此時網(wǎng)上出現(xiàn)了很多關于暖窩的測評和文章。

    而且基本都是夸獎。

    黃劍一現(xiàn)在就在觀看網(wǎng)上對暖窩的評價。

    這也算是收集用戶反饋，屬于工作的一部分，不能算摸魚。

    屏幕里的視頻作者說道：“大家看，這個暖窩的空間，相比各位觀眾的房間是大還是??？小的話就扣1，大的話就扣2。”

    暖窩這種單房本身就只有一個房間，雖然屬于緊湊型，但絕對是夠住的，家具也齊全。

    “這些家具也不錯，全新的，還有一套VR，家具齊全，可以說是拎包入??！這里說一件事啊，昨天我剛搬進來的適合，這燈是壞的，然后我就在APP里向管家反映，結果過了十分鐘就有人來上門幫我換好了燈泡，一分錢都不花！這服務也太好了！”

    這位視頻博主在視頻里分享著自己的感受。

    觀眾們也都覺得這種戶型實在是太適合年輕人了！

    便宜，夠用，還想要什么呢？

    黃劍一關掉視頻，嘆了一口氣。

    作為一名設計師，又是房地產(chǎn)行業(yè)的，他很清楚為什么暖窩口碑為什么那么好。

    其實房子這東西作為剛需，是不愁租不出去的，只要做好基礎服務，自然會火。

    只不過大多數(shù)人都控制不住自己的手，想著撈更多的錢，所以才有了越來越霸道的租房合同，以及各種卷款跑路之類的暴雷事件發(fā)生。

    可以說，暖窩的好評都是同行給襯托出來的！

    老老實實出租房子很簡單，也不會虧本，只不過有些人就是太貪心了！

    《生態(tài)瓶》這部廣告片也火了，只不過火的是片子里的那個世界觀而已。

    黃劍一也是才發(fā)現(xiàn)玄游的能力居然這么強！

    作為資深設計師，他也不是沒有給大公司設計過裝潢，各行各業(yè)的大佬他其實都有接觸。

    像玄游這樣每個部門的工作能力都極強的是很少見的。

    玄游已經(jīng)完成了搬遷工作，成功入駐玄游大廈。

    員工們也搬進了各種游公寓。

    這些公寓的地點距離玄游大廈的通勤時間都不超過三十分鐘，可以說是十分方便了。

    而且沒有中介和二手房東的加價，租金也很便宜。

    這說明玄游員工們的福利又增強了！

    是人都知道，選擇一份工作不僅要看薪資，還要看福利。

    比如五險一金，比如是否有年假，年底是否雙薪，有沒有住房補貼或者是員工公寓，有沒有餐補等福利。

    有時候福利方面比基礎薪資更加重要！

    很多求職者也會格外關注福利方面的內(nèi)容。

    紙包不住火，如此大規(guī)模的員工福利升級是藏不住的。

    雖然大家不知道玄游員工的薪水有多高，但沖著這福利就夠了。

    所以，玄游的招聘郵箱又爆了！

    而且算算日子，招聘季也到了，是時候開始擴招人了。

    老樣子，題目由資深員工出，再隨機選擇，發(fā)放給考生，最后再對合格的求職者進行面試。

    面試通過渡過試用期就是玄游的正式員工了。

    汪佳看了看今年的試題，特意去掉一些簡單的，留下一些比較難的，還有一些角度刁鉆的也留下來了。

    這是有理由的，一方面是玄游有更多的底氣尋求高質(zhì)量的員工了。

    另一方面是玄游以后的開發(fā)會轉向大型游戲，很多技術市面上都沒有的那種。

    之前的游戲，基本用市面上的一些方案就能解決，不用耗費多少時間和人力去解決技術問題。

    但是未來，玄游要實現(xiàn)一些想法，就必須用市面上沒有的方案，甚至成為業(yè)界的領軍人物！

    雖然玄游頻繁做出爆款游戲，但是能做爆款游戲并不代表就是大廠了，這是很簡單的道理。

    掌握自己的技術，不會因為技術問題被被人卡脖子的，才是真正的大廠！

    這就要求玄游的技術能力要進一步升級。

    所以試題難一點，才能招到更多的大佬。

    去掉那些太簡單的題目之后，剩下的就交給系統(tǒng)自動排列組合了。

    玄游招聘考試的日子，眾多考生緊張地等待著開考時間。

    上午十點才開始考試，九點鐘玄游大廈樓下就擠滿人了。

    除了求職者之外，教輔機構的人也混雜在里面。

    而且還有人在兜售真題集！

    雖然題目是去年的，但還是有些參考價值的。

    即使離開考時間只剩下一小時，也有人會選擇臨時抱佛腳，買上一份看看題型。

    在工作人員的指引下，求職者們陸陸續(xù)續(xù)進入了考場。

    考場其實就是玄游大廈的幾個大會議室稍微改改的。

    “哇，玄游大廈真是氣派！”

    “是啊，這說明玄游更有錢了?。　?br/>
    “聽說玄游以前的總部還會漏水！”

    求職者們進入到了考場，試卷發(fā)下來后，立馬就傻眼了。

    這難度怎么比真題難那么多！

    招聘考試難度的陡然提升令求職者們措手不及！

    但是來都來了，硬著頭皮寫唄。

    考試題目都是專業(yè)性極強的題目，甚至有些問題就是玄游現(xiàn)在的工作直接改的！

    能做出這些試題，基本就證明工作能力是沒有問題了。

    應屆畢業(yè)生應該是做不出這份試卷的，因為工作經(jīng)驗不夠。

    汪佳覺得目前玄游沒有精力去培養(yǎng)剛從學校畢業(yè)的學生了，所以才會提升考試難度。

    當然玄游也不是說完全不需要應屆畢業(yè)生了，只不過比重會小一點而已。

    現(xiàn)在玄游更需要的是經(jīng)驗豐富的老手。

    考試結束后，不少人愁眉苦臉。

    他們沒想到玄游現(xiàn)在的要求變得這么高！

    看到題目的那一刻就知道基本是沒希望了。

    不過也有部分人胸有成竹，在家等待著郵件通知。

    過了考試不代表無憂了，還要接受面試。

    這部分一般是沒什么問題的。

    唯一比較難的就是迷游工作室的面試了。

    因為迷游工作室比較特殊。

    徐幻坐在會議室，直接負責新員工面試。

    汪總特別給他交代過：“迷游必須人均游戲設計師，不需要太強，是設計師的苗子就成。”

    為了執(zhí)行汪總的命令，徐幻還認真研究了下汪總這么要求的用意。

    迷游是做小游戲的，非常小的那種，網(wǎng)頁就能帶得動。

    甚至能內(nèi)嵌進APP里，目前已經(jīng)幫很多APP設計制作了不少游戲。

    小游戲雖然小，但做起來可不容易。