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美女灌腸故事 經(jīng)過惠蘭和韓蝶的沖突又有

    經(jīng)過惠蘭和韓蝶的沖突,又有陳默的啟發(fā),菲菲不再像以前一樣迷糊了。她開始悄悄留意別人是怎樣處事的。又想起陳默交待的,和商務(wù)客戶部的同事相處好,她不由得有意識(shí)地在遇到客戶部的同事們時(shí)先微笑示意。以前倒是別人先向她微笑打招呼的多,她先向別人打招呼的少之又少,這要看她的心情。這么幾天后,她發(fā)現(xiàn)有了巨大的改變,好象身邊的氛圍溫和了不少,不再像以前那么劍拔弩張了。

    以前菲菲有事去找商務(wù)客戶部的業(yè)務(wù)員,被她找的人大多很不耐煩的樣子,三言兩語便把她打發(fā)走了?,F(xiàn)在人家會(huì)連拉椅子過來讓她坐,客客氣氣地問她有什么事。她要求對(duì)方配合的事,對(duì)方能配合則配合,配合不了則會(huì)跟她解釋原因。

    這么一來,菲菲也不再只要踏進(jìn)商務(wù)客戶的辦公區(qū),便神經(jīng)緊張,心驚膽戰(zhàn)了。她慢慢放得開,臉上的笑容便越來越自然了。

    陳默一直在關(guān)注她。很快發(fā)現(xiàn)了這種良性循環(huán),不由得發(fā)自內(nèi)心的微笑。

    這邊廂,惠蘭卻心情惡劣,天天和韓蝶明爭(zhēng)暗斗。兩人互相跑到陳默那兒告對(duì)方的狀,弄得雞飛狗跳。陳默又好氣又笑,反正都是些雞毛蒜皮的小事,他也不耐煩理她們,便讓秋霖分別找她們談話。

    第一輪招聘的新員工剛做完入職培訓(xùn),第二輪招聘剛剛開始。秋霖有了第一輪大量招聘新員工的經(jīng)驗(yàn),不再像剛接手行政專員的時(shí)候那樣沒有慌張,手忙腳亂,受氣受累。既然陳默讓她幫惠蘭韓蝶和解,她少不得抽時(shí)間約她們談?wù)劇?br/>
    惠蘭和韓蝶如約在小會(huì)議室碰面的時(shí)候,彼此都?xì)鈶崙嵉摹G锪匾彩堑谝淮巫鲞@種工作,沒有什么經(jīng)驗(yàn),加上她年齡偏小,更是壓不住場(chǎng)。

    惠蘭首先斥責(zé)韓蝶種種不是,韓蝶立即予以還擊,兩人沒說上兩句,便吵了起來。

    秋霖好不容易把她們給勸住了,又拿她們沒辦法,三人不歡而散。

    這一次之后,惠蘭和韓蝶雖座位在彼此對(duì)面,卻作老死不相往來之狀。

    與此同時(shí),韓蝶天天的和菲菲親熱無比,甚至于早餐都幫菲菲帶到公司。有兩次還讓陳默發(fā)現(xiàn)了,告誡她分公司規(guī)定不準(zhǔn)在辦公室吃東西,讓她別再帶了。

    菲菲也很為難??粗n蝶帶來的早餐,吃也不是,不吃也不是,丟掉又太浪費(fèi),實(shí)在是麻煩。最后只好悄悄拿到走火通道三口兩口快速吞咽了。她也讓韓蝶別再帶了,說:“公司規(guī)定不準(zhǔn)在辦公室吃東西,陳經(jīng)理看見了會(huì)罵我的。”

    韓蝶故作驚奇狀,說:“陳經(jīng)理不是你男朋友嗎?怎么會(huì)罵你!”

