9月16日，新成立的后浪傳媒科技集團，首次在虹陽和省城蜀都媒體投放招聘廣告，以當?shù)匦旅襟w和主流報紙為主。

    同時，[后浪新聞]也掛出了這則圖文并茂的招聘廣告，面向全國招聘。

    [后浪新聞]內(nèi)容審核中心，首期招聘1000人，大專以上文化程度，以中文及傳媒專業(yè)為首選。

    普通審核崗位，試用期月薪2000元，轉(zhuǎn)正簽合同之后，月薪3000元起。

    組長級，月薪4000元起。

    副主管級，月薪5000元起。

    主管級，月薪6000元起……

    購買五險一金，有餐補、話費、交通及夜班補貼，帶薪年假。

    此外，免費提供高檔公寓宿舍，最低保障也是單間宿舍。

    工作地點：虹陽市科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)后浪科技園。

    作息方式：24小時，三班制。

    對于一線城市的上班一族來說，這些待遇條件倒也不算什么，但是，一看圖片，感覺就完全不一樣了。

    “天啦，花園一樣的辦公環(huán)境，太漂亮了?！?br/>
    “居然有恒溫游泳館！”

    “藍球場，羽毛球場，網(wǎng)球場，兵兵球館，健身房……什么都有啊。”

    “這公寓布置得太漂亮了，居然可以免費住?！?br/>
    “好漂亮的餐廳……這么好的飯菜才10塊錢，這么便宜？”

    “咖啡廳，酒吧，冷飲店……好像什么都不缺啊?！?br/>
    省城媒體的招聘廣告，投放三天。

    本地媒體，虹陽日報社旗下兩份報紙，還有新媒體中心的APP和公眾號，則連續(xù)投放一周。

    同時，虹陽政府方面，也通過工會、人才市場等各種渠道，大力為后浪集團宣傳。

    9月23日，秋分，后浪科技園休閑區(qū)廣場，[后浪新聞]內(nèi)容審核中心總監(jiān)徐峰，帶著幾名輪休的員工，在人力資源部配合下，擺開陣勢，開始接待應聘者。

    內(nèi)容審核中心的前身，內(nèi)容審核部從特區(qū)剛搬過來，原來的50名員工，愿意到虹陽工作的有28人，其他人已經(jīng)分流到別的部門。

    這28人便是骨干，現(xiàn)在的待遇都是副主管級起步。

    其中有兩名副總監(jiān)，年薪18萬。徐峰，年薪25萬。

    這三人，都能在免費公寓住上一套兩室兩廳的房子。

    上午9點還沒到，后浪科技園大門外，已經(jīng)有好幾百人聚集了。

    對于本地的虹陽人來說，這樣一份工作，待遇真的很不錯了，工作和生活環(huán)境，那更是找不到可比對象。

    要知道，目前虹陽普通工薪階層，月薪就在2000多塊錢。

    而且，這份工作，可是后浪集團啊。

    “后浪科技大廈真漂亮，比照片上看起來還漂亮！”

    “是啊，等報了名之后，我要好好參觀一下，恒溫游泳館呀，這可是虹陽第二座，也不知道游一次收多少錢?！?br/>
    “應該很便宜吧，廣告上的10元工作餐，在街上下館子，20元都不止。”

    “今天來的人好多啊?！?br/>
    “沒事，要招1000人呢，機會還是很大的……”

    大樓前，等候的人群議論紛紛，很多人都拿出手機拍照。

    今天這場招聘活動，人力資源部總監(jiān)許蕊不敢怠慢，帶著3名同事從特區(qū)飛過來，幫助徐峰完成這項工作。

    誰都知道，楚老板很重視內(nèi)容審核中心的建設。

    上午8點55分，已經(jīng)是后浪集團安保部部長的張建，指示門衛(wèi)放人。

    張建手持話筒喊道：“請大家排好兩行隊列，依次進入。排好隊列，依次進入！”

