楊帆坐回自己的椅子上，伸手向胡冠忠示意，意思是：請說。

    楊帆的伸手示意，瀟灑至極，看的胡冠忠眼前一亮。

    其實今天胡冠忠是存心想給楊森出難題，看看他有什么本事可以駕駑森帆集團，指揮自己這個優(yōu)秀的下屬。

    胡冠忠整理了一下腦海中的思路，接著說道：“今天正好楊董事長和李總裁都在這里，我代表森帆物流的管理層特向集團請示，撤換森帆物流的一些部門經(jīng)理，同時向集團申請森帆物流全部的人事任免權(quán)和職級晉升權(quán)。”

    聽到胡冠忠的話，整個會場的其他公司老總一片嘩然，胡冠忠常常語驚四座，但是今天卻特別給人震撼。

    其實作為森帆集團的下屬公司，并非沒有人事上的任免權(quán)，除了人事、財務(wù)、營銷等關(guān)鍵部門經(jīng)理的任免權(quán)規(guī)集團統(tǒng)一行使外，其他部門的經(jīng)理和一般員工的任免都是在旗下公司的老總手中。

    但是對于部門經(jīng)理的職級晉升，則必須要報集團總部審批，其他科室負(fù)責(zé)人的職級晉升則需要報備集團總部。

    應(yīng)該說來，這是集團經(jīng)營過程中對下屬子公司管理層管理的通常模式，尤其是對于森帆這個“年輕的”集團公司尤為重要。

    因為森帆集團下屬的很多公司都是通過兼并收購得來的，對于一些關(guān)鍵部門經(jīng)理的任免集團總部必須有審批權(quán)，否則很有可能會發(fā)生貪污、腐敗現(xiàn)象。。。

    森帆集團包括公司老總在內(nèi)的職級體系共設(shè)置S類、A類、B類、C類、D類共五等二十八級。

    S類分為八級，對應(yīng)集團公司領(lǐng)導(dǎo)、首席專家、功勛高級經(jīng)理，功勛營銷總監(jiān)。

    A類分為六級，對應(yīng)高級經(jīng)理、高級專家，榮譽營銷總監(jiān)。

    B類分為六級，對應(yīng)中層經(jīng)理也就是下屬子公司的部門經(jīng)理，營銷總監(jiān)。

    C類分為六級，對應(yīng)基層經(jīng)理，資深營銷人員。

    D類分為二級，對應(yīng)基層職員及基層營銷人員。

    由于森帆集團剛剛成立不久，下屬子公司老總的職級全部被定在A1級，部門經(jīng)理被定為B1級，科室的主任經(jīng)理助理被定為C1級，其他員工通常都是D1、D2級；像楊帆和李瀚文都屬于集團領(lǐng)導(dǎo)，職級定為S類；以森帆物流總經(jīng)理胡冠忠為例，職務(wù)是森帆物流公司的總經(jīng)理，職級是A1級。

    如此的設(shè)置職業(yè)發(fā)展軌道為公司人才的成長提供了廣闊的成長空間，促進(jìn)了人才的合理配置和有效流動。。。

    現(xiàn)在，胡冠忠向楊帆申請的自她以下所有職務(wù)和職級的任免權(quán)，所以這在老總中間引起了不小的震動。

    “還有，這是我在森帆物流擬撤職和任職的人員名單，請董事長和李總裁批準(zhǔn)！”胡冠忠從手下拿過一個文件夾遞送給馬文潔，由馬文潔轉(zhuǎn)交給李瀚文，李瀚文苦笑著看了一遍又轉(zhuǎn)到楊帆的手上。

    這擺明了將楊帆一軍，所以其他公司的老總都在仔細(xì)地觀察著楊帆的反映，所以，此時整個近百人的會議室都靜悄悄的，所有人的目光再次聚集在楊帆那里，和他手上的那個黑色文件夾。

    所有人在敬佩胡冠忠魄力的同時，也希望楊帆能夠壓制住這個狂妄的女人。。。

    楊帆接過文件夾并沒有看，右手按在文件夾上，笑吟吟地看著在會議桌前站著的美女總經(jīng)理胡冠忠。

    楊帆不用看，猜也能猜到文件上載明的一定都是人事、財務(wù)等需要報集團總部審批范圍內(nèi)的職務(wù)；對于集團的人事規(guī)章制度楊帆還是惡補了幾天，知道有些關(guān)鍵崗位經(jīng)理的任免都是需要報批集團總部的，現(xiàn)在胡冠忠擺明了是向楊帆要人要權(quán)。