    菲菲連連搖手,生怕這話讓別人聽去,影響不好。可韓蝶自說她自已的,毫不理會(huì)菲菲著急的情狀。菲菲只好分辯說:“你別胡說。陳經(jīng)理是我上司。公司這么規(guī)定了,是要執(zhí)行的?!?br/>
    惠蘭對(duì)韓蝶這種拍馬屁的行為總是冷眼旁觀,不停地冷笑著。

    俞敏也看不下去了。她以潑辣著稱,自然不會(huì)裝客氣,直接說韓蝶:“你這馬屁拍得也太過了吧?!?br/>
    韓蝶倒不在乎,菲菲卻很不好意思。

    俞敏又說:“韓蝶啊,你要拍馬屁,不能對(duì)著菲菲來。要拍,就拍陳默的嘛,拍菲菲的管什么用?!?br/>
    一句話,說得大家都笑起來。

    陳默說:“別啊,只要你們把工作做好,比什么都強(qiáng)。”又轉(zhuǎn)頭訓(xùn)俞敏說:“我又不是馬,拍什么馬屁。”

    俞敏也笑了。說到底,她和陳默的關(guān)系還是親近些。兩人私交甚多,說話不用太客氣,屬于有一句說一句的類型。

    俞敏自從知道陳默和菲菲的關(guān)系后,對(duì)菲菲便關(guān)照不少。只是她iq很高,每次都做得不顯山不露水。以菲菲那種迷迷糊糊的狀態(tài),自然是看不出來。陳默卻一切看在眼里,他自然也不會(huì)說破,只是心知而已。

    現(xiàn)在韓蝶這么赤裸裸的跟菲菲套近乎的,俞敏自然拿她來取笑。

    韓蝶也笑了,臉微微發(fā)紅。既然陳默這么說了,再繼續(xù)這樣下去自然不合適??墒撬^試用期,也要評(píng)最優(yōu),現(xiàn)實(shí)擺在那兒,不爭(zhēng)取怎么成呢。有什么辦法呢?

    惠蘭看韓蝶被俞敏笑話,自然是暗自歡喜。她本就看菲菲不過眼,只是礙著陳默的面子沒有發(fā)作出來而已。韓蝶大張旗鼓討好菲菲,她更是氣得咬牙切齒,背地里大罵dr暗無天日。有好事者故意譏諷她:“既然dr這么不好,你為什么不離開呢?!?br/>
    惠蘭怎么會(huì)離開dr呢!她甚至為了在dr立足,全副心思撲在工作上,以至于交往了兩年多的男朋友懷疑她以工作為借口另結(jié)新歡,而離開她。她前男朋友實(shí)在無法理解,做為一個(gè)客服,怎么可能天天忙于工作而無時(shí)間約會(huì)。卻不知,她為了向上爬,為了打好和業(yè)務(wù)員們的關(guān)系,用上了她所有的時(shí)間和精力。

    她付出這么多,怎么可能容忍別人阻止她有向上爬的可能呢。韓蝶也是年輕氣盛,又太聰明了,兩人才會(huì)撕破臉。

    有一個(gè)客戶打電話進(jìn)來找韓蝶,是來咨詢一項(xiàng)dr的新業(yè)務(wù)的。電話是惠蘭接的。聽說是找韓蝶,也沒問是誰,便直接掛了。弄得那位客戶很不爽,打電話給五部的經(jīng)理宋清新華投訴dr的客服部。

    宋清華一聽送上門的生意還不做,簡(jiǎn)直是太豈有此理,于是去李德那兒告了陳默一狀。

    陳默接到李德的質(zhì)問,還莫名其妙。好在李德一向?qū)﹃惸∠蟛诲e(cuò),也很信任他。李德的看法是,其中可能存在誤會(huì),讓陳默好好查一查。

    陳默回來一查來電顯示,某時(shí)真有電話進(jìn)來,便問是誰接的電話。

    惠蘭一看情況不對(duì),不敢承認(rèn)是她接的電話。

    陳默連著問了好幾聲,沒人接口,他便火了,黑著臉用眼光巡視了下屬們一圈。俞敏看陳默很不高興,便嚅嚅著自言自語:“可能是惠蘭接的?!?br/>
    聲音雖然小,陳默卻聽見了。當(dāng)即把惠蘭叫到小會(huì)議室問話。

    惠蘭扭扭捏捏地跟在陳默后面去了小會(huì)議室。她不敢狡辯說電話不是她接的,只是低著頭不吭聲。

    陳默問她:“為什么無故掛斷客戶的電話?分公司組織培訓(xùn)商務(wù)禮儀時(shí)你有沒有參加?”

