天*天*小*說m.通集團呂彤分公司營銷公司。

    在副總經(jīng)理蔡正雄的推動下，近期營銷公司總經(jīng)理辦公會上通過了一個方案：各副總經(jīng)理要將全國設立直營機構(gòu)的片區(qū)進行劃分，每個人分管幾個片區(qū)，形成垂直管理的關(guān)系。如今，沒有代理商的區(qū)域，公司會設置直營分公司，比如頤州省有代理商但卻只負責一片區(qū)域的，公司會設置駐外辦事處，比如明海省有代理商而且負責全部區(qū)域業(yè)務的，公司會安排駐外代表進行聯(lián)絡。這樣一來，每一個副總經(jīng)理會對接幾個片區(qū)，今后這個片區(qū)的所有工作就由各分管副總進行負責！

    冀辰皓作為總經(jīng)理助理，沒有參與到此次工作中來！不過，他暗自感覺，蔡正雄和易建琛兩個人提出這個方案，好像帶有什么目的！可是，如今的形勢來說，分片區(qū)垂直管理對于唐繼龍來說算是好事兒，因為他的負擔要減輕好多！看著蔡正雄和易建琛得意洋洋的樣子，冀辰皓似乎更加覺得這里面有些事情變得奇怪了！他打算靜觀其變，看看到底這兩個人要做什么？

    之前安排到明海出差的杜洪亮，此時已經(jīng)成功打入了“五華維修部”，在里面算是擔任“打雜”的工作。杜洪亮與冀辰皓通電話的時候說，從他入職到今天，的確發(fā)現(xiàn)這里有些怪異。一個算是個體戶的機構(gòu)，但是卻擁有著幾十號人，隊伍十分龐大！杜洪亮逐漸發(fā)現(xiàn)，這些人每天出出進進，似乎都很忙碌，很多似乎都是從工地上回來的！正好趕上了一次偶然的機會，由于人手不夠，杜洪亮跟著一個維修工一起出去“開工”，結(jié)果正好就到了通集團呂彤分公司的設備使用工地上。不過，這個維修工的水平是真差，前前后后搞了半天也沒有把設備修好，而且出言不遜，差點沒和業(yè)主打起來！回來的路上，杜洪亮才開始探聽這其中的緣由。因這位維修工還有一肚子悶氣，所以不太愿意和杜洪亮聊。可是杜洪亮還是打聽到這個“五華維修部”負責通集團呂彤分公司全部明海區(qū)域的維修保養(yǎng)工作！

    杜洪亮由于在其中負責“打雜”工作，所以也見到了一些這個機構(gòu)的一些紙質(zhì)文件。在有關(guān)服務維修方面，杜洪亮見到了這個維修部與一家名叫：明海天翰機械設備有限公司簽署了很多代理維修協(xié)議。其中有關(guān)代理的設備機械，大部分都是通集團呂彤分公司的設備。這家維修部為什么與這家機械公司有這么多的代理維修協(xié)議？而這家公司又怎么會有這么多的通集團呂彤分公司的設備這讓杜洪亮百思不得其解！

    當冀辰皓聽到了這個名叫“明海天翰機械設備有限公司”的時候，頓時心中一緊。當初自己剛剛到明海的時候，在辦事處擔任過一定時期的內(nèi)勤。在公司的業(yè)務操作系統(tǒng)中，就能夠看到這家公司的信息。而且，這家公司是整個明海地區(qū)的大客戶，而且基本包攬了辦事處和代理商在區(qū)域內(nèi)的設備銷售此時，冀辰皓更加想不明白了，明還這里的形勢比自己想象的要嚴峻很多很多！很多探索出來的新發(fā)現(xiàn)，讓自己更加看不懂明海了！不過，掌握信息還是很必要的，這樣對于之后的整改還是有好處的！

    通集團呂彤分公司。

    通過人力資源部，查到了明海區(qū)域人事方面的一些異常。

    冀辰皓通過人力資源部提供的名單以及聯(lián)系方式，讓愛人張小曼幫忙打電話問下這些人的實際情況。經(jīng)過了半天時間，張小曼向冀辰皓告知結(jié)果：名單上除了任唯之外，其他的人全都已經(jīng)離職了！

    既然離職了，那怎么沒有辦理離職手續(xù)，而且一直就在人力資源部留存著名單！此外，每個月還在給這些人發(fā)放著工資以及績效冀辰皓當然明白這其中肯定有著不可告人的秘密。因此，冀辰皓將目前自己查詢到的情況向營銷公司總經(jīng)理唐繼龍進行了匯報。

    這天下午，營銷公司總經(jīng)理唐繼龍，副總經(jīng)理易建琛，總經(jīng)理助理冀辰皓在小會議室就坐，他們接下來要約談服務管理部部長吳鄭和。當吳鄭和坐定，冀辰皓開始詢問其有關(guān)在明海區(qū)域服務人員管理方面的問題！吳鄭和剛開始感覺氣氛不對，因此說話便十分隱晦，而且有所保留。當冀辰皓拿出名單，詢問有關(guān)服務管理部人員管理問題的事情時，吳鄭和開始有些吞吞吐吐。冀辰皓明確的告知，名單上的這些人現(xiàn)在基本都已經(jīng)離職了，但是財務部還會每個月向這些人發(fā)放相應的工資以及服務績效，因此請他說一下營銷公司服務管理部是如何加強對外人員的管理的。

    吳鄭和矢口否認，并表示自己根本不知道這個事情！顯然，吳鄭和在說謊，而且其緊張的神情已經(jīng)說明了一些事情。冀辰皓委托財務部、人力資源部已經(jīng)核算過，大概幾十萬的資金就這樣進入了這些人的工資卡中，而且主要的是去向不明。駐外服務人員，接受服務管理部和駐外機構(gòu)的共同管理，因此服務管理部想推卸責任根本不可能！吳鄭和看來說不出什么，于是便申請將服務管理室主管葉淑叫來。

    當吳鄭和與葉淑兩個人都坐定了之后，冀辰皓再次說了自己要詢問的事情內(nèi)容。這一下，明顯能夠感覺到葉淑的神情緊張了一些！人員管理，一定歸口于服務管理室，因此葉淑的責任也無法逃脫！不過，葉淑很快調(diào)整了自己的狀態(tài)，直接來了個“一推六二五”！她只說服務管理部負責人員的基本備案工作，至于管理與調(diào)配，主要是由駐外機構(gòu)自行安排！至于人員是否離職、在哪個區(qū)域工作，都是由駐外機構(gòu)向服務管理部進行提報！若是沒有的話，那么服務管理部就一直會按照人員在職進行管理！

    雖然葉淑說的頭頭是道，但是唐繼龍還是大發(fā)雷霆：“推得一干二凈的，這也叫服務管理部？”

    7天*天*小*說m.