拍完視頻后的，眾人，臉上的笑容很快就消失了。
他們也想笑，但笑不起來。
院內(nèi)的場景是讓人絕望的。
上午的時(shí)候，他們還照顧著一個(gè)病患，笑呵呵在和好友視頻，聊著晚上一起打手游，但下一刻，突然劇烈的咳嗽，手機(jī)滑落在地，即便他們拼命救治，想要讓他完成和朋友的這個(gè)約定，但最后依舊無能為力。
又或者，有病人想喝水，他們倒好遞到他的身邊，他覺得太燙，笑著說，‘我待會(huì)兒再喝’，但這水放下之后，就再也沒拿起來。
還有孩子上午還在和父親視頻，說自己沒事，沒事，讓他爸不用擔(dān)心，讓他們注意好自己的安全，別出門，場面很和諧，但下午的時(shí)候，他的父親就被告知來領(lǐng)取遺物.
還有很多很多。
目之所視，皆是如此，一些醫(yī)護(hù)人員，甚至精神狀態(tài)都接近崩潰邊緣。
而就是這種情況，全國各地，依舊有數(shù)以萬計(jì)的外地醫(yī)護(hù)人員，報(bào)名參與支援。
“如果回不來了，幫我轉(zhuǎn)給內(nèi)人?！庇腥诵χ鴮⒁环馐謱懙男牛坏阶詈玫暮糜咽稚?。
好友接過時(shí)，手都止不住地微顫，但卻又‘狠狠‘錘了一下他的胸口。
“瞎說什么呢，回得來，等你回來，請(qǐng)你喝我珍藏了十八年的茅臺(tái)，你不是一直嚷嚷著想喝嘛?！闭f著，眼珠內(nèi)，卻是霧氣打轉(zhuǎn)。
“好。”
簡單的告別之后，背上行囊，他們踏上了征途。
很多一線醫(yī)護(hù)人員笑著感謝吳舟。
只是因?yàn)閰侵劢o他們帶去了最需要的防護(hù)用品，讓他們多了一層信心，多了一層保護(hù)。
只因?yàn)閰侵劢o他們送去了最可口而又營養(yǎng)的飯菜，讓他們至少在戰(zhàn)斗的時(shí)候，可以吃得飽飽的，可以吃得好好的。
只因?yàn)?，wu市的各個(gè)醫(yī)院，各個(gè)重癥病室，都收到了吳舟捐贈(zèng)了移動(dòng)式ECMO數(shù)臺(tái)，以及數(shù)十臺(tái)制氧機(jī)，這些可都是當(dāng)下最急需的醫(yī)療設(shè)備。
吳舟這個(gè)素不相識(shí)的人，幫了他們大忙，而且都是最直接的幫助。
所以，在他們難得休息的時(shí)候，在看到吳舟被人逼捐，甚至說吳舟毫無作為，沒有貢獻(xiàn)的時(shí)候。
他們露出難得的笑容，拍下視頻，只是為吳舟證明，他一直在行動(dòng)。
而這些，吳舟也看到了。
“能幫助到他們真好。”韓欣言說著這些話的時(shí)候，眼珠里都是霧氣蒙蒙。
這段時(shí)間她也在一直忙活著協(xié)調(diào)跟進(jìn)物流發(fā)貨的事兒，每天都是數(shù)不清的電話，只是希望能給到一些幫助。
吳舟名下的所有企業(yè)這段時(shí)間也都陸續(xù)給開了綠通，只要是愿意來上班的，公司這邊給他們開個(gè)證明，他們就可以出家門。
當(dāng)然現(xiàn)在大家都比較害怕也不敢回去。
不過運(yùn)營部，銷售部，客服部這些人可以居家辦公，但工廠的一線工作人員就不行了。
特別是方便速食生產(chǎn)的相關(guān)員工，口罩等防護(hù)用品生產(chǎn)員工，以及物流部，能回去的都得回去上班。
當(dāng)然，有一些獎(jiǎng)勵(lì)措施，最后實(shí)際到崗人數(shù)達(dá)到81%，那些未到崗的，主要也是因?yàn)閬聿粊怼?br/>
不過到崗的人，大家在上班了幾天之后，卻是又議論紛紛起來。
“知道嘛，咱們公司最近生產(chǎn)的這些方便速食米飯都是送到的wu市?！?br/>
“真的假的。”
“手機(jī)上好多那邊的醫(yī)生護(hù)士發(fā)視頻感謝咱們吳總呢。”
“那吳總收錢了嗎？”
“肯定沒收啊，真收錢的話，那就是正常買賣了，伱覺得那些醫(yī)護(hù)人員會(huì)發(fā)感謝視頻。”
“吳總大氣啊?！?br/>
“一直都很大氣，你想啊，咱們吳舟可是一次性就捐出140億的主?！?br/>
“我要沒記錯(cuò)的話，咱們工廠一天生產(chǎn)發(fā)出的有好上百萬份，送這么多？”
“每天是一百五十多萬份左右?！?br/>
“這么多好像大多都送出去了。我記得咱們公司這種分量的，少說一份也得賣三五十吧?！?br/>
“我就問你，這么一份飯菜，點(diǎn)外賣的話，你覺得50塊錢，你買嘛？”
“說實(shí)話，買不到，哈哈哈?！?br/>
“嗯，都是真材實(shí)料的，而且這些營養(yǎng)搭配，還是公司的營養(yǎng)師做的營養(yǎng)搭配?！?br/>
“比我家做的都好得多?！?br/>
“那咱們吳總一天光送的這些飯菜都不少錢啊。”
“mlgb的，突然想起來，前段時(shí)間，網(wǎng)絡(luò)上一堆人人罵咱們吳總，這次不捐東西了，這么多飯菜一天都快上億了，這還少啊?！?br/>
“主要咱吳總也不說?！?br/>
“唉，吳總太老實(shí)了。”
“那個(gè)哥幾個(gè)，這種善事，難得有參與的機(jī)會(huì)。吳總還給咱開10倍工資，我覺得.”
