“你是說，小組業(yè)績會計入個人的評比權(quán)重，到分組選題的時候，分?jǐn)?shù)高的可以優(yōu)先選題？”馬麗問道。

    “沒錯！這正是我想的。你們看，我們組內(nèi)的分崩離析，是不是很像案例中公司內(nèi)部廝殺，結(jié)果一片悲劇的情況？”夏伊環(huán)視全組。

    剛才反對夏伊的人都默默不語。大家參加面試都難免緊張，面試通知一看就過，有幾個人會細(xì)看呢，沒想到竟漏了這么重要的信息。

    “好了。”夏伊看了眼時間，“剛才我們費(fèi)了十分鐘，距離這一輪結(jié)束還有四十分鐘。大家按照之前的安排，通力合作，重新開始吧！”

    在小組作業(yè)環(huán)節(jié)中，夏伊和馬麗培養(yǎng)出了默契，組內(nèi)殘酷的拼殺，也沒阻擋他們過關(guān)斬將。幸運(yùn)的是，就算花式打亂順序，她倆總是在同組。

    不知不覺，就到最后一輪了，死亡PK。勝組留下，敗組全部淘汰。

    璟瑞效率極高，不一會兒就公布了死亡PK的分組情況。夏伊定睛看公告欄，最后一場PK的對手：申元、唐婉……馬麗！

    千年隊友馬麗，被分到了對手組，對方每個都不是省油的燈，夏伊嘆了口氣，剛才一路PK，她已經(jīng)足夠努力，現(xiàn)在又要面對強(qiáng)大的對手，勝算難料，找個工作還真是難。

    “看來這個戰(zhàn)場，我和馬麗只能留下一個了。就算是這樣，我也要進(jìn)璟瑞！”夏伊下定決心。

    最后一戰(zhàn)留下的確實是精英，兩邊都迅速整理好了隊形，3V3的戰(zhàn)局，硝煙彌漫。

    “你們想不想體驗真正的商場？”之前組內(nèi)PK的時候，辛晨總是鼓勵多、批評少，但他恰到好處的提點都會讓人恍然大悟。

    “想！”只有夏伊回答了這個問題。

    辛晨站了起來，看了眼手表，“一下午的小組面試，你們太讓我驚訝了，長江后浪推前浪，你們六個都是人才！理論功底都很扎實，恐怕只有實踐，才能分出個高下了?！?br/>
    所謂實踐，既不是沙盤演練，也不是辯論，那些太小兒科了。業(yè)務(wù)部的辛總和人力資源部的兩個副總，他們扮演融資方的角色，讓應(yīng)聘者們用完美的方案和談判，來打動他們。三位面試官會給每個應(yīng)聘者打分，每隊算三人合計總分，總分高的就是獲勝組。

    如夏伊所料，之前小組作業(yè)的每組得分會計入個人分值。夏伊在這最終戰(zhàn)的小組內(nèi)部，分?jǐn)?shù)排第一，她可以優(yōu)先選擇試題和自己的角色。

    “又是打分，搞什么選秀??？”夏伊的隊友李勝忍不住吐槽。

    好一個殘酷的PK，“有點兒意思！”夏伊覺得這規(guī)則很好玩兒，躍躍欲試。

    公告欄上掛了幾塊牌子，劃定了選題范圍，交通、服裝、餐飲、旅游、娛樂，夏伊毫不猶豫地選擇了餐飲。她翻開牌子，背面就是案例題目。

    某主打云南美食的餐飲集團(tuán)A，近兩年迅猛發(fā)展，B公司欲購得其股份，但目前有另一家垂直于餐飲領(lǐng)域投資的C公司參與競爭，C公司稱可與A集團(tuán)置換餐飲資源。問：B公司如何以不高于C公司的估值，獲得A集團(tuán)的股份？請應(yīng)聘者實操。

    工作人員給每個應(yīng)聘者發(fā)了一沓資料，其中有詳盡的公司背景、報表等信息。

    “我當(dāng)leader，整合方案，帶隊談判。李勝你做市場分析，胡方實你做投資模型，可以嗎？”夏伊建議道。

    “你怎么知道我擅長做市場分析？”李勝好奇道。

    夏伊解釋：“你性格開朗，對別人的一舉一動都有好奇心，看來你對市場是敏感的。而且我看過你的面試啊，奧賽創(chuàng)投的市場分析不是你做的？我覺得你的視角很獨(dú)特。胡方實呢，北大數(shù)學(xué)系的，剛才說話、舉止都很嚴(yán)謹(jǐn)，之前我有看到你畫的模型，特別漂亮。我雖然是學(xué)金融的，但我建模不如胡方實，整合的能力倒還可以。”

