花襲人拉過石茗煙，介紹道：“牟孝柏助理，這位是石茗煙大美女，是一位銷售經(jīng)理，銷售業(yè)績斐然，收入甚高，標(biāo)準(zhǔn)的小富婆哦?！?br/>
    花襲人又拉住站在門口準(zhǔn)備出門的斜背著電吉他的妖艷女孩，介紹道：“牟孝柏助理，這位是秦可卿大美女，她是一名流浪歌手，她畢業(yè)于天京市音樂學(xué)院，她的歌喉不亞于那些大歌星的。”

    宋太平微笑著向石茗煙和秦可卿打招呼問好，秦可卿上下打量了宋太平一番，天生媚態(tài)搖曳著身軀，媚而不妖，銀鈴般的聲音響起：“牟孝柏弟弟，你真的是東旭電器公司的研究員嗎？我沒記錯話，上次花襲人姐姐她們?nèi)ド虅?wù)會所唱歌的，都是大美女啊，剩下幾個只能說生理上算是男人，一舉一動，我看了都想吐，現(xiàn)在好像只剩那個叫什么高公瑾的娘炮，聽說是有幾把刷子，才留下的，其他的幾個都轉(zhuǎn)其他部門或辭退了是吧？這次你們柳依云經(jīng)理花了什么代價從盧心怡經(jīng)理挖來的這位肌肉男啊？”

    花襲人撇了撇嘴：“切，太低估我們柳依云經(jīng)理的能力，這位牟孝柏助理就是柳依云經(jīng)理招募進(jìn)來的，盧心怡經(jīng)理都看著眼紅呢?！?br/>
    秦可卿不動聲色的又打量了一遍宋太平，婉轉(zhuǎn)動聽的說道：“牟孝柏弟弟，我只是一名流浪歌手，晚上在商務(wù)會所演唱一些情歌和流行歌，你也知道的這些場所總有一些令人厭惡的蒼蠅和臭蟲存在，我看你身手不錯的，想雇傭你保護(hù)我上下班，不知道是否可以？”

    宋太平微微一笑：“若是能為秦姐姐效勞自然是我的榮幸，只是我這兒還有些私下的工作要做，還真抽不出時間來，你看這樣行不行，要是姐姐你遇上一些無賴糾纏，直接打電話給花襲人姐姐轉(zhuǎn)達(dá)，我會盡快趕去支援的。我想以姐姐的能力，應(yīng)付這些蒼蠅和臭蟲，還不是手到擒來，玩于手掌中嗎？”

    秦可卿向宋太平道謝后，看了一下手機(jī)，便匆匆告辭，預(yù)約上一輛時尚打的公司無人駕駛電力車，前往簽約演出的商務(wù)會所。

    宋太平盡管第一次見這位秦可卿，但是可以清晰的感知到這位秦可卿的媚態(tài)既不是天生的，也不是風(fēng)塵女子那般的世俗，更像是有這方面的高人精心指點(diǎn)過的，在東國歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)過這樣一位傳奇人物狄娜，是值得東國民眾尊重的愛國人士。

    宋太平還是在平源電影公司和林道源探討電影和電視劇方面的問題，林道源無意中提及了這位傳奇人物，宋太平從沈如月那里獲得了這位狄娜女士的資料：

    狄娜，原名梁幗馨，出身自書香世家，父親梁錫洪，性格豪爽、學(xué)問甚廣，并精通琴棋書畫，二十多歲時便已身兼律師、大學(xué)教授及政府官員等多個耀眼的身份。

    狄娜的母親在馨寧縣誕下她，故名有“馨”字。而“幗”字，可能是“巾幗”之意。

    受父母的熏陶影響，狄娜自小好學(xué)，博聞強(qiáng)識。盡管其父梁錫洪在狄娜4歲那年就因病去世，但卻為她打開了熱愛歷史、文學(xué)、古書的大門，并把自尊、理想、愛國和以天下為己任的思想深深烙印在幼年的狄娜心里。

