要說在拉法219年最辛苦的是誰，不是鄭嵐，也不是天民集團(tuán)的其他高層，而是黎民文化的高文峰。

    原來7家傳統(tǒng)媒體整合起來的企業(yè)，雖然補(bǔ)充了一些人手，但是已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以支撐他現(xiàn)在的業(yè)務(wù)量和工作強(qiáng)度、范圍。無奈之下，向黎民文化的實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)天民集團(tuán)總裁鄭嵐提出了申請，希望對南云市黎民文化重新劃分和整合。

    在鄭嵐和天民集團(tuán)高層的慎重考慮之后，決定成立另一家集團(tuán)公司：南云州黎民文化傳媒集團(tuán)，實(shí)現(xiàn)最早葉天民所說的傳媒集團(tuán)的構(gòu)架，畢竟現(xiàn)在的業(yè)務(wù)范圍已經(jīng)涉及比較全面了。

    通過考察，辦公地點(diǎn)從原來的地方搬遷到南云市電視臺旁邊一棟空置的大廈。

    因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)屬于南云市廣電局，天民集團(tuán)通過協(xié)商，以租賃形式租下整棟大廈，將大廈改名為黎民傳媒大廈。

    而黎民文化協(xié)辦和制作的電視欄目也正好與多家電視臺都有合作，在電視臺附近有這樣一個(gè)辦公地點(diǎn)，就更便于工作，也得到了南云市廣電局的支持。因?yàn)樵揪褪请娨暸_在使用，所以不需要費(fèi)多大的勁去裝修就可以入駐，時(shí)間也節(jié)省了。

    南云州黎民文化傳媒集團(tuán)的成立，僅僅只是在新聞上做了報(bào)道，沒有像天民集團(tuán)一樣的大肆宣揚(yáng)。實(shí)際面對公眾的執(zhí)行人就是高文峰，所以社會(huì)層面上并沒有表現(xiàn)出什么劇烈的反應(yīng)，只是以為南云市黎民文化公司業(yè)務(wù)做到足夠，自然產(chǎn)生的。

    集團(tuán)下轄包括了微話網(wǎng)、南云市和江都市兩家黎民文化創(chuàng)意傳媒有限公司、7家紙質(zhì)媒體、南云市新多文化發(fā)展有限公司、南云州云尚服飾定制公司、江都市云風(fēng)演藝文化經(jīng)紀(jì)有限公司。

    黎民文化傳媒集團(tuán)主要業(yè)務(wù)包括：

    新多文化公司承擔(dān)的云尚品牌的推廣和定制；

    南云市黎民文化公司承擔(dān)的南云文化村非遺項(xiàng)目拓展、月神品牌和產(chǎn)品推廣、江都紅品牌和產(chǎn)品推廣、微話網(wǎng)運(yùn)營、《古法醫(yī)藥》電視欄目的協(xié)辦；

    江都市黎民文化公司承擔(dān)的《拉法文明》電視節(jié)目制作與發(fā)行，云尚新視野服裝設(shè)計(jì)大賽；

    以《雜談》雜志為首的7家已經(jīng)逐漸擁有一席地位的傳統(tǒng)傳媒運(yùn)營；

    還有已經(jīng)遠(yuǎn)游返回的李雪飛策劃葉天民定名的《唱享拉法》電視互動(dòng)節(jié)目的籌備以及在江都成立的云風(fēng)文化經(jīng)紀(jì)公司承攬大型活動(dòng)和演藝人員的經(jīng)紀(jì)管理。

    高文峰是真正的體會(huì)到了當(dāng)初葉天民在EMBA第一次聚餐時(shí)，對著同學(xué)們說出的傳媒集團(tuán)的概念是什么了。網(wǎng)絡(luò)新媒體、傳統(tǒng)媒體、演藝、藝人經(jīng)紀(jì)、電視欄目、高端服飾......可以說黎民文化傳媒集團(tuán)，已經(jīng)是綜合性的全國性傳媒企業(yè)。

    新的集團(tuán)公司鄭嵐出任了總裁，原來由天民集團(tuán)和關(guān)聯(lián)企業(yè)與黎民文化之間的業(yè)務(wù)往來關(guān)系，直接劃到了新的南云州黎民文化傳媒集團(tuán)。集團(tuán)董事長依然是葉天民，只不過傳媒集團(tuán)在明面上已經(jīng)不算天民集團(tuán)的關(guān)聯(lián)企業(yè)了。

