張琛看著臺下驚異的眼神,一字一頓的說道:“我堅信,成功更是成功之母!”
臺下頓時一片嘩然!
吳方名的臉色難看至極,這幾乎就是當著眾人的面打他的臉。
武姍姍臉上噙著笑意,早在一開始她就知道會是這個結(jié)果,張琛的言論向來是超出認知,總會給人一種耳目一新的感覺。
武思圖顯然也來了興趣,全部的注意力都放在了張琛的身上。
張琛毫不在乎外界的反應(yīng):“在座的各位請認真回想,你過去經(jīng)歷的失敗,有多少成為了你成功的墊腳石?很多的時候,這些失敗非但沒有助你一臂之力,反而更像是一個個深坑,讓你走一步絆一下,在通向成功的路上更加艱辛!”
“這些失敗會成為你心頭的陰影,當你想要去突破自我的時候,它就會變得像夢魘一樣侵襲著你!更可怕的是,這一句‘失敗乃是成功之母’讓很多人把失敗當做了成功的借口,他們迷惑著自己,這些失敗都是為下一次成功積累的經(jīng)驗,可是他們最終真正成功了嗎?很少!”
“但是我們不能否認,有一部分人,確實是在經(jīng)歷了無數(shù)的艱難困苦之后成功了??墒牵炀瓦@些成功的是過去的失敗嗎?!不是!當然不是!讓他們成功的是他們那不屈不撓的人格和屢敗屢戰(zhàn)的精神!和所謂的失敗一毛錢關(guān)系都沒有!”張琛的眼睛來回在臺下的聽眾臉上掃過。
早就成功的不是失?。?!成功更是成功之母?!
臺下的員工們已經(jīng)癡了,“成功是成功之母”這句就好像是一柄重錘,狠狠地砸在了他們精神的壁壘上!過去二十多年甚至三四十年信守的“失敗乃是成功之母”竟然只是一句陷阱,只是大多數(shù)失敗者推脫失敗的借口!
成功是成功之母,在上一世是已經(jīng)被說爛的雞湯,但是放在這里,卻是嶄新開辟的言論!
講臺底下瞬間爆發(fā)出一陣雷鳴般的掌聲,一瞬間就把張琛的聲音淹沒了下去!
武姍姍更是帶著燦爛熱情的笑容,起身用力鼓掌!
武思圖則是有些震驚,不住的點頭稱贊。
至于陳敬杉則是陰沉著臉,一句話不說。吳方名是他推薦的人,眼看完全被張琛碾壓了,他的面子自然掛不住。更為讓陳敬杉難以接受的是,就連他也覺得張琛說的都是正確的!陳敬杉從小到高中,都是班里的前三名,高考的時候更是一舉考入全國排名top5的東海大學,研究生又去了國外著名高校攻讀管理學,現(xiàn)在僅僅三十多歲,就成為龍華國際的副總,年薪百萬!回頭看看,就連陳敬杉的成功,也是之前不斷成功的結(jié)果。成功是成功之母的言論,連他自己都破解不了!
吳方名一臉鐵青,憋得一句話都說不出來。
張琛壓了壓手掌,現(xiàn)場的氣氛稍微變得平靜起來:“當人們獲得一個成功之后,心理會發(fā)生很大變化。他會不自覺的內(nèi)心產(chǎn)生自信,然后這種自信又會推動他下一步的成功,成為一個良性的循環(huán)!所以,在座的各位,我們要做的,不是失敗之后再謀求成功,而是要連續(xù)不斷的去成功!無論是一次演講,還是一次產(chǎn)品推廣,亦或者是寫一份營銷策劃,我們都要爭取一次成功!”
剛剛壓住的掌聲再次響起,比上一次的還要震耳欲聾。
“這位老師說的太對了,回想一下我才發(fā)現(xiàn),原來阻擋我成功的都是之前那些所謂的挫折!”
“沒錯,我終于找到我工作業(yè)績下降的原因了,我都是把之前的失敗當做了借口!”
“成功是個循環(huán)的過程,我好像明白了接下來的路該怎么走了!”
……
張琛的試講結(jié)束了,勝敗一目了然!
張琛走下臺來,發(fā)現(xiàn)吳方名早就在不知不覺間溜走了。他暗自得意,給我擺譜?給我當前輩!我就使勁兒打你臉,打的讓你老婆都不認識!
陳敬杉站在武思圖的身后,留也不是,走也不是,尷尬至極。
武思圖看到走下講臺的張琛,也不拐彎抹角:“張老師,你的才華我看到了,我決定,聘用你為我們龍華國際的特聘講師?!?br/>
張琛心中暗笑,終于正式與商業(yè)領(lǐng)域接軌了!
武思圖又道:“至于薪金,每個月底薪是一萬元。你需要每個星期為我的員工開一次培訓課,內(nèi)容你自己定,而且每上一節(jié)課,我都會多付給你一萬元薪水?!?br/>
不只是張琛愣了,就連武姍姍和陳敬杉也愣了,這樣就是一個月五萬元的工資啊,這些太離譜了吧?
陳敬杉想說些什么,直接被武思圖擺手制止了。
武思圖看著張琛,又說道:“不過,我也有一個要求。如果公司在管理結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新和新產(chǎn)品的推廣遇到難題的時候,你必須無條件的幫助公司,當然,公司會根據(jù)你的貢獻付出讓你滿意的薪金。”
龍華國際除了酒店經(jīng)營,還有其他很多業(yè)務(wù)。
張琛聞言,心中暗道:“這才是老狐貍??!”
武思圖給的五萬元工資,這只是噱頭,一個月講四節(jié)課,真的能值五萬元?武思圖不敢肯定。但是他更看重的張琛的創(chuàng)新思維,張琛總是能說出一些打破固有思維的言論。一個公司想要長久不衰,靠的就是創(chuàng)新。一個創(chuàng)新型人才,是千金難換的!武思圖謀求公司內(nèi)部的重大進步,張琛就是他的希望。
張琛也不矯情:“好,既然武總這么看得起我,我一定盡我所能,不辜負武總的希冀?!?br/>
武思圖滿意的點點頭:“合同我會在稍后擬定,姍姍,你去帶張老師喝杯茶,等會兒送張老師回去。”
武姍姍此刻的心情也是無比暢快,這個陳敬杉平時仗著自己年輕有才華,就整天在公司里鼻孔向上看不起人,尤其對自己這個富二代深惡痛絕,現(xiàn)在總算出了一口惡氣。
……
看著兩人離去的背影,陳敬杉終于忍不住了,對著武思圖說道:“武總,這也太草率了,他一個培訓講師,一年能領(lǐng)到六十萬的薪水?”
武思圖笑了笑:“敬杉,你還是太年輕了,管理公司靠的不只是知識和經(jīng)驗,還有要一雙識得人才的眼睛。”
說完,武思圖轉(zhuǎn)身離開,留下一臉陰沉的陳敬杉。手機用戶請瀏覽閱讀,更優(yōu)質(zhì)的閱讀體驗。