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    尤藝聽(tīng)出這聲音是之前一位銷售主管盧月, 是現(xiàn)在分公司里資歷最老的員工，比于總還早到公司兩年，當(dāng)時(shí)她們分公司沒(méi)成立，都在另外一個(gè)區(qū)跑業(yè)務(wù), 分公司成立的時(shí)候她還和于總一起競(jìng)爭(zhēng)過(guò)總經(jīng)理的位置。

    尤藝和她不熟, 只聽(tīng)說(shuō)她早前業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，公認(rèn)的銷售代表, 但尤藝進(jìn)公司后，這位曾經(jīng)的金牌銷售就一直在走下坡路, 最近這三個(gè)月更是一個(gè)單子都沒(méi)開(kāi)。

    在這個(gè)適者生存的圈子, 三個(gè)月不開(kāi)單就意味著淘汰。

    人事部主管崔江濤捏著表格站在門口, 眉頭皺的能夾死蒼蠅，這會(huì)距離正式上班還有十分鐘，員工到的已經(jīng)差不多了, 里面盧月的聲音很大，她們自然都能聽(tīng)見(jiàn)。

    盧月仗著在公司待的久平日里沒(méi)少打壓新員工, 這會(huì)她有難, 個(gè)個(gè)都是一副看好戲的樣子。

    人事部主管崔江濤在看到尤藝的時(shí)候，對(duì)著她小聲說(shuō)：“我們?nèi)耸虏坑心敲床顒艈?？?br/>
    尤藝沒(méi)聽(tīng)懂什么意思, 跟他一起站在門旁等著這場(chǎng)爭(zhēng)吵的結(jié)束。

    于雯眼睛從電腦屏幕上移開(kāi), 表情淡然, 并沒(méi)有因?yàn)楸R月的嘶吼與不敬生氣。

    “我尊重每一個(gè)為公司付出的員工?！?br/>
    盧月譏笑一聲, 覺(jué)得諷刺：“我做的好好的, 你招呼不打就把我調(diào)到人事部, 這就是你所謂的尊重?！?br/>
    于雯耐心道：“我之前已經(jīng)跟你提過(guò)這件事，盧月，是你聽(tīng)不進(jìn)去勸，我有權(quán)利對(duì)你的工作進(jìn)行調(diào)動(dòng)，老員工并不是你能力不足的借口，你已經(jīng)三個(gè)月沒(méi)有開(kāi)單了，這種情況如果是發(fā)生在新人身上，我根本不可能再給機(jī)會(huì)，我現(xiàn)在只是暫時(shí)將你調(diào)到人事部調(diào)節(jié)心情，等你狀態(tài)調(diào)整好，我隨時(shí)可以把你調(diào)回去?！?br/>
    憤怒中的盧月聽(tīng)不進(jìn)勸，她覺(jué)得于雯就是針對(duì)她，她本身比于雯的資格老，當(dāng)年信心滿滿的覺(jué)得這個(gè)總經(jīng)理的位子是自己的，不曾想敗給了于雯，她自然不服氣。

    她高揚(yáng)著下巴：“你不用再解釋了，我進(jìn)公司的時(shí)候你還不知道在哪呢，當(dāng)年全國(guó)經(jīng)理競(jìng)選你是怎么贏過(guò)我的，你心知肚明?！?br/>
    這是要有大八卦了，外面的員工全都豎起耳朵。

    于雯知道她心里的想法，她就是覺(jué)得她能力比自己強(qiáng)，屈居在自己之下，只是因?yàn)樽约簼撘?guī)則。

    于雯容忍她到現(xiàn)在不過(guò)是因?yàn)樗暗臉I(yè)績(jī)確實(shí)出色，但近一年她的表現(xiàn)連新入職的員工都不如，于雯看在老員工的面子上，將她調(diào)到人事部，她卻不領(lǐng)情，于雯懶得跟她多費(fèi)口舌，對(duì)外面喊道：“崔主管。”

    崔江濤眉頭皺的更深了，盧月現(xiàn)在就是塊燙手山芋，他一點(diǎn)都不想接，他們?nèi)耸虏繌R小，哪里容的下這尊大佛。

    崔江濤向尤藝投來(lái)一個(gè)求助的眼神，尤藝也怕靳鄴在下面等的著急，便跟他一起進(jìn)去了。

    于雯抬頭對(duì)崔江濤說(shuō)：“盧主管要在你們?nèi)耸虏看欢螘r(shí)間，你先帶她去熟悉一下吧。”

    盧月臉色難看，人事部雖然比銷售輕松，但是收入低，何況她現(xiàn)在調(diào)到人事部，跟在崔江濤手底下，等于職位也降低了，降到和新員工一樣的職位，她在公司這么多年，功勞苦勞都有，于雯這么對(duì)自己，肯定是故意打壓，怕自己搶了她的位子。