    相當(dāng)于現(xiàn)在葉天民名下的產(chǎn)業(yè)已經(jīng)是三家集團(tuán)公司，未來可能還會(huì)有新的集團(tuán)公司出現(xiàn)，但這些是今后的事，而現(xiàn)在天民集團(tuán)的總裁職務(wù)卻成了一個(gè)空懸。要想徹底的將關(guān)聯(lián)撇開，鄭嵐就只能擔(dān)任一家集團(tuán)公司的總裁。

    在趙宏堅(jiān)決拒絕又暗暗示意的情況下，鄭嵐把主意打到了還在攻讀研究生的甄靜怡身上。

    鄭嵐不虧是信息分析的專家出身，找到甄靜怡的時(shí)候并沒有說讓她出任天民集團(tuán)總裁，而是說她現(xiàn)在管理兩個(gè)集團(tuán)公司太頭疼了，完全無法兼顧。

    目前天民集團(tuán)副總裁或者總監(jiān)級別當(dāng)中，要找出一個(gè)完全信任，又能勝任天民集團(tuán)總裁的人選沒有合適的。找一個(gè)外來有才干的人，不一定能完美的執(zhí)行葉天民留下的規(guī)劃方向，現(xiàn)在頭大得不得了。

    張瓊的能力和愛好在旅游項(xiàng)目的開發(fā)和管理上，嘎巴么山社區(qū)目前還沒有完全的停止建設(shè)，未來的開發(fā)還有很多需要去進(jìn)行的。

    周濤能力有所不足，而且現(xiàn)在還在管理著飛宇生物科技那邊，陳晶僅僅是技術(shù)上的專長，在管理能力和人脈上肯定不足以服眾，楊莫莫在律所也是必不可少的，葉天軍還有一年才大學(xué)畢業(yè)，而且并沒有在天民集團(tuán)當(dāng)中擔(dān)任過任何職務(wù)。其他的老員工中都有各自負(fù)責(zé)的項(xiàng)目和企業(yè)，而且還不一定能坐穩(wěn)總裁的職務(wù)。

    空降而來的幾位副總裁，從甄靜怡和鄭嵐的角度來看，完全不在考慮范圍之內(nèi)，如果是天民集團(tuán)下屬成立集團(tuán)公司，也許會(huì)選擇他們之中的人來擔(dān)任，但天民集團(tuán)之外的新的集團(tuán)公司沒有這個(gè)可能性。

    如果實(shí)在找不到合適的人選，只能暫時(shí)選擇將天民集團(tuán)交給趙宏的兒子或者女兒，但兩人的身份顯然又不合適來擔(dān)任，就來詢問她是否有合適的人選推薦。

    對于葉天民分析未來的形式，有著一種近乎崇拜心態(tài)的甄靜怡，聽著鄭嵐的分析，也在心里盤算著，除開趙宏外，的確找不出一個(gè)可以擔(dān)任天民集團(tuán)總裁的人選出來。

    而趙老又明確的拒絕了，除非兩個(gè)集團(tuán)公司對外不再延續(xù)葉天民當(dāng)初要單獨(dú)的想法。這一點(diǎn)無論如何她都不可能看著這樣的事情發(fā)生，沒有合適的人選那就只能自己站出來。

    想來想去，甄靜怡最后只能暫時(shí)放棄攻讀研究生，再次回到了天民集團(tuán)。葉天民很早就說過，不能讓傳媒與天民集團(tuán)有關(guān)聯(lián)，必須要獨(dú)立存在。她必須要維護(hù)這個(gè)很早就定下的策略，雖然現(xiàn)在還不知道為什么，但今后一定會(huì)看到分開的結(jié)果必然是有原因的。

    所以鄭嵐走上了黎民文化傳媒集團(tuán)總裁的位置，她就不可能看著葉天民的天民集團(tuán)，出現(xiàn)無人管理的局面。

    鄭嵐卸下天民集團(tuán)總裁職務(wù)之后，算是輕松下來了。但是最高興的就是高文峰了，面對黎民文化這么大一個(gè)傳媒集團(tuán)的壓力，他是真的沒有想到如此快速就來到，也為自己荒廢了這么多年，重?fù)?dān)來臨卻無力承擔(dān)而有些羞愧。

    鄭嵐無論是作為前輩還是曾經(jīng)的老師，能夠肩挑重任，他當(dāng)然要鞍前馬后奔波了。

    在職務(wù)上，鄭嵐并沒有給予他副總裁的職務(wù)，而是兼任副總裁，也是考慮到他實(shí)際在管理這些企業(yè)，但副總裁的壓力，顯然目前看來，還是有差距的。

    信心和能力，只有在面對的時(shí)候才清楚。

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