周末，徐曉明兌現(xiàn)了承諾。在新亞酒店安排了一桌，除了張曉玲和馮玉輝以外，還邀請了孫秀萍和馮玉輝的班主任劉建新陪同。肖齊作為事件的旁觀者同樣列席。

    “張曉玲同學，我向你表示道歉。讓你受到了驚嚇，還蒙上不白之冤，這都是我的錯。請你原諒?！瘪T玉輝在徐曉明的眼神授意下，站起身來，對張曉玲表達了誠摯的歉意。

    時間已經(jīng)過去了大半月，張曉玲漸漸的從這件事的風波中走出。徐曉明在提到馮玉輝想要當面向自己道歉時，張曉玲一時無法弄清楚自己是否應該原諒他。在徐曉明的勸解下，張曉玲選擇了原諒馮玉輝。

    “這件事情都過去了，那就讓它過去吧。我不想再糾結(jié)了。只是，我希望馮同學以后不要再發(fā)生這樣的事情了。”張曉玲淡定的說道。

    得到了張曉玲的諒解后，馮玉輝激動地坐回到了座位上。

    “孫老師，劉老師，在你們的見證下，馮玉輝向張曉玲道歉了。這件事就這么了了吧。不要再發(fā)酵了，不要讓那些別有用心的人造謠生事，破壞我們附中的聲譽，影響馮市長的名聲，中傷張曉玲的清譽。我們共同舉杯，讓這件事翻篇吧?！?br/>
    “俗話說，不打不相識。過去了的事情誰都不要再提了，事情發(fā)生了，沒有造成太過惡劣得后果。今日相逢一笑，明日把酒言歡?；瘮碁橛?，不亦快哉?！?br/>
    眾人舉杯，為打架風波畫上了一個句號。

    飯后，眾人離去。

    肖齊憤憤道：“這樣豈不是太便宜馮玉輝了？”

    “沒錯，的確如此。但這是最好的結(jié)果了。畢竟，馮玉輝的二叔是馮市長。他作為領導，如果這件事情一直懸而未決，會影響他的。而曉玲要是一直掛念著這件事，會影響她的學習。越早解決掉，越能讓她擺脫沉重的枷鎖。你難道沒看出來么？自從那件事后，她就沒怎么笑過么？”

    “沒看出來。你是不是對張曉玲有所圖？”肖齊內(nèi)心的八卦屬性再次被勾起。

    “大哥，現(xiàn)在是創(chuàng)業(yè)伊始，我現(xiàn)在哪有閑心談情說愛。”徐曉明說道，“一會我們要去開會，你來不來？”

    “你們開會，我去合適嘛?！?br/>
    “既然跟你說了，自然是合適了。你跟著旁聽一下，總不會是壞事?！?br/>
    說罷，兩人打車來到了愛衣坊。此時，徐爸和齊琳還有錢亞男都已經(jīng)到了，在會議室聊著天，討論著今天的主題。

    見徐曉明到了以后，幾人便開始了今天的會議。

    公司成立后，組織框架一直沒有完全建立。因為目前只有一個愛衣坊的盈利單位，也就沒有在搭建完整的體系。隨著愛衣坊的大獲成功，公司要有新的發(fā)展，再僅靠這在座的幾個人就遠遠不夠了。錢亞男的加入，給公司帶來了完備的財務制度和財務體系，但是目前會計和出納都由她擔任，是不符合財務要求的。

    “開會前，我有件事情要宣布。我將我股份的2%轉(zhuǎn)給錢亞男女士，從今天起，她也是我們愛衣坊的股東之一了。這樣，我們的股東會議就正式開始吧?！毙彀终f道。

    經(jīng)過了近一個月的時間，錢亞男完美的將愛衣坊的財務工作樹立起來。她的到來，讓徐曉明再次意識到專業(yè)性的問題必須要由專業(yè)人才操刀。公司想要快速發(fā)展，人才引進迫在眉睫。但是財務位置重中之重，若不是親信之人，實在難以令人放心。徐曉明在和徐爸商量過后，將2%的股份轉(zhuǎn)與錢亞男。

    對于2%的股份，以當前愛衣坊的隱藏價值，起碼幾十萬。錢亞男起初拒絕了這一個轉(zhuǎn)贈。在她看來，自己不過是閑暇時間來幫幫忙。不過徐林兩家關系匪淺，多次商量后，錢亞男同意接受了股份。

    會前，徐曉明將這件事告知了齊琳。齊琳聽后有些驚訝，但是轉(zhuǎn)念一想，并沒有反對。

    在眾人的見證下，錢亞男和徐爸簽訂了股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

    “老爸，你是不是也應該給我轉(zhuǎn)點股份。你看看，你們都是股東，就我一個是外人?！毙鞎悦鏖_玩笑的說道。

    “你就算了。老老實實的干活?！毙彀譀]有理會徐曉明?！白龊脮h記錄?！?br/>
    徐曉明聽后，裝出了不開心的表情，手上的筆卻老老實實的捏了起來。

    “現(xiàn)在會議開始，我們今天討論的第一件事就是將公司骨架搭建的問題。一直以來，我負責生產(chǎn)工作，齊琳負責外圍關系處理，小錢負責財務，曉明呢一直是把剩下的工作一把抓。但是他如今上了高中，時間上就調(diào)配不過來了。再讓他繼續(xù)這樣，恐怕工作學習都會受到影響。我們底下討論了一下，決定增設幾個職能部門，減輕他的負擔。增設的部門包括辦公室、產(chǎn)品部和運營部?！?br/>
    “我們現(xiàn)在雖然只有一家店。但是，今年年底要再開2-3家店。這樣就需要大量的招聘工作，所以，辦公室再細分為人力資源和行政兩部分。具體的編制為，人力資源編制2人，辦公行政編制1人。大家討論下，這個編制安排如何？”

