這件事情的始作俑者已經(jīng)離開了，其余人也就沒有人再說陳魚躍的不是了。
況且胡總對陳魚躍的態(tài)度非常明確了，根本不在乎陳魚躍是否有工作期間出門的情況。
“我想聲明一點(diǎn)，雖然我們天亞集團(tuán)的確是有規(guī)章制度，說工作期間不可外出，這是對員工的一種約束，但卻并不是針對每一個(gè)人?！焙倹]有挽留甄乾，笑著對眾人道：“我們可不是某些死板的工作單位，那些人的確天天八小時(shí)都要坐在辦公室里足足待夠，可在辦公室里卻只是喝茶，玩兒電腦，或者是閑扯淡，毫無意義。”
“胡總說的對！”
“是啊，不能創(chuàng)造價(jià)值的時(shí)間，蹲的再久也沒有意義！”
“沒錯(cuò)，胡總這話說的太對了，畢竟領(lǐng)導(dǎo)層不可能像普通員工一樣只做一件事情，肯定不能那么固定?！?br/>
幾個(gè)人七嘴八舌的把胡總的話捧得高高在上。
畢竟他們誰都有過工作期間外出的情況，這是不可否認(rèn)的事實(shí)，而且每一個(gè)人都有過并非因?yàn)楣露诠ぷ鲿r(shí)間離開崗位的情況，誰還沒個(gè)私人的事情啊。
這樣一來，陳魚躍沒事兒了，他們也就沒有任何心理壓力了。
保安隊(duì)的兄弟見現(xiàn)在的情況扭轉(zhuǎn)了，便紛紛向胡總追問：“那紀(jì)檢部到底會如何給個(gè)答復(fù)，可別我們離開這里之后就又偷偷給我們陳部長穿小鞋?！?br/>
“不會的，我保證?！焙偤呛且恍Α?br/>
季部長趕緊站起身：“我保證絕對不會做那種小人才會做的事情?！?br/>
“你已經(jīng)做了?！毕目虏挪怀运@一套，兇神惡煞的眼神狠狠的瞪了過去，瞪的季部長起了一身的雞皮疙瘩。
這老家伙可是親眼看到夏柯出手揍趙海的時(shí)候有多么兇呢，他這老骨頭可經(jīng)不起。
季部長想說些什么緩解一下，可現(xiàn)場人多，他又怕自己說錯(cuò)了話反而更遭嫉恨，一時(shí)間也開不開口。
“怎么跟季部長說話呢，季部長調(diào)查這些事情是他分內(nèi)的工作?！标愻~躍給了他一個(gè)臺階：“如果季部長不調(diào)查，那才叫不作為呢?！?br/>
季部長感激的看著陳魚躍，感激陳魚躍的大人不記小人過，在這種時(shí)候還能給他一個(gè)臺階下。
胡總豈能看不明白季部長為何會調(diào)查這種事情，他表面上雖然一副不清楚的樣子，但心里卻一清二楚。
作為一個(gè)集團(tuán)的高層，若是連這點(diǎn)人事上的勾心斗角拉幫結(jié)派都看不出來，那可真的是太失敗了。
“季部長，你認(rèn)真工作的態(tài)度真的是太讓我欣慰了?！焙偪刹粫T著拉幫結(jié)派搞亂子的人：“我給你一個(gè)提議，最近查一查人事部。”
人事部部長當(dāng)場懵圈了，這是當(dāng)眾點(diǎn)名啊，直接說給他聽啊！
“胡總，我們部門一直都很負(fù)責(zé)任的?！比耸虏块L的笑聲特別尷尬：“哈哈哈，歡迎季部長來視察，如果我們有什么工作上的紕漏，還希望季部長多多提醒！”
季部長心有余悸的看著胡總，總覺得這事情沒那么簡單：“胡總，人事部好像也沒什么好查的吧……”
他顯然不想把事情搞的更加復(fù)雜。
“是嗎？連保安部都有事情可以查，人事部就沒事情查？”胡總依然笑著：“這說明人事部非常好，年終獎(jiǎng)金要多發(fā)一些啊，諸位說是不是啊，哈哈哈?！?br/>
現(xiàn)場的人都明白這是話中有話了。
季部長趕緊道：“我會負(fù)責(zé)我的本質(zhì)工作，該查的都查?！?br/>
“其實(shí)也沒什么好查的。”胡總又喝了一口水：“我也只是聽說，聽說已經(jīng)辭退的員工又從新入職了，這事兒我覺得不太合適?！?br/>
說完，胡總看向陳魚躍：“哦，對了，這好像也是你們保安部的事情啊，季部長，還是別查人事部了，繼續(xù)查查保安部吧，看看那個(gè)人是不是陳部長特意關(guān)照招進(jìn)來的，若是的話，一定要留著啊，肯定是人才?！?br/>
上次甄乾給趙海帶了綠帽子，趙海的老婆還是天亞財(cái)務(wù)部的會計(jì)。
趙海因此打了甄乾，然后因?yàn)檫@件事情也離開了天亞集團(tuán)。
這事兒在公司鬧得風(fēng)風(fēng)雨雨，如此影響風(fēng)氣的事情胡總當(dāng)然也聽說過，所以他很不滿意牽扯其中的人。
現(xiàn)在牽扯其中的趙海又回來了，還是通過給他戴綠帽子的甄乾回來的，這聽起來也實(shí)在是太不可思議了。
“這……這事情……”季部長有些為難的看向陳魚躍：“保安部進(jìn)人這種事情，我沒有介入的意義吧？這……公司人員招聘是人事部的事情，保安部只負(fù)責(zé)接收人事部安排的人，陳部長沒有直接招人的權(quán)力?！?br/>
“哦？那還是要查人事部啊?！焙偣恍?。
人事部部長迅速起身：“胡總，這件事情我主動承認(rèn)！保安部的確剛剛進(jìn)了一個(gè)人，那人是以前的代理部長趙海，當(dāng)初他任命的時(shí)候是通過審批的?！?br/>
“哦，趙海啊?！焙偣首鲃倓傊馈?br/>
“這……這是……畢竟是老員工了，我覺得我們天亞還是有人情的，而且他也了解工作，所以我就……”
“有人情，說的好?！焙傸c(diǎn)點(diǎn)頭：“那你知不知道天亞一年有多少人因?yàn)槠焚|(zhì)問題做錯(cuò)事而辭退的？如果都講人情，你是不是都要招進(jìn)來？“
人事部長趕緊認(rèn)錯(cuò)：“我現(xiàn)在就回去處理這件事情！”
胡總沒繼續(xù)追究，點(diǎn)到即止，他抬頭看了看保安部的人：“你們還站在這里干什么？你們陳部長還是陳部長，現(xiàn)在若還不繼續(xù)都回崗位，一會兒紀(jì)檢部查到你們可別怪扣工資。”
保安部的兄弟們?nèi)歼肿煨α?，一口一個(gè)謝胡總，然后紛紛離開。
胡總這得人心的手段可真的是非同尋常啊。
維護(hù)一個(gè)如日中天的人，踩一個(gè)已經(jīng)沒有任何作用的人，在職場上，胡總原本就是一條老狐貍。
“好了，對咱們保安部陳部長的表揚(yáng)可以暫告一個(gè)階段了?！焙倱]手示意周例會繼續(xù)進(jìn)行：“下一步該說說最新的科研室大樓的情況吧，這事兒我好多天沒關(guān)注，葉總給我說說吧。”
葉雪芙點(diǎn)點(diǎn)頭，拿出了工程進(jìn)度表格……
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