因為和方麗一直處在冷戰(zhàn)狀態(tài)，所以，外面的事情，蕭正陽也不想多跟方麗解釋什么，前天晚上跟雷鳴等人一起去青源參加追悼會的事，他也沒有跟方麗細(xì)說，只是打了個電話告訴方麗，說單位有事，要去青源市一趟。

    昨天晚上喝多了酒，就更不用說了。

    他現(xiàn)在清醒過來了，看了一下時間，已經(jīng)七點一刻，他又去臥室瞅了一眼，發(fā)現(xiàn)方麗也已經(jīng)不在家了。

    對了，是周一了，又要去上班了。

    蕭正陽趕緊收拾了一番，換上了軍裝，往營里走去。

    周一又是大交班的時間，全營的干部齊聚在會議室里。

    蕭正陽的頭還有點蒙，但是他還是迅速地把上一周助理辦所做的工作理了一下，列在了筆記本上，做好了匯報工作的準(zhǔn)備。

    除了趕上階段性任務(wù)的時候，助理辦的幾個人有可能會忙一點，平時的話，只有到了月底收繳水電費的時候，幾個人才需要去查查表，收收費，然后做一些臨時性的營房維修維護(hù)工作，現(xiàn)在也不用蕭正陽親自動手去做，總體來說，很輕松。

    自從清房工作和分房工作結(jié)束之后，蕭正陽和助理辦的幾個人，都沒有什么大事要做，所以，匯報起來也沒什么重要的內(nèi)容，都是一些日常的工作而已。

    在一營，在軍事工作方面，相比于戰(zhàn)備、訓(xùn)練、裝備、行管等工作，后勤工作還是輕松一些，這也說明，當(dāng)初蕭正陽生病了以后，任職命令下在了助理辦，也確實是對他的照顧，只是不知道中間出了什么岔子，鄭乾跟他說的時候，是讓他到干事辦報到。

    如果要說起來的話，干事辦的工作當(dāng)然也不算累，和助理辦基本類似，那么，當(dāng)初他的命令明明就下在助理辦，何必要安排他去干事辦呢？

    這是蕭正陽一直在考慮的問題，也是因為胡星宇對他的態(tài)度一直很冷淡，讓他不得不考慮的問題。

    這一段時間，從謝正林和其他人的一些只言片語中，包括劉三江等人的一些具體做法中，蕭正陽能猜個大概，但是他也沒法完全確定，也沒法明說，更不可能去跟胡星宇就這個事情進(jìn)行一番坦誠地交流。

    假如是在瑤山連隊，和連隊的干部戰(zhàn)士之間有了誤解和隔閡，蕭正陽自然會主動找他們談心，把誤解和隔閡消除掉，因為他是領(lǐng)導(dǎo)，他掌握著大部分的主動權(quán)，可在一營，他實在沒法主動去和胡星宇談心，特別是涉及到助理辦的經(jīng)費使用問題和一些實際的利益問題。

    所以，他只能忍著。

    如果是普通的同事，有了一點小隔閡，互相不交流不搭理，忍一忍就過去了，可是，他現(xiàn)在還是一營的干部，還要受到胡星宇的直接管轄，這個局面對他來說，就有點尷尬了。

    這個狀況之所以不好處理，也正是因為蕭正陽完全處在被動的位置，沒法自證什么。

    還好，有謝正林在，能幫他抵擋著很多麻煩。

    交班會開的不溫不火，和例行性的會議一樣，沒有什么特別之處，蕭正陽做工作的匯報，和其他幾個部門負(fù)責(zé)人做的工作匯報，沒什么差別，都是言簡意賅，兩三分鐘就搞定了。

    只有情報站那邊，因為前一階段的保障航空部隊演習(xí)的任務(wù)，事情比較多，匯報的時間長一些，也具體一些，但是，這和蕭正陽沒什么關(guān)系。

    本來以為這個早交班的會議和平時一樣，平淡如水地就結(jié)束了，沒料到，在會議即將結(jié)束的時候，胡星宇傳達(dá)了一個上級發(fā)下來的通知，內(nèi)容是關(guān)于營一級軍事主官參加集中培訓(xùn)的。

    營一級軍事主官參加集中培訓(xùn)，謝正林正在這個范圍之內(nèi)，而謝正林自己，聽到這個通知的時候，明顯地懵了一下。

    等到胡星宇把通知傳達(dá)完了，他立刻就問了一句：“教導(dǎo)員，這個通知什么時候下達(dá)的？我怎么不知道？”

    胡星宇面色平靜，道：“昨天下午發(fā)下來的，你不在營里，就沒來得及給你看，不過你放心，工作方面的事情，我都跟首長溝通過了，也就不安排人過來代職了，就讓李副營長暫時負(fù)責(zé)營里的軍事工作?！?br/>
    謝正林面有怒色，大聲道：“真是胡鬧！文書的工作是怎么干的？這么重要的通知，怎么不立刻拿給我簽字確認(rèn)？”

    蕭正陽知道，謝正林發(fā)火是真的，但是絕對不是針對文書的。

    他被要求去參加為時半個月的培訓(xùn)，他自己竟然都不知道，然后，還要讓他今天下午四點前就要到旅干部科去報到，然后跟著其他幾個一起參加培訓(xùn)的人一起，明天上午出發(fā)，到武漢一所軍事院校去。