    十歲的狄娜，在圣羅撒女子學(xué)校度過了三年寄宿生的生活，因為老師一次扣分，令她無法保持考試第一名的位置，感到不公平而逃離學(xué)校，之后回到港島，跟母親同住。

    其后三年她曾在三家女子名校念過書，但因為她后來拍攝太過暴露的電影，校方引以為恥，雙方關(guān)系也轉(zhuǎn)差。就在這時，她遇見了自己人生中的第一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

    17歲的狄娜在一個派對上，邂逅東方大陸某國總理沙立的弟弟湯頓，拉開了自己傳奇一生的帷幕。

    湯頓對身段婀娜多姿的小美人一見鐘情，為博伊人芳心，他投資開拍諜戰(zhàn)影片《七虎殲霸》，為她量身定做了一個美女間諜的角色。

    在這部戲《七虎殲霸》中，7名頂尖男演員給初出茅廬的狄娜搭戲，影片的拍攝還動用了東方大陸某國空軍和陸軍，以及大批騎警參演。她提出任何要求，都能得到滿足，包括隨時乘坐軍用飛機(jī)。

    在此期間，狄娜深得沙立與湯頓兄弟倆信任。除了學(xué)習(xí)銀行理財?shù)葮I(yè)務(wù)課程，也開始幫銀行家出身的兄弟倆管錢。

    據(jù)狄娜自己透露，自己的第一桶金，就來自這對兄弟。她曾說：“只要一個有頭有臉的人肯給你管錢，其他人也會給你管錢。除了這對兄弟，還有許多其他機(jī)會?！?br/>
    狄娜衣錦還鄉(xiāng)，回港島后加入國泰電影有限公司，先后在楊權(quán)導(dǎo)演的兩部影片中以衣著暴露的形象演出，鋒頭一時無兩。但說到狄娜真正令全港島瘋狂的一次，卻是26歲時接拍邵氏風(fēng)月片《大軍閥》中褪盡衣衫的表演。

    正值巔峰的邵氏公司，由于鄒文懷、何冠昌兩位得力干將帶著李小龍另立門戶而被打得毫無招架之力的邵逸夫不計前嫌，將曾經(jīng)背叛自己的李翰祥招回旗下。于是，包含風(fēng)月言情、荒誕搞笑元素，講述軍閥軼聞的《大軍閥》橫空出世。

    自此，狄娜再也不愿涉足電影，李翰祥之后多次邀請狄娜拍片，都遭到拒絕。甚至連TVB創(chuàng)辦人邵逸夫先生親自邀請狄娜復(fù)出，也被狄娜以“曾被人義氣當(dāng)兒嬉”為由婉拒。

    也許是被友情所傷，也許是厭倦了爭名逐利，就在大家期待當(dāng)時已離異的狄娜會繼續(xù)在銀幕大紅大紫時，狄娜受一班為國奮斗的朋友感動，萌生北上報效祖國東國的念頭。

    她公開表態(tài)支持東國政府，希望回東國“當(dāng)螺絲釘”，但被勸阻。于是第二年，她將公司的債項轉(zhuǎn)到自己身上，堅持申請破產(chǎn)，成為港島史上首位申請破產(chǎn)人士，她自己表示以此舉表明決心。不到四年時間，她就還清七十萬債務(wù)，成為港島史上首位成功撤銷破產(chǎn)令人士。

    隨后兩年時間，狄娜又利用其國際人脈，為東國和艾瑪國建交奔走，并促進(jìn)雙方文化及經(jīng)貿(mào)交流；又隨東國經(jīng)濟(jì)改革轉(zhuǎn)型，為東國發(fā)展航天及軍事科技，參與國際軍事交流和武器生意。

