大員島。

    新竹工業(yè)園區(qū)，臺積電總部。

    哪怕是退休了，張忠謀仍然在臺積電擁有強大的影響力。

    他此時就以特別顧問的身份，參與了管理層的會議。

    聽著一眾管理層的討論，張忠謀卻一直沉默不語，臺積電今日的困擾，他又何嘗看不明白。

    北美資本勢力趁著股災，低價購入了大量臺積電的股份，目前華爾街金融財團的持股比例已經上升到67%的絕對控股程度。

    此時華爾街金融財團要求臺積電去北美開設芯片工廠，已經是板上釘釘?shù)氖虑榱恕?br/>
    畢竟華爾街金融財團此時已經絕對控股了臺積電，哪怕他們多次說明搬遷到北美的困難，但是華爾街那邊仍然毫不松口。

    現(xiàn)在一眾管理層沒有辦法，希望張忠謀出面說服華爾街那邊。

    但張忠謀是什么人？他可是一手打斷中芯國際脊梁骨的老硬幣，華爾街的圖謀，已經是昭然若揭了，現(xiàn)在反對根本沒有任何用處。

    ‘全球化已經死了?！趦刃陌底試@息著。

    翻了翻手上的另一份文件，那是關于榮耀公司和智人公司的合作新聞。

    為了應對歐美在芯片產業(yè)上，對華為的封鎖，華為之前已經將榮耀手機出售了。

    而這一次所謂的合作，就是榮耀公司為了借力打力，逼迫歐美解開半導體的封鎖，從而引進光電子芯片，替代一部分傳統(tǒng)電子芯片。

    按照雙方公布的合作協(xié)議，榮耀公司計劃至少將33%左右的手機芯片，交給南洋電子生產，包括其中最重要的手機CPU和儲存器。

    張忠謀已經看到了巨大的危機，以智人公司的風格，肯定在計劃著如何打擊北美的芯片體系。

    他雖然是退休了，但并不是兩耳不聞窗外事。

    近期智人公司在鐵礦石—鋼鐵行業(yè)、糧食—飼料—食用油行業(yè)的重拳出擊，可是出手極其狠辣，對著ABCD、必和必拓、力拓、淡水河谷發(fā)起了全方位的打壓。

    那一股兇狠的風格，壓根就不是以前那種綿里藏針的商業(yè)戰(zhàn)爭，而是拿著殺豬刀狂砍。

    而此時的半導體產業(yè)，恰恰又是智人公司的優(yōu)勢產業(yè)之一，他之前在智人公司推出光電子芯片之后，就一直在高度關注光電子芯片的相關技術。

    從采購的菠蘿手機上，他們拆解出了上面的光電子芯片，進行了全方位的研究。

    通過這些研究，張忠謀發(fā)現(xiàn)智人公司的光電子芯片技術，雖然在制程上，只有100～120納米，但其16進制開關機制，加上光子的速度、能耗、單通道混合光等技術，都給光電子芯片帶來質變。

    現(xiàn)在雖然智人公司的光電子半導體，不兼容傳統(tǒng)電子半導體，但這個不兼容是相對而言的。

    比如榮耀公司的手機芯片，南洋電子可以專門為榮耀手機設計一個兼容轉換器。

    當然，谷歌公司也可以通過安卓系統(tǒng)卡榮耀公司。

    只是張忠謀卻知道，谷歌現(xiàn)在絕對不敢卡榮耀公司，因為榮耀公司現(xiàn)在有兩個備用方案。

    一個是找老東家華為，使用老東家的鴻蒙系統(tǒng)。

    另一個就是找智人的葉脈公司，使用對方的伏羲系統(tǒng)。

    其實榮耀已經在使用伏羲系統(tǒng)了，那33%計劃使用南洋電子芯片的手機，就會搭載伏羲系統(tǒng)。

    如此一來，谷歌一旦逼急榮耀公司，對方直接來一個全面更換，谷歌就要欲哭無淚了。

    這也是張忠謀感到無奈和苦澀的原因。

    北美現(xiàn)在也是進退兩難，一方面圖謀希望制造業(yè)回流北美本土，振興北美的制造業(yè)。

    另一方面，北美也知道一旦將遠東地區(qū)的半導體產業(yè)抽走，這里的半導體市場，將成為智人公司的天下。

    張忠謀已經感受到了北美的猶豫不決，既想拉回制造業(yè)，又不想失去遠東地區(qū)的市場，世界上哪有這么好的事情。

    現(xiàn)階段的產業(yè)戰(zhàn)爭，已經進入了一個全新的階段。

    智人公司、阿美利卡、遠東地區(qū)、歐盟、露西亞都在這場產業(yè)戰(zhàn)爭中廝殺。

    他看了看一眾管理層，嘆了一口氣：“我會和花旗集團談一談，盡人事聽天命吧！”

