊國家同步宣傳銷售。

    使用金手指，可以優(yōu)化一下ＶＣＤ，讓畫面更流暢，更清晰一些，而且只要光盤不是嚴(yán)重花，照樣能夠正常播放。又兩天后，星海集團(tuán)的招聘廣告在申城、蘇城、杭城和金陵等長江三角洲主要城市的紙媒登報(bào)，內(nèi)容占據(jù)一兩個(gè)版面，高薪招聘很快引起讀者震驚，同時(shí)引起媒體報(bào)道，越來越多民眾知曉。

    【星海集團(tuán)介紹：公司創(chuàng)建于1991年，目前擁有五家子公司，總資產(chǎn)規(guī)模十億元以上，是一家跨國多元化集團(tuán)……現(xiàn)高薪招聘以下崗位】

    “集團(tuán)子公司總經(jīng)理：需求兩名，45歲以下，大專以上學(xué)歷，制造業(yè)背景，英語流利，熟悉國際貿(mào)易，工作十年以上，年薪十萬以上，配車，分紅面談。

    具體要求：１、根據(jù)董事長的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動(dòng)實(shí)施；2、全面主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動(dòng)……”

    “集團(tuán)子公司副總經(jīng)理：若干名……年薪6萬以上……”

    “技術(shù)副總：若干名……年薪5萬以上……”

    “軟件工程師，30名，月薪1500-3000*14薪，要求大專以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)……”Ｄ工程師，20名，月薪1000-2500*14薪，要求大專以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)……”

    “鈑金工程師，10名，月薪500-1000*14薪，要求大專以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)……”

    “裝配工人：300名，月薪300-500*13薪，要求初中以上學(xué)歷，40歲以下，三年以上電器裝配工作經(jīng)驗(yàn)……”

    ……

    【公司福利：１公司包吃住、報(bào)銷過年往返車費(fèi)；2普通員工加班，雙倍加班費(fèi)；3全體員工免費(fèi)體檢、工程師及以上級(jí)別員工年度國內(nèi)旅游一次……】

    【提示：以上崗位工作地點(diǎn)在申城，每年根據(jù)公司發(fā)展和物價(jià)情況進(jìn)行調(diào)薪，集團(tuán)發(fā)展迅猛，急需大量優(yōu)秀人才加入，共同發(fā)展；有意面試者請(qǐng)向公司提交個(gè)人簡歷，人事部咨詢電話……】

    光從招聘內(nèi)容，星海集團(tuán)需求人員達(dá)到上千人之多，給出的薪水比同行高出許多，但要求也苛刻，光學(xué)歷要求就擋住了許多求職者。

    特別是緊缺職位的工程師薪水，年薪竟然達(dá)到三四萬元，也就是說，只要能夠入職，工作滿幾個(gè)月，就是萬元戶了。

    哪怕是普通工程師薪水，年薪最低也有七千元。

    至于總經(jīng)理的職位，年薪十萬元以上，還配車，還可以談分紅，這是無數(shù)人夢(mèng)想的職位。

    星海集團(tuán)在申城周邊已經(jīng)小有名氣，當(dāng)讀者看到報(bào)道后，略有懷疑，但想想人家公司規(guī)模，的確給得起這個(gè)薪水，只是感嘆給得太多了，很多在職者心動(dòng)了。

    鐵飯碗與星海集團(tuán)的薪水相比，干一年，有可能比不過人家干一個(gè)月。

    至于房子，薪水到位了，自己存錢都可以買，根本不用在單位苦苦等待抽簽。

    吳軍是蘇城的一家大型國企的鈑金工程師，工作已經(jīng)有七八個(gè)年頭了，兢兢業(yè)業(yè)工作一年，綜合收入也不到三千塊錢，家里還有兩個(gè)孩子，除去開支，根本存不下什么錢。

    單位承諾的房子，根本輪不到他，不知何時(shí)才輪到他抽簽。

    今天看蘇城日?qǐng)?bào)，發(fā)現(xiàn)報(bào)紙第三個(gè)版面全部刊登了一家公司的招聘廣告！

    “我的天啊，這么豪，直接買一個(gè)版面發(fā)招聘信息?！?br/>
    他忍不住驚嘆，很多公司在報(bào)紙上刊登招聘信息，只是占一小格子而已，而且還是最不顯眼的末版。

    他仔細(xì)看下去，發(fā)現(xiàn)是星海集團(tuán)，一家頗有名氣的民營企業(yè)。

    當(dāng)然看清楚招聘薪酬和福利待遇后，深呼吸了一口氣，心動(dòng)了，感覺有點(diǎn)匪夷所思：給錢太多了！

    像他這個(gè)職位，最低年薪都有七千塊錢，已經(jīng)是他目前年收入的兩倍多，最高1.4萬元，那就更多了。

    實(shí)際上，賬不是這樣算的，他一年收入不到三千塊錢，除去開支，實(shí)際一年存不下一千塊錢。

    如果年薪是七千塊錢，還是同樣的開支的話，那就可以存五千塊錢，存錢速度就是他目前的五倍！

    他把報(bào)紙拿回家，打算和老婆商量一下。

    如果被錄用了，薪水達(dá)到報(bào)紙所說，他真打算去工作。

    晚飯后，吳軍跟老婆商量此事，他老婆聽后感覺薪水的確有些夸張。

    “我有些擔(dān)憂，萬一你辭職了，不能轉(zhuǎn)正怎么辦？”他老婆表示擔(dān)憂。

    “只要能夠錄用，那就得好好表現(xiàn)啊?，F(xiàn)在我擔(dān)憂的不是這個(gè)，而是競爭肯定非常激烈，能不能錄用都難說，與其擔(dān)憂轉(zhuǎn)正問題，還是擔(dān)憂能不能進(jìn)去再說吧?！眳擒娪行┘?dòng)，“退一步講，如果沒被轉(zhuǎn)正，以我目前的工作經(jīng)驗(yàn)，找一份工作還是容易的?！?br/>
    “說的也是，你想試就試吧?！?br/>
    “嗯，如果能被錄用的話，看看能不能一家人到申城那邊。我明天先打電話咨詢一下，如果符合條件，我就準(zhǔn)備一下簡歷，打算請(qǐng)假去申城面試?！眳擒娊K下決定。

    “好的，希望老公你能夠成功，那咱們就輕松多了。這個(gè)星海集團(tuán)還是挺有名氣的，聽說老板是個(gè)大學(xué)生，有些難以相信?！?br/>
    “新聞上就是這么說的，作不了假，星海集團(tuán)發(fā)展太快了，如果能夠早點(diǎn)入職，說不定今后能混個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)當(dāng)?！眳擒妼?duì)加入星海集團(tuán)非常強(qiáng)烈，這都緣于生活困難。

    他不知道的是，他的領(lǐng)導(dǎo)看到報(bào)道后，同樣心動(dòng)了，弄不好，兩人去面試時(shí)碰上面。

    如同吳軍心動(dòng)的人才太多了，自招聘信息登報(bào)后，星海集團(tuán)的人事部咨詢電話不斷，而且還是兩部電話響個(gè)不停。

    兩個(gè)人事專員就一直坐在電話機(jī)旁接電話回復(fù)求職者問題，話說多了，喉嚨都沙啞了，心情自然好不到哪里去，只能長話短說，要是對(duì)方搞不清楚內(nèi)容只能讓對(duì)方好好看招聘信息。

    賴霞看到部下回復(fù)態(tài)度變差了，不得不批評(píng)一下，說這直接影響到公司的形象。(本章完)