“給得太多了，當(dāng)然這只是我個(gè)人感受，待會(huì)兒我會(huì)去找財(cái)務(wù)那邊，說一聲，我不要十倍工資，正常發(fā)工資就行?！?br/>
“對(duì)，不能要十倍工資，正常就行?！?br/>
“一起，一起.“
大多數(shù)人響應(yīng)，當(dāng)然也有沒響應(yīng)的，不過只是很少數(shù)，而且被眾人民意裹挾之下，這些人也不得不跟隨，不然太不合群。
不過當(dāng)他們將意見反饋給財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)再報(bào)給吳舟這個(gè)老板之后。
而吳舟直接拒絕了他們的意見。
居家辦公的話大多是三薪，但他們這些在工廠，以及到處跑地，實(shí)際也冒著風(fēng)險(xiǎn)呢。
“本身現(xiàn)在就是春節(jié)期間，這段時(shí)間加班就該是有三倍薪資，再加上，外面還有些危險(xiǎn)，大家冒著風(fēng)險(xiǎn)來加班工作，再漲三倍也正常。不用擔(dān)心，你們老板賺錢比你們?nèi)菀椎枚唷！?br/>
雖然說，這段時(shí)間上班的人，大多都是工廠的人。
不過吳舟公司的工廠，大多數(shù)是實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化。很多的工廠工人可不是流水線工人，相反的，大多都是坐在點(diǎn)電腦旁，又或者到處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)檢查設(shè)備。
本科以上學(xué)歷占據(jù)大多數(shù)。
“說一下逼著給我們十倍工資的神仙老板?！?br/>
“你們見過員工想降薪，老板不讓的嘛。”
“你們見過用材如此實(shí)誠的方便速食嘛？”
“優(yōu)質(zhì)食材，全程冷鏈，只為吃得放心?！?br/>
“感謝前線醫(yī)護(hù)人員對(duì)我公司產(chǎn)品的喜愛，大家可以放心吃，我們家的東西不僅僅是好吃，蔬菜之類大多還是有機(jī)無農(nóng)藥的，特別的棒哦?！?br/>
工人幾百號(hào)人，大多數(shù)每天花式夸一下自家的產(chǎn)品，自家的老板。
順便和前線熱點(diǎn)新聞聯(lián)動(dòng)一下。
雖然拍得簡單粗糙，不過內(nèi)容真實(shí)啊。
再加上有熱點(diǎn)。
所以很多視頻都小爆了一下。
“臥槽，真tm是神仙企業(yè)，求帶?！?br/>
“十倍工資啊，太nm喪心病狂了，還招人嘛，我想去。”
“就算按五千工資算，這干滿一個(gè)月的話，不就是五萬了?！?br/>
“想屁吃呢，橋霏家平均薪資都快破萬了，十倍工資就是10w。”
“已跪，求帶?！?br/>
“瘋狂為橋霏家打call。”
“別人家的老板。”
“我能艾特一下我家老板嘛?！?br/>
“一天一百多萬份食材，一份正常售價(jià)五六十，這一天送的貨值都小一個(gè)億了啊?！?br/>
“重點(diǎn)是人家默默無聞地在干?！?br/>
“一個(gè)個(gè)瞎逼逼叨的，趕緊過來看下，這就是你們說的，沒有作為的，不捐款的橋霏家。”
“對(duì)不起，我錯(cuò)了，我為之前的言論道歉，感謝吳總，以后保證無腦粉?！?br/>
“吳總啊，我真看錯(cuò)你了，真想不到你是這樣的老板?！?br/>
輿論愈演愈熱，當(dāng)然這一次是良性的，正面的。
帶來的直接結(jié)果就是，橋霏家線上的銷量，猛地爆發(fā)。
之前已經(jīng)漲到3億左右了，1月最后的幾天，銷量卻是突然暴增至6億多。
只幾日的時(shí)間，備的那么多的庫存，一些地方居然已經(jīng)開始缺貨了。
劉斌看著后臺(tái)的銷量。
忍不住嘀咕。
“這60億好像得超了”
這誰能想到，最后業(yè)績目標(biāo)，居然是如此突兀的完成的。
不過業(yè)績高雖然是高的，但都是幸福的煩惱。
客服部的只能是在家加班，一個(gè)個(gè)地聯(lián)系，希望他們退款。
很多都是貓店還有京東pop的訂單，雖然賣得好的，但是現(xiàn)在還沒辦法正常發(fā)貨啊，物流快遞都停了。
“親，最近快遞發(fā)不出去，要不您先退款吧，等快遞恢復(fù)之后再拍?！?br/>
“不用退，你們什么時(shí)候能發(fā)貨發(fā)就行，我這個(gè)也不急。就是支持一下你們而已?！?br/>
大家從網(wǎng)絡(luò)渠道知道了，大家都在力所能及地去給到一些支持。
這段時(shí)間，人性的光無時(shí)無刻在綻放，無處不在。
(本章完)