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強(qiáng)暴色色圖 這這簡(jiǎn)直是瘋

    “這這簡(jiǎn)直是瘋了!”伏爾加轎車?yán)?,弗謝沃洛德將剛剛看過(guò)的文件狠狠摔在前座的椅背上,憤憤的說(shuō)道,“真不知道誰(shuí)給了那個(gè)中國(guó)人這么強(qiáng)的自信!”

    “怎么啦?”年輕的維亞切斯拉夫彎下腰,有些艱難的將兩份掉到座椅縫隙中的文件撿起來(lái),同時(shí)隨口問(wèn)道。

    “哈,這個(gè)不知所謂的家伙,竟然給我們限定了脫手兩家運(yùn)輸公司的日期,還說(shuō)什么如果在期限內(nèi)達(dá)不成出售意向,下次再談判的時(shí)候,他的出價(jià)就會(huì)按第二份協(xié)議上的來(lái)?!备ブx沃洛德哈的笑了一聲,揮舞著一只胳膊說(shuō)道。

    維亞切斯拉夫皺皺眉,拿著兩份文件飛快的看了一遍。

    正如弗謝沃洛德所說(shuō)的,兩份協(xié)議是不同的,第一份協(xié)議是他們?cè)缫咽煜さ哪且环?,其中?duì)兩家運(yùn)輸公司的收購(gòu)價(jià)開(kāi)的比較高,除此之外,協(xié)議還規(guī)定了現(xiàn)有員工的安排問(wèn)題。那個(gè)中國(guó)人名下的阿爾貝運(yùn)輸集團(tuán),將會(huì)全面接收兩家運(yùn)輸公司的在職員工和退休工人,一應(yīng)福利、工資以及退休工資,都由阿爾貝運(yùn)輸公司承擔(dān)。但是第二份就完全不同了,其不僅在收購(gòu)價(jià)上下調(diào)了將近25%,而且明確表示,不會(huì)承擔(dān)兩家企業(yè)退休工人的退休金,這部分負(fù)擔(dān),需要兩家機(jī)械制造廠自行擔(dān)負(fù)。

    在第一份合同的最后,還附有阿爾貝運(yùn)輸集團(tuán)的聲明,其中的措辭很無(wú)理,與之前中國(guó)人表現(xiàn)出來(lái)的那種謙恭洞若兩人。

    “這些家伙是不是有什么陰謀?”看看聲明中的限定日期,竟然就是今天,維亞切斯拉夫禁不住有些哭笑不得的感覺(jué),哪有這么談判的?不過(guò)回想到弗謝沃洛德打著談判的幌子,到人家那里騙吃騙喝的態(tài)度,他也說(shuō)不出什么來(lái)。

    “能有什么陰謀?我看他就是瘋了,”弗謝沃洛德可不認(rèn)為陸寒能耍出什么陰謀來(lái),這里是遠(yuǎn)東,是阿爾謝尼耶夫市,是他們兩家機(jī)械制造廠的天下,一個(gè)外來(lái)人又能耍什么陰謀?別忘了,廠里的書記與濱海邊疆區(qū)的區(qū)委書記都是平級(jí)的,在政治待遇上,廠里的書記甚至還要高一些呢。

    一切的陰謀歸根結(jié)底還是需要以實(shí)力為支撐的,沒(méi)有那份實(shí)力,或者說(shuō)雙方的實(shí)力相差太過(guò)懸殊,玩弄陰謀也只是自尋死路而已。

    “不用理他,我們回廠里去,”一把將兩份文件搶過(guò)來(lái),沒(méi)好氣的揉成一團(tuán),弗謝沃洛德憤然道,“看來(lái)這家伙也沒(méi)有耐心了,以后不用跟他接觸了?!?br/>
    “只是可惜了那些好茶好煙,還有豐盛的免費(fèi)午餐。”維亞切斯拉夫嘬嘬牙花,不無(wú)惋惜的說(shuō)道。

    “誰(shuí)說(shuō)不是呢?!备ブx沃洛德也是有些懊惱,就仿佛別人請(qǐng)他白吃白喝是應(yīng)當(dāng)?shù)摹?br/>
    伏爾加轎車很快發(fā)動(dòng)起來(lái),順著公路朝鎮(zhèn)子另一側(cè)駛?cè)ァ?br/>
    “看來(lái)我們的客人走的很不高興啊,”僅僅一窗之隔,賓館四樓一個(gè)套房的客廳里,陸寒雙手抱肩,看著遠(yuǎn)去的那輛伏爾加,嘴角噙笑的說(shuō)道。