    東國和艾瑪國在建交前，狄娜曾隨同戰(zhàn)略投資部，到艾瑪國舉行巡回貿(mào)易展覽，當(dāng)時東國派出兩架包機(jī)，狄娜就以類似商貿(mào)特使的身份代表東國出訪。

    狄娜先到東國發(fā)展航天事業(yè)，為東國機(jī)場建立導(dǎo)航系統(tǒng)；近不到十年時間，東國所有城市的機(jī)場都采用狄娜旗下公司的衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)；十年后，開始參與人造衛(wèi)星業(yè)務(wù)，她把衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)和全騰龍星的飛機(jī)場建立連接；步入21世紀(jì)，她還參與歐盟發(fā)展伽利略全球衛(wèi)星導(dǎo)航定位系統(tǒng)，抗衡美國技術(shù)霸權(quán)。其間，她還投資飛機(jī)制造業(yè)，不但有商務(wù)豪華客機(jī)，還有海岸巡邏直升機(jī)，成功實(shí)現(xiàn)從東方大陸第一美女明星轉(zhuǎn)為美女軍火商的完美蛻變！

    狄娜公開向東國投誠的那個年代，好多人都很不以為然，甚至?xí)莵砗枚嗯u。狄娜就這樣回贈當(dāng)年罵過她的人：現(xiàn)在愛國是拿什么來愛國呢？現(xiàn)在愛國是講投資的，是發(fā)展祖國科技的，以前成日罵我的人，現(xiàn)在這十幾年全部轉(zhuǎn)去愛國了……

    追求狄娜的男人可以列出長長一串跨國名單，是讓人驚到無言，服到五體投地。擁有龐大資產(chǎn)的狄娜早已非無知少女。她自認(rèn)“為人妻非常不賢淑”，最喜歡懲戒那些在自由戀愛之下結(jié)了婚，家有賢妻又在外邊三心兩意的男人，“就算他們把心肝挖給我，我只視他們?yōu)樨?fù)心郎。”所以，用錢砸出來的花招都沒哄得美人歸。

    在世人看來，她前半生沉浮于影視界的花花綠綠，周旋在上千個精英男人中，她大可以找一個愛慕自己的人，或政壇驕子，或商界富豪，或才子文豪，享樂著度過下半生。

    但就是這么一個女人，卻本著毫不利己的動機(jī)，在那個港島仍被米蘭國殖民統(tǒng)治的時代，就為祖國的事業(yè)奮斗著，這是什么精神！諷刺的是，那些當(dāng)時罵她、威脅她的人后來成了紛紛投機(jī)者，自我標(biāo)榜起來。多少人能有狄娜這種樸素、真誠、堅強(qiáng)的愛國主義！

    “刀槍能夠殺人，筆墨可以救人，人類的社會因為有了傳媒，人類才真正溝通成為一個體系。”這句話來自狄娜給她工作過的傳媒留下一封******。

    余玲玲坐在宋太平肩頭，拽了拽宋太平的耳朵，低聲耳語道：“宋太平弟弟，按照你的記憶，似乎這位狄娜已經(jīng)掌握了基本的精神力使用方法，她的精神力方面比尋常人要強(qiáng)，或許會成為騰龍星第二位可以進(jìn)修精神力技能的人類，那位秦可卿可以保持好關(guān)系?！?br/>
    當(dāng)宋太平在腦海中詢問：秦可卿有什么特殊的嗎？是狄娜的親傳徒弟嗎？

    余玲玲便不再回答了，斜靠著宋太平的耳朵又在假寐了。

    石茗煙和花襲人看到宋太平發(fā)呆的樣子，完全沒有想到宋太平會聯(lián)想到狄娜，而只是當(dāng)做又一位被秦可卿迷倒的負(fù)心漢，不約而同的冷哼了一聲。

