樂正洋被安排在后勤保衛(wèi)科，雖有十萬(wàn)個(gè)不愿意，也必須接受現(xiàn)實(shí)。調(diào)整好心態(tài)，上班第一天，提前二十分鐘到辦公室。后勤保衛(wèi)科的辦公室在一樓，正對(duì)著科長(zhǎng)陳冬。在長(zhǎng)青一建，只有正科級(jí)及以上干部才有單獨(dú)的辦公室，部門副職和普通員工擠在同一間辦公室。樂正洋到得有點(diǎn)早，科室還沒有人來，佇立在門口干等。上班的人三五成群陸續(xù)進(jìn)入老樓，注意到他的存在，指指點(diǎn)點(diǎn)，尷尬至極。

    第二個(gè)到達(dá)辦公室的人，是后勤保衛(wèi)科副科長(zhǎng)，葛彬。兩年前，在與陳冬爭(zhēng)奪部門正職中失利，擺正了副手的位置，全心輔助陳冬做好份內(nèi)工作，兩人關(guān)系相處還不錯(cuò)。葛彬人很瘦，1米7的身高只有50公斤，歸功于隨時(shí)都在罷工的腸胃和挑剔的嘴舌。眼睛不大，圓寸頭配上框架眼鏡，看著像個(gè)小老頭。

    葛彬笑著說：“小樂來得早嘛?！?br/>
    樂正洋禮貌地回答：“早點(diǎn)出門，公交不擠，路上也不堵。”

    葛彬開了門招呼著樂正洋。整個(gè)辦公室50平，加上樂正洋六人辦公。六個(gè)辦公桌、六個(gè)辦公柜外加復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)、碎紙機(jī)、保險(xiǎn)箱，空間基本只剩過道。位置不好放，樂正洋只得背對(duì)著門口辦公。只要門一開，他無(wú)論做什么外面的人都可以看得一清二楚；領(lǐng)導(dǎo)往門口一站，便可探視他的一舉一動(dòng)。誰(shuí)愿意360度無(wú)死角地暴露在別人的眼皮底下工作呢？葛彬原以為他會(huì)不滿想換個(gè)位置。他卻毫無(wú)所謂，很自然地整理著桌上的文具。

    其他同事陸續(xù)進(jìn)門，在葛彬的引見下，與大家一一認(rèn)識(shí)?？剖依镞€有秦剛、韓麗、呂紅蓮、范文。28歲的秦剛和27歲的范文，大學(xué)畢業(yè)就到項(xiàng)目部工作，去年先后上調(diào)公司機(jī)關(guān)。秦剛眼珠子異?；罘?，一看就知是人情練達(dá)的主兒。范文表情豐富，自來熟毫無(wú)陌生感。呂紅蓮是地道的林川人，雖是大媽的年紀(jì)，但身材保證較好，合體地穿衣、優(yōu)雅的說話與大媽毫不沾邊。韓麗30歲出頭，典型的美婦人，柳葉眉細(xì)嘴唇，外表光鮮，氣場(chǎng)十足，舉止大方卻心機(jī)很深。

    與眾人正式認(rèn)識(shí)之后，陳冬讓葛彬和樂正洋進(jìn)了自己的辦公室。

    陳冬嚴(yán)肅地說：“小樂，你來我們科室實(shí)習(xí)，以后我們就是同事噶。作為部門負(fù)責(zé)人，我有義務(wù)培養(yǎng)和監(jiān)督你，作為西元省人的老鄉(xiāng)，有責(zé)任關(guān)心和照顧你?！?br/>
    樂正洋注視著陳冬，邊聽邊點(diǎn)頭。

    陳冬繼續(xù)說：“首先給你介紹一下我們部門的情況。后勤保衛(wèi)科，一管吃住，負(fù)責(zé)公司食堂和住宿。辦公樓后面還有一棟住宿樓，公司斜對(duì)面有個(gè)達(dá)利商務(wù)樓，我們也租了兩層，解決機(jī)關(guān)年輕員工的住宿問題；這塊工作呂師在負(fù)責(zé)。二管采購(gòu)，什么辦公用品、食材、煙酒茶等，由小秦負(fù)責(zé)。三是管保安和司機(jī)，小范在負(fù)責(zé)。四是管集體戶口，與派出所打交道，由韓麗在負(fù)責(zé)。五是公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，由我和葛科長(zhǎng)一起負(fù)責(zé)。我們的工作很雜、很枯燥，做好心里準(zhǔn)備噶。你來實(shí)習(xí)，不安排具體負(fù)責(zé)哪塊，先熟悉一下環(huán)境和部門業(yè)務(wù)，小秦最近比較忙，你就多幫一下。”

