得到鄧?yán)蛘涞氖卓?，唐汐媛掩不住喜悅，但并不喜而忘形的說。
“好，我把方案寫好，交給張組長?！?br/>
“嗯?！编?yán)蛘鋾獾狞c(diǎn)了點(diǎn)頭。
從這點(diǎn)，她看到了唐汐媛的聰慧，不管有多大能耐，不能越權(quán)，必須經(jīng)過張小妮。
她并沒有為了表現(xiàn)自已，越界。
做事穩(wěn)妥，顧全大局之人，往往都能成大器之人。
回到位子上，她將寫好的文案打印出來，交給了張小妮。
張小妮意外看著她，“這么快?！?br/>
伸手接了過來。
恰恰是這次的意外，讓張小妮意識到唐汐媛的才華，又恰是這份才華，張小妮感到了威脅。
不過，正是唐汐媛的快速，給她自已在人生中贏得了一次先機(jī)。
自從知道景天所屬歐陽集團(tuán)旗下，唐汐媛就一直迷茫，拿不定主意是在景天繼續(xù)工作，還是離開？
只是第二天，有人替她做出了決定。
……
翌日，剛上班不久，接到黃亦寧內(nèi)線電話，她進(jìn)了他的辦公室。
“黃主管，找我有什么事？”唐汐媛看著黃亦寧沉重的臉色問。
黃亦寧一臉為難的看著她，良久才說：“這件事我真不想說出口，但沒辦法，終究要說的。人事部那邊剛剛下達(dá)了命令了，公司不滿意你的表現(xiàn)，你……被辭退了?！?br/>
唐汐媛有瞬間的錯愕，但僅瞬間，就已恢復(fù)了平色。
一直猶豫不決無法做出決定的事，突然有人替她決伐，整個人輕松了。
不過對于這個突如其來的消息，在松口氣的同時，又有種被欺負(fù)的強(qiáng)烈感覺。
突然被辭退，不用猜也知道原因出在歐陽身上，雖然她是想離開景天，但被這樣的辭退，心頭總歸不服，怎么也得討個公道。
“黃主管，人事部以什么理由辭退我呢？”
她決定，力爭下去。
黃亦寧她的反問住了，頓了頓，說：“人事部也只說接到上邊的通知，其他沒有細(xì)講。”
“歐陽集團(tuán)是個大公司，難道它所屬的子公司就是這樣糊弄人的，辭退總該有個正當(dāng)理由的，如果沒有正當(dāng)理由，是不合勞動法規(guī)定的?！碧葡聡?yán)詞正鑿道。
從地位上講，她是個弱勢群體，勞動法向來都是維護(hù)弱勢群體，這個道理他們比她更清楚。
黃亦寧沉默了一陣，似乎沒想到唐汐媛如此犀利。幾秒后才問：“你是否與總裁之間有宿怨？因為有傳言，昨天你在餐廳與總裁發(fā)現(xiàn)了爭執(zhí)?！?br/>
得到答案的她，嘴角泛起鄙夷的笑，就因為幾句話，要將員工辭退，這種不公平的事，她不會保持沉默。
“難道就因為這個而把我辭退，這樣不會顯的景天太兒戲了？景天還有沒有一點(diǎn)綱規(guī)紀(jì)則，如果以這事為理由，我不服?！碧葡乱桓辈槐安豢旱恼f。
“你別急，公司不是這個原因，我問純粹是站在個人想法問的，如果你想知道真正的原因，可以去問人事部?！秉S亦寧見唐汐媛顯出一副不罷休氣勢，擔(dān)憂麻煩惹上身，趕緊推到人事部。
“這些我自然會去問人事部的。”唐汐媛也不為難黃亦寧，她明白其中原因，她也不想牽扯到別人身上。
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