?既然商定了準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)，大家就各自回去準(zhǔn)備。和家里溝通的工作必不可少，但對(duì)這三人來說，顯然也不算什么大問題。

    王恒坦率地表示了對(duì)進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍沒興趣，也開口問老子老娘要支援了。他父親雖然有點(diǎn)無奈，還是給了他20萬作為公司的開辦費(fèi)用。辦公司之類還是給王恒練手，至于在里面占多大份額，王家的人一點(diǎn)都不在意。不過，聽說王恒準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)，王家同樣有幾個(gè)年齡相仿的小家伙蠢蠢欲動(dòng)，倒是都被家長(zhǎng)們打回去了。王恒雖然看著慵懶，沒什么上進(jìn)心，但他為人處事的圓熟，還有和誰都能打成一片的親和力，長(zhǎng)輩們都明白。20萬的開辦費(fèi)用對(duì)王家來說，壓根算不上什么，故意只給那么點(diǎn)，未嘗沒有要磨練他的意思。更重要的卻不是這筆錢，而是王恒的伯伯知道這事情之后，表示在他們確定公司到底準(zhǔn)備干嘛之后，會(huì)在王家盤根錯(cuò)節(jié)的各種商業(yè)合作中想辦法給他們安排一檔子業(yè)務(wù)，讓他們能夠先維持下去，不至于搞得太難看。

    徐鐵軍從來是自己拿主意。他很有野心，但家里卻并不能給他什么支持。父母能夠理解，但其他親戚則往往將徐鐵軍的野心視作好高騖遠(yuǎn)，一來二去，他有什么決定絕對(duì)不會(huì)再問家里的意見了。在這創(chuàng)業(yè)鐵三角中，他反而是最義無反顧的。

    韓澤則不必提了，聽他說準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)，韓父想了想就拿出10萬讓他去湊份子。反正，在家里人看來，他不杵在工地上就好，任何出路都總比建筑工人強(qiáng)吧。韓澤也沒拒絕父親的好意，不過，他心里隱隱也有了決定，這是他最后一次從家里拿錢了。

    “王恒45%股份，韓澤35%，我占點(diǎn)便宜，拿20%。就這么招吧?！卞X湊在了一起，徐鐵軍簡(jiǎn)單明了地說。

    “沒意見，公司法人是我，不過回頭日常業(yè)務(wù)還是得你老徐負(fù)責(zé)。第一任的CEO啊。”王恒故作夸張地說。

    “就三個(gè)合伙人，還CEO，我C誰去??？”徐鐵軍悶著聲音說?！霸捳f，你們想過沒有，到底準(zhǔn)備做什么？”

    “聽你的啊?！蓖鹾銖囊婚_始就打著當(dāng)甩手掌柜的主意，一點(diǎn)沒覺得不好意思。

    “嗯。鐵軍，你說說看吧。你的考慮比較周全?！表n澤卻也十分贊同。

    “我們都沒什么工作經(jīng)驗(yàn)，但既然有王恒家里保證有點(diǎn)開始時(shí)期的業(yè)務(wù)，其實(shí)也不用擔(dān)心公司的生存問題。那就要考慮，什么領(lǐng)域是空白？什么領(lǐng)域有利于我們以后的發(fā)展。我想了一下，我們都熟悉網(wǎng)絡(luò)，估計(jì)也要從這方面著手，同時(shí)，也希望通過這個(gè)機(jī)會(huì)，尤其是和其他公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系，能更多了解商業(yè)環(huán)境。這可是別人買單我們學(xué)習(xí)的大好機(jī)會(huì)，錯(cuò)過了再不會(huì)有。所以，公司的業(yè)務(wù)定位可以稍微高一點(diǎn)，不能定位在純粹的處理底層業(yè)務(wù)，稍微需要有點(diǎn)技術(shù)含量。一開始我們不怎么會(huì)沒關(guān)系，先厚著臉皮做起來，只要能快點(diǎn)學(xué)習(xí)，我們會(huì)配得上王家的長(zhǎng)輩丟過來的業(yè)務(wù)的?！毙扈F軍稍微想了一下之后說。

    “在理?！蓖鹾闩陌逭f：“就應(yīng)該是這樣。那你的意思是，公司干啥呢？”

