李儒晉的話讓內(nèi)閣成員都沉默了，李儒晉的話很有道理，但這個道理卻有違他們的人生觀和價值觀，深受儒家思想教育的他們一時還無法接受李儒晉的理論。

    這種情況就是內(nèi)閣的人認同了李儒晉的道理，但并不接受李儒晉的道理。這是一次思想上的碰撞，李儒晉沒有贏，只是暫時占據(jù)了上風。

    雖然內(nèi)閣成員沒有接受李儒晉的理論，但對他們還是有影響的，內(nèi)閣成員又拿起那些申請援助的報告看了起來，可惜報告上只有企業(yè)的名稱，卻沒有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，根本就無法區(qū)別那些是重傷型企業(yè)，那些是輕傷型企業(yè)。結(jié)果就是內(nèi)閣成員又把眼光看向了李儒晉。

    這個時期的大文帝國的經(jīng)濟還是以封建社會的小農(nóng)經(jīng)濟為主體，民族資本主義為輔，但民族資本主義在封建社會下發(fā)展的極為緩慢，封建等級制度，士、農(nóng)、工、商，直接就把民族資本主義定死在社會階級的最低層。

    沒有足夠的話語權(quán)，民族資本只能在層層重壓下，苦苦掙扎，夾縫里求生存，慢慢的壯大自己。與此形成鮮明對比的是豪門貴族和國家控制下的商業(yè)行為，卻在多重保護下，政策傾斜下，有些企業(yè)發(fā)展的還可以，更多卻是奄奄一息，懂得經(jīng)營的人卻沒有足夠的社會地位，無法發(fā)展壯大自己，不懂得經(jīng)營的人卻在浪費、揮霍在手中的資源。

    社會資源的分配極為不公平。想要改變這種情況，可以說是困難重重，李儒晉敢打包票，在內(nèi)閣受到的需要援助企業(yè)名單中，民族企業(yè)估計是了了無幾，大部分是貴族產(chǎn)業(yè)或政府企業(yè)。

    所以李儒晉才想辦法說服內(nèi)閣，把有限的資金，投入到真正需要的企業(yè)，但是光說是沒有用的，李儒晉決定把內(nèi)閣的幾個人帶到超市，現(xiàn)場和他們聊一聊，怎樣才能把有限的資金發(fā)揮最大的作用。

    李儒晉起身，對內(nèi)閣的人說道：“現(xiàn)在正好我們一起去市場，去做個市場調(diào)查！”

    “市場調(diào)查？”什么意思？李儒晉沒有多言，只要內(nèi)閣的人和他一起走。

    離內(nèi)閣不遠，就是第一家皇家超市的所在地，也是整個皇家超市旗艦店所在地。

    今天不是休息日，但超市的人依然不少，人頭攢動，揮汗如雨那是太夸張了，大文帝國的娛樂活動還是太少了，閑在家里的人沒什么地方去，而超市，裝潢好，又寬敞，就算是不買東西來逛逛也是挺不錯的。

    但李儒晉和內(nèi)閣的組合卻是有點奇怪，三個老頭和一個小年輕，畫風有點不對頭。

    李儒晉一邊走一邊指著貨架上的商品，不斷的說出商品的不足之處，一會說商品的包裝不夠漂亮，一會說商品的規(guī)格太少，顧客的選擇余地不多，甚至連超市的服務態(tài)度，李儒晉都提出了意見，沒有微笑服務，著裝不統(tǒng)一，等等，總之，挑了超市一堆的毛病。

    邊上的內(nèi)閣成員是聽的一頭霧水，這都是哪跟哪呀。這些和經(jīng)濟改革，和企業(yè)是好壞有關系嗎？最后李儒晉帶著內(nèi)閣成員來到了辦公區(qū)，這時，有超市里的員工過來說話了：“這里是辦公區(qū)，閑人免進?！?br/>
    “把你們超市的負責人喊過來?！?br/>
    “你有什么事可以”員工的話還沒說完就被李儒晉打斷了“把你們的負責人喊來就是了，和你們沒什么關系?！?br/>
    員工就李儒晉一行人，器宇不凡，特別是內(nèi)閣的幾個成員，久居高位，自有一股不怒而威之勢，員工有點害怕了，只好進了辦公區(qū)，喊超市負責人了。

    這個超市的負責人是皇族的一員，他不認識李儒晉，李儒晉也不認識他，但內(nèi)閣的幾個長老，這位負責人可認識，出來一看，傻眼了，甚至懷疑出現(xiàn)了幻覺，還擦了擦雙眼，定下魂，連忙走了過來，那個哈巴樣，一番寒暄后，負責人連邀幾人去辦公室坐下說。

    李儒晉和那負責人也沒客氣，讓那人把這段時間超市銷售量最好的幾種商品的相關材料那過來，要總的銷售量，不是你這一家超市的。

    因為是旗艦店，這些數(shù)據(jù)都在這里。在負責人去拿相關材料時，李儒晉拿過一張紙，埋頭寫了起來。其他人有點奇怪，就問李儒晉寫的是什么，李儒晉說道：“給他們提點意見?！北惆褎偛趴吹降囊灰粚懥讼聛恚⒏缴险囊庖?。

    李儒晉還沒寫完，那位負責人就已經(jīng)抱著好幾份資料回來了，李儒晉見負責人回來了，加快了寫字的速度，很快，就已經(jīng)寫滿了兩張紙，寫完后，交給那位負責人，說道：“花點時間，把超市按照上面寫的整改一下，是所有的皇家超市，不是你這一家。”

    負責人有點懵，這又是那一出？

    大長老說話了“照他寫的做。你現(xiàn)在立刻把其他超市的負責人都喊來，按照這上寫的，統(tǒng)一整改。”負責人拿著紙，上面的東西還沒來的及看，就出去了。

    大長老發(fā)話了，誰敢不聽。

    李儒晉拿起資料一邊看一邊說道：“所有的商品，自生產(chǎn)出來之后，檢驗它是否成功，地方只有一個，那就是--市場。成功的商品會得到人們的接受和追捧，失敗是商品則是無人問津，最后退回廠家。消失無蹤。”

    這時，辦公室除了李儒晉的一個人的聲音，別的都靜靜的聽著。

    “商場如戰(zhàn)場，一個企業(yè)的好壞，企業(yè)領導人的魄力，都可以間接的在市場上反應出來”

    李儒晉在那娓娓而談，在座的內(nèi)閣成員則在不斷的思索著李儒晉所說是內(nèi)容。

    以前，判斷一個企業(yè)的好壞，一個是企業(yè)自己來表述，原本就是一個小企業(yè)，在表述中也可以說的天花亂墜，發(fā)展?jié)摿薮?，其實就是一個小作坊。二個，實地考察，但企業(yè)也可以玩花樣，明明是一個瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)，在考察的那幾天做出機器轟鳴，員工忙碌，熱火朝天，一副大有可為的樣子。

    華人做表面文章可是一等一的高手。李儒晉不希望這次援助被一些企業(yè)給騙了，浪費好不容易才得來的資金。李儒晉希望用另外一種方式來給內(nèi)閣的考察提供數(shù)據(jù)，通過市場來判斷一個企業(yè)的好壞。

    而且這個方式可以避開企業(yè)的本身，不給予企業(yè)作假的機會，獲得企業(yè)最真實的情況。

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