    “老總裁！你一定要救公司呀！一旦搬去北美，公司就完蛋了?！笔袌霾控撠熑嗣媛镀鄳K。

    張忠謀冷靜地吩咐道：“我盡力而為，你們先安撫好公司的技術工人?！?br/>
    但是人事部負責人卻苦笑起來：“老總裁，現(xiàn)在很多基層員工聽到公司要搬遷到北美的風聲，已經在鬧情緒了?！?br/>
    然后他又說了另一個更加麻煩的事情：“南洋電子、星島半導體、馬尼拉光電子近期都挖我們的技術員，這個月已經有372名技術員離職前往東南亞了?！?br/>
    聽到這個數(shù)據，眾人倒吸了一口涼氣。

    而人事部負責人接下來的一番話，更是給他們潑了一盆冷水。

    “現(xiàn)在公司要搬遷過去北美的消息一出來，估計離職規(guī)模會進一步擴大，這些技術員才是公司的精華，我們很難在短時間內，重新培養(yǎng)這么多半導體技術員?！?br/>
    至于去北美招聘半導體技術員，在場眾人又不是不知道北美半導體產業(yè)的現(xiàn)狀。

    自從上個世紀九十年代的產業(yè)空心化之后，北美半導體產業(yè)很大一部分就流到了遠東地區(qū)。

    德州儀器、英特爾之類的公司，也將北美的制造部門，轉移到了遠東地區(qū)、東南亞地區(qū)。

    北美的半導體制造業(yè)，經過了三十多年的持續(xù)空心化，現(xiàn)在已經找不到大量配套的產業(yè)工人和技術員了。

    這一次臺積電搬遷計劃中，就要帶幾千名技術員過去的，不然單靠北美的產業(yè)工人和技術員，那臺積電干脆不用過去了。

    而現(xiàn)在他們又面臨一個難題了。

    因為很多技術員根本不想過去北美，特別是那些心思縝密的人，他們一眼就看出了北美的外強中干。

    現(xiàn)在全球電子半導體產業(yè)都在萎縮，智人公司的光電子和那一大批翻新機不停殺入亞非拉新興市場。

    北美拿什么來喂飽一眾半導體？

    單憑北美和歐盟市場？這兩個市場早已經飽和了，英特爾和蘋果、德州儀器之類北美半導體企業(yè)，會答應將市場分給三星、臺積電、聯(lián)發(fā)科、LG？

    恐怕到時候，北美本土的半導體企業(yè)一看到業(yè)績大幅度倒退，估計又會拿三星、臺積電開刀，將他們擠出北美和歐盟市場。

    打智人公司，他們畏畏縮縮。

    對付臺積電和三星，這幫家伙卻不會手下留情。

    因此很多心里門清的技術員，直接卷鋪蓋走人，他們才不會陪臺積電去北美當炮灰。

    近在咫尺的智人公司不香嗎？

    過去智人公司混吃等死，都比去北美強一萬倍。

    畢竟北美可是資本世界，一旦工廠破產了，到時候肯定會被裁員，而這些技術員大半輩子都在半導體摸爬滾打，讓他們去找其他工作，難度有些大。

    更何況，覆巢之下，豈有完卵。

    一旦半導體產業(yè)萎靡不振，他們可不相信北美的其他產業(yè)會好到哪里去。

    去一個人生地不熟的地方重新開始，對于一眾技術員而言，實在是難以接受，心里面也對北美的未來感到悲觀。

    如果是以前，在沒有選擇的情況下，他們或許會為了生活而妥協(xié)。

    現(xiàn)在有智人公司這個永不失業(yè)的好地方，一眾技術員會用腳投票。

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    (本章完)