    “之前韓澤的那檔子事情，我們不是一直在網(wǎng)上發(fā)布消息，引導(dǎo)言論嘛。我看了看，現(xiàn)在這也算是一塊比較熱鬧的業(yè)務(wù)了。我們可以從這塊著手，管理企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)宣傳和相關(guān)言論的發(fā)布。同時(shí)，可以為企業(yè)提供信息分析匯總的支持，也希望能參與到為企業(yè)推廣宣傳出謀劃策的環(huán)節(jié)里去。”徐鐵軍說；“你們看怎么樣？”

    韓澤笑了笑：“沒意見，這樣也挺不錯(cuò)的。”

    王恒更是不在意，說：“那就這么辦了。明天開始，怎么把公司的框架就給搭起來。”

    公開的內(nèi)容當(dāng)然是這樣了，但私下里，徐鐵軍卻悄悄又提出，不妨將商業(yè)信息調(diào)查這方面的業(yè)務(wù)范圍模糊化。商業(yè)收集調(diào)查本來就不僅僅是網(wǎng)上匯總數(shù)據(jù)就行的，許多公司碰到各種狀況會(huì)一頭霧水，因?yàn)椴恢绬栴}出在哪里，有時(shí)候，僅僅是因?yàn)楣芾碚卟豢赡苡H身經(jīng)歷一遍手下員工的業(yè)務(wù)流程，而員工限于表達(dá)能力，上下級(jí)關(guān)系等等，也忍氣吞聲，說不出個(gè)所以然來。那他們就可以做這方面的調(diào)查，來幫助解決問題。其實(shí)，這種商業(yè)信息分析調(diào)查，甚至少部分時(shí)候會(huì)涉及一些比較高端的定向信息收集，在一線大城市里已經(jīng)比較常見了。一些公司甚至有相當(dāng)龐大和隱秘的線人團(tuán)隊(duì)，有商業(yè)間諜和反間諜公司的潛質(zhì)，但在清河，這種企業(yè)一家都沒有。

    要是將這個(gè)業(yè)務(wù)范圍再模糊化一點(diǎn)，那就是不涉及私生活的私人偵探業(yè)務(wù)了。徐鐵軍雖然沒有明說，但大家都能領(lǐng)會(huì)這個(gè)意思。王恒是贊嘆徐鐵軍的腦子真是好使，一下子就能讓公司的業(yè)務(wù)豐富起來。

    看起來這個(gè)調(diào)查的業(yè)務(wù)有些異想天開，但卻是為韓澤度身定制。韓澤之前的整個(gè)工作大家都看在眼里，雖然有些生澀，但尋找關(guān)鍵點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)線索和收集整理的能力很不錯(cuò)。而且，韓澤現(xiàn)在的運(yùn)動(dòng)能力，可是很被大家看好呢。就算遇到什么狀況，想必也能跑的掉，安全是絕對(duì)沒問題的。

    零對(duì)徐鐵軍的評(píng)價(jià)瞬間調(diào)高了一級(jí)：“嗯，這家伙我喜歡，思路很開闊啊。要是這樣一來，你的職業(yè)標(biāo)記除了公司業(yè)主、經(jīng)營(yíng)著之外，還能多一個(gè)調(diào)查者啊。這可是有許多技能加成的，為啥我沒想到呢?！?br/>
    “因?yàn)椋绻阌袑?shí)體的話，我絕對(duì)相信你腦子里流淌的不是腦漿。”韓澤犀利地反擊。最近被零搞郁悶了，難得有這種打擊他的機(jī)會(huì)呢。

    就在三人剛剛達(dá)成一致的瞬間，韓澤的眼前有開始不斷跳出大段的系統(tǒng)信息：

    提示：職業(yè)標(biāo)簽“學(xué)生”失效。

    提示：獲得職業(yè)標(biāo)簽“經(jīng)營(yíng)者”LV1。

    提示：獲得職業(yè)標(biāo)簽“經(jīng)營(yíng)者”所屬技能：財(cái)務(wù)知識(shí)LV1，管理LV1，激勵(lì)LV1，溝通LV1。

    提示：財(cái)務(wù)知識(shí)LV1。宿主可獲得1點(diǎn)智力加成。宿主未符合激活智力加成效果的條件（屬性：智力10點(diǎn)），請(qǐng)盡快配置屬性。

