上次魏東夜訪陳蘭是為了趙唐,而這次卻是為其本人而來。
就本心而言魏東其實不大喜歡和陳蘭有這么“密切”的接觸,雖然他知道陳蘭其實本性很好,做事認(rèn)真細(xì)致,但他無論如何難以接受他的舉止。
不過好在陳蘭并非是傾向上有什么與眾不同。
他只是因為小時候在母家長大,從外婆、小姨到表妹一水的女性,讓他氣質(zhì)上少了陽剛,更多沾染了陰柔之風(fēng)。
就算是在家里,陳蘭也喜歡一塵不染、整整齊齊,不像是爺們的寓所,倒恍惚走進(jìn)了某人的閨房。
他嫌棄地看著魏東脫了鞋,一雙大腳踩著他的地板走進(jìn)去。
“真沒想到,咱們這么快就又見面了!”魏東臺詞般地感慨了一句,陳蘭聽得直翻白眼。
“哼,你不就是想說沃爾夫做事不如莎莉……。”他撇嘴道。
“哎呀,我可真沒這個意思,這話是你自己說的。”
魏東極認(rèn)真地否認(rèn)。不過話鋒一轉(zhuǎn)又惋惜地說:“其實原本希望你能多堅持一段時間,這樣我們也多做些準(zhǔn)備?!?br/>
陳蘭不悅地將一杯涼白開放在魏東面前:“什么意思啊,你是想告訴我,早就預(yù)料到這小子要撞南墻了?那你們?yōu)槭裁床辉缣嵝涯???br/>
“咳,那誰能知道?只不過我和莎莉推演過,估計我們撤走以后他們會逐漸露出爪子,對你和其他干部越來越變本加厲。
沒想到他們這樣快就忍不住了,更沒想到你早早就像撤出來不陪他們玩。
我說,你怎么想的,怎么突然就對做首席又沒興趣了?”
“道長沒告訴你?”陳蘭見魏東搖頭,便把自己去找婁總的前后簡單做個說明,
然后嘆口氣說:“老道一席話,讓我突然意識到自己其實挺單薄的。
一直做法務(wù)獵頭,然后開始主持人力行政事務(wù),再往后就成首席了。你不覺得太突兀?
這幾年,公司發(fā)展快,我也升得快。
好像昨天還是經(jīng)理,接著就成了總監(jiān),然后想把步子放慢些,自己和團(tuán)隊都能喘息下,定定神、看看路再走。
結(jié)果忽拉吧地就是首席了。太快、太快了!公司表面一團(tuán)和氣,結(jié)果一個查理就能攪合得亂七八糟。
說明什么?基本盤不穩(wěn),凝聚力還未完全形成,根子還在于跑得過快啦!”
陳蘭兩手抱著胳膊在屋里走來走去,也不知道他究竟是在想團(tuán)隊問題的根源,還是在替自己擔(dān)心。
“就拿這次的事來說?!?br/>
陳蘭也不管聽眾是否孤獨,自顧自地繼續(xù)說:“如果我站在人力負(fù)責(zé)人角度看莎莉的處理,我肯定會告訴她你哪里做錯了,應(yīng)該怎樣是合適的。
可我卻看不出自己身上法傷的問題,直到婁總來提醒才恍然大悟!為什么,為什么我沒有及時看出自己的錯處呢?”
他目光轉(zhuǎn)回來,詢問地落到魏東身上。
“是呵,為什么呢?”魏東也看著他。
“因為我醉心于藍(lán)總給描繪的首席美景,沉浸在虛無的自我陶醉里了。”
陳蘭痛心地?fù)u頭:“大魏,我就這么輕易地被人家擺布,做了棋子還不自知,沾沾自喜……。
這樣的人怎么能率領(lǐng)整個公司?他的認(rèn)識和高度和首席那個位置,有太大的差距!”
魏東聽了默不作聲,伸手拿起杯子來喝水。
他想讓陳蘭自己繼續(xù),今晚是他認(rèn)清自己并修正立場的機會。
魏東不想過早插話,以免打斷他的反省過程。
“在塞琳娜來找我的時候,我首先想到的是維護(hù)自己的統(tǒng)治而不是原則。
我是多么自私呵,不但讓塞琳娜失望,連我自己現(xiàn)在都對自己失望了?!?br/>
陳蘭還在繼續(xù):“當(dāng)我還是人力行政負(fù)責(zé)人的時候,我會這樣做嗎?顯然不會!
大魏你也許會說沃爾夫在做馬后炮,可我捫心自問了很多次,答案是與我現(xiàn)在的選擇相反的。婁總讓我尋自己的本心。
我對本心告訴我如果我不是首席,我對她做出的建議不會那么苛刻和粗暴。
所以我最后認(rèn)定了,我還沒有達(dá)到一定的能力、境界和定力去坐首席那個位置?!?br/>
陳蘭說完又想了想,最后點頭說:“是的,就是那么回事兒,我還不夠格做一名首席經(jīng)營官!這就是我為什么提出離開的主要原因。”
“可你為什么不留在智亞繼續(xù)做合伙人,而要選擇離開呢?”魏東問。
“這是從另一個角度思考的問題了。安全!”