    “呵呵……”胡方實這句呵呵很高冷。

    “你覺得安排有什么不妥嗎？”夏伊問道。

    胡方實搖頭，“沒有不妥，只是覺得現(xiàn)在的女孩兒越來越厲害了。”

    “你……”夏伊正想說點什么，考核就開始了，夏伊這組先上。

    所謂整合，不是等別人做好后再整理，而是從一開始就要定下調(diào)子，很考驗思維能力和把控力。

    案例說明就有十頁紙了，特別詳盡。夏伊心想：難道是真事兒？

    夏伊找出了重點，告訴胡方實：“模型的重點在業(yè)績飆升前、飆升后的這兩年，找到A集團(tuán)的邏輯。還有A集團(tuán)的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，通過資金如何優(yōu)化，接下來的業(yè)務(wù)方向又是什么?！?br/>
    “前十年的數(shù)據(jù)不重要嗎？”胡方實問。

    夏伊咬著嘴唇，她思考或緊張時都習(xí)慣咬嘴唇。“前十年有基本面分析就夠了。咱們時間不多，把精力集中在關(guān)鍵點上吧?！?br/>
    “市場分析，重點是在用戶方面，這個就交給我吧?！崩顒僮孕诺卣f。

    “可是……”夏伊又看了一遍案例說明的第五頁，用戶市場確實擴(kuò)大了，但很奇怪的是，連用戶類型都發(fā)生了變化，直覺告訴她，這不僅僅是A集團(tuán)營銷的功勞。“我們是不是要重點分析一下產(chǎn)品？”

    “哼……是你做市場分析，還是我做？這么指手畫腳？”李勝對夏伊的建議很不滿。

    夏伊不知該怎么回答，時間緊迫，只有努力做了。

    申元帶隊的那組正在做團(tuán)隊建設(shè)，他們選擇了另一個案例，在此之前他們也會觀察夏伊組的表現(xiàn)。

    夏伊有種不好的預(yù)感，這十頁紙的案例說明背后，似乎潛藏著一個大秘密，因為沒有任何一點可以推導(dǎo)出，A集團(tuán)為什么突然業(yè)績飆升。

    無論怎么分析，都是一紙空談啊……

    “夏伊、李勝、胡方實，你們準(zhǔn)備好了嗎？開始吧！”一場沒準(zhǔn)備好的面試開始了。

    夏伊把方案遞給面試官們，然后馬上進(jìn)入了狀態(tài)。

    夏伊大概是同組最入戲的那個，“辛總，我們公司雖然不是垂直于餐飲的，但相關(guān)資源絕對不比C公司差，甚至比他們更有優(yōu)勢。”

    “哦？我們A公司是餐飲公司，還有什么比同行業(yè)更有支持力度的了？”辛晨很好奇。

    夏伊一個箭步走到辛晨面前，突然的動作引起了所有人關(guān)注。

    “您看，我們公司投資過很多行業(yè)，除了餐飲業(yè)知名品牌阿婆家，還有餐飲業(yè)的上游原料生產(chǎn)商，還有下游的外賣、物流公司。通過產(chǎn)業(yè)鏈，我們能大幅降低A公司的運(yùn)營成本。這些在模型里面都顯示了?！毕囊劣霉P在方案上劃線。

    “有道理，但我們有長期供應(yīng)商和下游公司，已經(jīng)是底價了，我們更關(guān)注其他的資源。再說了，B公司的價格并不是最有競爭力的?！毙脸吭u論道。

    “從投資的角度看，價格不是最有利的砝碼。我們出價不是最高的，但我們投過的公司，全都獲得了高速成長，去年有好幾家完成了上市。我們會對被投企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)整合，這也是為什么，在金融危機(jī)那年，我們還實現(xiàn)了穩(wěn)步增長。”夏伊指向業(yè)績曲線。

    王總接了話：“既然你投資那么專業(yè)，那你能分析出，我們公司這兩年業(yè)績增長的原因么？”

    “營銷做得好吧?！崩顒賵远ǖ卣f。

    “營銷？”

    “市場突然擴(kuò)大，用戶年齡層覆蓋面翻了幾倍，只有營銷才會這么立竿見影?！?br/>
    “你覺得營銷萬能？”

    李勝、王總的對話，夏伊覺得不對勁，插上一句：“不好意思王總，營銷不是萬能的，我覺得關(guān)鍵可能出在產(chǎn)品上，但是……我們沒找到具體原因，產(chǎn)品的信息太少……”