    集團安保部有60人，全是退役軍人，今天絕大部分都出動了，負責維持現(xiàn)場秩序。

    一看這架勢，應聘者一個個都規(guī)規(guī)矩矩的。

    這時候，大樓前聚集的人群已經(jīng)超過1500人，路上趕來的出租車都堵塞住道路了。

    不斷有人提前下車，拔腿就往這邊跑來。

    上午9點，張建指示門衛(wèi)放人，由安保人員帶領應聘者前往休閑區(qū)廣場。

    大樓上，楚老板站在辦公室窗前，望著黑壓壓的人群。

    陳林和江曉玲站在旁邊。

    陳林笑道：“看樣子，招聘任務能夠順利完成?！?br/>
    江曉玲也笑道：“這么好的工作，我要是大學剛畢業(yè)，或者大四，肯定也來應聘。”

    楚陽想想道：“夜班還是很辛苦的，陳林，讓食堂也成立一個夜班組，為夜班員工提供夜宵和茶點，食堂要增設送餐人員。另外，通知[丁當]項目，開發(fā)一個內(nèi)部點餐服務?！?br/>
    陳林道：“好的，我馬上安排?！?br/>
    楚陽又道：“后勤很重要，很多細節(jié)工作，都不要掉以輕心，一切以為員工服好務為宗旨。整個園區(qū)，從餐飲到休閑服務，都是非盈利性質(zhì)的，要管好你的人手，我不想看到你這個部門的人員，犯在紀檢手上。”

    陳林一怔，認真道：“放心，要是真出了這樣的人，我第一個饒不了他。”

    陳林跟著回了自己的辦公室，召來食堂負責人，交待設立夜班組，并增設送餐人員的事。

    而后，又給秦春打電話，轉(zhuǎn)達楚老板的意見，在公司內(nèi)部使用的[丁當]版本上，開發(fā)夜班點餐服務。

    安排完這些事，江曉玲進來了。

    “陳林，你現(xiàn)在權(quán)力很大，知不知道，陽哥剛才那些話，也是說給你聽的?！?br/>
    陳林笑道：“我知道啊，我怎么可能去犯那種錯誤?！?br/>
    江曉玲道：“你知道就好，你現(xiàn)在都是年薪80萬了，錢夠用就好了。我們家那邊親戚，好多都想進來找點事做，我都拒絕了。你們家那邊，希望你也能堅持。”

    陳林道：“我會的，我可沒那么傻。其實，我倒有一個辦法來解決這些問題。”

    江曉玲好奇道：“什么辦法？”

    陳林敲著桌子：“我在想，能不能在你們老家試點，建立一個綠色疏菜基地，還有肉食品基地，直供后浪科技園。這樣，既能帶動七柏村一帶的種養(yǎng)殖業(yè)，也能保障我們食堂低成本采購，這就叫雙贏?！?br/>
    江曉玲歡喜道：“你這個想法很棒啊，別忘了，城里還有三所[后浪幼兒園]，孩子和老師加起來有兩三千人呢?！?br/>
    陳林一拍大腿：“對，就這么干，我馬上跟老楚匯報?！?br/>
    聽完陳林的建議，楚陽眼前一亮，笑道：

    “不錯，這個想法很好，后勤部可以增設一個組，專門解決這件事，另外，還可以找農(nóng)科專家指點，就在七柏村先行試點。

    另外，報社的新大樓即將竣工，你去找一下崔社長，如果報社愿意，也可納入進來。

    這個綠色疏菜和肉食品供應基地，在優(yōu)先保障我們的供應之后，富余部分，完全可以對外銷售。

    這件事，找農(nóng)科專家好好規(guī)劃一下，做好了，有望帶動七柏村老百姓致富的……”

    9月17日，內(nèi)容審核中心招聘結(jié)束，兩天時間，應聘者高達4000多人。

    徐蕊和徐峰匯報情況之后，楚老板想想道：

    “既然還有不少符合條件的，干脆擴招500人，反正用得上，你們認真篩選，通知他們按時參加培訓?！?br/>
    9月18日，一些落選的應聘者，意外接到了電話通知，不少人都喜極而泣……

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