    “這些官僚老爺們都是這樣的,總是認(rèn)為占別人便宜是應(yīng)當(dāng)應(yīng)分的,一旦占不到了,就會(huì)很不高興?!备糁粡堔k公桌,一個(gè)金發(fā)碧眼的年輕人冷笑道。

    年輕人目前是陸寒的助手,名叫阿爾謝尼?伊萬(wàn)諾維奇?斯托尼科夫。從某種意義上來(lái)說(shuō),他也是陸寒的同學(xué),嗯,是學(xué)長(zhǎng),四年前從莫斯科大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系畢業(yè),其后在立陶宛一家國(guó)有企業(yè)任職。

    這段時(shí)間以來(lái),陸寒新招募了不少的新晉職員,都是享受高薪、高待遇的人才,當(dāng)然,他們也有一個(gè)同樣的經(jīng)歷,那就是都由莫斯科大學(xué)畢業(yè),與陸寒都算是校友。

    “看來(lái),我們的提薪計(jì)劃必須實(shí)施了,”從窗前轉(zhuǎn)過(guò)身,陸寒回到辦公桌邊上,掀開(kāi)桌上放著的一份文件,遲疑了一下,拿過(guò)鋼筆,刷刷幾下簽了字,“就這么辦吧,讓財(cái)務(wù)盡快把帳做出來(lái),消息今天就放出去。”

    “好的,”阿爾謝尼點(diǎn)點(diǎn)頭,接過(guò)文件,說(shuō)道。

    “對(duì)啦,還有福利部分,”陸寒繼續(xù)說(shuō)道,“同符拉迪沃斯托克那邊聯(lián)系一下,讓啟光事務(wù)部調(diào)送兩車水果過(guò)來(lái),嗯”

    右手的兩根手指頭在辦公桌上敲擊著,陸寒一邊思索,一邊繼續(xù)說(shuō)道:“還有,上周不是從日本那邊過(guò)來(lái)一批服裝嗎?好像有羽絨服、羊毛衫什么的吧?讓他們先運(yùn)過(guò)來(lái)。往后天氣越來(lái)越?jīng)隽?,這段時(shí)間,御寒類的衣物漲價(jià)又漲得厲害,咱們得想辦法替自家企業(yè)員工減輕負(fù)擔(dān)嘛,這些東西也當(dāng)做福利發(fā)下去?!?br/>
    “既然要這么做,我覺(jué)得應(yīng)該在不增加開(kāi)支的情況下,盡可能的擴(kuò)大影響力,”阿爾謝尼想了想,建議道,“作為收購(gòu)方,也是今后集團(tuán)的負(fù)責(zé)人,您應(yīng)該趁著這個(gè)機(jī)會(huì)去慰問(wèn)一下廠里的退休員工,最后能夠?qū)⒏@糠钟H自發(fā)放到他們手里,如果可以的話,還可以讓市委的宣傳部門配合一下,做一個(gè)電視采訪什么的,我想這樣效果應(yīng)該更好。”

    “嗯,很不錯(cuò),這個(gè)提議很不錯(cuò),”陸寒滿意的點(diǎn)頭,很是贊同這個(gè)意見(jiàn)。

    “另外,我覺(jué)得現(xiàn)在應(yīng)該直接接觸一下紅旗第一、第二運(yùn)輸公司的負(fù)責(zé)人了,”阿爾謝尼繼續(xù)說(shuō)道,“把集團(tuán)開(kāi)出來(lái)的條件告知他們,如果能說(shuō)服他們加入進(jìn)來(lái),你需要的效果應(yīng)該會(huì)更容易顯現(xiàn)?!?br/>
    “這件事我會(huì)親自安排的,”陸寒點(diǎn)點(diǎn)頭,他早就有了這方面的計(jì)劃,只不過(guò)此前還不到時(shí)間實(shí)施罷了。

    “那我先出去了,”阿爾謝尼將文件夾在腋下,說(shuō)道。

    “嗯,”陸寒點(diǎn)點(diǎn)頭,埋頭下去,繼續(xù)處理自己的事情。

    兩家機(jī)械制造廠不肯對(duì)紅旗第一、第二運(yùn)輸公司放手,所謂的收購(gòu)談判無(wú)限期的拖延下去,已經(jīng)沒(méi)有任何意義,所以,對(duì)這兩家運(yùn)輸公司志在必得的陸寒,只能采用不太道德的辦法了。他要讓制造廠的那幫官僚大爺們看看,什么叫做市場(chǎng),什么叫做不公平競(jìng)爭(zhēng),什么叫做成本優(yōu)勢(shì)。

