在進行了一番簡要的自我介紹之后，這名獵頭公司的人事顧問就從公文包中掏出一本厚厚的名冊放在桌上，十分恭敬的推到了解璇的面前。而解璇也沒有和對方過多的進行寒暄，一邊翻看手中的名冊，一邊詢問對方那有幾個重點推薦人選的詳細情況。

    這名人事顧問顯然有著充分的準備，當即便拿出了十二分的職業(yè)精神，詳詳細細的把幾名應聘者的資料給復述了一遍，其中還夾雜了不少十分夸張的溢美之詞，仿佛這幾個人都不是因故離職、枯坐待業(yè)的應聘者，而是早已當上總經(jīng)理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巔峰的超級大贏家。

    對此，盡管解璇在表面上不動聲色，反而露出了一副感興趣的模樣，任由對方唾沫橫飛的把那幾個應聘者吹得天花亂墜。

    因為她當下所擁有的時間，根本就不允許她去按照“大魚吃小魚”的商業(yè)規(guī)則層層遞進、緩步發(fā)展，她必須要在最短的時間內(nèi)打出名聲、搶占在市場中的話語權(quán)，從而才能合理合法、毫不受人懷疑的獲得和處理海量的各類資源，為對抗更多的“外來文明繼承者”而做準備。

    可想要創(chuàng)建如此巨大的一個跨越多個行業(yè)的集團公司，開始的步驟豈止是千難萬難，別的不說，單說這第一步，她就被死死的卡在了“人才”這個門檻上。

    畢竟帝都作為全國的政治和經(jīng)濟中心，人才市場中的高端人才如鳳毛麟角般難覓蹤影，其中還有相當一部分人本著“寧當雞頭、不當鳳尾”的信念而遠離了這個廝殺慘烈的名利場，轉(zhuǎn)戰(zhàn)魔都廣深和珠三角等其他地區(qū)，剩下的那些有名有姓的人物也大多都是一個蘿卜一個坑，在不考慮使用美人計的情況下，這些人根本不是解璇手中這間連正式員工都沒有的“皮包公司”所能挖得動的。

    在如此窘境之下，解璇只能四下聯(lián)系活躍在人才市場中的各大獵頭公司，本著“沙中篩金”和“矮子里面拔大個”的心思，試圖從海量的求職人員中找出幾個靠譜順手的可造之材，來作為自己在創(chuàng)業(yè)初期的左膀右臂。

    不過在通過記憶讀取之后，解璇微微有些泄了氣，面前這名人事顧問對他口中的這些所謂的“杰出人才”的了解并不比自己多，認知也僅僅是停留在這疊厚厚的資料上，甚至他和這幾為應聘者之前就根本沒見過面，但又想到帝都里人才實在難得，況且事已至此，就只能下定決心，先親眼見見這幾名應聘者再說。

    解璇看了看手腕上的表，發(fā)現(xiàn)和第一名應聘者約定的時間還剩下幾分鐘，于是她很是干脆的告了一聲罪，起身走進了洗手間中，從手包里掏出一眾物件，對照著墻面上的巨大梳妝鏡中映出的影像，仔仔細細的給自己補了個妝。

    在化妝品的強大魔力之下，妝后的她與先前的模樣又有了少許的不同，簡略的來說，就是少了幾分溫婉和嬌柔，又多出了幾分冷艷和剛強，再搭配著她這一身優(yōu)雅得體的職業(yè)女性裝扮，顯得整個人的形象既明艷動人又冷若冰霜。

    如果說之前的她是一朵熱情綻放的玫瑰，那么現(xiàn)在的她已經(jīng)變成了一朵清幽淡雅的臘梅——雖然這種媚而不嬌、艷而不妖的雅麗之美會對所有人發(fā)出情不自禁的吸引力，但纏繞滿身的鋒利荊棘又足以讓所有人都望而卻步。

    每一名能夠被獵頭公司選中并獲得推薦的應聘者都一定有著自己的獨到之處，或許他們的能力暫時還達不到解璇理想中的要求，但這些人在察言觀色、看人下菜的方面，肯定都是一等一的人精，如果不能在甫一見面時就給他們帶去足夠的壓力，導致他們徹底放開膽子上來就是一通胡聊海侃，恐怕這次會面的過程和結(jié)果都會特別的難看。

