由于董事長周太福生病，趙敏回到廠里第二天就匆匆回bj了，她把對張亞男的任命書留給韓冬。

    上午九點，公司廣播響了，讓大家去三樓辦公室開會，半個小時后，大家陸陸續(xù)續(xù)趕到會議室坐好，以為總經理趙敏又要罵人，因為大家都知道，趙敏一般不開會，開會肯定是哪兒出了問題，要找原因，追究責任人。

    韓冬敲了敲桌子：“大家靜一靜，下面我宣讀一下任命書?！?br/>
    韓冬說完開始用標準的普通話抑揚頓挫念了起來：“任命書，由于bj公司業(yè)務繁忙，趙敏長期需要在bj工作，特任命張亞男為濱江市藍鯊男裝有限公司副總經理，負責公司的所有工作。周大福。某年某月某日”韓冬舉起雙手，向大家喊道：“大家熱烈歡迎張總?！?br/>
    所有人都沒有心理準備突然會任命張亞男為副總，稀稀拉拉的掌聲過來，韓冬請張總給大家講話。張亞男環(huán)視了大家一下，嚴肅的說：“我簡單說幾句?！?br/>
    “藍鯊男裝是家族企業(yè)，好多管理人員和員工都是與企業(yè)一起成長起來的，親眼目睹了企業(yè)輝煌的過去，那時最高生產工人達到2000人，可是隨著市場經濟的不斷發(fā)展，好多企業(yè)陷入了困境，藍鯊男裝也不例外，從生產工人2000人到現(xiàn)在的幾百人生產工人，已經到了轉型升級的關的鍵時刻?！?br/>
    ”不改革，不轉型升級，就是死路一條，還按照傳統(tǒng)的管理和銷售模式，企業(yè)不出三年，必然倒閉，大家都要各奔東西，誰回誰家，誰找誰媽?！?br/>
    大家一陣哄笑。張亞男接著說：“所以在這關鍵時刻，我可以說是臨危受命吧，和所有同事一起打拼，共度難關，讓藍鯊公司再創(chuàng)輝煌?！?br/>
    一陣熱烈的掌聲過后，張亞男神色凝重：“改革，轉型升級必然觸動一些人的利益，但是為了能讓藍鯊公司重新煥發(fā)生機，不管你是哪路神仙，擋著不讓改革，我都決不手軟，你不能適應公司的新要求，新發(fā)展，只好請你離開，這里不是福利機構，不是養(yǎng)老機關。”

    最后，張亞男說：“為了激勵大家，我承諾，今年所有管理人員，凡是拿年薪的，工資浮動百分之十五，如果公司沒錢由我個人墊付。”

    這下會議室沸騰了，熱烈鼓掌，熱烈討論，大家情緒高漲，在當今社會，除了錢，沒什么能調動大家的熱情。

    調動起大家積極的張總，開始布置工作。為了少開會，不開會，節(jié)省時間，要進行數(shù)字化管理。一是由張亞男本人牽頭建立藍鯊男裝管理人員微信工作聯(lián)系群，張亞男工作安排會在群里發(fā)布，不再把大家召集在一起浪費時間開會。

    二是各部都要建立微信工作聯(lián)系群，包括生產小組也建立聯(lián)系群，各部門的群由各部門的主管負責，行政部經理韓冬負責監(jiān)督。不管員工有什問題都可以在群里反應給韓冬經理，然后由韓冬匯報給張亞男。

    還有就是建群的紀律，上班期間不準在工作聯(lián)系群里聊與工作無關的話題，發(fā)與工作無關的視屏和圖片，違者重罰，這個也有行政部經理韓冬負責。

    張亞男布置完工作問：“有沒有急需處理的問題。”

    財務部主管是一個四十多歲的男人，叫李強，戴著一副高度近視的眼睛，站起來沖著張亞男說：“張總，是這樣的，上次發(fā)工資，因為資金不夠，把生產工人的發(fā)完以后，管理人員這邊的沒發(fā)，大家商議等趙總回來安排資金，誰知趙總去了兩個月，就拖欠了管理這邊的工資兩個月，這次趙總回來，沒呆住又要走了，你看這事怎么辦?！?br/>
    張亞男看了看其他人：“沒事情反應的先去忙吧，有事情在這，今天集中統(tǒng)一解決掉?！睕]事情的紛紛出去了，只剩下食堂采購唐艷，財務部經理李強。