    “沒意見?！薄拔彝狻！?br/>
    “好，辦公室編制就這樣。接下來，討論產(chǎn)品部。產(chǎn)品部再細分的話，初步設立設計中心和宣傳中心。設計中心編制1人，宣傳中心編制1人。你們是否同意？”

    “設計中心只有1個人，會不會不夠？畢竟我們要有足夠的設計能力才能站穩(wěn)市場。我們前期能夠打開市場正是靠著我們的設計足夠新穎?！饼R琳提出了自己的意見。

    “齊阿姨，是這樣。設計是能夠站穩(wěn)市場的重要支柱。但是，我們現(xiàn)在還養(yǎng)不起設計師。我們當前主要還是以外聘設計師為主。設計中心的這個人主要是負責產(chǎn)品定位、選題，對設計初稿進行篩選。我作為前期的設計，暫時的設計量足夠支撐到明年，因此，設計中心暫時1個人是足夠了的?！?br/>
    “既然這樣，那我沒意見了。”齊琳表示了贊同。

    “曉明的設計存量還是可以的，但是我們還是要安排一個人負責審稿、定稿，將曉明解放出來。接下來，是運營部。運營部分為營銷中心和拓店中心。目前愛衣坊門店加上店長是16人?，F(xiàn)在看來人有點超了。不過我們這也是為了籌備第二家店做準備。營銷中心編制2人，負責策劃促銷活動，日常會員維護。拓店中心，我的意思是3人，但是曉明提出至少要5人。大家討論一下?！?br/>
    “我們這個店面非節(jié)假日4人左右即可，節(jié)假日8-10人即可。現(xiàn)在16人嚴重超了?！饼R琳說道?！叭藛T過多，客單分散，導致了她們現(xiàn)在有消極的態(tài)度。我來過幾次，親眼所見?！?br/>
    “沒錯，從她們提報的人員工資數(shù)據(jù)上可以看到績效部分只有3、4個人是合格的。大部分人都是在拿底薪。因為我們的底薪在同行業(yè)里算高的，就算是僅拿底薪也是不少的?！卞X亞男提出了自己的意見。

    “曉明你談談你的看法。”

    “齊阿姨和錢阿姨說的都對。目前，我們的營業(yè)員確實超員了。馬上十一了，我們將迎來一個大節(jié)考驗。等這次活動過后，我們再去討論她們的去留。我也會讓孟珊珊對她們進行一個評定。”

    “嗯，營銷的問題等到十一以后我們再繼續(xù)討論。那拓店中心，你們怎么看？”

    “在討論拓展中心之前，我先匯報一個事情。愛衣坊隔壁的店鋪已經(jīng)買下來了。接下來，就是裝修工作。然后將兩店打通，將這個店打造成步行街的明星店鋪?！毙鞎悦鞑辶艘痪洹?br/>
    “這就是拓店啊，雖然不能是完整意義的拓店，但是它實實在在的增加了門店面積。新亞市我已經(jīng)看好了幾個位置，都在洽談中。只要價格談攏，我們便可以將門店開起來。由此可見，要是要開拓別的城市，起碼要有5個人。我的意見是拓店中心多安排兩個人。5個人其實也有點少，但是對現(xiàn)階段來講，5個可以?！饼R琳說了自己的意見。

    “那行，那就將拓店中心編制定為5人?！毙彀侄ǖ馈?br/>
    “那接下來，第二個議題。馬上十一了，全力保障十一活動。我們還是分下工，我督促生產(chǎn)保證質(zhì)量，齊琳，你還是要維護一下我們的宣傳，小錢，十一就得辛苦你坐鎮(zhèn)，收款了。十一假期，銀行的存款業(yè)務也跟著停了。得保證資金的安全。曉明，你盯著店里的情況，保證萬無一失。”

    “第三個問題。小錢，建行的貸款估計節(jié)后就能下來。生產(chǎn)路那邊的紡織廠已經(jīng)談好了。連廠房帶土地一共80萬。到時候你跟進一下。齊琳，你剛才說的新店的問題，可以實質(zhì)性洽談了?？梢缘脑?，直接將店鋪買下來?！?br/>
    ……

    經(jīng)過了3個小時，這次會議終于落下了帷幕。

    肖齊在里面聽得一愣一愣的。實在沒有弄清楚自己為什么要參加這個和自己無關的額會議。

    見徐曉明與孟珊珊又開始了新的工作安排。

    肖齊便跟著齊琳一起離開了愛衣坊。

    “小姨，你說徐曉明是不是有病。你們開會，拉著我干什么?！毙R百思不得其解，在路上吐槽起了徐曉明。

    “他沒跟你說啊。這就難怪了?！饼R琳一愣，笑了起來，“今天開的是愛衣坊的股東大會。你參會沒問題，他嘛，正如他所言，可以不用參加的。”

    “什么意思？”

    “你有2%的股份。你不知道么？”齊琳便向肖齊解釋了這件事情的始末。

    “沒想到我竟然也是有十幾萬身家的人了?！毙R聽后，嘿嘿的笑了。