*** 早課目標:將36頁到38頁劃重點的抽考,背誦,完美記憶和理解。
“方案1*組組長接受課代表抽考劃重點的文段,從上往下推,沒有過的抄三遍,轉張老師?!?br/>
“方案2*理解回答者的思維,適當糾正,思維嚴重的問題找張老師幫忙”
“方案3*回答一個桃子是可以等于回答一個水晶桃的思維,但是一定要把修飾的思維加上去”
“方案4*男生回答不過,找女生優(yōu)秀代表當考核官,還沒過的,轉接給姜主任”
“方案5:女生回答不過,找任何科代表當考核和解答官”
“方案6*所有科代表,沒過的,抄三遍,找張老師解答”
“語文號召令:記錄重點優(yōu)秀成員,向張老師出思維評分,排行高者,不入清潔成員名錄”
“看起來這些方案已經(jīng)可以了,每個同學都同意,應該可以找老師了,通過了就這么用吧”李林點了點,作為語文課代表,他的語文成績向來占據(jù)權威,班同學也信服。
“咚咚咚”禮貌的敲了敲沒關上的門,眼睛盯著語文老師張可伶,這讓周圍老師一看就知道找誰。
“李林同學,請進”作為老師,尊重學生的權威,張可伶老師放下手中提議稿工作,站了起來。
“報告張老師,語文課代表李林,整理方案完畢,請查閱”著將從黑板上抄錄下來的方案遞了過去。
“好,請稍等”很快接過方案稿,作為課代表班級主任要求必須自己選,對于這個語文先鋒的同學,他還是理解他怎么想的。很快,里面的漏洞被他找了出來。
“課堂鐵律與你的心理鏈條相沖突,效果可能不是你想的那樣。我將這個備注之后交給姜主任審核一下?!敝?,他來到姜主任的辦公桌,每個老師基本都有自己的執(zhí)行標準。
“看起來就像當官一樣,真厲害”心里嘀咕著,一邊看著姜老師似乎和張老師著什么。
沒過幾分鐘,這份方案通過只有三條,其他的地方都列了問題出來,并進行了修改。
“好了,方案修改好了,李林同學,第三節(jié)課我可是要抽查的?!敝?,遞了過去,鄭重地告訴著。
點了點頭,敬禮之后,掉頭離開。
出在門的時候,看到右邊有個文件紅印——“辦公鐵律”
“怎么樣,李林,我看看”幾位科代表趕緊圍了過來。下面的同學都在將目標趕緊開始背誦。
如果課代表在期中考試被考核標準擠下去,那么思維評分越高者就是繼承者。
“改了很多,姜主任的意思是,學科抽考還沒正式拉下標準,目前不能通過的抽查的,擬個名單,只能交給張老師講解”李林將看了之后的方案遞了過去。
“看起來就是不相信我們能做好”英語科代表瞬間不樂意了。
“學科抽考上次不是過了嗎?”徐子良愣了愣。
“你過了?”很快不少人圍了過來。
“子良,學科抽考是指對每個學科的理解思維,是必須有....”很快,各位同學集體不話了。
“語文學科(09-11)抽考:徐子良,通過?!?br/>
“你有哪些沒過?”所有人幾乎都是自己科過了,少數(shù)幾個大多數(shù)都過了。只是總有一兩個人偏科嚴重。
“目前,我所有學科都過了。不過姜主任,運動會之后每一科還要重新增加考核項目再考一次”
“天啦,這么累啊,還要不要讓人活了”幾個課代表立刻想哭了。
“呵呵,除非你不當課代表,反正很多同學都盯著你的位置呢”唐婉笑了笑,作為政治課代表,她可覺得沒多大難度。要知道她爸可是大學教授,早就對她的理解思維糾正過了。
“對了,各位趕緊努力吧,張老師了,第三節(jié)體育課改成語文抽查”李林將重要的通知告知了同學。
很快將黑板上幾個不能通過的涂掉。在最后的地方,填了一個:不過的,統(tǒng)一張老師講解。
看著同學們很快跟著組長,同桌相互背誦了起來。
聽到一班速度賊快,其他班反應慢了點,卻也很快跟著方案走。在直接負責高一級的總教師辦公室,這里只有總教師的位置,分別是高一級高二級的。聽高三級的高考部由校長主要負責。
“10月主題:每個學生都是金子,是金子就應該發(fā)光。破題:那也得用什么方法,什么方向讓它發(fā)光.......”在校長的辦公室里,10月的教師提議案運動使得非常出色的方案慢慢出現(xiàn)。學校舉辦的教師提議案一直就是重點活動,會接受教育局參閱,也是根據(jù)實際成果享受榮譽的金牌教師資格。