    胡星宇肯定不會拿到了通知之后，故意壓著不給謝正林看，但是，即便這個通知確實是昨天下午發(fā)下來的，而且謝正林也不在營里，按照正常人的思維，這個事情既然牽涉到謝正林自身，胡星宇怎么著也得給謝正林打個電話溝通一下吧？

    謝正林不是普通干部，不是說走就能走的，他是營里的軍事主官，就算最近的大項工作不多，他也得稍微安排一下，才能離開崗位吧？

    更何況，保障航空兵部隊演習(xí)的任務(wù)剛剛結(jié)束，正在總結(jié)講評階段。

    總結(jié)講評，既要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，也要獎優(yōu)罰劣，說直白點，如果這次任務(wù)中沒有出現(xiàn)明顯的紕漏，任務(wù)完成的比較好，就要牽涉到評功評獎的問題。

    這次任務(wù)，是在謝正林的主導(dǎo)下完成的，現(xiàn)在要評功評獎了，他卻不在營里，也說不上話了，這算是怎么回事呢？

    就算他自己不爭這個東西，他也要為自己看重的人，為這次任務(wù)中表現(xiàn)比較突出的人爭取應(yīng)得的榮譽吧？

    就算是什么都不爭，讓他幾乎沒做任何準(zhǔn)備就離開崗位，他也不樂意吧？

    可是，這個火沖誰發(fā)呢？

    胡星宇只是傳達(dá)通知，也不是發(fā)通知的人，他不在崗位了，被安排暫時負(fù)責(zé)營里軍事工作的人，又不是外人，而是自己的副營長，他能說什么呢？

    他是說旅里這么安排有問題，還是說讓李副營長暫時負(fù)責(zé)一營軍事工作的安排不合適呢？

    坦白講，這兩個方面都不太妥當(dāng)，但是他卻沒法說出來。

    服從命令是軍人的天職，他不能說旅里的命令指示有問題，作為同事，他也不能說李副營長暫時主持營里的軍事工作不合適，所以，他的火氣只能沖著收發(fā)文件的文書發(fā)了。

    為什么說這么安排不妥當(dāng)？

    首先是因為，他前一階段剛?cè)⒓舆^中級培訓(xùn)，這次的培訓(xùn)內(nèi)容，只會比上次少，不會比上次多，而且很有可能就是重復(fù)的內(nèi)容，他根本就沒有去的必要。

    其次是因為，讓誰暫時負(fù)責(zé)全營的軍事工作，應(yīng)該由他親自給旅首長提出建議和人選才更加合適。否則的話，他的工作思路，他在一營所要推行的一些具體事情，就不一定能夠很好地推行下去。

    這不是私心，這主要都是為了工作考慮。

    通知昨天剛發(fā)下來的，這個他信，但是，把他放到這次培訓(xùn)的名單里，絕對不是昨天才確定的，而應(yīng)該是之前的幾天就確定的。

    為什么要把他這個剛參加過一次培訓(xùn)不久的人再次安排去參加培訓(xùn)，這里面難道就沒有什么其他的原因嗎？而胡星宇，難道在這個事情中沒有做過點什么不該做的事情嗎？

    蕭正陽有理由相信，他自己的任職命令下在了助理辦，卻被安排到干事辦去上班，中間肯定有胡星宇的影響，甚至是胡星宇特意為此做過一些事情，現(xiàn)在謝正林這個不應(yīng)該被安排去參加培訓(xùn)的人，卻被安排去參加培訓(xùn)了，同樣應(yīng)該有這個因素存在。

    歸根結(jié)底，好像還是為了那一點利益。

    而謝正林之所以惱火，除了他對這個事情毫不知情，卻被安排去參加培訓(xùn)之外，還因為他剛剛理順和規(guī)范了關(guān)于經(jīng)費使用的一些事情，又可能要出問題了。

    這就像一個畫家辛辛苦苦幾個月畫了一幅畫，眼看就快要完工了，卻被一只貓撞翻了墨水瓶，一瓶墨汁直接灑在了畫卷上，連補救都沒法補救，一番心血，瞬間就化為烏有。

    你說上火不上火？你說郁悶不郁悶？

    此時此刻，蕭正陽也覺得有些奇怪，這個胡星宇，到底哪來的本事，能一而在再而三地在人事安排上做手腳呢？

    謝正林發(fā)完火，也沒多說，直接起身離開了會議室，出了會議室的門，還在走廊里，就大聲喊道：“文書在哪？立刻跑步到我的房間來！”

    胡星宇還沒宣布散會，看到一會議室的人都有點尷尬，他反倒若無其事地說道：“同志們，我們只是在這傻看可不行，一定要從中吸取教訓(xùn)，一定要做好各種命令指示的上傳下達(dá)和請示匯報工作，否則的話，出了紕漏，營長不處理你，我也要處理你！”

    這話讓蕭正陽聽得有點揪心，胡星宇難道真的這么沒素質(zhì)，準(zhǔn)備讓文書把這個鍋背了，然后把文書給處理了？

    說是文書工作有失誤，多少有點過分，但是，說胡星宇是故意不告訴謝正林這個事情的，絕對一點都不過分！