“不要錢,裝孫子?要錢,裝大爺?”尤利塞斯迷糊道:“BOSS,你是不是說(shuō)反了?”
“并沒(méi)有。在理性的高手面前,就要玩反直覺(jué)的套路?!绷_伊循循善誘道:“尤利塞斯,當(dāng)你找投資人融資的時(shí)候,他們第一個(gè)想法會(huì)是什么呢?”
“你之前說(shuō)過(guò),投資人都十分理性,他們第一個(gè)想法應(yīng)該是:這個(gè)項(xiàng)目賺不賺錢,有沒(méi)有潛力?”
“我現(xiàn)在還要告訴你,人都是感性動(dòng)物,包括投資人……”
“……可是,你不是說(shuō)感性的投資人早就被市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所淘汰了嗎?”
“——少年,檢驗(yàn)一流智力的標(biāo)準(zhǔn),就是看你能不能在頭腦中同時(shí)存在兩種相反的想法,還維持正常行事的能力?!保ǜ戒?)
尤利塞斯迷蒙的琢磨著:“你的意思是,那些投資人也是感性的?”
“沒(méi)錯(cuò),沒(méi)有一個(gè)人是完全理性的,也沒(méi)有一個(gè)人是完全感性的,大部分人會(huì)根據(jù)自己所處的環(huán)境,或是要處理的事情,來(lái)選擇使用哪一種的思考方式?!?br/>
“難道,我要做的就是激起投資人感性的一面?”
“哈哈,事實(shí)就是這樣,你想想看,假如你現(xiàn)在不需要融資,卻偏偏熱情的跟他們攀交情,他們會(huì)怎么想?”
“他們……也許會(huì)覺(jué)得我和他們交往是出于真情實(shí)意,而非利益交換?!?br/>
“然后呢?”
“然后,這些投資人可能會(huì)從心里更加信賴我,或許還能成為朋友?!?br/>
“不錯(cuò)?!绷_伊大贊,尤利塞斯這個(gè)人精,情商高的嚇人。他繼續(xù)問(wèn)道:“如果你需要融資的時(shí)候,卻與之前相反,表現(xiàn)的不卑不亢,投資人會(huì)怎么想?”
尤利塞斯腦筋飛速旋轉(zhuǎn),越想越得意,發(fā)出顴骨升天式的大笑:“投資人會(huì)認(rèn)為公司經(jīng)營(yíng)良好,資金流充足,未來(lái)前景巨大,根本不缺注資,如果錯(cuò)過(guò)了這個(gè)機(jī)會(huì),如同錯(cuò)過(guò)了1個(gè)億。”
羅伊哈哈笑了起來(lái)。人性就是如此,買漲不買跌,套路得人心。
尤利塞斯高視闊步,容光煥發(fā),仔細(xì)品味著這個(gè)套路,簡(jiǎn)直絕了。
羅伊拍著對(duì)方的肩膀,長(zhǎng)嘆一聲:“無(wú)憂支付公司的融資,就靠你了!”
“哈哈,我們的小目標(biāo)是?”
“先融一個(gè)億?!豹{子搏兔,亦用全力,羅伊這次拼了。
……
————
一周后。
二維馬公司從小車庫(kù)搬到硅谷園區(qū)的一個(gè)四層小樓里,諾亞霸氣的把第四層全部租了下來(lái),整個(gè)辦公室如果裝修完畢,足夠數(shù)百人規(guī)模同時(shí)辦公。
對(duì)羅伊來(lái)說(shuō),絕對(duì)是鳥(niǎo)槍換大炮了。
諾亞站在窗邊,指著中心花園斜對(duì)角的一棟大樓說(shuō)道:“就在那里辦公?!?br/>
羅伊臉上滿是驚訝,沒(méi)想到離埃隆-馬斯克如此之近,更沒(méi)想到,這么快就跟自己敬佩的商業(yè)領(lǐng)袖開(kāi)始了你死我活的廝殺。
“你原公司的工作交接,進(jìn)行的怎么樣?”
“大概還需要半個(gè)月吧。對(duì)了,二維馬公司外部的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),我已經(jīng)叫停了,自己的營(yíng)銷隊(duì)伍還在籌建?!?br/>
羅伊點(diǎn)了點(diǎn)頭,不禁有點(diǎn)擔(dān)心:“二維碼專利問(wèn)題,能夠解決嗎?”