    提示：管理LV1。宿主可獲得1點(diǎn)智力加成。宿主未符合激活智力加成效果的條件（屬性：智力10點(diǎn)），請(qǐng)盡快配置屬性。

    提示：激勵(lì)LV1。宿主可獲得1點(diǎn)精神加成。宿主未符合激活智力加成效果的條件（屬性：精神10點(diǎn)），請(qǐng)盡快配置屬性。

    提示：溝通LV1。宿主獲得1點(diǎn)魅力加成。

    稍稍停頓之后，又一片提示亮了起來：

    提示：獲得職業(yè)標(biāo)簽“合伙人”LV1。（該標(biāo)簽級(jí)別僅取決于合伙人所占資本規(guī)模，請(qǐng)采用系統(tǒng)之外的手段進(jìn)行提升）

    提示：獲得職業(yè)標(biāo)簽“合伙人”所屬技能：領(lǐng)袖氣質(zhì)LV1，雇主LV1。

    提示：領(lǐng)袖氣質(zhì)LV1：宿主獲得1點(diǎn)魅力加成，1點(diǎn)精神加成。

    提示：雇主LV1：宿主獲得1點(diǎn)魅力加成，1點(diǎn)精神加成。面對(duì)所屬機(jī)構(gòu)的員工，進(jìn)行溝通時(shí)享受5點(diǎn)額外魅力加成。機(jī)構(gòu)內(nèi)員工對(duì)宿主的滿意度不滿60%時(shí)，魅力加成效果取消。

    緊接著，有關(guān)調(diào)查者的提示也來了：

    提示：獲得職業(yè)標(biāo)簽“調(diào)查者”。

    提示：獲得職業(yè)標(biāo)簽“調(diào)查者”所屬技能：評(píng)估LV1，觀察LV1。

    提示：評(píng)估LV1。主動(dòng)技能?？蓪?duì)調(diào)查項(xiàng)目進(jìn)行分析，將調(diào)查項(xiàng)目任務(wù)化，并獲得難度信息，依照難度獲得相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)加成。

    提示：觀察LV1。調(diào)查技能生效的距離延長(zhǎng)20米。

    提示：“調(diào)查者”標(biāo)簽升級(jí)之后可獲得新的技能，請(qǐng)密切關(guān)注。

    看到一大片的提示，韓澤心中卻是我靠一聲?！澳憧蓻]告訴我說要有加成獎(jiǎng)勵(lì)還有條件這回事啊。而且，明明是差不多的職業(yè)標(biāo)簽，為什么合伙人就沒有要求？”

    “你越學(xué)越回去了啊。有一家公司不必有腦子，要管一家公司就不能不動(dòng)腦子了啊。難道你是純粹沖著敗家去的？”零不以為然地說：“這又不是我訂的規(guī)矩。你有這功夫埋怨我，還不如好好想想怎么去把屬性點(diǎn)補(bǔ)上。智力和精神兩個(gè)屬性，算上已經(jīng)有的加成，你也要搞出8點(diǎn)屬性點(diǎn)來才能把該有的優(yōu)惠都拿全。3級(jí)經(jīng)驗(yàn)啊，現(xiàn)在升級(jí)，明顯沒有之前快了吧？”

    韓澤沒好氣地說：“是啊，總不能真的跑步跑下去吧。要這么練到20級(jí)？那我不成阿甘了？”

    “還未必夠啊。跑步雖然前期積累起來快，但后續(xù)成就的進(jìn)度可是很殘念的呢。100公里之后，200，500公里還好，接下來就是1000，2000，5000，10000公里呢。就算你每天一個(gè)馬拉松，你要跑到什么時(shí)候去？”

    韓澤喟然長(zhǎng)嘆：“是啊。可還要分心去干別的，哪里來的時(shí)間？”

    零哼了一聲：“你先別擔(dān)心時(shí)間吧。看看你現(xiàn)在的屬性點(diǎn)，這都是什么配置??？力量、耐力、魅力最高……你不是新時(shí)代的大學(xué)生么？這個(gè)屬性配置，你是要朝著魅力筋肉男的方向發(fā)展嗎？這實(shí)在是讓我有很不好的聯(lián)想呢。”

