于是蘇潔瘋狂了，現(xiàn)在終于把她踢走了，絕不可能再讓她回來(lái)，絕不！

    這里有這么多人，蘇潔不相信會(huì)比不上一個(gè)安晨暖，蘇潔發(fā)狠了，一定要完成這個(gè)項(xiàng)目。

    季司墨腦中也閃過(guò)了安晨暖這個(gè)人，對(duì)于安晨暖，季司墨的心情很復(fù)雜。

    人是自己請(qǐng)回來(lái)的，也是自己開除掉的。

    算起來(lái)還是自己有愧與她，可自己也做了很多彌補(bǔ)，給她拉了很多客源，還請(qǐng)她一起參加發(fā)布會(huì)。

    想起那次發(fā)布會(huì)，季司墨就有些惱怒，安晨暖這是沒拿自己當(dāng)朋友了，以前的事情也許有什么隱情，但你不說(shuō)，我又怎么給你想辦法呢。

    她和蘇潔的關(guān)系不佳，可自己也不能因?yàn)橐粌纱螞_動(dòng)和錯(cuò)誤，就否定了蘇潔長(zhǎng)久以來(lái)的努力，這對(duì)所有員工來(lái)說(shuō)，負(fù)面影響會(huì)很大的，甚至大過(guò)那次的錯(cuò)誤。

    一個(gè)規(guī)矩嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓臼呛懿诲e(cuò)，可一個(gè)有人情味的公司大家更愿意呆，人本就是沖動(dòng)和理性的矛盾體，不能不給人家一次機(jī)會(huì)。

    可除過(guò)那次的錯(cuò)誤，安晨暖和蘇潔也沒見有什么過(guò)激的沖突發(fā)生，季司墨承認(rèn)，沒有調(diào)解好員工之間的關(guān)系是有些失職，可是安晨暖的性格太內(nèi)向了，和一個(gè)員工不和可以理解，和絕大多數(shù)員工都不和，這個(gè)季司墨就有些有心無(wú)力了。

    雖然自己是這家公司的老板，但他也不可能犯眾怒。于是季司墨也就只能私底下幫助安晨暖一下，而問(wèn)安晨暖，她也不說(shuō)是怎么回事。

    就像那次發(fā)布會(huì)一樣，這次是徹底不說(shuō)了，連人都找不到了，所以季司墨很惱怒。

    安晨暖的性格可以說(shuō)是軟弱，雖然說(shuō)泥人也有三分火，可泥人的三分火有多厲害呢。當(dāng)安晨暖的三分火被蘇潔和季司墨一硬一軟的撲滅后，安晨暖就沉默了。

    在安晨暖的想法中，自己始終是個(gè)外人，比不上蘇潔這樣的元老，三分火都燒不動(dòng)蘇潔，安晨暖只能選擇一次次的忍讓，最后忍無(wú)可忍就消失了。

    這樣的結(jié)果也算是安晨暖和季司墨都有過(guò)錯(cuò)，安晨暖的過(guò)錯(cuò)就是太軟弱了，如果當(dāng)初安晨暖能強(qiáng)勢(shì)一點(diǎn)，哪怕多一點(diǎn)點(diǎn)強(qiáng)勢(shì)，憑著她的實(shí)力，她便能在公司站穩(wěn)腳跟。

    那次偷盜事件，她要是能多給季司墨一點(diǎn)信任，保持強(qiáng)勢(shì)那么一段時(shí)間，那估計(jì)蘇潔也不敢再把她當(dāng)軟柿子捏了。

    安晨暖卻是對(duì)著客戶爆發(fā)了，你要是對(duì)著蘇潔爆發(fā)，那蘇潔估計(jì)也會(huì)被嚇到。

    兔子急了還咬人呢，安晨暖是咬人了，可惜卻咬錯(cuò)人了。

    而這說(shuō)到底，還是因?yàn)樗能浫跛?，所以說(shuō)女人在面對(duì)另一個(gè)女人的時(shí)候，首先在氣勢(shì)上是不能輸?shù)?，起碼要表現(xiàn)的不卑不亢。

    季司墨的錯(cuò)誤就是太遲鈍了，也就是木頭，智商高的人，情商果然都不怎么樣。

    看著安晨暖表現(xiàn)有些異常，一般員工都能想到是因?yàn)樘K潔的緣故，就算安晨暖說(shuō)沒有，那些人也會(huì)鄙視的說(shuō)一句，騙誰(shuí)呢，你當(dāng)我瞎的，還是傻的。