    樂正洋做好了最壞的心里準(zhǔn)備，后勤保衛(wèi)科的事再?zèng)]價(jià)值，它也是工作，也需要人去做，既來之則安之。他注意到陳冬對(duì)每個(gè)人的稱呼有很大不同，范文、秦剛和自己，都是“小+姓”，在政府部門、企事業(yè)單位，這是對(duì)年輕人慣用稱呼。呂紅蓮稱呂師，在北江省，對(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富、年紀(jì)較大的人慣用“姓+師”，以示尊敬。樂正洋知道這個(gè)慣例后，不敢亂叫，總會(huì)過過腦子，不然姓江就成了“僵尸”，姓鄔就成“巫師”。韓麗與陳冬年紀(jì)相仿叫名字比較合適；葛彬是副科長(zhǎng)，稱呼職務(wù)也很合適。樂正洋不禁感嘆，陳冬的情商夠高，雖是部門領(lǐng)導(dǎo)，卻不恣意抬高自己。

    樂正洋鄭重地點(diǎn)頭：“我沒得啥子，一切聽領(lǐng)導(dǎo)的安排！”

    葛彬接過話：“公司機(jī)關(guān)已經(jīng)好幾年沒收過實(shí)習(xí)生咯，以前來實(shí)習(xí)連補(bǔ)貼都沒得。陳科長(zhǎng)和我商量了一下，你一個(gè)外省的小伙子來北江不容易，每個(gè)月發(fā)六百塊錢補(bǔ)貼當(dāng)做是生活費(fèi)。住嘛，我讓小秦給你在達(dá)利商務(wù)樓安排一間。你有啥要求都可以提，公司雖然條件有限，我們也盡量考慮?！?br/>
    樂正洋聽出了話外音，后勤保衛(wèi)科不僅接收了他，葛彬和陳冬還盡心盡力幫著解決了生活費(fèi)和住宿問題。只有腦子短路的人才會(huì)再提要求。

    這時(shí)，陳冬的手機(jī)響了一聲，謝錦發(fā)來一條短信：老弟，今晚六點(diǎn)，南苑軒一號(hào)包間，常總、唐總、羅書記和史榮，準(zhǔn)點(diǎn)到噶！

    陳冬立馬回：我這邊三個(gè)人，我、葛彬和新來的小樂。

    謝錦收到回信，心里納悶，陳冬又在耍什么花招，帶上樂正洋是幾個(gè)意思？還沒想出所以然，陳冬又追著發(fā)來一條信息，只有個(gè)“？”號(hào)；斷然拒絕顯得小氣，只好回了兩個(gè)字：好的。

    陳冬收到回信，嘴角露出了難以察覺的微笑，謝錦是個(gè)聰明人，趁他還沒想透，追著讓他表態(tài)。

    陳冬放下手機(jī)，對(duì)葛彬和樂正洋說：“本來說今晚給小樂安排個(gè)歡迎宴，人事部謝經(jīng)理有約，只有改天了。你們今晚和我一起去吃飯。”

    長(zhǎng)青集團(tuán)酒風(fēng)盛行，長(zhǎng)青一建風(fēng)氣更盛，三天兩頭有飯局，吃喝成了慣例。葛彬以為這和平常的飯局沒什么區(qū)別，欣然接受。樂正洋心頭一驚，陳冬是不是對(duì)自己太好了，這么快就有機(jī)會(huì)參加傳說中的“應(yīng)酬”；腦子雖然想個(gè)不停，但嘴上一點(diǎn)不慢：“謝謝領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)！”

    交代完畢，陳冬、葛彬、樂正洋一同走進(jìn)后勤保衛(wèi)科辦公室，陳冬對(duì)著眾人說：“大家剛才已經(jīng)認(rèn)識(shí)了樂正洋，我再多說兩句。小樂雖然是來實(shí)習(xí)，但也是部門同事，你們忙不過來可以喊他一起做。樂正洋有不懂的，你也要多指導(dǎo)噶。小秦，你最近事情多，你就負(fù)責(zé)帶帶他！”