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    既然商定了準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)，大家就各自回去準(zhǔn)備。和家里溝通的工作必不可少，但對(duì)這三人來說，顯然也不算什么大問題。

    王恒坦率地表示了對(duì)進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍沒興趣，也開口問老子老娘要支援了。他父親雖然有點(diǎn)無奈，還是給了他20萬作為公司的開辦費(fèi)用。辦公司之類還是給王恒練手，至于在里面占多大份額，王家的人一點(diǎn)都不在意。不過，聽說王恒準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)，王家同樣有幾個(gè)年齡相仿的小家伙蠢蠢欲動(dòng)，倒是都被家長(zhǎng)們打回去了。王恒雖然看著慵懶，沒什么上進(jìn)心，但他為人處事的圓熟，還有和誰都能打成一片的親和力，長(zhǎng)輩們都明白。20萬的開辦費(fèi)用對(duì)王家來說，壓根算不上什么，故意只給那么點(diǎn)，未嘗沒有要磨練他的意思。更重要的卻不是這筆錢，而是王恒的伯伯知道這事情之后，表示在他們確定公司到底準(zhǔn)備干嘛之后，會(huì)在王家盤根錯(cuò)節(jié)的各種商業(yè)合作中想辦法給他們安排一檔子業(yè)務(wù)，讓他們能夠先維持下去，不至于搞得太難看。

    徐鐵軍從來是自己拿主意。他很有野心，但家里卻并不能給他什么支持。父母能夠理解，但其他親戚則往往將徐鐵軍的野心視作好高騖遠(yuǎn)，一來二去，他有什么決定絕對(duì)不會(huì)再問家里的意見了。在這創(chuàng)業(yè)鐵三角中，他反而是最義無反顧的。

    韓澤則不必提了，聽他說準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)，韓父想了想就拿出10萬讓他去湊份子。反正，在家里人看來，他不杵在工地上就好，任何出路都總比建筑工人強(qiáng)吧。韓澤也沒拒絕父親的好意，不過，他心里隱隱也有了決定，這是他最后一次從家里拿錢了。

    “王恒45%股份，韓澤35%，我占點(diǎn)便宜，拿20%。就這么招吧?！卞X湊在了一起，徐鐵軍簡(jiǎn)單明了地說。

    “沒意見，公司法人是我，不過回頭日常業(yè)務(wù)還是得你老徐負(fù)責(zé)。第一任的CEO啊?！蓖鹾愎首骺鋸埖卣f。

    “就三個(gè)合伙人，還CEO，我C誰去??？”徐鐵軍悶著聲音說。“話說，你們想過沒有，到底準(zhǔn)備做什么？”

    “聽你的啊?！蓖鹾銖囊婚_始就打著當(dāng)甩手掌柜的主意，一點(diǎn)沒覺得不好意思。

    “嗯。鐵軍，你說說看吧。你的考慮比較周全?！表n澤卻也十分贊同。

    “我們都沒什么工作經(jīng)驗(yàn)，但既然有王恒家里保證有點(diǎn)開始時(shí)期的業(yè)務(wù)，其實(shí)也不用擔(dān)心公司的生存問題。那就要考慮，什么領(lǐng)域是空白？什么領(lǐng)域有利于我們以后的發(fā)展。我想了一下，我們都熟悉網(wǎng)絡(luò)，估計(jì)也要從這方面著手，同時(shí)，也希望通過這個(gè)機(jī)會(huì)，尤其是和其他公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系，能更多了解商業(yè)環(huán)境。這可是別人買單我們學(xué)習(xí)的大好機(jī)會(huì)，錯(cuò)過了再不會(huì)有。所以，公司的業(yè)務(wù)定位可以稍微高一點(diǎn)，不能定位在純粹的處理底層業(yè)務(wù)，稍微需要有點(diǎn)技術(shù)含量。一開始我們不怎么會(huì)沒關(guān)系，先厚著臉皮做起來，只要能快點(diǎn)學(xué)習(xí)，我們會(huì)配得上王家的長(zhǎng)輩丟過來的業(yè)務(wù)的?！毙扈F軍稍微想了一下之后說。

    “在理?！蓖鹾闩陌逭f：“就應(yīng)該是這樣。那你的意思是，公司干啥呢？”