    “批了！”

    平淡得沒有任何感情的一句話，立刻像一聲驚雷一樣敲打在會議室里每一個人的心上，楊帆說完眼睛一動不動地看著胡冠忠。

    聽到楊帆的這兩個字，胡冠忠立刻驚愕地站在會議桌前；按照她心中原本預(yù)想的是沒有這么順利的，或者至少用些‘我們要研究一下再決定！’之類的場面話來應(yīng)付她，但是眼前這個看起來比自己還小的年輕董事長，竟然如此武斷地就批準(zhǔn)了她的請求。。。

    “您...您不看一看文件上的內(nèi)容么？”胡冠忠錯愕道。

    “有這個必要么？”楊帆笑著問道。

    “這個...這個當(dāng)然了?！?br/>
    楊帆看著胡冠忠，笑了一下，接著說道：“李總相信你，把你請到了森帆集團，而我呢？我相信李總。”楊帆的話剛說完，一時間整個會議室似乎靜得連根針掉到地上都能聽到，但是楊帆卻聽到了胡冠忠有些急促的喘息聲。

    李瀚文看到胡冠忠的窘樣，心中這個樂啊~心道：總算有能制服你的人了。

    “至于你要的職務(wù)職級任免權(quán)。不是不可以給你，但是需要有個前提......”楊帆話頭一頓，他明顯地看到胡冠忠眼中瞳孔猛一放大。

    “什么前提？”胡冠忠問道。

    “前提我一會兒再告訴你，我先問你一個問題，森帆物流按照你的測算，一年的營業(yè)額大概有多少？”楊帆問道。

    “森帆物流起步基礎(chǔ)比其他公司大，按照這個規(guī)模推算，前三年的營業(yè)額應(yīng)該徘徊在五千萬到八千萬之間，以后營業(yè)額會逐漸隨著經(jīng)營的深入而逐步遞增?！焙谥艺J(rèn)真地回答道。

    楊帆邊點頭邊說道：“我現(xiàn)在可以給你森帆物流的一切職權(quán)，包括關(guān)鍵部門的人事任免權(quán)和職級晉升權(quán)，你只需報備集團總部就可以了。但是前提是，到明年這個時候，你要把森帆物流的營業(yè)額做到五個億。”楊帆伸出五根手指向胡冠忠示意道。

    “什么？五個億！”胡冠忠失口說道。

    按照物流公司成立的定律，這根本就是不可能達(dá)到的目標(biāo)，其他公司老總聽到楊帆的這個前提，都紛紛地小聲研討起來。

    大家一致認(rèn)為，這是根本不可能達(dá)到的任務(wù)，楊帆擺明是曬胡冠忠的面子，不想給她這個機會。

    “如果你達(dá)到了，我會把你的年薪提到二百萬！”楊帆面無表情地說道。

    兩百萬年薪！比森帆大的集團公司像胡冠忠這個級別的總經(jīng)理，也達(dá)不到這樣的年薪??！

    “董事長，這根本就不是薪水的問題......”

    “三百萬！”

    “董事長，按照物流企業(yè)的運行規(guī)律這是根本不可能……”

    “四百萬！”

    “董事長，您…這………！”

    “五百萬！”

    “啊！這......”就在胡冠忠的思想進(jìn)行激烈斗爭的時候，楊帆的下一句可是徹底地把包括胡冠忠在內(nèi)的所有人給震住了。

    “集團副總裁加五百萬聯(lián)盟幣年薪！”楊帆每一句都是語驚四座，每一句話更是給了胡冠忠無上的壓力，尤其是這最后一句話，一下子讓胡冠忠癱坐在沙發(fā)椅上，額頭上的汗水順著臉頰流了下來。

    饒是胡冠忠能力再強，也沒有經(jīng)歷過楊帆如此霸道的談話方式，更讓人進(jìn)入角色的是每一句話中所包含的誘惑力實在是太驚人了。

    五百萬的年薪！對于一個人來說是多么大的一個誘惑，更何況還加上一個集團副總裁的位置。

    就在胡冠忠在沙發(fā)椅子上呆坐的時候，兩大得力助手張軼和張佳慧的兩只手分別按到了胡冠忠的肩膀上，二人同時說出一個字：“接！”