    張亞男看了看唐艷，問道：“你是什么事?！碧破G晃著她那大胖腦袋：“張總，是這么回事，今天半年多了，趙總都沒給我聯(lián)系的糧油公司結賬了，所以糧油公司給斷貨了，你看能不能給安排一下?！?br/>
    張亞男其實已經聽韓冬說過大米，食用油的事，她嚴肅的說：“趙總為什么不給糧油公司結賬，你知道嗎？”唐艷搖了搖頭：“我哪知道為什么呀?！睆垇喣心抗怃J利的看著唐艷：“如果趙總在她到年都不會給你聯(lián)系的公司結賬，因為她不想從那個公司進貨了，你應該明白的。我可以通知財務給你聯(lián)系那家公司結賬，但是你告訴他，不從他家進貨了。”

    胖妮唐艷怏怏不樂的走出會議室。

    張亞男接著問李強：“你還有什么問題?！崩顝娍嘈Γ骸啊蔽业膯栴}多了，趙總都解決不了?！睆垇喣泻呛牵骸摆w總解決不了的問題不代表就是什么難題，有可能在我這就不叫個問題?！?br/>
    李強一愣，見張亞男小小年紀，口氣不小，他看了看韓冬，就說：“我們去財務室談?！睆垇喣袛[擺手：“韓經理不是外人，你說吧?！?br/>
    李強見張亞男這樣說，嘆了口氣：“張總，我們公司最大難題是資金周轉問題，實際很長時間已經周轉不靈了，那年美國次貸危機，為了拯救世界，大量發(fā)行貨幣，銀行的錢多的沒出放，大小行長都像孫子一樣，跑到企業(yè)求企業(yè)貸款，在這種背景下，中小企業(yè)大量瘋狂貸款，購置機器，建設廠房，藍鯊公司也不例外，借貸一個億買了土地，建了這片廠房，可惜自從廠房建好，效益一天不如一天，工人逐漸減少，這一個億再也沒有能力償還?！?br/>
    韓冬聽得目瞪口呆，張亞男一副波瀾不驚的樣子，對李強說：“說吧，暫時需要多少?！崩顝娤肓讼耄骸榜R上要有2000萬貸款到期，急需過橋資金2000萬，還有管理人員這面的工資要100萬?！睆垇喣姓f：“這2000萬趙總沒想到辦法嗎？”李強搖了搖頭：“因為資金緊張，貸款擔保公司也不愿意擔保了，怕我們的貸款下不來?！?br/>
    張亞男皺了皺眉，拿出一張名片遞給李強：“你打上面的電話，這是個小額貸款公司，說出我的名字，說借過橋資金2000萬，利息怎么算，你談好告訴我。工資100萬我打給你，你以公司的名義給我打個借條，利息就不用算了，賬上如果有錢就趕快還我?！崩顝娐犕旰荏@喜，趙敏解決不了的問題讓張亞男幾句話就搞定了，真的不能小看這丫頭。

    處理完事情，張亞男和韓冬回到行政部，坐沙發(fā)休息，韓冬湊到張亞男旁邊坐下：張總，我想請教你一個問題，這個過橋資金什么意思。“張亞男一臉得意：“看你今天表現(xiàn)不錯，沒惹我生氣，我就給你普及一下金融知識。比如銀行貸款貸給企業(yè)1000萬，不是像房貸那樣，月月還款，而是一年或者半年必須連本帶息一次還清，然后銀行裝模作樣的要審批一下，再原數(shù)貸給企業(yè)?！?br/>
    韓冬疑惑的說：“如果企業(yè)把這筆錢用掉了，沒錢還怎么辦？”張亞男嘿嘿：“這就是要過橋資金了，有的公司專門提供資金給企業(yè)過一下橋，過度一下，等銀行貸款下來，馬上就把資金就還回去，然后收一筆利息?！比绻衅髽I(yè)把貸款還回銀行，銀行不給放貸了，怎么辦?！表n冬擔心的說。

    張亞男說：“這種情況也可能發(fā)生，如果銀行收回貸款不放出來，企業(yè)就會走入絕境，運轉不下去了，提供過橋資金的公司也要倒霉，面臨血本無歸的風險。所以投資有風險，投資需謹慎呀！”

    韓冬點了點頭：“嗯嗯明白了。”