    收拾停當后，解璇掐準時間從洗手間中走了出來，第一名前來應聘的應聘者已經(jīng)到了，此時正畢恭畢敬的站在桌旁，翹首盼望著她的歸來。

    在人事顧問的引薦下，解璇掛著極具職業(yè)風格的笑容與對方握手致意，待到賓主落位坐定后，對方又在人事顧問的示意下開始了一番簡短的自我介紹，期間這二人都在不停的打量著對方，而解璇特意裝扮出的新形象也的確起到了應有的效果——當雙方的視線每次交匯到一起時，對方都會十分迅速的首先選擇避讓。

    第一名應聘者的名字叫做劉羽，是一位三十五歲的、已婚已育的成熟女性，她臉上只涂了一層薄薄的隔離，穿著一條黑色的西裝長褲和一件白色的收腰襯衫，除了一副近視眼鏡以外，身上并沒有多余的飾物，充分顯示著都市白領(lǐng)麗人特有的清爽和利落。

    “我這里有幾個問題，希望你可以如實回答?！钡葘Ψ阶晕医榻B完畢后，解璇提出了她的第一個問題：“請問你在上一份工作中離職的原因是什么呢？”

    從資料上看，劉羽在離職前剛剛坐上了公司副總經(jīng)理的位子，但在升職之后的第二個月就遞交了辭職報告，給出的原因也僅僅是一句輕描淡寫的“私人原因”，根本經(jīng)不起仔細推敲。

    “因為一些私人原因，當時我遇到了一些問題，必須要用四個月的時間去處理解決，但公司沒辦法批給我那么長的假。”劉羽扶了扶架在鼻梁上的近視眼鏡，給出了一個教科書般的標準答案：“除此之外，我也想要尋找一家更符合自己職業(yè)規(guī)劃的公司，讓我的能力有更大的發(fā)揮空間?！?br/>
    解璇臉上的笑容絲毫未變，她早就知道劉羽不會在這個問題上說實話，據(jù)她使用記憶讀取功能后得到的信息顯示，造成劉羽離職的真正原因是她在飯局上和公司的一位重要客戶起了沖突，沖突原因正是老生常談的“潛規(guī)則”。

    想到這里，解璇又重新用目光在對方的身上來回掃視了幾下，這個劉羽的相貌只能勉強算的上是中人之姿，不僅膚色暗淡、大痘小斑，一對黑眼袋和三條抬頭紋更是十分明顯，可偏偏她的身材又是如此的火辣惹眼——胸部挺翹，臀型渾圓，腰肢纖細，雙腿修長，舉手投足間盡是人妻少婦所獨有的嫵媚性感，無時無刻不在散發(fā)著令人難以抗拒的魅力。

    而像她這種擁有撩人身材的成熟女人，恰恰正是那些久經(jīng)花叢的色中餓鬼們所夢寐以求的床上伴侶，至于臉的問題……沒聽過一句話嗎？關(guān)上燈之后，張飛貴妃都一樣。

    既然劉羽不肯以實言相告，解璇也不打算繼續(xù)追問下去，她輕輕的眨了眨眼睛，繼續(xù)問出了第二個問題。

    “第二個問題，請給我一個錄取你的理由?！?br/>
    “在回答這個問題之前，我想要說說自己的三個優(yōu)點?！甭牭竭@個問題，劉羽瞬間便像是換了個人，一改先前的謹慎和猶豫，挺起胸膛自信滿滿的對著解璇說道：“首先，我的性格極好，人緣極佳，曾連續(xù)五年擔任公司所在工會的生活委員，從未與同事發(fā)生過矛盾?！?br/>
    “其次，我是一個樂于堅持、甘于奉獻的人，每當我認定一件事之后，只要不達到一個令人所有人都滿意的結(jié)果，就絕對不會罷手?！眲⒂鹄^續(xù)說道：“最后，我是一個在工作中非常嚴謹且極端守時的人，自從我參加工作以來，從未由于任何個人原因而導致工作過出現(xiàn)失誤，也沒有發(fā)生過遲到或著早退的現(xiàn)象?！?br/>
    “雖然貴公司仍處于草創(chuàng)階段，但在貴公司所發(fā)布的企劃書中，我十分清楚的看到了貴公司所擁有的極大潛力，而我也恰好是一個有著強烈企圖心的人，愿意與貴公司共同成長。”劉羽一直說到這里才偏轉(zhuǎn)了話鋒：“而作為一個有著十四年的工作經(jīng)驗和無比豐富的人脈關(guān)系的應聘者，我也會是您在總經(jīng)理職位上的最理想選擇?！?br/>
    “很精彩的回答?！苯忤p輕的鼓了鼓掌：“我也希望今后和您這樣的人一起共事，但由于接下來還有其他的應聘者，為了公平起見，只能請您先回去等候消息了。”