    “夏伊，你？”李勝沒想到，夏伊?xí)诿嬖嚂r直接反駁自己。

    “沒有什么是萬能的，每個因素都是模型中的一環(huán)。只是這個模型，我沒有得到一個完美的解?！焙綄嵪萑肓顺了?，他很沮喪，沒有做出完美的模型。

    糟了，團(tuán)隊要散了，夏伊得想個辦法重振士氣。

    “我是leader，所以……要是有問題，都是我的錯。我來重新梳理一遍吧?！苯又?，夏伊從頭到尾將思路說了一遍，即便產(chǎn)品方面是個bug，她也想了一種彌補(bǔ)的辦法：“如果我們能去A集團(tuán)做盡職調(diào)查，一定能找出關(guān)鍵！”

    “可惜機(jī)會只有一次啊，在合作方面前，怎么能有破綻。”人力部的方總冷靜地說。

    “真的不要再給他們一次機(jī)會？”辛晨問另兩位面試官。

    “是有點可惜，不過面試是公平的，看看下一組的表現(xiàn)吧?！蓖蹩傉f著，就打起分來。

    夏伊不想就這么錯過，“三位面試官，盡職調(diào)查這個請求是有點過分，但如果我能把國內(nèi)所有餐飲品牌都分析一遍，是不是可以給我們組一個寬限的機(jī)會？”

    “這……你們看呢？”方總詢問辛晨和王總。

    辛晨雙手交叉，抵在下巴上，很認(rèn)真地看著夏伊，“洗耳恭聽。”

    這是夏伊最后的機(jī)會。她閉眼冷靜了會兒，就開始細(xì)數(shù)各大餐飲品牌。

    從中國美食文化，講到菜系，列舉了八大菜系的知名品牌，重點剖析了川菜、湘菜、云南菜的各大餐飲集團(tuán)，讓所有人聽得目瞪口呆。

    “……要特別講一下我的家鄉(xiāng)菜，就是云南菜。云南菜里面最知名的公司是云山集團(tuán)，云山集團(tuán)的業(yè)績……”夏伊突然想到了什么，云山集團(tuán)是餐飲業(yè)的一朵奇葩，以前不溫不火的，最近兩年業(yè)績飆升，這樣的背景情況……不就是A公司？！

    “非常感謝夏伊的分享，太精彩了！”沒等夏伊說完，辛晨就鼓起掌來，另兩位面試官也連連贊美。

    沒來得及去想云山的事，被面試官們夸贊，夏伊才終于松了一口氣。本組得分應(yīng)該會增加吧，她想。

    心中一塊大石剛落地，又有了新的刺激。申元、唐婉、馬麗這三個人太厲害了！看他們的表演，有時像坐過山車，激烈時能沖到山頂，有時又像吹海風(fēng)，清爽舒適，其中的度拿捏得太好。

    起承轉(zhuǎn)合，一氣呵成，三人搭配得天衣無縫，令人目不暇接。

    商場如戰(zhàn)場，夏伊、馬麗之前還是戰(zhàn)友，此刻就成了對手，角色的風(fēng)云變幻，也是商場的魅力之處。

    大概是要落敗了吧，即便如此，夏伊心中還是不想放棄。她看著面試官的打分牌，最后亮出的那個分?jǐn)?shù)太晃眼了，總分相差五分，落敗，真是不小的差距。

    “哎……”按規(guī)則落敗的全組都要被淘汰，夏伊忍不住嘆氣，真的很想拿到這個offer，才那么拼命的。

    “恭喜你啦馬麗！”夏伊拍著馬麗的肩膀說。

    “你剛才真的驚到我了，好厲害！”馬麗又湊到夏伊跟前，“就是隊友渣，那個做模型的還可以，做市場的那個李勝也太自以為是了，他是不是傻？”

    夏伊搖頭道：“我是leader，大家能力都很優(yōu)秀，就是怪我弄成了一團(tuán)散沙。哎！”夏伊又嘆一口氣，她實在太想要這個機(jī)會，能幫助她實現(xiàn)夢想的公司，沒有比璟瑞更合適的了。畢業(yè)招聘的高峰即將過去，這個機(jī)會一旦失去，下個機(jī)會要等到什么時候？

    夏伊失意落寞之際，一直在討論的面試官們，似乎定下結(jié)果了。

    辛晨看著在場的六位應(yīng)聘者，代表面試官講話：“非常感謝大家的參與，今天看到這么多優(yōu)秀的年輕人，真是讓我們?nèi)f分欣慰。我們經(jīng)過評比討論，決定當(dāng)場宣布錄取名單?！?br/>
    應(yīng)聘者們屏息靜氣，雖然按照規(guī)則，誰走誰留是板上釘釘，但不到敲定的那一刻，多少還有點懸念。

    “第一位，申元，領(lǐng)導(dǎo)魅力超凡。第二位，唐婉，商務(wù)洽談能力突出。第三位，馬麗，各方面都很均衡。第四位……夏伊！”

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