    好吧，季司墨就是不但瞎，還傻。

    這個(gè)賺錢賺傻了的人，就沒怎么浪費(fèi)時(shí)間鍛煉一下自己情商，她說(shuō)沒有你就真信了。

    哪怕不去調(diào)查，平時(shí)留意一下蘇潔的舉動(dòng)，也絕對(duì)會(huì)發(fā)現(xiàn)點(diǎn)問(wèn)題。

    可季司墨放任了她們的行動(dòng)，結(jié)果就導(dǎo)致了安晨暖被逼走了，而自己還在這里抓頭撓腮的煩惱這個(gè)大項(xiàng)目該怎么完成。

    如果季司墨當(dāng)初多一些留意，如果安晨暖當(dāng)初多一些強(qiáng)勢(shì)，也許情況就會(huì)不同了。

    可世上沒有那么多的如果，所以季司墨還要繼續(xù)苦惱自己的項(xiàng)目，而手底下的人也還要繼續(xù)熬著通紅的眼睛繼續(xù)搞方案。

    當(dāng)天傍晚，再次的修改方案就完成了，這次季司墨讓大家都回去休息，明天再說(shuō)，當(dāng)然，他就是想現(xiàn)在就和客戶討論，下班時(shí)間的老總可是不好預(yù)約的，像季司墨這樣下班后還經(jīng)常有時(shí)間去酒吧喝一杯的老總卻是不多了。

    第二天上午，會(huì)議室中氣氛有些沉悶，方案有被駁回了，還是那個(gè)要求，還是那個(gè)說(shuō)明。也就是說(shuō)昨天白天的努力成果是零。

    這怎么辦？

    大家有些沒有信心了，本以為抓到了客戶的心理，結(jié)果還是自己理解錯(cuò)了。

    也就是說(shuō)這份方案不行了，要重做。

    雖然這方案離滿意差那么一些，說(shuō)是缺了點(diǎn)什么，可這個(gè)差一點(diǎn)卻是不好修改了，錯(cuò)誤和正確有時(shí)候可能只是差一步，可大家卻是兩眼一抹黑，只是在胡亂的嘗試而已。

    嘗試是要時(shí)間的，但現(xiàn)在最缺的就是時(shí)間，與其這樣浪費(fèi)時(shí)間，不如退一步，再看看原始方案。

    可這幾個(gè)原始方案卻還是客戶所說(shuō)的缺少了些什么。

    與其在這一個(gè)本就不怎么樣的方案上浪費(fèi)時(shí)間，還是重做吧。

    也許換個(gè)思路，換個(gè)方案，還就成了。

    于是，季司墨下了任務(wù)，盡量多做幾套方案出來(lái)，就算通不過(guò)，也可以這些方案中找出一絲端倪。

    這次又用了一天一夜的時(shí)間，季司墨拿到了七套方案。

    但和客戶的討論還是沒有進(jìn)展?？蛻舻脑捠牵覀円氖切乱?，不是這種很流行很大眾的東西。

    而且客戶說(shuō)的，這些作品中缺少了靈氣，沒有眼前一亮的感覺。

    靈氣，眼前一亮的感覺。

    這不就是在說(shuō)這些方案太死板了么？

    眾人很不高興，眉頭皺了起來(lái)，臉也黑了起來(lái)。

    任誰(shuí)被人說(shuō)你的東西太死板，也不會(huì)高興的，何況是這些用創(chuàng)意吃飯的設(shè)計(jì)師。

    三天了，還是沒有進(jìn)展。

    季司墨知道客戶的要求是有些高，但是這次訂單太重要了，季司墨不想輕易放棄。

    “大家不要灰心，還有四天的時(shí)間，大家先冷靜一下，先回去休息吧，晚上大家一起來(lái)攻克這個(gè)難關(guān)?！?br/>
    眾人現(xiàn)在的狀態(tài)相當(dāng)?shù)牟缓?，一夜沒有休息，加上被客戶的打擊，眾人也知道現(xiàn)在需要休息冷靜一下，很快的散伙回家了。

    又過(guò)了兩天，這兩天季司墨一直跟員工呆在公司討論方案的問(wèn)題，直到第六天的早上，再次跟客戶談判了。