1986年三月底，縣汽配廠的主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了調(diào)整。首先，廠長都勇被調(diào)去縣經(jīng)委擔(dān)任副主任；其次，廠內(nèi)調(diào)來了一位三十多歲的年輕廠長。

    廠領(lǐng)導(dǎo)的突然變更，對于其他人來說，基本沒有什么變化與不同；但對王森林而言，卻有著太多的關(guān)聯(lián)和打擊。因為在未來的半年時間里，他的工作、生活、情感和命運，都經(jīng)歷了太多的波動與轉(zhuǎn)折。

    都勇在汽配廠工作多年，為人方面比較謙和，性格真誠而爽快，常常會給人留下不言自威的印象。他在處事方面，不僅實事求是、堅持原則，而且靈活多變、善于變通，自是有著非凡的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能?？梢哉f，他在系統(tǒng)內(nèi)的上上下下，都有著不錯的口碑。

    事后的倪副廠長，急忙想起一件大事：王森林廠部文書的工作，至今還沒有落實安排。因為這是都勇廠長的當(dāng)初承諾，也是王永前老伙計對自己的重要囑托。

    縣經(jīng)委的辦公地點，位于縣政府的辦公大樓里。面對昔日的老搭檔前來，都副主任的接待是相當(dāng)熱情。他靜靜聽完對方的話語，然后誠懇答復(fù)：“放心吧，老伙計，這件事情我一直記在心里。我在離開廠子之前，還特意與新廠長進行了溝通，等過段時間，一定把此事辦好便是。”

    倪副廠長聽完雖有疑惑，但看都副主任亦如春風(fēng)的臉，更加底氣十足地回答，卻也實在無話可說了。他只能祈求：希望此事盡快落實，也好了卻一樁心事。

    俗話說，“新官上任三把火”。新來廠長上任之后，先是制定了一套嚴格的廠規(guī)、廠紀；并多次召開全廠職工大會，闡明自己的信心和理想；同時，要求大家積極予以配合支持。

    新廠長的一系列舉動，讓廠內(nèi)氣氛陡然緊張；許多年齡較大的工人們，仿佛再次置身于動蕩的歷史時期。盡管如此，他似乎熱情不減，仍是時刻充滿激情。好在他的話語多是一些空洞的言論，對于大家的生活與工作并未產(chǎn)生太大的影響。

    新廠長與倪副廠長之間交流甚少，只是兩人在面子上還算客氣和尊重。一日，新廠長心情不錯，倪副廠長便順嘴與他提起王森林的工作安排。誰知，他竟漫不經(jīng)心地回答：“倪副廠長，此事都副主任已經(jīng)與我有所交代。只是我剛剛才到廠里，需要處理的事情很多，所以待我了解熟悉一段時間后，就會把這事給落實了?！?br/>
    王森林所在的生產(chǎn)車間，有三名機修工。他靈活好學(xué)，不怕苦不怕累，所以技術(shù)進步較快。兩位師傅的維修技術(shù)相當(dāng)精湛，王森林對他們特別敬重，他們對他亦是夸獎居多。

    機修工屬于技術(shù)工種，干的活兒不算太累。平時上班僅需要在車間偶爾巡視，或參與一些必要的養(yǎng)護即可。若是發(fā)生大的機械故障，幾人合力加班予以維修，一般都能及時完成修復(fù)任務(wù)。

    四月中旬，上面下達了一批汽車密封件的生產(chǎn)任務(wù)。因為生產(chǎn)的工期緊、任務(wù)大，只見生產(chǎn)車間工人忙碌、機聲隆隆，很有些火熱的情形。

    一日，王森林正在午休，車間的小李急急尋來；告知機修工老張因為愛人生病請假，所以特意請他前去調(diào)試：一個單品的生產(chǎn)尺寸。對于生產(chǎn)任務(wù)，他自然不敢怠慢，于是立即跟隨對方去了車間。

    近來的劉東，心中郁悶。他使盡了渾身的解數(shù)，可齊玉蘭這邊仍然沒有取得任何的突破和進展；似乎對方的心，一直還在王森林的身上。他感覺自己：快要瘋了！

    人的進步，在于謙虛和學(xué)習(xí)；人心的險惡，則源于陰暗的思想和惡毒的靈魂。小李來找王森林的時候，劉東正躺在床上休息。忽然，他的腦海中閃現(xiàn)一個念頭：自己必須動用一些手段，打垮王森林。盡管知道自己這樣做不好，但為了心愛的姑娘，他已經(jīng)顧不了那么多！

    第二天上午，機修工老張回廠上班。老張師傅是個負責(zé)任的人，他仔細查看圖紙、比對尺寸。忽然發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)品尺寸出了問題：每個產(chǎn)品的尺寸，都大了近一公分，這可是一個致命的錯誤！面對幾萬個廢品，他驚出了一身的冷汗！

    得知消息的王森林，傻了。他記得自己在調(diào)試的時候，明明是按照圖紙的標準進行了操作；當(dāng)班的師傅們，也可以作證。然而，現(xiàn)在的結(jié)果實在讓人想不通！

    新廠長憤怒了，沒想到自己就任時間不長，竟然有了這么大的生產(chǎn)事故，這讓他無法對上級領(lǐng)導(dǎo)交差，而且對自己、對廣大職工也是無法交代！所以，他必須嚴懲！

    盡管有部分職工替王森林作證，替他說情；可事實擺在那，大伙說不清楚，就連他自己也說不清楚；況且這事，必須有人負責(zé)！

    倪副廠長知道此事后，親自找王森林談話，了解其中原委。他是相信王森林的，雖然很疼心、很想幫忙，可又沒有什么證據(jù)；加上新廠長又在氣頭上，他感覺自己很憋屈，卻又不能開口辯解什么……

    新廠長辦事雷厲風(fēng)行，處理的結(jié)果很快就出來了。在廠部門口的宣傳欄里，赫然可見處理通知：鑒于生產(chǎn)車間的王森林同志，因工作懈怠、缺少責(zé)任心，造成廠內(nèi)重大生產(chǎn)事故和經(jīng)濟損失。經(jīng)廠部研究決定，給予王森林同志留廠察看一年的處分，并扣除全年的生產(chǎn)獎金……

    原來，這一切都是劉東搗的鬼。他當(dāng)天下午借故溜進了生產(chǎn)車間，又有意調(diào)動了生產(chǎn)機器的尺寸……