立剛從到達的第二天開始就投入工作。

    他通過他的校友網(wǎng)絡，不停地搜索，一發(fā)現(xiàn)合適的人選，就設法和他們?nèi)〉寐?lián)系，積極向他們介紹光啟公司，甚至飛過去和他們見面，鼓動他們加盟光啟科技。

    黎花也聯(lián)系了幾家航空航天領域的獵頭公司，為我們收羅各種人才。

    最緊急要招的第一個崗位是火箭設計的總工程師，運載火箭設計和研發(fā)團隊的總負責人，一個可以在技術上獨當一面的高手大拿。

    沒有這樣一個技術總牽頭人，憑著我和黎花、立剛三個外行，光啟的技術研發(fā)團隊是搭建不起來的。

    經(jīng)過三個星期的搜索、比較、初步聯(lián)系和線上溝通，我們確定近九個總工程師候選人，并向他們發(fā)出了到硅谷光啟公司來面試的邀請郵件。

    當然，機票、酒店等差旅費用全部由光啟公司負責報銷。

    然而最終只有一名候選人接受了現(xiàn)場面試的邀請：印度人庫馬爾.汗。

    庫馬爾現(xiàn)在加州長灘的一家叫ABSpace的太空技術公司做火箭設計部主管。

    他是加州理工學院（是的，就是《生活大爆炸》里的那個學校）的航空航天專業(yè)博士出身，畢業(yè)后在ABSpace服務十五年，從一個初級工程師一直做到設計部的主管。

    一個獵頭公司向我們推薦了他，立剛已經(jīng)和他聊過幾次，他很有興趣。

    那天星期天，庫馬爾開車從長灘來到了斯坦福大學工業(yè)園。

    我和立剛、黎花一起在光啟辦公室的大會議室接待了他。

    庫馬爾中等微胖身材，皮膚黝黑，一雙黑色的眼睛透著機敏。

    相互介紹完，我請庫馬爾入座，黎花為他端上一杯咖啡。

    庫馬爾端起杯子邊喝咖啡，邊通過會議室的玻璃打量著會議室外面空蕩蕩的辦公室。

    “Mr.Zeng，你們公司現(xiàn)在就只有三個人嗎？”

    他略微有點吃驚。

    “是的，我們公司剛成立，還在組建團隊階段?！?br/>
    立剛替我回答道。

    “您是第一批來面試的候選人。”我補充道。

    “哦，我很榮幸！”庫馬爾有點得意地問：“Mr.Zeng，LG前面在網(wǎng)上已經(jīng)和我大概介紹了光啟公司。但您是公司的創(chuàng)始人，能請您再介紹一下貴公司的發(fā)展規(guī)劃嗎？”

    “庫馬爾，我很高興你過來和我們見面。光啟雖然是一個新成立的公司，但我們有遠大的目標、一流的創(chuàng)始團隊、充足的資本和龐大的潛在客戶市場。”

    不管怎么樣，現(xiàn)在要招人，該吹還是要吹一下。

    自己吹牛的底氣都沒有，怎么說服別人？

    庫馬爾有了點興趣。

    他放下咖啡杯，身體往前傾向我，一副洗耳恭聽的樣子。

    我默默深吸一口氣，繼續(xù)開車：

    “光啟科技公司的目標是成為一家世界領先的太空運輸和旅游服務公司。你知道我們來自中國，中國有全世界人數(shù)最多的億萬富豪和中產(chǎn)階級，我們的潛在客戶市場是全球最大的。

    正因如此，我們公司的股東對光啟科技的未來發(fā)展充滿信心，為公司籌集準備了充足的資本，一期就會到位一億美元。

    至于團隊，我本人是一名連續(xù)創(chuàng)業(yè)者，我是中國最大的互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)——野望科技集團的創(chuàng)始人和大股東，野望集團現(xiàn)在市值超過300億美元。LG是MIT的博士，Lily是斯坦福的MBA，原來MKC咨詢公司的戰(zhàn)略咨詢高級經(jīng)理。公司從市場、資本、到商業(yè)模式，我們都已設計完畢，現(xiàn)在正招募一個技術團隊的負責人：全部負責公司產(chǎn)品的設計、研發(fā)和制造。”

    庫馬爾聽了我的演講，眼光有點發(fā)亮。他恭敬地又問道：

    “Mr.Zeng，我很敬佩您這樣的創(chuàng)業(yè)家，我希望我有機會能為您效力。我也明白貴公司現(xiàn)在招的這個崗位是技術總負責人，相當?shù)闹匾５F公司畢竟是一個初創(chuàng)的公司，恕我直言，失敗率非常高，尤其在航天領域。我想了解一下，您將如何保護我的失業(yè)風險？”

    “什么意思？”

