第九百三十三章 責(zé)無旁貸（三）

    “齊叔，您真的下定決心了么？”

    盡管齊書記已經(jīng)表明了態(tài)度，然則郭文峰卻并未急著出言附和，而是面色一肅，很是謹(jǐn)慎地追問了一句道。

    “言出無悔?！?br/>
    郭文峰這話問得雖是直接，可齊書記卻并不以為忤，反倒是精神為之一振，原因很簡單，郭文峰若是真不打算插手其事的話，根本不會這么問，而今既是問了，那就意味著郭文峰肯定會在榕城國企改革一事上有所作為的，而這，正是齊書記此番邀請郭文峰前來的目的之所在。

    “明白了，齊叔既是決心已下，那小侄自然是責(zé)無旁貸的。”

    國企改革的火候雖還差那么一點，可真要全面啟動么，也不是不可以，關(guān)鍵是得有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實力作為后盾，這對于旁人來說，很難，可于郭文峰而論，卻不過是小事一樁而已，別說他才剛在股票認(rèn)購證上大發(fā)了一筆橫財，就算沒這一筆，光憑著金石集團(tuán)雄厚的實力以及強(qiáng)大的盈利能力，搞定榕城那些中小型國企根本不算難事。

    “好！”

    盡管先前已然猜到了郭文峰可能會出手幫襯自己，可真聽得郭文峰親口確認(rèn)，齊書記的心情還是不免為之激蕩不已，只見其緊著便放下了酒杯，于叫好的同時，沖著郭文峰便伸出了手。

    “齊叔，國企改革的事雖說復(fù)雜，可只消細(xì)心做了去，其實并不算有多難，真正難的是穩(wěn)定，我有一朋友，名叫李旭，現(xiàn)年三十四歲，目下在夏海市公安局任常務(wù)副局長，擅長打硬仗，您看讓他來榕城任市局局長如何？”

    既是決定要幫齊書記一把，那自然是要幫到底的，不把彼此的利益緊密地聯(lián)合起來，那這忙豈不是白幫了？公私總得兼顧一下才成，這不，握手一畢，郭文峰便即提出了個要求。

    “行?！?br/>
    郭文峰這么個要求一出，齊書記的眼神陡然便是一亮，沒旁的，概因這么個要求看似簡單，可其實卻是個結(jié)盟之提議，這對于實力在諸多派系中只處于中流偏上的齊系來說，顯然是極其可貴的——郭文峰的意見很多時候就代表著蔡系的意見，即便不是，光憑著郭文峰本人的強(qiáng)大實力而論，都絕對是齊系求之不得的強(qiáng)援，這等好事，齊書記自然沒有拒絕的理由，至于能不能辦到嘛，那根本沒必要去考慮，在蔡系與齊系一起發(fā)力的情況下，東南省內(nèi)還真就沒啥搞不定的事情。

    “齊叔，咱們國家的國企改革其實已經(jīng)有不少試點工程，也有了不少成功的案例，然則說到底，大部分的案例也就只是案例而已，就目下而論，尚未能形成行之有效的體系，原因就在于國企改革的復(fù)雜性，淮南為橘、淮北卻恐為枳，生搬硬套的話，那是注定要壞事的，不過呢，在我看來，原則上的東西其實是一致的，那就是既要保證激發(fā)出當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)活力，又得確保國有資產(chǎn)不會出現(xiàn)不應(yīng)有的流失，齊叔，您的意見呢？”

    李旭調(diào)任的事兒，說定也就定了，根本沒必要去討論如何辦理，這等事，無論是郭文峰還是齊書記，都是行家里手，協(xié)議達(dá)成之后，各自去運作也就夠了，幾天內(nèi)就能有個結(jié)果，完全沒必要在此時專門拿出來討論。

    “嗯，這是改革的大前提，斷然不能有所閃失的?！?br/>
    論及國企改革，齊書記其實也才剛開始摸索而已，不過呢，原則性的概念，他卻是斷然不缺的。

    “國企改革的核心，在我看來是抓大放小，具體到咱們榕城么，別看國有企業(yè)很多，可大企業(yè)卻很少，可也不是沒有，省漁業(yè)集團(tuán)的盤子就不算小，效益在目前來說，也還尚可，完全可以作為上市企業(yè)推出，在證券市場上融到了資金之后，就可以以這家企業(yè)作為龍頭，兼并一些相關(guān)產(chǎn)業(yè)，以整合資源，然后再展開多元化經(jīng)營，以規(guī)避漁業(yè)市場將來可能會出現(xiàn)的急劇衰弱，這一條就是以點帶面，個中的關(guān)鍵就在于領(lǐng)導(dǎo)層是否得力，而這，就需要齊叔您去加以協(xié)調(diào)了?！?br/>
    榕城的工業(yè)基礎(chǔ)其實不算差，可因著歷史遺留問題——靠海邊，離寶島近，雖是省會城市，可與此同時也是海防前線，大工業(yè)早在六十年代初時，就都已遷到內(nèi)陸城市去了，現(xiàn)如今的榕城國企大多都不成規(guī)模，要想找出個典型來，實在是太難了些，算來算去，也就只有位于馬尾港的省漁業(yè)集團(tuán)還算過得去，在別無選擇的情況下，郭文峰也只能先拿省漁業(yè)集團(tuán)來動刀子了的。

    “多元化經(jīng)營？這個風(fēng)險怕是不小吧？”

    齊書記本身曾在企業(yè)工作過，對企業(yè)的運作體系自然并不陌生，此際一聽郭文峰談到了多元化經(jīng)營，眉頭不自覺地便是一皺。

    “齊叔說的是，多元化經(jīng)營固然可以快速擴(kuò)張集團(tuán)的規(guī)模，可隨之而來的風(fēng)險卻是不小，難就難在領(lǐng)頭羊不好找，就國企原本那套僵化的思想體系而論，要想找到一個合格的領(lǐng)頭人，確實很難，一旦在經(jīng)營管理上出了岔子，后果便是整個集團(tuán)被拖垮，但是，從市場經(jīng)濟(jì)的角度出發(fā)，一家企業(yè)要想做大走穩(wěn)，最終還是得走上多元化發(fā)展的道路，在此期間，肯定會有陣痛，這就要求企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人不單得有戰(zhàn)略眼光，還得有很強(qiáng)的管理能力，不僅如此，集團(tuán)的管理體制也得健全，另外，整個管理層也必須精明強(qiáng)干，否則的話，企業(yè)很快便會陷入一派的混亂中去，到那時，不單不能做大，反倒會把企業(yè)徹底搞垮?！?br/>
    論及多元化經(jīng)營，郭文峰無疑是行家中的行家，他的金石集團(tuán)就是個最成功的案例，短短六年不到的時間而已，便已發(fā)展成了全國最大也是最成功的企業(yè)集團(tuán)，到目前為止，是第一家沖進(jìn)世界五百強(qiáng)的國內(nèi)企業(yè)，哪怕只排在了四百九十八名，可真算起來，已經(jīng)是世界經(jīng)濟(jì)界中的異類了。

    “領(lǐng)頭羊？唔……”

    要說搞政務(wù)的人才，齊書記倒是能從嫡系里找出一些來，可要說到經(jīng)濟(jì)干才么，那他可就不免有些抓瞎了去了……