陳蘭豎起手指:“他們應(yīng)該已經(jīng)在考慮如何削弱我的勢力,而我的力量主要存在于人力行政方面。
老藍(lán)為什么突然把矛頭指向特麗莎和朵拉,我想不是沒有原因。
我當(dāng)場反擊,也是為的要保護(hù)她們。我猜如果我不反擊,藍(lán)總一定當(dāng)時就趁機擼掉她們,免職然后再踢出智亞?!?br/>
“你反擊不僅僅是個維護(hù)面子的問題,而是為保護(hù)她們爭取一定的時間?”魏東一下明白了。
“所以我之后立即去找了婁總,就為和他商量對策。我知道可能沒法一直將她們保護(hù)下去,希望起碼有個緩沖,然后便于安排?!?br/>
陳蘭嘆口氣:“所以當(dāng)時在樓總面前我還沒想到自己離開智亞的問題。
談話之后我意識到自己做不了首席那個位置,那么繼續(xù)下去勢必和藍(lán)總、查理在這個位置上發(fā)生爭執(zhí)。
如果我留戀,就得為保衛(wèi)權(quán)位面對他們的挑戰(zhàn)。我同意做首席是想證明自己,又不是因為‘與人斗其樂無窮’?
我對參與爭奪沒什么興趣!但我得在退下來之前保護(hù)特麗莎她們平安離開。
這樣就有可能造成一個后果,如果有干部、員工離職來投奔你們,藍(lán)總直流的心思肯定認(rèn)為是我攛掇的?!?br/>
“哦,你最終也離開智亞,是不想讓老藍(lán)這么想?”
“豈止老藍(lán)?別人都會用懷疑的目光看我的?!?br/>
“那為什么他們不這樣看婁總和高總?”魏東提出個調(diào)皮的問題。
“因為他倆和你們不近乎唄!”
陳蘭這么解釋,讓魏東“哧”地笑了?!昂冒?,我接受這理由。你確實比他倆和我們接觸更多些。”
他歪著頭看看陳蘭:“那離開智亞后,你有什么打算?”
“我就是這個問題沒想好。”陳蘭苦惱地?fù)u頭:“道長說你們不大可能接收,那我和特麗莎他們出來以后可怎么辦?”
“智林肯定是沒法接收的?!蔽簴|點頭:“這事你和特麗莎商量過嗎?”
“我們私下有交流。”陳蘭趕緊說,
他走到魏東對面坐下,想了想說:“原本特麗莎是想干脆休息半年陪陪孩子,等娃娃上了小學(xué),她再去智林繼續(xù)做人力?!?br/>
“休息半年,這哪行?”魏東皺眉搖頭:“她想陪孩子我理解,可也不必半年不上班吧?就是經(jīng)濟上損失也夠大的!”
他想了想:“目前智林只有二十個人,但我們接手的卻是智亞全部能源和醫(yī)藥客戶,以前總部和各分支統(tǒng)共五十個專職人員的工作量。
所以人手肯定是要加起來的。這邊的人力行政是朱莉、艾米和瑞塔三個在負(fù)責(zé)。
朱莉是業(yè)務(wù)好手,讓她天天陷在這上頭我們都覺得很無奈。不過這是以前的決定,那時沒考慮到你們這么快出來。”
“你的意思……,人力行政還讓我們接?”陳蘭不解:“可是,不是說我們沒法進(jìn)入智林嗎?”
“是沒法進(jìn)智林,”魏東眼珠轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)笑了:“不過有種操作叫做‘外包’嘛!
我們可以合資成立一個新公司,它對外公開的業(yè)務(wù)就是人力外包與咨詢。然后讓智林成為它的客戶,簽個合同就可以了。
這樣你們就可以名正言順地接手智林全部人力、行政事務(wù)。
我們這邊留下艾米做窗口,朱莉和瑞塔一個返回業(yè)務(wù),另一個可以專心在智林系統(tǒng)維護(hù)和市場客服工作。
這樣你們的問題解決了,我們?nèi)耸忠哺鞅M所用,兩相便宜!”
“這個主意不錯!”陳蘭拍拍手:“如果這么安排,我也去簽客戶回來??蛻羧绻枰C頭服務(wù),我們還可以交給智林嘛!”說著格格地笑起來。
他心里盤算著智林目前規(guī)模有限,把他們的人力行政工作分散給朵拉和豆豆兩個人足矣,
其他人則開拓新的客戶,比如梁丹丹擅長組織和文化變革,自己對績效、考核頗有心得……。
嗯,這樣興許能自己養(yǎng)活自己,甚至掙得也不少!
當(dāng)晚兩人商定,孫瑤和魏東出資占30%股份,引進(jìn)資金占15%,其余55%由陳蘭等人自籌出資。新公司名稱暫定為興智人力。
魏東盤算這個新公司還有另一個用途。
因為孫瑤和自己是個人出資,興智和智林之間不存在投資關(guān)系,也就不受他們和智亞之間協(xié)議的制約。
所以有部分愿意從智亞出來追隨他們的干部、員工,其實雇傭身份可以寫在興智名下,然后采取“外包”或“派遣”的方式到智亞工作。
這樣就能避免不必要的沖突,而且還可以吸納從智亞離職優(yōu)秀的人才。
原來他們設(shè)想要小一年后開始考慮這個事,沒想到老藍(lán)急躁地動手。
看來很多事都需要加速準(zhǔn)備或提前安排了。
魏東計算著手上的銀子,然后想智興的事情,也許還得讓李智出面解決些資金需求。
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