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國(guó)產(chǎn)邊靠邊叫麻豆av 李建是定下吳建興醫(yī)

    李建是定下吳建興醫(yī)養(yǎng)院養(yǎng)老床位的第一批顧客。

    在他的建筑公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上、未來(lái)可期的時(shí)候,也該讓自己的父母到這邊一起享享清福了。

    而且,按照?qǐng)D瓦盧特區(qū)公司的運(yùn)行機(jī)制來(lái)看,有沒(méi)有他在公司里待著,公司同樣可以正常的運(yùn)轉(zhuǎn)下去。

    因?yàn)椋镜拿恳粋€(gè)合伙人都是公司的主人,都有讓公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的動(dòng)力。

    就算李建不參與那些新承建工程的話,他僅憑個(gè)人賬戶里的資金,也可以安心地掙錢。

    那些知根知底的兄弟們,內(nèi)心感激他多年來(lái)的扶持,現(xiàn)在的日子好過(guò)了,有什么好事都會(huì)把他拉進(jìn)去,既可以解決保證金不足的問(wèn)題,又可以略表感恩之心。

    李建的身份現(xiàn)在已經(jīng)是圖瓦盧的國(guó)籍了,持有圖瓦盧的護(hù)照再回到國(guó)內(nèi),感覺(jué)一切都有了很大的不同,而最明顯的就是民眾的談話內(nèi)容。

    在圖瓦盧特區(qū),大家每天早上一起床,各種不同的圈子里面談?wù)摰氖墙裉焓裁词裁慈蝿?wù)報(bào)酬不錯(cuò),大家看一下有沒(méi)有能力拿下來(lái)。

    或者是昨天的事情還有什么地方需要完善,自己的圈子里又缺少這方面的人才,商量著是不是把這些需要完善的工作當(dāng)成任務(wù)發(fā)布出去。

    由于大部分的工作任務(wù)都有工作時(shí)間上面的先后,而圖瓦盧特區(qū)又沒(méi)有強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一的上下班時(shí)間,所以大家都不用擠在一起去公司打卡考勤。

    自己今天接了什么工作,工作的地點(diǎn)在什么地方,分別應(yīng)該在什么時(shí)候完成,這些事情都是在承接任務(wù)的時(shí)候,由平臺(tái)根據(jù)你所接受任務(wù)的時(shí)間要求自動(dòng)規(guī)劃清楚了的。

    如果你在接任務(wù)的時(shí)候,多個(gè)任務(wù)之間存在時(shí)間上的重疊,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)給你提示。

    如果你不管系統(tǒng)的提示,執(zhí)意要接下這個(gè)與現(xiàn)有工作有沖突的工作,只能再一次通過(guò)身份驗(yàn)證之后才能夠確認(rèn)。

    因?yàn)槠脚_(tái)要確認(rèn)是不是個(gè)人賬戶對(duì)應(yīng)的當(dāng)事人在進(jìn)行此項(xiàng)操作,以防止別人惡意給你接下根本不可能完成的任務(wù),從而給你的信用度帶來(lái)不利的影響。

    而且,圖瓦盧特區(qū)的公共交通非常便捷,加上沒(méi)有上下班高峰的存在,所以,什么時(shí)候到什么地點(diǎn)去做什么事情,誤差的時(shí)間可以精確在十分鐘以內(nèi)。

    在圖瓦盧特區(qū)工作、生活的人們,每天最幸福的事情就是查看自己的個(gè)人賬戶中又增加了多少的收入,以及自己因?yàn)楣ぷ鞫鴰Ыo自己的社會(huì)存在感和滿足感,幾乎就沒(méi)有聽到什么怨天尤人的話語(yǔ)。

    因?yàn)?,即使是被后續(xù)接手的工人說(shuō)了一頓,那也是因?yàn)樽约旱墓ぷ鳑](méi)有做好。

    有人給你的工作指出問(wèn)題,那是對(duì)你工作的督促,自己立即進(jìn)行整改,別妨礙到別人的工作就是。

    只有自己的工作越做越好,才能夠得到同行和社會(huì)的認(rèn)同,才能夠在未來(lái)獲得更多的工作機(jī)會(huì)和收益。

    如果后面接手工作的人不說(shuō)你做得好不好,直接讓負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督的人員來(lái)找你工作中存在的問(wèn)題的話,那是把你往火坑里推。

    因?yàn)?,如果被?fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督的人員把你工作上的問(wèn)題傳到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)之上,那可就是一個(gè)能夠跟隨你終身的“污點(diǎn)”。

    雖然這個(gè)“污點(diǎn)”其他人并不能直接看到,但是卻可以從你的信用點(diǎn)上反映出來(lái)。

    到時(shí)候,別人一查看你的個(gè)人信息點(diǎn),咦,你的信用點(diǎn)怎么有小數(shù)點(diǎn)???