    算是給宋太平回神了，宋太平看到她們陰云密布的面龐，便猜出了大致緣由，淡淡一笑，沒有解釋，跟隨石茗煙和花襲人進(jìn)入房間，發(fā)現(xiàn)這是個小套三的房子，三間臥室，一個客廳，客廳連接著廚房和廁所以及進(jìn)出的大門，三間臥室的房門都關(guān)閉著，客廳僅是一臺落地曲面電視，一個茶幾，一圈沙發(fā)，堆放了不少女孩子喜歡的毛絨玩具，以及一些吊蘭、茉莉花、紅豆杉、石榴等花卉，錯落有致的擺放，搭配的很美觀。

    花襲人有些擔(dān)憂的說道：“牟孝柏助理，按說東旭電器集團(tuán)對于新來員工，還是很人性化的，都是先預(yù)付住房補(bǔ)助金的，你這兒連住房補(bǔ)助金都沒有拿到，是不是讓領(lǐng)導(dǎo)心里不舒服了呢？”

    隨后，花襲人以自己職場老人的經(jīng)驗，給予宋太平指導(dǎo)：

    想在職場上混得好，真的有必要摸清領(lǐng)導(dǎo)的喜好，除非你是那種很牛的人，牛到領(lǐng)導(dǎo)愿意為你妥協(xié)的地步。所以，我們很有必要知道領(lǐng)導(dǎo)心里不喜歡哪些人，弄清楚這些之后，你才能避免一不小心踩地雷或無意中成為領(lǐng)導(dǎo)討厭的人。

    那常見的領(lǐng)導(dǎo)心里不喜歡的人，我個人認(rèn)為這么四類人。

    第一類，太矯情的人。

    比如，領(lǐng)導(dǎo)不問他，他就啥都不說；被領(lǐng)導(dǎo)批評幾句，就哭鼻子掉眼淚；看到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)別人而沒有表揚(yáng)自己，就在心里吃悶醋；心思不放在工作上，老想著用其他法子吸引領(lǐng)導(dǎo)注意力......

    諸如此類的人，都屬于心態(tài)矯情的類型，他們的缺點(diǎn)就是太把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)回事，而忽略了自己最該干什么，思想不成熟，太情緒化。

    領(lǐng)導(dǎo)無論表面上看起來忙還是不忙，反正，他們總有自己的各種事情要處理，如果一個下屬太過不成熟，肯定不會被其欣賞或喜歡，因為聘請你回來是干活的，不是找你來撒嬌玩耍浪費(fèi)時間的。

    第二類，太自傲的人。

    有一次，跟一朋友閑聊，她突然問我：“你覺得你是不是一個恃才自傲的人?！?br/>
    我很誠實(shí)地說：“是的?！?br/>
    她繼續(xù)問：“那你覺得自己現(xiàn)在混得好嗎？”

    我說：“我暫時覺得挺幸福的，因為我終于到了享受工作和享受生活的階段！”

    她又問：“為什么人家都說恃才自傲的人往往都沒啥好下場？”

    我說：“就是因為沒有好下場，所以才要充分地享受過程啊，哈哈！”

    她說：“說正經(jīng)的，你說點(diǎn)接地氣的吧。”

    我說：“有些人是天生恃才自傲的，比如我這種，需要在實(shí)踐中慢慢地克服自己的缺點(diǎn)才行，但克服缺點(diǎn)的前提就是先讓自己的缺點(diǎn)露出來呀，正如你要去抓一只老鼠，你得先將它引誘出來呀。所以，我一直都很放縱自己，就想看看自己到底是怎樣的人，然后，我才知道如何去駕馭自己呀。

    恃才自傲本身沒啥錯，只是有這種特點(diǎn)的人需要付出多點(diǎn)代價而已，比如，遇到一般的領(lǐng)導(dǎo)，你就會被視為對她有威脅的人而無法找到自己的用武之地，她總會忍不住故意為難你，阻礙你，限制你，這是人性。但若遇到很好的領(lǐng)導(dǎo)，她就會理解你，不會跟你一般見識，當(dāng)然也不會刻意地將你邊緣化，這叫做有格局。