    “嗯，好的?！眲⒂饛慕忤谋砬樯辖z毫看不出任何端倪，只能一邊陪著笑，一邊站起身來和解璇握了握手：“既然如此，那我就靜候佳音了?！?br/>
    不等劉羽的身影完全消失在酒店的門外，坐在旁邊一直默不出聲的人事顧問就立刻急不可耐的開了口，他一邊詢問解璇為什么不當場拍板簽下對方，一邊舉出了一堆諸如“手快有手慢無”之類的真實事例，一門心思的只想盡快促成此次人才交易的完成。

    不過，解璇對此卻有著更為清楚的判斷，因為通過系統(tǒng)的記憶讀取，她所獲得的信息遠比身旁這個臨陣磨槍的人事顧問要詳實得多——這個劉羽的能力雖然稱得上優(yōu)秀，但她根本就無法勝任總經(jīng)理這種一言一行都會影響集團全局的重要職務，憑借著她這種眼里不揉沙子的偏執(zhí)性格，她反倒更適合去擔任集團營運總監(jiān)的職位。

    隨便找了個“公平公正、貨比三家”的理由搪塞過去后，解璇抬手將桌上的資料翻到了第二部分，靜靜的等待著下一名應聘者的到來。

    可誰都沒想到，這一等就是二十多分鐘。

    服務員續(xù)了三次水，解璇翻完了十五頁資料，人事顧問連打了七個電話，第二名應聘者才姍姍來遲，可當他出現(xiàn)在兩人眼中時，解璇忽然覺得有些詫異。

    這個人看起來有點太輕浮了。

    資料顯示，第二名應聘者是一位有著海歸背景、雙碩士學位的高材生，曾在美帝硅谷的一家百強科技企業(yè)擔任過四年的市場總監(jiān)，按理說應該是一個見過大風大浪、沉穩(wěn)內(nèi)斂的謙謙君子，可這名應聘者到場后一句話沒說，上來就睜著骨碌碌的眼珠，把解璇從頭到腳給打量了好幾遍，尤其是盯著臉部和胸部一陣猛瞧，接著就滿臉笑容的在解璇的對面坐了下來，好像一切都是如此的心安理得。

    解璇按照慣例去和對方握了握手，沒想到對方在松開手掌時，居然極為隱蔽的用手指在她的掌心上撓了一下。

    面色如常的坐直身體后，解璇立刻示意系統(tǒng)啟動記憶讀取功能，當所有需要的信息被分析完畢并全部展現(xiàn)在她眼前時，她終于微不可查的皺了一下眉頭。

    他的海歸背景是真的，但碩士學位只有一個是真的，他的確曾供職于那家企業(yè)百強企業(yè)的市場部，但他的職務僅僅是一個副經(jīng)理，供職時間也僅有十四個月，也就是不到一年半。

    常聽人說很多海龜都喜歡造假、想方設(shè)法的往自己臉上貼金，現(xiàn)在真親眼見著這么一個，解璇也只能感嘆對方的膽子之大、水平之高——她從互聯(lián)網(wǎng)上找出來的那一整套“面試問答二十條”，在對方的腦子里都有一份極為完美的標準答案，再加上他的確有著極其豐富的國外生活閱歷和相對不錯的工作能力，如果沒有系統(tǒng)這個“作弊器”的協(xié)助，恐怕她無論如何都無法找出對方所編織的故事當中的漏洞。

    不過既然有對方的全套信息在手，解璇當即便開始對準其中的薄弱環(huán)節(jié)展開了重點進攻，連續(xù)幾個問題就把對方給問的支支吾吾、無法自圓其說。

    坐在旁邊的人事顧問一開始還會幫著這家伙說幾句好話圓場，可幾個問題下來他也迅速察覺到了情況不對，當機立斷便中止了此次面試，拉著第二名應聘者跑到了酒店之外，劈頭蓋臉的對著他就是一通臭罵。

    等他回到解璇面前的時候，第二名應聘者已經(jīng)沒了蹤影，人事顧問先是折疊上身使勁朝她鞠了一躬，之后才連聲道歉道“末將一時不查，誤中歹人奸計”云云。

    解璇笑著搖了搖頭，也沒太把這事兒放在心上，她知道今天到場的這位人事顧問其實就是個負責牽線搭橋的掮客，把關(guān)不嚴的過錯無論如何也攤不到他的頭上去。

    兩人說話間，第三名候選人也按時到來，可當解璇看清楚對方的臉時，心里忍不住又是“突”的一下。

    怎么會是他？！

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