    惠蘭點(diǎn)頭。

    陳默再問:“葉老師有沒有講到電話禮儀這一節(jié)?”葉老師是培訓(xùn)部負(fù)責(zé)禮儀培訓(xùn)的講師。

    惠蘭再點(diǎn)頭。

    陳默強(qiáng)壓怒氣,說:“你給我個(gè)解釋。”

    惠蘭沉默了差不多有五分鐘之久,才低聲說:“那個(gè)電話是找韓蝶的。我不知道是客戶打來的?!?br/>
    陳默明白了。她和韓蝶誰也不搭理誰。正因?yàn)榛ゲ淮罾?,把叫韓蝶接電話當(dāng)成是向?qū)Ψ降皖^示弱的表示,所以才會(huì)掛了。問題是,你總得問清楚是誰打來的電話再掛也不遲呀。他覺得兩人鬧點(diǎn)小矛盾沒關(guān)系,可要是情緒失控已經(jīng)影響到正常工作,那就不行了。前些天讓秋霖找她們談話,末了,秋霖反而來跟他訴苦,說沒法談。秋霖已經(jīng)讓他好一頓訓(xùn),訓(xùn)完了列一張書單讓她去買書來看。

    當(dāng)下,陳默問她:“你還想在dr工作嗎?”

    惠蘭睜大了眼睛,眼神充滿了驚恐。

    陳默這么說,自然不是真的要炒掉她。如果真打算炒掉她,也不會(huì)提前給她打預(yù)防針??墒侨绻幌蛩龝砸岳﹃P(guān)系,放任她和韓蝶繼續(xù)鬧下去,任由事態(tài)擴(kuò)大,也不是陳默所愿意看到的。再者說,管理下屬是他的基本責(zé)職。

    惠蘭聽陳默這么說,卻以為要炒掉她。在dr的這份工作,帶給她的,不僅僅是工資,更重要的,是在親戚朋友間的榮譽(yù)?,F(xiàn)在,她已經(jīng)成為親戚間小孩的榜樣,很多親戚都教育自家小孩說,要像惠蘭姐姐一樣找份在外企的工作。如果現(xiàn)在被炒,她將怎樣面對(duì)家人及親戚朋友?想到杜蘭被炒后的下場(chǎng),她更是不寒而栗。

    陳默雙眼一眨不眨地盯著她,直盯得她驚恐萬分,六神無主。

    看看火候已到,陳默說:“如果你想繼續(xù)呆在dr,必須按照dr的規(guī)定和章程來做。dr有自己的企業(yè)文化,這你是知道的。不能做違反dr文化的事!”

    惠蘭聽陳默話里的意思,還是有給自己改進(jìn)的機(jī)會(huì)的,忙說:“是,是,我以后一定改。”

    陳默說:“溝通是dr的重要文化之一。同事之間有什么誤會(huì),必須采用溝通的方式解決。dr絕對(duì)不允許有得罪客戶的現(xiàn)象發(fā)生?!?br/>
    惠蘭連連點(diǎn)頭,一個(gè)勁說:“是,是,是。”

    陳默接著說:“你和韓蝶同在一個(gè)部門,韓蝶剛到公司不久,業(yè)務(wù)水平還有待提高,你應(yīng)該多幫助她才對(duì)。怎么反而和她鬧矛盾呢?!?br/>
    惠蘭低下頭,小聲說:“是我不對(duì)?!?br/>
    陳默聲音溫和了些,說:“自已好好反省反省?!睋]手讓她回座位上去。待她走后,他才去向李德匯報(bào)。下屬鬧矛盾影響工作會(huì)讓上司質(zhì)疑自己的管理能力。他只說是接電話的惠蘭不小心扯到電話線,電話便斷了。

    李德本來就認(rèn)為是誤會(huì),聽陳默這么說,便也沒再說什么。

    陳默又到五部向宋清華解釋清楚。

    宋清華正在為業(yè)績(jī)頭痛,聽說客服部得罪客戶影響生意,于是一時(shí)惱怒告了陳默一狀。過后正在后悔,和客服部鬧得太僵并不是好事?,F(xiàn)在陳默好聲好氣來向他解釋,他也便把話說回來了,也承認(rèn)自己有點(diǎn)小題大做。兩人越談越投機(jī)。