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倫理色圖 吃完飯沒多久再次迎來高峰

    吃完飯沒多久,再次迎來高峰期。

    經(jīng)過昨天的忙碌,大家今天也都有了一些經(jīng)驗,沒有跟昨天一樣手忙腳亂。

    一直忙活到十點鐘,準時抽獎。

    只不過今天沒有了小汽車作為獎勵。

    天天小汽車,張揚也弄不起啊?。?br/>
    “今天的營業(yè)額出來了,東大店280萬,鐵西店240萬?!眳螢]走進張揚的辦公室,匯報道。

    果然,沒有小汽車的作為獎勵,營業(yè)額大降??!

    當然了,就算有小汽車的獎勵,今天的營業(yè)額也未必比昨天多!!

    畢竟昨天是開業(yè)第一天,人多一些也很正常。

    接下來,營業(yè)額一天比一天少。

    不過280萬和240萬,張揚已經(jīng)很滿足了。

    在他看來,惠豐每天的營業(yè)額能夠保持在100到150萬就行。

    “嗯,還不錯,紅包都給大家了吧?”

    員工忙活了一天,張揚當然不會吝嗇那點紅包錢了。

    只不過今天的紅包沒有昨天多,可就算這樣,每人還撈到300元。

    要知道,現(xiàn)在可是2003年,一天300元絕對是不少了。

    員工們也都很開心。

    下班后,大家拿著紅包,開心的離開惠豐,有很多甚至老公和男朋友親自來接。

    畢竟這么晚了,誰家男人也不放心。

    特別在知道老板昨天給她們發(fā)了大紅包之后,今天更加上心了,早早的在門外等候了。

    看到自家媳婦和女朋友出來,這些男士也都迎了上去。

    “你們超市真火,都這個點了,還有這么多顧客??!”一名男子結果妻子遞過來的包包,笑著說道。

    “還行吧,沒有昨天火?!?br/>
    妻子很疲憊,但是臉上露出開心和滿足的笑容。

    雖然今天沒有昨天的紅包多,可畢竟是300塊啊。

    在2003年的沈市,能日賺300元的可真不多。

    這多虧了老板大方。

    沈市的零售行業(yè)多了,沒聽說哪個老板給員工紅包的。

    可以說,張揚是獨一份。

    “今天老板有沒有給你們發(fā)紅包?”其實這是男人最想知道的。

    一想到昨天的1000元,男子心里就激動不已。

    要是天天如此,他們不是發(fā)了嗎?!

    不過男子也知道,這是他一個美麗的夢。

    老板也不是傻子,錢多了咬手啊,都給員工發(fā)下去。

    “嗯,每人300?!?br/>
    之前她沒有工作,在家也不受丈夫的待見,可自從昨天晚上回家之后,在知道自己的工資和紅包,今天丈夫的態(tài)度改變了,特意讓自己晚起來一會兒,孩子和早飯他來弄。

    待遇立馬不一樣了?。?br/>
    看來無論男女,都要有一技之長來賺錢啊,不然一定不會受到待見?。?br/>
    “300不少了,你們老板真大方!”

    “要是我沒有固定工作,都想去你們惠豐打工了??!”男子嘆息道。

    他到?jīng)]有說假話。

    他是事業(yè)編人員,工資才800多,還是快十年工齡了??!

    在看看他妻子,昨天光是紅包就1000元,據(jù)說獎金也好像超過300元了??!

    也就是說,昨天一天時間,他的妻子賺了將近1500元?。?br/>
    一天比他一個月的工資都高,簡直可怕??!

    今天再次發(fā)了300,這簡直是世紀好老板?。?!

    就在男子感慨時,停在他們面前一輛出租車,車窗降落,的哥看著兩人問道:“先生、女士,您們坐車嗎?”

    都這個點了,活不怎么好,看到人,出租車司機都要停下問一下。

    外一坐呢。

    女人剛想拒絕,身旁的丈夫道:“好。”

    女人有些意外的看向丈夫。

    “最后一班公交有些擁擠,你也累一天了,還是打車回去吧?!闭煞蜿P心的說道。

    在之前,沒有特殊情況,兩人基本上不打車。

    除非是公交停了,沒想到這一次,她的男人因為心疼她而選擇打車?

    隨后女人露出嫣然一笑,點頭同意。

    這一幕,發(fā)生在惠豐員工很多人身上。

    可以說,目前惠豐在沈市的工資已經(jīng)排在了第一梯隊,在加上福利待遇,已經(jīng)超過了很多公司。

    張揚要的就是這種效果。

    只有這樣,才能在短時內(nèi)打出名氣。

    現(xiàn)在惠豐缺的,無非是名氣罷了。

    既然如此,那就用錢砸出來一個名氣來。

    提高員工的待遇,也可以提高公司的逼格,這一點沒有人比重生回來的張揚更加清楚了。

    看看后世短視頻那些炫富的家伙,他們的目的無非是增加知名度。

    后世很多大型上市企業(yè),世界500強也是如此。

    他們動不動就出來曬員工的福利待遇,一個是為了招收到人才,最為主要的就是給企業(yè)打廣告,證明我們是大企業(yè),福利待遇在業(yè)界絕對杠杠的,產(chǎn)品也杠杠的。

    總之,通過各種曝光,來打廣告,這比花錢請明星代言劃算多了。

    而且還能增加自己的知名度。

    這里代表是馬爸爸,這老小子玩這個套路起家,之后各種企業(yè)跟進。

    可以說,馬爸爸把這一套玩的嫻熟。

    之后那個賣空調(diào)的也是如此,增加自己的知名度,曬員工福利,當然了,這只是兩個代表。

    凡是知名企業(yè),沒有不這么玩的,任何企業(yè),包括大家心目中神一樣的企業(yè)也是如此。

    不過這很正常,這算是企業(yè)的一種營銷手段,張揚以后也打算走這條路,因為只有這條路才可以讓企業(yè)快速崛起。

    看看水果,如果沒有喬老爺子,哪里會這么火?

    當然了,他的技術可能要好于其它手機,可還是不值它賣的那個價值??!

    不過沒辦法,喬老爺在時已經(jīng)奠定了水果的市場價值,這玩意摻雜了個人的崇拜目光是無價的??!

    一個愿打,一個愿挨。

    比如國內(nèi)某手機,大家都知道不值那個價,可認啊。

    也可以說,手機的價格是被諾基亞、摩托羅拉、水果拔高的。

    隨便生產(chǎn)一款新型手機,賣到上萬的價格,簡直是病態(tài)。

    特別是諾基亞,拉了是有原因了。

    “嗯,按照你的吩咐,每人300元?!?br/>
    “其實我覺得紅包應該停止了,時間久了,員工的心里會產(chǎn)生不好的影響?!庇捎谖堇镞€有葉欣怡,呂瀅沒有說的太直白,只是隱晦的提醒一下。

    雖然隱晦,呂瀅也知道葉欣怡能夠聽出來。

    這要是傳出去,整個惠豐的人都會疏遠呂瀅,甚至憎恨。

    斷人財路,猶如殺人父母。

    呂瀅的建議,很顯然是斷了大家的財路。

    可是呂瀅不怕,張揚是他大外甥,她可不想看到惠豐才剛剛開始,就走下坡路……

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