?糖糖辦公室的鸚鵡飛走不久，就接到搬家的通知。原因是樓下的因特公司要收回租給他們的那兩層辦公樓。因近兩年中國互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務發(fā)展迅猛，所以因特公司從一個幾十人的小公司迅速擴張到上百人的公司。人一多，辦公環(huán)境就要擴大，所以，不得不收回營口分公司占著的那兩層樓。

    營口分公司和上級主管部門——東北分公司進行了匯報，東北分公司又和北京總部匯報，最后總部經(jīng)研究決定，同意營口分公司另行租賃寫字樓，租賃費每年不超過十萬元。按照這個價碼，Y經(jīng)理很快在一個新落成的住宅小區(qū)找到個四百平米的門市，經(jīng)過一個多月的裝修，上下兩層清水門市房被裝修成涵蓋經(jīng)理辦公室，財務科，人事部兼計劃科，銷售部，廚房，會議室及兩個獨立衛(wèi)生間的現(xiàn)代辦公寫字樓，真可謂麻雀雖小五臟俱全。

    搬家那天，冰玉把自己那些辦公用品統(tǒng)統(tǒng)裝在一只紙盒箱里，又把窗臺上養(yǎng)的那些綠植也搬上貨運卡車。放在三樓走廊的兩盆發(fā)財樹和一盆鐵樹，因為新辦公區(qū)地方小放不下，只好送給搬家公司。

    新辦公樓里到處散發(fā)著大白味道，想打開窗子放都不行。新樓的設計師不知道是腦殘還是什么，楞把這窗戶設計成跟空調(diào)車似得。而在樓里辦公的人，則像一群生活在沒有氧氣的水里的魚，呼吸困難。

    熾熱的陽光透過窗子射進來，烤得人心煩意亂。糖糖放下手中的自來水筆，推開辦公室的門走了出去。

    下樓，走到室外，想深吸兩口外面的空氣，可是臨近馬路，空氣中遍布灰塵，所以，這點愿望又沒辦法實現(xiàn)。在樓下踱了踱步子，去新開的超市買了幾只大白糖冰果又走了回來。

    把冰果分給經(jīng)理辦公室的正副經(jīng)理和財務科的幾名同事，順便和Y經(jīng)理提了提安空調(diào)的事。Y經(jīng)理的辦公室也在陽面，他也意識到窗戶打不開導致辦公室燥熱的問題，所以空調(diào)的提案馬上得到認可。沒過一周時間，辦公室里便安上了新空調(diào)。

    空調(diào)的問題是解決了，可吃飯問題還沒解決。

    借著這次搬家，梨花香被辭退了。所以，做飯成了問題。經(jīng)理們想省點勞務費，所以鼓動大家自己動手豐衣足食。孫茂盛帶頭去市場買菜，又帶頭去廚房做飯。冰玉的菜金錢也都交給他保管。冰玉自是樂得不用再管伙食賬?？墒侨N房做飯這檔事她始終沒怎么參合。因為她清楚，這飯鍋拎起來容易，放下就難了。本身她的工作量就很大，再天天給大家做飯，簡直連喘氣的時間都沒有了。她想，做飯的事，還是應該請個廚師是明智的，即使不用梨花香，也該請個別人。

    糖糖倒是偶爾過去幫忙。糖糖本身在家也只會做飯，不會炒菜。所以，他們能鼓搗出來的伙食，除了面條，再就是大燉菜。

    有一次倒是興起，包了頓餃子。那天冰玉去廚房幫廚。她一個人搟了四百多個餃子皮。這可是她人生中搟過的最多的一次餃子皮了。最后一個餃子皮搟完，她摸摸又紅又熱的手掌心，心里發(fā)誓，以后，再也不搟這么多餃子皮了，她的時間可不是浪費在這些不重要的事情上的。

    經(jīng)過一段時間的廚房體驗，大概孫茂盛也覺得做飯是件苦差事，所以決定只負責買菜，不再負責做飯。雇傭廚師的提議被再次提上日程。

    冰玉終于等到這一天。

    新來的廚師是她一個朋友的老公，人長得胖胖的，個頭不高，面色黝黑。冰玉告訴他前一個廚師被辭退的原因，大概是偷拿了廚房的剩飯菜被人看到，所以以后無論廚房剩什么東西，都不要拿走，硬可扔了。男廚師話不多，對冰玉的話唯命是從。

    之后的日子里，廚師和辦公樓里的員工相安無事，這樣過了大半年。辦公樓里再次迎來人事變動。

    受國際金融危機影響，國內(nèi)經(jīng)濟也出現(xiàn)大幅度滑坡跡象。2008年A股市場一路狂跌，使得無數(shù)股民的錢都打了水漂。正當股市一路唱衰的時候，國家又出臺一系列樓市調(diào)控措施，讓原本靠房地產(chǎn)支撐的中國經(jīng)濟變得雪上加霜。老百姓開始變得理性，他們只是觀望，而不再沖動地把家里一輩子的積蓄拿出來投到樓市里，這種理性消費的結(jié)果就是一大批中小房地產(chǎn)商的資金鏈出現(xiàn)斷裂。接著是小房地產(chǎn)商淘汰出局，那些在房地產(chǎn)公司的員工也便面臨失業(yè)。而經(jīng)濟衰退是連鎖反應的。房地產(chǎn)的不景氣，導致鋼筋，水泥，建材等相關(guān)行業(yè)都跟著不景氣，失業(yè)的人越來越多，人們口袋里的錢也變得越來越縮水。因為那幾年一直存在通脹的現(xiàn)象。每季度統(tǒng)計局報出來的CPI都大于3%。裁員成為各家公司應對經(jīng)濟危機最直接最有效的方式。