    聽得胡冠忠眼中一亮，輕輕拍了拍肩膀上的雙手。。。

    楊帆霸氣十足地問道：“怎么樣，接？還是不接？”

    “接！我們接！”胡冠忠終于下定了決心，站起身來向楊帆保證道。

    “好！巾幗不讓須眉！今天的這個會議我最后說兩句話，第一句送給胡冠忠的森帆物流，森帆物流是咱們森帆集團的核心業(yè)務(wù)，做好它你們責(zé)無旁貸，只要你們達(dá)到了既定的目標(biāo)，我一定會兌現(xiàn)給你的承諾?！?br/>
    “第二句話送給在座的各位，如果你們哪一位用一年的時間可以達(dá)成自己十倍的工作量，那么集團副總裁虛位以待，五百萬的年薪唾手可得！好了，剩下的會議時間交給李總，我還有事情要辦，你們繼續(xù)！”說完，楊帆和李瀚文打了個招呼，不再理會會議室里其他人詫異和敬佩的目光，昂首走出了會議室。。。

    剛走到門口，楊帆止住了腳步，回頭沖胡冠忠?guī)兹苏f道：“現(xiàn)在我也要走公司員工電梯去赴一個極為重要的約會，但是我不會遲到！我希望胡總還有其他人都要清楚一件事情，準(zhǔn)時參加集團會議，不僅是對自己的尊重，更是對整個森帆集團的尊重！如果以后有誰在集團會議上再敢遲到，一律殺無赦！”

    說到最后一句，楊帆字字隱含殺機，聽得所有人冷汗之流。

    盡管會議室內(nèi)空調(diào)氣溫正好，但是每個人夠感覺到仿佛會議室的窗戶沒有關(guān)上一樣，外面的冷空氣一直在外里面吹，吹得人汗毛都豎了起來。。。

    我不會再遲到的！胡冠忠在心中咬牙說道。

    畢竟當(dāng)著這么多集團高管人員的面如此地訓(xùn)斥她，對于胡冠忠來說還是第一次；但是對于這個訓(xùn)斥，胡冠忠連同及下屬都心服口服，心中既佩服楊帆的魄力，又敬畏楊帆雷厲風(fēng)行的辦事作風(fēng)。

    也許她們以后敢在李瀚文面前肆無忌憚，但是在楊帆面前是絕對不敢的，盡管楊帆的年齡要比她小的多，但是恩威并施的手段卻不是他這個年齡段的人就能體悟到的，但是他既然做到了，那么就表示他的個人能力要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過他外表年齡所給人造成的假象。。。

    “老板，你可真有辦法！”把楊帆送到門外的李瀚文由衷地佩服道。

    這次會議楊帆雖然出場短暫，但卻收到了意想不到的結(jié)果；既把胡冠忠這個刺頭給擺平了，又給其他人一個下馬威，使得楊帆在所有人心中都豎起有著強悍工作作風(fēng)的形象。

    楊帆微微一笑，說道：“胡冠忠這個人我看可以委以重任，就把當(dāng)集團副總裁培養(yǎng)吧！”

    “老板，萬一她達(dá)不到目標(biāo)呢？”李瀚文不明白楊帆為什么這么相信胡冠忠。

    “直覺告訴我，她一定能完成這個任務(wù)！”楊帆笑著說道。

    而事實上，一年后、胡冠忠也真的達(dá)成了楊帆為她所訂立的目標(biāo)，而楊帆也信守承諾真的讓她當(dāng)了集團的副總裁。

    而后在森帆集團的發(fā)展壯大過程中，胡冠忠都扮演了極為重要的角色，由于其在商場上卓越的業(yè)績和集團內(nèi)超凡的領(lǐng)導(dǎo)才能，使得在楊帆離開森帆集團董事局的位置任名譽主席，由李瀚文接掌森帆集團后，接任李瀚文成為森帆集團的首位女行政總裁，為森帆集團的大發(fā)展立下了卓越功勛，被商界戲稱為森帆“鐵娘子”。

    胡冠忠手下的兩名得力干將，張軼和張佳慧更是被楊帆從胡冠忠身邊“強行”帶回去南半球協(xié)助其打理南半球的森帆集團。

    在以后十多年的集團建設(shè)過程中，這一南一北兩大森帆集團保持了絕對的親密盟友關(guān)系，為楊帆在全球的事業(yè)，化解了多次金融危機和事業(yè)危機。。。