第二十二章柴米油鹽

    后勤系統(tǒng)這個組包括總務科、保衛(wèi)科、工會和勞動服務公司，這些部門形象地說，就是工廠職工柴米油鹽的管理者，工廠所說的“后勤保障”就是由他們來進行的。這些部門絕大部分工作人員的特點，就是著眼于職工切身利益的小事，像職工食堂的飯菜貴不貴、香不香，澡堂子水干凈不干凈，托兒所、幼兒園的孩子健康不健康，職工的家屬有沒有工作干，工廠和個人財產(chǎn)有沒有丟失，職工業(yè)余文體活動開展的怎么樣等等，都是他們關(guān)注的事情。正是因為這個原因，這個組議論的問題，基本上和生產(chǎn)經(jīng)營的大事無關(guān)，而是著眼于一些職工切身利益的具體事情。

    總務科科長張孝悌是這個組的召集人，他宣布會議開始后，勞動服務公司的經(jīng)理馬華就搶先第一個發(fā)言了：“我們勞動服務公司有一個老大難問題一直沒有解決，就是勞司職工的身份問題。大家知道，勞司的職工，百分之八十以上都是廠里職工的家屬，很多人從當姑娘的時候就進了勞司，現(xiàn)在都干成老太太了，仍然還是臨時工；她們意見很大，要求我在會上一定要提出這件事，她們要討一個說法，所以我堅決要求這屆廠領(lǐng)導班子能為她們解決這個身份問題，把她們轉(zhuǎn)成正式工！這個問題一直影響著我們勞司的安定團結(jié)，現(xiàn)在提出要扭虧增盈，大家心都安生不了，哪有心思去關(guān)心扭虧增盈的事？”

    會上有位代表插話問：“馬經(jīng)理，你們家老達當廠長書記的時候，怎么不解決這件事？”老達指的就是馬華的愛人、老書記達昌奇。

    “你不要冤枉我們家的老達，他在位的時候，為這件事沒少往市上跑，可惜是時機不成熟，政策不允許；現(xiàn)在不同了，改革開放了，政策靈活了，廠里如果還不抓緊時間辦這件事，錯過了時機，不但對不起勞司的這些老職工，我丑話說到前頭，紙廠扭虧增盈的事也得泡湯――誰讓她們是紙廠職工的家屬呢，枕頭邊上發(fā)牢騷，動搖軍心??！”馬華說完，會場上的人以及她自己都笑了，可都是苦笑。

    馬華說的這件事，也是用政治運動的方式方法解決經(jīng)濟領(lǐng)域的事情遺留下的后果：上個世紀五十年代，正是新中國國民經(jīng)濟恢復和大發(fā)展的時期，勞動力的不足，成為制約經(jīng)濟大發(fā)展的瓶頸，為了解決這個問題，毛老人家提出“時代不同了，男女都一樣，男人能做到的事，女人同樣能做都?！庇谑呛?，把婦女從鍋臺旁解放出來，成了當時最時髦的潮流，幾千萬婦女涌進了勞動大軍；客觀地講，這在當時對推動國民經(jīng)濟的發(fā)展，起了巨大的作用，但是由于過多地強調(diào)了政治作用，忽略了婦女參加工作后的切身利益的保障，使得這批婦女中相當一部分出現(xiàn)馬華所說的現(xiàn)象，剛參加工作的時候是大姑娘臨時工，現(xiàn)在快成了老太太了，仍然還是臨時工；剛參加工作的時候滿腔熱情，只為了參加新中國的建設與發(fā)展，不考慮自己的個人利益，現(xiàn)在不同了，工資福利、退休待遇不能不去想，再臨時下去，到了干不動的時候一切就都晚了。

    張孝悌想起任營巖上任第一天就找他們幾個人研究澡堂子裝淋浴頭的事，便寬慰馬華說：“馬經(jīng)理，據(jù)我了解，任廠長這個人會關(guān)心這件事的，你放心，只要我們把這件事反映上去，問題會解決的?！?br/>
    “你怎么知道任廠長會關(guān)心這件事？”馬華問。

    “你知道任廠長上任后找我辦的第一件事是什么嗎？”張孝悌自問自答地說，“就是要求總務科和機修車間一月內(nèi)裝好澡堂子的淋浴頭，職工洗澡的事他都這么關(guān)心，勞司這些老師傅的事他會看著不管嗎？”

    “那敢情好。張科長你記住，你給任廠長匯報會議情況時，別忘了告訴他，我家老達在省上、市上還有些老關(guān)系，我讓老達給這些老領(lǐng)導們打打招呼，有他們幫忙，任廠長去辦事的時候，肯定會順利些?！瘪R華叮嚀了張孝悌一句。

    “馬經(jīng)理，老書記就那么聽你的指揮呀？”會場上有人開玩笑地問。

    “他不聽我的話行嗎？一天三頓飯都是我管，不聽話就讓他餓得心發(fā)慌！”馬華理直氣壯地說，說完后，連她自己也開心地笑了起來，會場剛才郁悶的氣氛，頓時一掃而光。

    其實了解情況的人都知道，雖然達昌奇在廠里是說一不二，但是在家里，由于馬華年齡上比他小很多，個性又強，達昌奇還是比較懼內(nèi)的。

    看到會場的氣氛活躍起來，張孝悌便啟發(fā)大家說：“扭虧增盈現(xiàn)在是廠里最大的事，只是我們這些后勤部門都是花錢的單位，不能直接給廠里增加效益；所以我想呀，我們是不是從怎樣節(jié)約開支這個角度想想辦法，給廠里多省點錢，也算是為扭虧增盈做出點貢獻?！币f張孝悌這個人，真還是肯動腦子的，節(jié)支就是增收的道理，他在這里用上了。