    所以，沒有什么特點(diǎn)是絕對的好或不好的，就看它們長在誰的身上，就看誰會不會用好自己的特點(diǎn)而已。

    不過，如果你的領(lǐng)導(dǎo)只是一般的領(lǐng)導(dǎo)，如果你發(fā)現(xiàn)自己跟我一樣好像天生就有種恃才自傲的特質(zhì)，那就盡量收斂一點(diǎn)，管好自己就行了?！?br/>
    她又反問了一句：“如果你是領(lǐng)導(dǎo)，面對恃才自傲的下屬，會如何？”

    我說：“其實(shí)，恃才自傲有時也是被逼的，說明那個人可能一直被忽視，得不到賞識，TA想引起大家的注意，尤其想獲得領(lǐng)導(dǎo)的支持。所以，如果我是領(lǐng)導(dǎo)，盡量滿足下屬的這種基本的心理需求就可以了，其次，就是將她擺在對的位置；如果她很牛逼，等她的心性練好了，情商提高了，我就不干了，讓她上位。

    當(dāng)然，我這么豁達(dá)是因為不怕沒機(jī)會，我還有很多更有價值的事情想去做呢，就怕沒時間，所以，只要有人做得比我好，我就快點(diǎn)讓她上位，這樣我才有時間去享受其他的機(jī)遇和生活；只要能不干的，我都盡量不干的了；所以，找不到擔(dān)心的理由。

    而常見的領(lǐng)導(dǎo)多少都會擔(dān)心能力超群的下屬威脅自己，怕自己地位不穩(wěn)，怕自己飯碗丟了，那是因為他們將太多的注意力投放在某個職位之上并且覺得自己沒別的事情可做罷了；正如有的女人太緊張某個男人，老是擔(dān)心自己會失去他，那是因為她太閑了而已，否則，連擔(dān)心的時間都沒有，有什么好擔(dān)心的?！?br/>
    所以，恃才自傲的人不是不好的員工，因為很多人也親眼見證了像我這種天生恃才自傲的人都能變成最好相處最沒架子且很努力自律的人，這說明了什么？

    只要你足夠了解自己，就能改變自己；只要你讓自己跟對的人一起共事，你想不改變自己都難，你都控制不了自己將自己變得更好。

    當(dāng)然，職場是有等級的，但一個單位太過講究等級制度，往往都會導(dǎo)致創(chuàng)新力不足；一個充滿創(chuàng)造力的單位，其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者反而會更愿意尊重大家的個性和需求并用好每一種個性的人，給大家足夠的自由，不會讓你覺得太壓抑，所以，你恃才自傲可以嗎？

    隨便你了，你喜歡就行了，我會用欣賞的眼光去看待這些小事的；又或者說，就是因為我曾經(jīng)恃才自傲過，所以，特別能夠理解類似的人，又因為我現(xiàn)在成功地管理好了自己，所以，我也相信他們以后也會變成令大家感覺舒服的人，就算恃才自傲也不會太明顯地赤裸裸地表現(xiàn)出來，至少懂得收斂一點(diǎn)吧。

    相信，這兩個字是很有力量的。

    我一般不說那些太常見的觀點(diǎn)，因為我認(rèn)為如果人總是擁有那么低級的認(rèn)知，我們談何進(jìn)步??？如果說到“恃才自傲”這個話題的時候，我僅僅是簡單地舉了一個“因為自己恃才自傲而********或解雇”的例子，然后再加上一個“恃才自傲必死”的結(jié)論，這樣我良心會不安的，因為實(shí)際上不一定總是如此；所以，才要在上面分情況說一下自己的觀點(diǎn)。

    恃才自傲只是人在某個階段的一個標(biāo)簽，到了另一個階段，這個標(biāo)簽也許就會被撕下來了，僅此而已；當(dāng)然，很多領(lǐng)導(dǎo)都不喜歡擁有這個標(biāo)簽的下屬，這是真的。

    第三類，找借口的人。

    有些下屬，做什么都找借口，借口還五花八門的，這樣的員工，幾乎所有領(lǐng)導(dǎo)都會討厭。

    你讓他去修改一個方案，他說自己以前沒做過，不會做；你讓他去做銷售，他說天氣不好、客戶太難搞、產(chǎn)品沒市場......