    是啊,特區(qū)的信用點(diǎn)是按工作年度增加的,一年增加一點(diǎn),為什么會(huì)有小數(shù)點(diǎn)?。?br/>
    雖然特區(qū)的任務(wù)發(fā)布平臺(tái)偶爾也會(huì)發(fā)布一些大家不愿意做的臟活,也會(huì)附帶獲得少量的信用點(diǎn),但那個(gè)信用點(diǎn)和這因?yàn)楣ぷ髻|(zhì)量差被扣掉的信用點(diǎn)意義完全不一樣好嗎?

    特區(qū)這樣的安排,當(dāng)然也是為了保護(hù)個(gè)人的隱私,至少不會(huì)給那些因?yàn)楣ぷ鞑回?fù)責(zé)任被扣分的人帶去永久的傷害。

    對(duì)于別人來(lái)說(shuō),這信用點(diǎn)存在加分和扣分兩種情況,也不好隨意去猜測(cè)別人這樣的信用點(diǎn)是因?yàn)槭裁丛颉?br/>
    而對(duì)當(dāng)事人來(lái)說(shuō),這樣的情況自己知道就行,怎么好意思隨便去說(shuō)啊。

    別人不知道,難道自己還不清楚嗎?

    明明大家都是整數(shù)分值,自己的信用值偏偏差了個(gè)零點(diǎn)零幾分。

    憑著那些特殊的工作附加的那點(diǎn)信用分,要做多少事情才能夠攢夠零點(diǎn)九幾分的規(guī)模啊。

    所以,為了不被扣分,大家都對(duì)能夠給自己的工作提出意見的人非常感激,而不會(huì)覺(jué)得別人是在找碴。

    就算是萬(wàn)一被扣了分,自己也沒(méi)有什么可說(shuō)的,因?yàn)榇_實(shí)是自己負(fù)責(zé)的工作質(zhì)量出現(xiàn)了問(wèn)題,怨不了別人。

    而且,由于工作任務(wù)的流動(dòng)性和自由性非常強(qiáng),自己也不知道接手自己后續(xù)工作的人究竟是誰(shuí)。

    別人看到你前面的工作沒(méi)有做好,也有選擇放棄后期工作任務(wù)的權(quán)力,而這種放棄任務(wù)的原因并不會(huì)對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生任何影響,也不會(huì)有任何記錄。

    當(dāng)然了,即使萬(wàn)一被扣了分,也沒(méi)有什么大不了的,無(wú)非就是多抽點(diǎn)時(shí)間去做一些能夠增加自己信用點(diǎn)的特殊任務(wù)。

    臟點(diǎn)、累點(diǎn)都自己認(rèn)了吧,這自己造的孽,還得自己去消。

    總之,在特區(qū)工作、生活的這段時(shí)間里,李建幾乎沒(méi)有在大家聊天的時(shí)候,聽到有人說(shuō)什么什么事情特區(qū)做得不好,或者什么事情處理得不公平。

    因?yàn)樵谔貐^(qū),如果不涉及到個(gè)人的隱私,任何公開的事情都可以拿到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上去評(píng)論。

    只要不涉及到人身攻擊,只擺事實(shí)講道理的話,任何人都有評(píng)論的權(quán)力。

    當(dāng)然,如果你非要作死在評(píng)論中用惡劣的語(yǔ)言進(jìn)行人身攻擊,大家也不會(huì)同情你,只會(huì)默默地給你點(diǎn)“贊”。

    當(dāng)這個(gè)倒過(guò)來(lái)的“贊”數(shù)量達(dá)到一百的時(shí)候,你的信用點(diǎn)就會(huì)被扣除零點(diǎn)零一分。

    而且,踩你的數(shù)量每增加一倍,你的信用點(diǎn)就會(huì)被多扣零點(diǎn)零一分。

    這也是為了防止你不小心把自己的信用搞破產(chǎn)了,讓你有個(gè)緩沖的時(shí)間去刪除自己的不當(dāng)言論。

    只要你刪除了自己的不當(dāng)言論,被扣的信用點(diǎn)就不會(huì)再變化,一切以刪除時(shí)的狀態(tài)為準(zhǔn)。

    而被刪除的不當(dāng)言論,會(huì)被移到你的個(gè)人賬戶中保存起來(lái),時(shí)刻提醒著你,哪些話是不能隨便亂說(shuō)的。

    有了能夠讓所有人暢所欲言、講道理的渠道,你再在平時(shí)聊天中說(shuō)三道四的話,就沒(méi)有什么意義了,有脾氣咱直接上“頭條”。