    受張孝悌話的啟發(fā)，保衛(wèi)科科長譚虎接上了話說：“要說節(jié)約開支，我們保衛(wèi)科倒是有一件事可以動動腦筋：這么多年來，由于我們造紙廠是重點防火單位，所以一直養(yǎng)著一支消防隊，消防隊七個人一臺消防車，一年下來，至少也得有一、二十萬的開支；我不是說消防隊養(yǎng)著沒用處，大家都知道，那年廠里原料場著大火，消防隊還是起了很大的作用，不過幾十年來，消防隊也就是為廠里滅了那一次火，其它的救火，都是為別人無償服務；所以我想呀，能不能把廠消防隊連人帶車交給市消防隊，人和車還駐在廠里，這樣一來，費用不用我們廠里出，萬一廠里有了火警，我們用起來也最方便，是個一舉兩得的好事啊。”

    “這個辦法好，譚科長真是老謀深算啊－－－－－－”其他代表也都連開玩笑帶認真地附和。

    工會代表李秋實是從農(nóng)村招來的食堂炊事員，看到大家議論節(jié)支的事，也不甘落后地說：“俺當農(nóng)民的時候，家里的剩飯剩菜都用來喂豬了，可咱廠食堂每天那么多的泔水，還要出錢雇人往外拉，讓俺說呀，咱不如也養(yǎng)上幾頭豬，這些泔水足夠它們吃了，養(yǎng)肥了一宰，補貼給食堂多劃算呀?！?br/>
    “我說秋實呀，你都當工人了，還想著當農(nóng)民時養(yǎng)豬的事，是不是還想當豬倌啊？”馬華開玩笑地問李秋實。

    “當豬倌就當豬倌唄，反正俺就是農(nóng)民出身，只要職工能吃上不花錢的肥肉，干啥工作還不一樣?！崩钋飳崨]聽出馬華是在開他的玩笑，反倒是一本正經(jīng)地回答。說完想了想又補充了一句，“只要張科長同意俺當豬倌，俺沒意見?！比堑脮鲆黄逍Α?br/>
    看到大家說的這么熱鬧，做記錄的張鴻亮也忍不住插口了：“其實除了節(jié)支外，我們后勤系統(tǒng)也有能掙錢的地方?！?br/>
    一聽張鴻亮說也有能掙錢的地方，會場一下安靜下來，連張孝悌這樣穩(wěn)重的人都忘了不是代表沒有發(fā)言權(quán)的事，忙問道：“哪兒能掙錢？鴻亮你快說說?！?br/>
    “第一，托兒所、幼兒園能掙錢?！睆堷櫫敛痪o不慢、有板有眼地說，“我們托兒所、幼兒園地方大、設施全，幼兒教師和生活阿姨也工作多年有經(jīng)驗，現(xiàn)在托兒所、幼兒園只收本廠子女和個別關(guān)系戶的小孩，資源不能充分利用，我們完全可以面向社會招生，對不是本廠的，有償代管代培。”看到大家都在注意聽自己講，張鴻亮繼續(xù)說：“第二，澡堂、理發(fā)室能掙錢。像職工上班的這個期間，澡堂、理發(fā)室來的人很少，我們可以向社會賣出一些洗澡、理發(fā)票，上面注明可來的時間，票價可以比社會上便宜一些，肯定有人愿意來?！?br/>
    張鴻亮剛說完第二條，代表們就開始贊賞起來，“還是年輕人腦子轉(zhuǎn)得快呀！”“小張平時話不多，這一開口，說的還都是理呀?！?br/>
    “請大家靜一下，我還有第三條呢，比起前兩條，這條更能掙錢呢?！睆堷櫫劣悬c得意地說。

    “那就快說吧，別賣關(guān)子了。”譚虎迫不及待地催促張鴻亮。

    “這第三條，就是建門面房掙大錢！”張鴻亮加重語氣地說，“我們北廠區(qū)的南圍墻，外面就是宏文路，這宏文路兩邊，除了我們的圍墻這一段，都是大大小小的商店、飯館等等，南圍墻的里面，有我們幾十間平房，我們只需要把這些房子的門往南一開，就是幾十間門面房，只要租出去，每月租金收入七、八萬應該問題不大吧?！睆堷櫫琳f的很有信心，聽的人也是個個熱血沸騰，恨不得馬上把這件事干起來。

    “鴻亮的主意非常好，除了租金收入外，我們還可以把一部分門面房便宜點租給職工家屬，讓她們也做點生意賺點錢，解決他們的生活困難?！睆埿┑降资钱旑I(lǐng)導的，除了贊揚張鴻亮外，同時也想到了有困難的職工。

    “何止是解決他們的生活困難，干的好的話，說不定紙廠會出現(xiàn)幾個萬元戶呢！”馬華的勞司下面就開有商店，可以說是有感而發(fā)。

    后勤系統(tǒng)這個組原本是從柴米油鹽開始議論的，誰也沒想到最后竟然議論出了賺錢的門道，這是大家所始料不及的滿意結(jié)果。這樣看來，任營巖召開職工代表大會，集思廣益、群策群力的想法，還真是湊效了。手機用戶請瀏覽閱讀，更優(yōu)質(zhì)的閱讀體驗。