    “之前韓澤的那檔子事情，我們不是一直在網(wǎng)上發(fā)布消息，引導(dǎo)言論嘛。我看了看，現(xiàn)在這也算是一塊比較熱鬧的業(yè)務(wù)了。我們可以從這塊著手，管理企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)宣傳和相關(guān)言論的發(fā)布。同時(shí)，可以為企業(yè)提供信息分析匯總的支持，也希望能參與到為企業(yè)推廣宣傳出謀劃策的環(huán)節(jié)里去。”徐鐵軍說；“你們看怎么樣？”

    韓澤笑了笑：“沒意見，這樣也挺不錯(cuò)的?！?br/>
    王恒更是不在意，說：“那就這么辦了。明天開始，怎么把公司的框架就給搭起來。”

    公開的內(nèi)容當(dāng)然是這樣了，但私下里，徐鐵軍卻悄悄又提出，不妨將商業(yè)信息調(diào)查這方面的業(yè)務(wù)范圍模糊化。商業(yè)收集調(diào)查本來就不僅僅是網(wǎng)上匯總數(shù)據(jù)就行的，許多公司碰到各種狀況會(huì)一頭霧水，因?yàn)椴恢绬栴}出在哪里，有時(shí)候，僅僅是因?yàn)楣芾碚卟豢赡苡H身經(jīng)歷一遍手下員工的業(yè)務(wù)流程，而員工限于表達(dá)能力，上下級(jí)關(guān)系等等，也忍氣吞聲，說不出個(gè)所以然來。那他們就可以做這方面的調(diào)查，來幫助解決問題。其實(shí)，這種商業(yè)信息分析調(diào)查，甚至少部分時(shí)候會(huì)涉及一些比較高端的定向信息收集，在一線大城市里已經(jīng)比較常見了。一些公司甚至有相當(dāng)龐大和隱秘的線人團(tuán)隊(duì)，有商業(yè)間諜和反間諜公司的潛質(zhì)，但在清河，這種企業(yè)一家都沒有。

    要是將這個(gè)業(yè)務(wù)范圍再模糊化一點(diǎn)，那就是不涉及私生活的私人偵探業(yè)務(wù)了。徐鐵軍雖然沒有明說，但大家都能領(lǐng)會(huì)這個(gè)意思。王恒是贊嘆徐鐵軍的腦子真是好使，一下子就能讓公司的業(yè)務(wù)豐富起來。

    看起來這個(gè)調(diào)查的業(yè)務(wù)有些異想天開，但卻是為韓澤度身定制。韓澤之前的整個(gè)工作大家都看在眼里，雖然有些生澀，但尋找關(guān)鍵點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)線索和收集整理的能力很不錯(cuò)。而且，韓澤現(xiàn)在的運(yùn)動(dòng)能力，可是很被大家看好呢。就算遇到什么狀況，想必也能跑的掉，安全是絕對(duì)沒問題的。

    零對(duì)徐鐵軍的評(píng)價(jià)瞬間調(diào)高了一級(jí)：“嗯，這家伙我喜歡，思路很開闊啊。要是這樣一來，你的職業(yè)標(biāo)記除了公司業(yè)主、經(jīng)營(yíng)著之外，還能多一個(gè)調(diào)查者啊。這可是有許多技能加成的，為啥我沒想到呢?！?br/>
    “因?yàn)?，如果你有?shí)體的話，我絕對(duì)相信你腦子里流淌的不是腦漿。”韓澤犀利地反擊。最近被零搞郁悶了，難得有這種打擊他的機(jī)會(huì)呢。

    就在三人剛剛達(dá)成一致的瞬間，韓澤的眼前有開始不斷跳出大段的系統(tǒng)信息：

    提示：職業(yè)標(biāo)簽“學(xué)生”失效。

    提示：獲得職業(yè)標(biāo)簽“經(jīng)營(yíng)者”LV1。

    提示：獲得職業(yè)標(biāo)簽“經(jīng)營(yíng)者”所屬技能：財(cái)務(wù)知識(shí)LV1，管理LV1，激勵(lì)LV1，溝通LV1。

    提示：財(cái)務(wù)知識(shí)LV1。宿主可獲得1點(diǎn)智力加成。宿主未符合激活智力加成效果的條件（屬性：智力10點(diǎn)），請(qǐng)盡快配置屬性。