    我有點沒聽懂他的意思，求助地望向立剛。

    庫馬爾見我沒聽明白，又解釋道：“我的意思是，我對這個崗位很感興趣。LG和我說的薪酬我也滿意。可萬一光啟公司搞不下了，我可能就會失業(yè)。我現(xiàn)在畢竟是有穩(wěn)定工作的。所以，我希望貴公司的OFFER可以包含有相關的失業(yè)補償措施，像買一個失業(yè)保險什么的。畢竟我要養(yǎng)活一大家子人。”

    這回我聽明白了。

    按理說，他這樣的考慮也不錯。但是我覺得有點不舒服，不對勁。

    他是一個打工人、一個把養(yǎng)家糊口放在第一位的男人。

    他不是一個創(chuàng)業(yè)者。

    這樣的人帶不出有理想、有激情的研發(fā)團隊。

    他不是我要的人。

    我在心里對庫馬爾打了個“X”。

    “Mr.Han，我明白你的顧慮。這樣我們會考慮一下你的提議，然后LG會給你一個明確的回復。要不今天先談到這里？”

    我用眼神示意立剛送客。

    庫馬爾有點尷尬地看著我，他可能沒想到我會這么快結束談話。

    立剛站起身來，對他說：“Mr.Han，我會再和您聯(lián)系的?！?br/>
    庫馬爾只好也站起來，和我們道別。

    立剛陪他剛要走出會議室門的時候，庫馬爾停了下來，慢吞吞地從褲子口袋來掏出一張收據(jù)問立剛：“LG，這是我開車過來的加油費……”

    “明白，多少錢？我馬上給你?！绷偭⒖探舆^收據(jù)說。

    目送他們出了公司門口，黎華和我相視一笑。

    “老大，理工男，還是印度人，可以理解?！崩杌ㄕf：“我和立剛會加緊再找！”

    “要快啊！”我有點擔憂地說：“一個月都快過去了！”

    “明白，老板！”

    黎花看著送完客回來的立剛說：“立剛，你那MIT的校友里面大把的航天工程師，不能逮一個高手過來嗎？我們這兒可是萬事俱備、只欠東風啦！”

    立剛有點尷尬地笑了笑，向黎花敬了個禮道：“遵命，黎總！”

    在焦急中，我們又等了一個星期。

    立剛使出渾身解數(shù)，四處打探，甚至找到了MIT的校友辦公室，最后把目標鎖定在了一個叫亞歷山大.肖洛夫的校友身上。

    亞歷山大是俄羅斯移民，5歲時隨父母從俄羅斯來到紐約，16歲就考上的麻省理工大學工程學院，24歲獲得航天動力學博士學位，絕對的學霸。

    他博士畢業(yè)后現(xiàn)在美國航天局做了四年動力工程師，后來加入加州的RocketDesignLab火箭設計公司擔任火箭發(fā)動機設計師，幫助該公司成功設計并成功發(fā)射了最初的兩款輕型火箭產(chǎn)品RDL1型和RDL2型。

    2009年起，亞歷山大加入了星球源起公司，擔任該公司的助理總設計師。

    星球源起公司是一家領先的太空和亞軌道制造和服務公司，主要開發(fā)制造可重復使用的運載火箭，以建立從亞軌道飛行到軌道飛行的服務能力。

    亞歷山大在星球源起公司全程參與了星球源起B(yǎng)O2和BO3火箭發(fā)動機的研發(fā)、制造和試驗發(fā)射，對可回收火箭的設計研發(fā)有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，是業(yè)內(nèi)知名的頂尖專家。

    2014年俄羅斯吞并克里米亞后，美國國內(nèi)的反俄情緒高漲，美國政府的冷戰(zhàn)神經(jīng)又繃緊起來。

    由于亞歷山大的俄羅斯血統(tǒng)，以及他在2013年回過俄羅斯探親等原因，2014年時他受到美國FBI和國家安全局的調(diào)查長達半年多。

    雖然最終對他的調(diào)查不了了之，卻也導致他不得不從星球源起公司辭職。

    離開星球源起公司后，亞歷山大心灰意冷，回到波士頓的家里，賦閑已經(jīng)快一年了。

    立剛通過MIT的校友會聯(lián)系到了他，已經(jīng)通過郵件和電話和他溝通過幾次，并多次邀請他到硅谷來見面詳談。

    亞歷山大雖然對光啟項目有點興趣，但由于我們現(xiàn)在的團隊里幾乎沒什么專業(yè)的技術人才，他對我們的能力表示懷疑。

    所以他并沒有接受立剛的邀請。

    我聽了立剛的匯報，覺得亞歷山大正是我們現(xiàn)在急需的人才。

    “既然他不肯來，我們就過去！”

    我對立剛說：“精誠所至、金石為開！拿出我們中國人的誠意來，我就不信搞不定這個俄國佬！”

    “那我先和他約一下時間？看他愿不愿見我們？”

    立剛有點擔憂地說。

    “不用約，要抓緊時間，”我說：

    “我們訂明天一早的航班直接飛波士頓！我們到了他還會不見面？”