“校長,這個提議案是高一級姜瑜老師聯(lián)合......等等六位老師共同提議的?!弊鳛樾iL日常文件調解,常青是清楚秘書的主要任務的。
“寫的很好,批準執(zhí)行,期中的考核標準也帶過去?!弊鳛槭掷镂罩仁幸恢懈鼮榫璧慕處焾F隊。這次一定要拿下市中心的教師嘉獎補助金。
“好的”接過文件,仔細核對后,確認簽名備份,很快復印出來,下發(fā)高一級各班主任。
“校長,教務處前來匯報工作。”突然的聲音驚醒了正在參閱文件的校長。
“老羅啊,來,你坐”很快接了一杯茶過來,作為直接屬下,老羅的教務處除了校規(guī)維護,那就是改革數(shù)據(jù)主要收集者。
“這是一個月來的學校主要數(shù)據(jù)”
“改革數(shù)據(jù)影響范圍廣泛,從飲食選擇影響,食堂衛(wèi)生維護變化,住宿環(huán)境抽查狀態(tài),課堂及辦公鐵律維護到各級老師綜合執(zhí)行力評分考核,每一項數(shù)據(jù)都有明顯改變?!笔鲆恢本褪墙虅仗幍闹攸c任務,他清楚學校改革的第一面影響。
“嗯,這個數(shù)據(jù)很客觀,有什么補充嗎”直到教務處喝了半杯,才將這處數(shù)據(jù)文件看完。
“歡迎校長,四處查閱”作為數(shù)據(jù)收集方,校長很快考慮到人文因素。
“好,你先忙吧,我隨時都會下去看看的”笑了笑,這個老家伙,還是老樣子。
“好,那我....”
“報告,保安部前來匯報工作”
還沒等老羅完,門外響起了保安部的管理員聲音。
“好,老羅,你忙”老校長笑了笑,保安部和教務處因為校風改革問題搞起了獨立,兩個人明顯有針對問題。
看到老羅牛里牛氣的走過旁邊,衛(wèi)軍也挺胸望著天花板。兩個人雖然年齡不了,但是那模樣挺好笑的。
“衛(wèi)軍來了,來,喝水,坐”從茶柜又拿了一個到了點白水,知道他味不喝茶的。
“謝謝校長”衛(wèi)軍年齡不大,從部隊退伍,在這里工作近七年,還是很好的。
“報告校長,根據(jù)保安部監(jiān)控組提議,增加三處公共地區(qū)攝像頭安裝,這是詳細文件”著,鄭重遞了過去。
“什么情況?”增加攝像頭除非是出了什么事兒,否則完沒必要啊。
“來慚愧,校長前段時間發(fā)下來的棄讀學生走訪,有三個是校園事件影響的。文件下面有重點標準”許是覺得自己工作確實沒能做到防范于未然。低著頭表示接受批評。
“這不關你的事,學校不改革我們也沒想那么多。這筆費用,我會組合教務處的需求向政府尋求幫助,你放心,只要切實可行,一定落實?!睂⑽募旁诹酥攸c抽屜里。
“報告,學校下半年消防演習準備完畢,將于12月05月正式開始演練,這是演習項目名單,請查閱”保安部獨立之所以被同意,也是因為負責的項目隨著學校責任和考核增多不得已為之。
“我聽,你們保安部上半年向消防中心借了一批年輕人輪值,自己人不夠嗎?”校長接過這個文件,立刻想起了上半年被上級批評的一件事。
“報告校長,上半年沒有待遇考核,保安部....留不住人。但是下半年人夠了”衛(wèi)軍繼續(xù)低頭表示接受批評。
“行了,我知道你們很努力了。但是我依然只有一個要求:一定要把你們身上最重要的東西守護好?!敝噶酥杆男厍埃鞘且粡埢幢倍械男;?。
“好了,記得派人參加一中的消防演習,他們是這個月22號。記得給二中帶點好處回來。你先忙吧”校長不禁覺得頭大。
看著衛(wèi)軍已經(jīng)離開了,放了放重要的事,轉身朝著窗外看去。五星紅旗隨著風還在飄揚,仿佛是新生的火紅高粱。
“學校的改革一動,一大批費用申請就出來了,我和一中老雷商量一下吧?!狈鲋^有點累,許是上級發(fā)過來的任務確實讓人覺得壓力大啊,也許抱團會找到辦法的。
“校長,好消息,王磊成功返校?!?**