    她被于雯踩在腳底下這幾年，如今連新入職的員工都不如了。

    她突然指著尤藝道：“你這么著急的把我調(diào)走，是為了讓我給她讓位吧?！?br/>
    尤藝愣了一下，怎么就扯到自己身上了呢？

    盧月接到崗位調(diào)動(dòng)就失去了理智，但于雯油鹽不進(jìn)，無(wú)論她說(shuō)什么都一副看好戲的樣子，這會(huì)尤藝進(jìn)來(lái)，她總算找到了發(fā)泄的開(kāi)關(guān)口。

    “于總，尤藝她入公司不過(guò)兩年，你平日里捧著她，資源都給她，我也不多說(shuō)，可你現(xiàn)在要把我的位子讓給她，你就不怕寒了老員工的心，我知道你看好她，但這么著急把她往上升，就不怕過(guò)猶不及嗎?！彼湫σ宦暎行┳I諷：“不就靠她一張臉嗎？說(shuō)不定以后還能和于總走一樣的路子?！?br/>
    這句話充滿惡意，并不特別隱晦，辦公室外的員工面面相覷，于總是鄭董小情人這事一直在公司里謠傳著，都說(shuō)于總是靠鄭董上位，但她們都沒(méi)有親眼見(jiàn)過(guò)，不知真假，私底下八卦也就算了，當(dāng)著于總的面說(shuō)出來(lái)，難怪盧月在公司干了這么多年最后淪落到連新員工都不如，這是沒(méi)長(zhǎng)腦子啊。

    于雯凝眉，微抿的唇角顯示著她現(xiàn)在心情的糟糕，尤藝知道，盧月這是觸犯到她的底線了。

    于總是個(gè)女強(qiáng)人，她那么努力就是為了向所有人證明她可以，盧月輕飄飄的一句話就把她所有的努力全推到潛規(guī)則上，不僅是對(duì)她的羞辱，更是對(duì)整個(gè)行業(yè)女性的歧視。

    人事部主管垂著頭，大氣都不敢喘一聲，三個(gè)女人一臺(tái)戲，這幾個(gè)姑奶奶可把火引到自己身上。

    于雯沉著臉，聲音一如既往的平緩：“你現(xiàn)在有兩個(gè)選擇，去人事部，或者離職。”

    她態(tài)度強(qiáng)硬，直接吩咐崔江濤：“帶她下去，要是請(qǐng)不動(dòng)這尊大佛，那就把工資和賠償結(jié)給她，如果有人要鬧，叫保安?！?br/>
    盧月臉色發(fā)白：“于雯，你敢這么對(duì)我，就不怕鄭董......?！?br/>
    “你有異議，可以直接去總部投訴我，我隨時(shí)恭候，現(xiàn)在請(qǐng)你出去?！?br/>
    盧月站在原地不動(dòng)，崔江濤勸她說(shuō)：“走吧?！?br/>
    “你別碰我，我自己會(huì)走?！?br/>
    崔江濤：“......?！彼麤](méi)碰她好嗎？

    盧月到底是怕的，表面裝得再囂張，底牌不夠硬，也就跟于雯叫囂兩句，嚇唬嚇唬于雯，可惜于雯不吃她那一套。

    一大早來(lái)了這么一出，于雯被她吵的有些頭疼，輕輕按壓了太陽(yáng)穴，對(duì)尤藝笑著說(shuō)：“來(lái)了啊。”

    尤藝點(diǎn)頭，拿著她的杯子到凈水機(jī)前接了杯熱水，于雯安慰她：“盧月性子就那樣，一直說(shuō)話不中聽(tīng)，你別往心里去。”

    尤藝嗯了一聲，把水杯放到她跟前：“昨晚又熬夜了？”

    于雯沒(méi)回她，很是配合的打了個(gè)哈欠。

    “你和靳總的合同什么時(shí)候簽？”

    尤藝這才想起底下還有個(gè)真大佬在等自己，慌忙道：“我去拿合同?！?br/>
    “我給你準(zhǔn)備好了?！?br/>
    于雯拉開(kāi)抽屜，從中間抽出一份文件給她，笑著鼓勵(lì)：“加油。”

    尤藝把文件接過(guò)去，人走到辦公室門旁，把門關(guān)上，折了回去。

    于雯道：“還有事嗎？”

    尤藝斟酌片刻道：“于總，我相信你?！?br/>
    于雯：“相信我什么？”

    “我相信你和鄭董之間是清白的上下級(jí)關(guān)系，你有今天的一切都是靠你自己的努力，你一直都是我的榜樣。”

    她跟在于雯身邊，自然知道鄭董那邊有好事都不會(huì)想著她們分公司，于總要真爬上鄭董的床，怎么可能什么好處都沒(méi)有，還處處被分區(qū)第一的公司壓制。