    提示：管理LV1。宿主可獲得1點(diǎn)智力加成。宿主未符合激活智力加成效果的條件（屬性：智力10點(diǎn)），請(qǐng)盡快配置屬性。

    提示：激勵(lì)LV1。宿主可獲得1點(diǎn)精神加成。宿主未符合激活智力加成效果的條件（屬性：精神10點(diǎn)），請(qǐng)盡快配置屬性。

    提示：溝通LV1。宿主獲得1點(diǎn)魅力加成。

    稍稍停頓之后，又一片提示亮了起來：

    提示：獲得職業(yè)標(biāo)簽“合伙人”LV1。（該標(biāo)簽級(jí)別僅取決于合伙人所占資本規(guī)模，請(qǐng)采用系統(tǒng)之外的手段進(jìn)行提升）

    提示：獲得職業(yè)標(biāo)簽“合伙人”所屬技能：領(lǐng)袖氣質(zhì)LV1，雇主LV1。

    提示：領(lǐng)袖氣質(zhì)LV1：宿主獲得1點(diǎn)魅力加成，1點(diǎn)精神加成。

    提示：雇主LV1：宿主獲得1點(diǎn)魅力加成，1點(diǎn)精神加成。面對(duì)所屬機(jī)構(gòu)的員工，進(jìn)行溝通時(shí)享受5點(diǎn)額外魅力加成。機(jī)構(gòu)內(nèi)員工對(duì)宿主的滿意度不滿60%時(shí)，魅力加成效果取消。

    緊接著，有關(guān)調(diào)查者的提示也來了：

    提示：獲得職業(yè)標(biāo)簽“調(diào)查者”。

    提示：獲得職業(yè)標(biāo)簽“調(diào)查者”所屬技能：評(píng)估LV1，觀察LV1。

    提示：評(píng)估LV1。主動(dòng)技能?？蓪?duì)調(diào)查項(xiàng)目進(jìn)行分析，將調(diào)查項(xiàng)目任務(wù)化，并獲得難度信息，依照難度獲得相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)加成。

    提示：觀察LV1。調(diào)查技能生效的距離延長(zhǎng)20米。

    提示：“調(diào)查者”標(biāo)簽升級(jí)之后可獲得新的技能，請(qǐng)密切關(guān)注。

    看到一大片的提示，韓澤心中卻是我靠一聲?！澳憧蓻]告訴我說要有加成獎(jiǎng)勵(lì)還有條件這回事啊。而且，明明是差不多的職業(yè)標(biāo)簽，為什么合伙人就沒有要求？”

    “你越學(xué)越回去了啊。有一家公司不必有腦子，要管一家公司就不能不動(dòng)腦子了啊。難道你是純粹沖著敗家去的？”零不以為然地說：“這又不是我訂的規(guī)矩。你有這功夫埋怨我，還不如好好想想怎么去把屬性點(diǎn)補(bǔ)上。智力和精神兩個(gè)屬性，算上已經(jīng)有的加成，你也要搞出8點(diǎn)屬性點(diǎn)來才能把該有的優(yōu)惠都拿全。3級(jí)經(jīng)驗(yàn)啊，現(xiàn)在升級(jí)，明顯沒有之前快了吧？”

    韓澤沒好氣地說：“是啊，總不能真的跑步跑下去吧。要這么練到20級(jí)？那我不成阿甘了？”

    “還未必夠啊。跑步雖然前期積累起來快，但后續(xù)成就的進(jìn)度可是很殘念的呢。100公里之后，200，500公里還好，接下來就是1000，2000，5000，10000公里呢。就算你每天一個(gè)馬拉松，你要跑到什么時(shí)候去？”

    韓澤喟然長(zhǎng)嘆：“是啊?？蛇€要分心去干別的，哪里來的時(shí)間？”

    零哼了一聲：“你先別擔(dān)心時(shí)間吧。看看你現(xiàn)在的屬性點(diǎn)，這都是什么配置??？力量、耐力、魅力最高……你不是新時(shí)代的大學(xué)生么？這個(gè)屬性配置，你是要朝著魅力筋肉男的方向發(fā)展嗎？這實(shí)在是讓我有很不好的聯(lián)想呢?！?br/>