金彧作為一個七尺男兒，手上的動作卻是極其的細致輕柔，他將香盤上已經(jīng)磨好的香粉通過香勺填入香篆鏤空的處，隨后又拿起香案旁的香鏟用其手柄輕輕地敲打了幾下香篆，隨后雙手輕輕地捏住香篆的雙耳提了出來，手爐原本平整的香灰上，立馬出現(xiàn)了一個篆體字，金彧拿起圓柱形點火器打著火后，點燃了香篆，一縷縷青白色的煙飄了起來。
蓋上手爐的香蓋后，金彧捧著手爐，伸出一只手招聞著香煙，他閉上雙眼沉醉在香氣之中。
正在此刻，走進來一個男子，“金總，您叫我過來，不知所謂何事？”
聽到男子的聲音，金彧睜開了雙眼，捧著手爐對男子說：“陳達，有個人需要你幫我查一下?！闭f著，金彧打開手機給陳達發(fā)了兩張照片，“這個人叫葉云，你給我好好查一下他的背景，尤其是他最近創(chuàng)業(yè)要做的項目?！?br/>
陳達打開手機，看了看金彧發(fā)過來的照片，隨后說：“金總放心吧，我這就安排人查?！闭f完，陳達撥通了一個電話，轉(zhuǎn)身出了房間。
過了十幾分鐘，陳達回到房間里，走到金彧面前說：“金總，已經(jīng)安排人查，最晚明天會把相關(guān)材料發(fā)給你?！?br/>
金彧對于陳達的辦事效率十分滿意，他點點頭說：“嗯，資料不著急給我，一定要查清楚?！?br/>
陳達微微點頭，他第一次見金彧對于一個人如此重視，而且能夠如此有耐心地等待結(jié)果，這引起了他對葉云的興趣，他好奇地問：“金總，今兒怎么對這么個普通人如此感興趣？”
“緣由你就不要問了，日后你自會知道?！苯饛肫鹉翘焱砩先~云挑戰(zhàn)自己權(quán)威以及與小月親昵的模樣，心中不爽，臉色頓時沉了下來，暗自發(fā)狠道，跟我作對，就要做好付出慘痛代價的準備。
陳達一直偷偷注視著金彧的表情，他對于金彧調(diào)查葉云地目的已經(jīng)猜得八九不離十。他有些同情葉云，你得罪誰不好，非要得罪金家的這位大公子，不脫層皮是不可能讓金彧消氣的。當然，陳達更好奇葉云這樣一個普通人是怎么得罪了金彧。
“金總，那我先去忙了?！?br/>
……
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金彧安排人查葉云地底細，而此刻的葉云坐在辦公室里正在對林杰工作的事犯愁。葉云幫林杰約了多家公司的面試，并且將他直接帶到這幾家游戲公司與這些公司的老板或者直接負責市場招聘的市場總監(jiān)進行面試。
可令葉云沒有想到的是，林杰面對面試官提出的問題竟然無一回答上來，坐在一旁的葉云見到這種情況不僅覺得丟了面子，更覺得費解。實際上對方問的問題非常簡單，林杰在游戲世界便做過相關(guān)的工作，只要他能夠正常的將自己做得一些工作講清楚，那么工作順理成章的便能敲定。
雖然那些公司的朋友們給面子，還征詢一下葉云的意見，不過葉云卻覺得尷尬不已，人是自己推薦過去的，別人給了機會面試，林杰地不爭氣讓葉云非常失望。他不能再為了林杰去央求那些人給林杰一份工作，人情真得太貴重了，他只能帶著悻悻而歸。
林杰本人似乎對這些并不傷心，即便面試不成功，他也沒有半點失落，反而一個勁的討好葉云。林杰的心思葉云又豈會不明白，無非是知道葉云現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)做公司，又融了一筆金額不小的投資款，他想讓葉云在自己公司里給他某個差事。只不過人有時候太過于明白反而感到乏累，看透了林杰的心思，葉云對他越是感覺到有些令人生厭。
辦公室里，林杰正坐在辦公桌前翹著二郎腿，四處打量著辦公室里的環(huán)境。
“可以啊，葉云，這辦公室環(huán)境簡直高大上啊，現(xiàn)在做老板了派頭果然不一樣?！绷纸芴统鲆桓阌c上，葉云見狀將茶幾上煙灰缸放到林杰面前，隨后走進茶水間拿了兩瓶礦泉水，一瓶遞給林杰，自己擰開一瓶喝了兩口。
“這辦公室是臨時借用的。我跟你說創(chuàng)業(yè)可不是享受，我公司剛裝修好，現(xiàn)在正散甲醛味兒，不然早就搬過去了?！闭f完，葉云打開電腦微信，給秦颯發(fā)了條信息：秦颯，我這里有個老同學，最近在找工作，你看能不能幫我?guī)б幌拢?br/>
秦颯很快便回了短信：”你的老同學？葉總，我這里暫時也不需要人，要不你問問其他部門？“”
“我知道你的擔心，我這個老同學你帶帶他干點執(zhí)行的事，不用顧忌他跟我的關(guān)系。我這作老同學的又不好意思拒絕，也只能說看著以往的情分給他一份工作，至于能不能坐下去還要看他自己。”秦颯的市場部又怎么會不確認，上周葉云剛駁回了秦颯提出的十幾人個崗位的招聘計劃，讓她再做精簡。此刻葉云想要在她的部門安排一個人，秦颯自然不愿意，這不僅僅會占市場部招聘崗位的人員配置，而且林杰作為葉云的同學，以關(guān)系戶的身份加入秦颯的團隊，秦颯自然會擔心不利于管理團隊。秦颯的擔心也正是葉云的擔心，可是林杰他現(xiàn)在就賴上自己了，總不能傷了老同學的面子吧，還是給他一次機會吧。
“葉總，我現(xiàn)在還在做招聘配置的精簡呢?！鼻仫S雖然年紀不大，但畢竟在職場工作七八年了，也是一個老油條，此刻她自然要為自己的部門爭取更大的利益。
“林杰你就放心大膽的用，對其他下屬什么態(tài)度對他就什么態(tài)度，如果他確實無法勝任工作，你即便把他開除了，我不會反對，還會支持你。你上周提的招聘計劃，我看人員配置就精簡到七個人吧，畢竟品牌公關(guān)、媒介、投放買量這塊都需要人，也不能精簡得太厲害?！?br/>
“林杰不算你們市場部的招聘編制?！比~云又補充發(fā)了一條消息，原本是讓秦颯人員配置精簡至五個人，現(xiàn)在要安插人過去，不能讓秦颯生出別的想法，只能給-->>