    與兩家員工人數(shù)數(shù)萬(wàn)人的大型國(guó)有企業(yè)相比,陸寒手里的阿爾貝運(yùn)輸集團(tuán)的確渺小的可憐,其整體勢(shì)力與人家相比,只能算是渣渣。但是,剛剛戳攤的阿爾貝運(yùn)輸集團(tuán)也不是沒(méi)有自身的優(yōu)勢(shì),它的規(guī)模小,也就意味著負(fù)擔(dān)輕,員工少,也就意味著運(yùn)營(yíng)成本低,更何況阿爾貝還不是一個(gè)獨(dú)立存在、才剛剛邁上起步階段的小企業(yè),它的背后還有一個(gè)以煤炭聯(lián)營(yíng)為幌子的超大規(guī)模走私集團(tuán),這就意味著它能夠得到源源不斷的資金支持。

    維亞切斯拉夫認(rèn)為那兩份合同的背后存在陰謀,他想錯(cuò)了,沒(méi)有陰謀,陽(yáng)謀倒是有一個(gè),而這個(gè)陽(yáng)謀的主要內(nèi)容,就是阿爾貝運(yùn)輸集團(tuán)要給其名下的第一家運(yùn)輸公司全體員工調(diào)漲工資了,當(dāng)然,作為輔助手段,還有一系列的福利待遇政策即將實(shí)施。

    在陸寒簽署的那份合同上,剛剛被收購(gòu)過(guò)來(lái)的原阿爾謝尼耶夫儲(chǔ)備運(yùn)輸公司,將會(huì)給全部員工調(diào)漲公司,調(diào)漲方式為普調(diào),調(diào)漲金額為每人450盧布。所謂普調(diào),就是普遍調(diào),受惠職工不僅僅局限于在職員工,也包括已經(jīng)退休的退休工人,而調(diào)漲的幅度之所以選在450盧布,就是為了讓每位職工的工資水平,都攀到1000盧布左近。

    這個(gè)調(diào)漲的幅度絕對(duì)不小,在整個(gè)遠(yuǎn)東,哪怕是消費(fèi)水平最高的哈巴羅夫斯克,企業(yè)普通員工的工資水平,也基本維持在500到700盧布之間。因此,450盧布的調(diào)漲幅度,等于是在原基礎(chǔ)上將工資翻番了。

    原儲(chǔ)備運(yùn)輸公司的員工,包括退休工人在內(nèi),加在一起也不到200人,每人調(diào)漲450盧布,陸寒每月需要多支付的費(fèi)用,也不到9萬(wàn)盧布,折合美元,以現(xiàn)在的匯率,不過(guò)是一萬(wàn)多而已,這點(diǎn)錢對(duì)他來(lái)說(shuō)根本不算什么。

    而在阿爾謝尼耶夫市,儲(chǔ)備運(yùn)輸公司與紅旗第一、第二運(yùn)輸公司都在謝苗諾夫卡鎮(zhèn)上,三個(gè)運(yùn)輸公司的職工,甚至都住在一個(gè)工人新村里。過(guò)去若干年的時(shí)間里,可以說(shuō),自從儲(chǔ)備運(yùn)輸公司成立以來(lái),其公司員工的待遇、工資水平,就一直略低于后兩家公司,畢竟人家是兩大機(jī)械制造廠的配屬公司,不缺活干,也不缺進(jìn)項(xiàng)。

    之前,儲(chǔ)備運(yùn)輸公司被市委出售,賣給了一個(gè)外國(guó)的資本家,三家運(yùn)輸公司的職工平時(shí)自然少不了相關(guān)方面的議論,其中吃什么論調(diào)的都有。如果儲(chǔ)備運(yùn)輸公司驟然調(diào)漲工資,提高福利,且調(diào)漲的幅度這么大,福利待遇那么豐厚,不用問(wèn),誰(shuí)都能猜到會(huì)出現(xiàn)什么樣的結(jié)果。更重要的是,那個(gè)外國(guó)資本家想要收購(gòu)的不僅僅是一個(gè)儲(chǔ)備運(yùn)輸公司,還包括紅旗第一、第二運(yùn)輸公司。

    資本家收購(gòu)了儲(chǔ)備運(yùn)輸公司,剛完成收購(gòu),人家就又是漲工資,又是發(fā)福利的,那自己這邊是不是也應(yīng)該漲?難道說(shuō)國(guó)家的企業(yè)還不如那些資本家的企業(yè)有良心?不患寡而患不均,是人的心理常態(tài),可以肯定,兩家運(yùn)輸公司的工人肯定會(huì)鬧,鬧的方式,必然是如今很熱門的一種手段――“罷工”。
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