最終小荷葉沒有看上任何網(wǎng)絡上的推薦，她聽蘇蔓聊起她送的禮物，覺得特別有意思。

    更何況她送的對象是路時，路時這樣的男人，什么樣的禮物沒收到過？

    小荷在蘇蔓這取經(jīng)，蘇蔓思考了下，“我最近的一次，給他看了一件睡裙，他說特別好看。”

    “那你們……？”

    “他說更想水到渠成，自己跑了?！碧K蔓說起來就有些懊惱。

    這樣的正直，小荷只想到學校里的教書先生，問：“不會是個老師吧？”

    “一半吧?！敝軐ぴ隍v大負責教她們，那蘇蔓也算不得說謊。

    “問靠，調(diào)戲良家婦男啊蘇蔓，真有你的。”

    小荷笑著推了她一下，沒想到蘇蔓一天不吭聲，竟然還搞了個大家伙。

    蘇蔓拉開了話閘也怨不得小荷八卦地討論了一陣。

    蘇蔓耐心地回復了她的所有問題，小荷捧著臉，眼里冒星星，“原來你們早就認識了，好幸福哦?！?br/>
    她略去了其中艱辛，略去了三年等待里的煎熬。

    而這段感情最后是否會開花結(jié)果，她和周尋都不確定。

    畢竟他們都不再是三年前的他們，大家的性格或多或少都發(fā)生了變化。

    秦婉和周承濤的偏見還留存在她的腦海中，記憶更深處，是秦婉歇斯底里的怒罵。

    蘇蔓微怔，這個記憶實在太陌生，不像是留存在她腦海的記憶。

    “喏，這是給你的布丁奶茶?！?br/>
    她愣神的時候，小荷已經(jīng)去搶了一波下午茶。

    蘇蔓舀著面前的布丁，甜糯的甜品入嘴，她才短暫忘記了一些不愉快的記憶。

    這樣錯亂的記憶不常在她腦海里閃爍，但偶爾這么一次，她也沒放在心上，更沒把這件事告訴周茜。

    以周茜的性子，肯定又會想方設法威脅蘇蔓去看病。

    蘇蔓厭煩和恐懼醫(yī)院的氣味。

    ……

    這個季度的員工成績檔案，人事部的發(fā)給了周尋。

    周尋一一看著上面的成績，蘇蔓在這一季度的工作完成得相當出色，去年年底還是中游的工作，在今年直接沖到了前列，大部分人都給了她評級都很高。

    但是他沒有。

    她的確有進步，他給的評分很中肯，不至于偏頗。

    而關于小荷的那一份，就慘不忍睹了，她是公司的元老，比蘇蔓還先來，成績還在吊車尾，是每一年被優(yōu)化的名單之一。

    小荷猶如一只小錦鯉，每次都能逃過被優(yōu)化的磨難，她竟然就這樣在騰大平安無事地度過了四年。

    “這是本次的優(yōu)化名單?！比耸陆?jīng)理把名單給他，果不其然小荷在上面。

    “崔荷每一年都是在這個成績，如果今年要優(yōu)化，恐怕她會是第一個人選。”

    周尋知道崔荷的工作能力，收下了這份檔案，“我知道了，今年大家的工作都準備得不錯?！?br/>
    “騰大三年一度的專家晉升評選，應該會在今年進行，蘇蔓應該在名單之中?！?br/>
    “謝謝?！?br/>
    周尋初來乍到，人事部給他對接了接下來的所有任務與項目。

    內(nèi)線電話響起的瞬間，蘇蔓一個激靈，下意識地就拿起了聽筒。

    只聽到旁邊的小荷正在“嗯嗯”地點頭，很快進了周尋的辦公室。

    大約過了十分鐘，小荷抱著文件跑了出來，她笑得很開心。

    “好難得，第一次有人給你派任務你還這么開心?！碧K蔓笑她。

    “我開心?！毙『傻谋砬楹鋈蛔兊糜行┱J真，“終于有人看到我的能力了?！?br/>
    她擁有著社畜沒有的想象力，天馬行空，爛漫如稚童。

    她經(jīng)手的項目不多，但每一個都是值得拎出來當教科書的教案。

    蘇蔓由衷地為她開心。

    小荷已經(jīng)當咸魚太久了，以至于大家都忽略了這顆滄海遺珠。

    大家本季度的評級很快就發(fā)了下來。

    小荷對自己的成績有個數(shù)，她對自己的不感興趣，便去看蘇蔓的。

    “這個季度肯定是你第一，年底的晉升肯定有你的一角?！?br/>
    騰大的晉升機制透明，各個部門的小透明都會有晉升的機會。

    文家歡和文家澤更鼓勵女性競爭，她們部門現(xiàn)在副主管就是前年晉升成功的。

    是一位工作狂，也算得上之前蘇蔓的偶像。

    蘇蔓在期許下點開了自己的成績報告。

    她位居公司第四名。

    而要進入晉升名單，四個季度的成績必須有三次成績在前三，才有資格。

    而蘇蔓的開場就黃了一次。

    她距離第三名就只有0.5分的差距，小荷眼里冒著火光，“是誰這么沒有眼力見給你打了個低分？”

    她們一看，都愣了一下，給蘇蔓低分的，正是小荷剛才夸的周尋。

    蘇蔓的笑意瞬間凝固在臉上，小荷也覺得不可思議，“周老大怎么給你這么低的分？”

    也不是惡意低分，就是跟其他高層的評級比下來，他的分數(shù)就有些低了。

    她微抿著唇，“估計我是他部門底下的，估計是要避嫌的吧?！?br/>
    騰大有公布季度評選前三細則的習慣，小荷也看了下，其他部門的主管也沒刻意給自己部門的打低分??？

    周尋對蘇蔓的要求是不是忒高了些？

    “他知不知道這次的晉升對你來說有多么重要?。俊?br/>
    “沒關系，這不是還有三次的評分機會嘛？我總會拿到高分的?！?br/>
    小荷不在乎這些，但蘇蔓的努力，值得一個晉升。

    蘇蔓極力掩藏著自己內(nèi)心的落差，甚至還安慰著小荷。

    小荷直接被她逗笑了，“又不是我評選，你怎么還反過來安慰我了？”

    “這不怕你太難過？對我有點信心嘛？”

    “姐對你相當有信心！”小荷相當豪邁，“走，我請你吃冰去。”

    五月后，天氣越來越熱，外面蟬鳴陣陣，蘇蔓和小荷走進了陽光中。

    公司附近的冰室年前重新裝修過，特別有氛圍感，飲品也特別多。

    蘇蔓不開心的時候，吃一個香草旋風，就能開心起來。

    她也照例給自己點了一個小旋風。

    甜滋滋的味道，緩解了她的抑郁。

    兩個人在這開心地聊著，門口一陣風鈴，帶來一陣幽香，女人的笑聲很悅耳。

    ，