    就算不會做，領(lǐng)導(dǎo)讓你做，你也要想辦法做好，必要的時候可以請教領(lǐng)導(dǎo)或其他人，無論如何，你要讓對方知道你是很有誠意的，不懂的東西，你是愿意學(xué)的；這才是有可塑性的人。如果一個人沒有任何的可塑性，那就等于沒前途了，那你還混什么呀？那單位還留著你干嘛呀？！

    離開的人不一定沒有可塑性，但留下的人必須具備可塑性，無論你在什么位置上。

    可塑性就是你展現(xiàn)給別人的一些可能性，包括你的發(fā)展方向；可塑性越強(qiáng)越好，也就是說讓你做什么、你基本上都能想辦法搞定，這才是有前途的表現(xiàn)。

    第四類，愛抱怨的人。

    以前，我弟弟也是一個喜歡抱怨的人，后來被我罵了好幾次，才慢慢地學(xué)會了不抱怨。那時，他還在讀書，我已經(jīng)在職場打拼了。

    我教訓(xùn)他的步驟就是六大步驟：

    1、他開始抱怨了。

    我說：“再抱怨，你就不是男人！”

    他說：“我怎么不是男人了？”

    我說：“動不動就抱怨的男人，豬狗不如，連我都不如，所以，你干脆做女人算了，如果有機(jī)會就去某國改變性別吧！”

    他沉默。

    2、他再次抱怨，畢竟，人的心性不是那么容易就能被改變的。

    我說：“再抱怨，下次就不要向我要錢了?！?br/>
    他馬上沉默，不反駁。

    我心想：還是金錢貨幣更有威力的。

    3、他又抱怨，我不理他。

    4、第四次，他遇到事情了，想買某樣?xùn)|西，向我要錢了。

    我還是不理他，不吭聲；他像熱鍋上的螞蟻，一個勁地在那里“咆哮”，但對我又無可奈何。

    5、他終于不再抱怨了，我看他表現(xiàn)良好，將他想要的東西買回去給他了，他很開心，并表示以后再也不抱怨了。

    6、只要他不抱怨，我就每天獎勵他十元零花錢，整整持續(xù)了一個月。那時候的十元對他來說算多的了，嘗到了甜頭，他終于自愿學(xué)乖了；愛抱怨的壞習(xí)慣終于被根除了。

    經(jīng)歷過這樣的事，我深深地明白：一個家里，如果女人不行的話，那就真的廢了，怪不得人家都說“女人決定一個家的命運(yùn)”，原來是真的，就是真的??！

    不過，換句話說，在職場上，任何人都沒有這樣的運(yùn)氣，因為你的領(lǐng)導(dǎo)不可能像家人一樣去引導(dǎo)你或有效地修理你、讓你改變不好的習(xí)慣；對方最多稍微提醒你一下，如果聽不懂人話，那就滾蛋！因為她的下屬不止你一個，她哪有時間管得了這么多？！

    如果在職場上，你總是動不動就抱怨，你的領(lǐng)導(dǎo)只會想一個問題，那就是：什么時候找個不抱怨的人來替換你。

    絕大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)心里都不喜歡動不動就抱怨的下屬，因為這樣的人很容易影響團(tuán)隊的心情和效率，擾亂良好的工作氛圍。

    宋太平很虛心的記錄下來各個要點(diǎn)，花襲人的臉上露出欣慰的微笑。

    (本章完)