“我私下查證了一些信息,也了解清楚了二維碼技術(shù),根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,問(wèn)題不大。不過(guò)現(xiàn)在還不是跟ri本企業(yè)全面開(kāi)戰(zhàn)的時(shí)機(jī),我們需要韜光養(yǎng)晦一段時(shí)間,待我們的專利長(zhǎng)城修建完畢,再引戰(zhàn)ri本,進(jìn)而推向全世界?!?br/>
霸氣,真是霸氣,希望你老別陰溝里翻船了。羅伊對(duì)諾亞的迷之自信,不得不佩服。
現(xiàn)在,二維馬公司在有序的擴(kuò)展,無(wú)憂支付也在一點(diǎn)點(diǎn)組建,就像一顆幼苗一樣,每天都有所成長(zhǎng)。
不一會(huì),蘭斯走了過(guò)來(lái),向羅伊使了個(gè)眼色。
羅伊告別諾亞,跟蘭斯走到一邊,臉色也變得嚴(yán)肅起來(lái):“怎么樣?”
蘭斯遞給羅伊一份報(bào)表,解釋道:“根據(jù)尤利塞斯傳過(guò)來(lái)的PayPal新人信息,我們匹配出了很關(guān)鍵的幾個(gè)共同點(diǎn)?!?br/>
羅伊盯著紙上的數(shù)據(jù),眉頭越擰越緊,忽然靈光一現(xiàn),想到了一種可怕的策略,不禁失態(tài):“糟糕了!”
蘭斯注意到羅伊驚恐的表情,不解道:“發(fā)生什么事了嗎?”
“糟糕了……糟糕了……這該如何是好?”羅伊不停的自言自語(yǔ),不自覺(jué)的把旁邊的蘭斯遺忘了。
他怔怔的回到自己辦公室,站在的白板前,一點(diǎn)點(diǎn)把自己的設(shè)想,完善在上面——細(xì)思極恐。
原來(lái)這才是PayPal沒(méi)有錄用我的原因呀,原來(lái)這才是PayPal問(wèn)我那么多稀奇古怪問(wèn)題的由來(lái),原來(lái)這才是PayPal真正招人的核心策略……
了不起,非常了不起,無(wú)愧“PayPal黑幫”之名。
羅伊沉重的按下號(hào)碼鍵:“諾亞,麻煩來(lái)我辦公室一趟,有一件事我必須立刻告訴你。”
諾亞敲門進(jìn)來(lái)后,看到羅伊恍惚的對(duì)著一個(gè)白板,上面密密麻麻的記錄著很多線索,他也望了過(guò)去,疑問(wèn)道:“這是什么?”
“PayPal的招人策略!諾亞你看,這10個(gè)工程師都是UIUC畢業(yè)的,而這5個(gè)重要的非技術(shù)人員,都是彼得-蒂爾在斯坦福校友網(wǎng)絡(luò)里的同學(xué)——太可怕了,第一步,我們已經(jīng)輸了,而且絕對(duì)沒(méi)有贏的希望。”羅伊想到當(dāng)時(shí)一起面試的有個(gè)小黃毛,說(shuō)自己是UIUC畢業(yè)的,還信誓旦旦的宣稱自己一定能面試通過(guò),現(xiàn)在看來(lái),那小黃毛說(shuō)的一點(diǎn)也沒(méi)錯(cuò)。之前面試時(shí),PayPal提了很多稀奇古怪的問(wèn)題,就是想看看羅伊跟他們是不是一類人。
“10個(gè)UIUC的?5個(gè)校友網(wǎng)絡(luò)的?有什么問(wèn)題嗎?”
羅伊慨嘆道:“有一句說(shuō),‘一個(gè)人可以走的很快,一群人可以走的很遠(yuǎn)?!疨ayPal早期的這種組建團(tuán)隊(duì)的思路,就是在把一個(gè)小團(tuán)隊(duì)變成一個(gè)人一樣,這樣不論行動(dòng)和思考都可以很快了?!?br/>
“你的意思是……”諾亞這才看明白,“PayPal招人不要什么多樣性,而是招的人越像越好?”
“沒(méi)錯(cuò)。他們招聘的員工大學(xué)上的課程幾乎都一樣,這種趨同化的背景,讓大家的溝通成本非常低,所以,PayPal在早期可以非??斓丿偪癯砷L(zhǎng)。”
“PayPal這種招人方式還真的是反直覺(jué)啊??磥?lái)這次對(duì)手非常強(qiáng)。”諾亞搖頭笑道,他感覺(jué)羅伊身上仿佛壓了一個(gè)泰山,便給出了一個(gè)反對(duì)意見(jiàn),供對(duì)方平衡心理落差,“不過(guò),我聽(tīng)說(shuō)現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)公司,經(jīng)常強(qiáng)調(diào)員工的多樣性。不管是性別,還是人種,包括地域、教育背景等等,大家都會(huì)覺(jué)得員工的多樣性越強(qiáng),公司的創(chuàng)新能力也就越強(qiáng),公司的業(yè)務(wù)也就會(huì)越好。所以,PayPal的這種方式,不過(guò)是以機(jī)動(dòng)性取代創(chuàng)新力而已,非長(zhǎng)久之計(jì)?!?br/>
【PS】附錄1:此話出自《了不起的蓋茨比》。