    國企基本上不采取這種硬著陸的方式，國企通常采用分流，就是把人員一分為二，然后一部分并入工廠，一部分留在銷售公司。這是國企近十年來一直采取的管理模式。

    所謂天下事，合久必分，分久必合，這句話用在國企，最恰當不過。

    總之，上級公司出臺了一系列政策，本著任人唯賢的原則，凡是學歷高，有職稱的都留在銷售公司，那些低學歷無職稱的打回廠里。

    聽到這個決定，冰玉和糖糖自是樂得不行，因為她們都是本科學歷，中級職稱，最符合留下來的條件?？墒撬齻兏吲d得太早，形勢每分每秒都在發(fā)生改變。最后，那些勤勉工作，高學歷的人最先被拋棄，被扔回工廠。

    這里，糖糖和冰玉都沒有幸免于難。

    遼寧吉林黑龍江各地區(qū)的廠長們說，我們不是垃圾箱，不要把垃圾扔給我們！

    就因為這一句話，原本的文件都被推翻，糖糖和冰玉就這么上了被打回工廠的黑名單！

    那黑名單上一共有十二個人。十二個人都是原本銷售公司的中堅力量，知識分子。然后像被淘寶商家退貨的商品一樣退回給了各地區(qū)工廠——一個貌似大本營的地方。

    在離開的最后幾天，兩伙人——留下來的和分流出去的，好似兩個陣營，他們之間的關(guān)系變得微妙，一個表情，一句話，都仿佛充滿深意，變得讓人不可捉摸。被退貨的當然心有不甘，而且心靈很受傷，不過，其中一部分人馬上開始想辦法怎么能擠進工廠的機關(guān)科室。他們總是最懂得如何讓自己獲得最大利益。

    孟凡塵應該是最大的贏家。他被升為主管，然后派駐青島分公司。

    所有人都羨慕地看著孟凡塵，然后說著言不由衷的祝福，心里卻想著那個人怎么不是自己。

    孟凡塵自是春風得意。背著黑色帆布包游走在各個辦公室中。他身上仍舊散發(fā)著濃重的煙草味，那種不管是什么蛇聞見都會逃走的味道。

    剛來的時候，Y經(jīng)理在樓下大魚缸里養(yǎng)了幾條鸚鵡魚和兩條銀龍。起初這些魚兒還能和睦相處，后來，有一條鸚鵡想獨霸這里，便想著法把同伴一個個咬死的咬死，欺負死的欺負死。在冰玉收拾完行囊準備灑淚離開近十年的工作崗位時，深藍色魚缸里只剩下那條稱霸的鸚鵡和兩條銀龍。銀龍比它大太多，所以，它自是不敢欺負銀龍的。

    可是某天早晨，Y經(jīng)理意外發(fā)現(xiàn)魚缸里少了條銀龍！

    這辦公區(qū)域沒有貓，也沒有老鼠，那么大一條銀龍（約有一尺來長）光天化日之下就不見了？Y經(jīng)理怎么想也想不明白。于是圍著魚缸到處找。還別說，真讓他給找到了。那條銀龍?zhí)稍隰~缸后面的水泥地上，已經(jīng)氣絕身亡！

    Y經(jīng)理心里暗罵。你這沒良心的，我可是花大價錢買的你，你就這么狠心自殺給我看嗎？

    Y經(jīng)理罵歸罵，最后還是沒舍得把銀龍扔掉，而是拿去廚房讓廚師給燉了，然后當做散伙飯給大家吃。沒人能吃得下。Y經(jīng)理無法，只得把銀龍端回家孝敬給自己的親娘。

    銀龍自殺事件接連上演。沒幾天，第二條銀龍也自殺歸了西。

    深藍色魚缸里，只剩下那只稱霸王的鸚鵡了。

    “這只鸚鵡誰要？趕緊拿走！我看著它就鬧心?！盰經(jīng)理看著空落落的魚缸，心里郁悶地說道。

    “你們不要就給我，正好我家里還有幾條?！鳖欓L順接茬道。

    “那行，明天你拿個瓶子撈走吧?！?br/>
    第二天，顧上順果然拿了個罐頭瓶，把那只鸚鵡給撈走了。

    魚缸沉寂了。曾經(jīng)那么炫目的“海底世界”，如今成了無魚區(qū)。

    冰玉去和Y經(jīng)理告別。

    冰玉一直忠心耿耿為Y經(jīng)理做事。雖然他們上下級之間很少有過私人交往，但是這次，冰玉覺得該跟Y經(jīng)理說點什么。她心里也沒想好該說什么。她此時的大腦一片混亂。從她來到這個公司，她的情感，她的努力都給了這個公司，最后卻落得個掃地出門。所以，她想和Y經(jīng)理表述下自己的心跡，也是自己對公司的感情，還沒說幾句，她的淚就下來了。

    她到底是性情中人，藏不住半點情感。而當她離開經(jīng)理辦公室，那些微如煙塵的情感，也便遺失在歲月的長河里……