    秦剛干脆利落：“領(lǐng)導(dǎo)放心，交給我肯定沒問題嘛！”

    大家嘴上說著客套話，心里卻生出一致的疑問，樂正洋不僅打破了總部機(jī)關(guān)幾年不收實(shí)習(xí)生的慣例，董事長(zhǎng)還親自送到后勤保衛(wèi)科，難道后臺(tái)很強(qiáng)，關(guān)系很硬？樂正洋很愉悅地察覺到大家眼光中的異樣，因?yàn)閯e人越是解不開謎底，便會(huì)愈加好奇，才能獲得持續(xù)的關(guān)注，身上的閃光點(diǎn)才更有可能被發(fā)現(xiàn)。不過謙遜非常必要，它能緩解質(zhì)疑和敵意；樂正洋放出謙虛的目光，努力表達(dá)著想要融入部門的強(qiáng)烈渴望。

    陳冬的話很明確，后勤保衛(wèi)科是給公司打雜，樂正洋來后勤保衛(wèi)科就是給同事打雜。打雜工作技術(shù)含量不高但不代表著價(jià)值不大。價(jià)值分內(nèi)外，外在價(jià)值是指創(chuàng)造價(jià)值，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部門拿下一個(gè)工程為公司創(chuàng)造了商業(yè)價(jià)值。內(nèi)在價(jià)值是對(duì)公司內(nèi)部、個(gè)人內(nèi)在而言的成長(zhǎng)價(jià)值，任何事情只要用心經(jīng)營(yíng)、有利于自我成長(zhǎng)就具有內(nèi)在價(jià)值。成長(zhǎng)有多快，價(jià)值有多大就要看自己格局有多廣，水平有多高。內(nèi)在價(jià)值是外在價(jià)值的基礎(chǔ)和外延，一個(gè)鼠目寸光的人難成大器，既成不了大器又何以創(chuàng)造外在價(jià)值。打雜無(wú)所謂，關(guān)鍵是既要有利于成長(zhǎng)，樂正洋決心打雜打出風(fēng)格，打出水平。

    樂正洋打雜的第一天，便定了一個(gè)規(guī)矩：少說多聽，有事要多干，沒事要找事干。他認(rèn)真地觀察著每一個(gè)區(qū)域，記住每個(gè)物品、每個(gè)文件、每一把倉(cāng)庫(kù)鑰匙的準(zhǔn)確位置，能迅速地找它們就能幫別人省很多事。秦剛給了他一份通訊錄，上邊有辦公室成員、機(jī)關(guān)各部門、物資供應(yīng)商以及下屬單位的聯(lián)系方式。樂正洋如獲至寶，激動(dòng)不已，找到了第一個(gè)突破口。將通訊錄翻來覆去背了一個(gè)星期，公司機(jī)關(guān)半數(shù)以上人員的電話號(hào)碼全都記住了，成了別人的移動(dòng)電話簿。47歲的呂紅蓮最頭疼查號(hào)；撥號(hào)時(shí)不讀出聲來十有八九要撥錯(cuò)?！靶罚瑥埲娫捠嵌嗌?？”、“小樂，給李四打個(gè)電話，該給食堂送菜了。”、“小樂，王麻子是不是在廚房，打個(gè)電話確認(rèn)一下？”……呂紅蓮的聲音一起，樂正洋就像做搶答題一樣撥號(hào)。無(wú)論同事在哪里，在做什么，只要他們想聯(lián)系的人沒有電話，都找樂正洋。樂正洋并不厭煩，一次比一次熱情地幫助大家，不僅幫助別人解決實(shí)際問題，并且成功地讓別人接受自己，依賴自己。

    樂正洋的第二項(xiàng)技能是幫別人貼發(fā)票，報(bào)賬領(lǐng)錢。長(zhǎng)青一建的出納管理非常嚴(yán)格，流傳著報(bào)賬一次人瘦二兩的段子。報(bào)賬首先得把各種發(fā)票、憑證規(guī)整地粘在一起，心靈手巧的活兒，票粘錯(cuò)一撕就爛，只能自認(rèn)倒霉。粘好以后，填單子、算金額，一張一張地加，出租車票精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，同事出一趟差，最痛恨的算出租車票。算完金額，要靠?jī)蓷l腿跑簽字，出納、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理，一個(gè)都不能少，每次報(bào)賬最大的成就感就是集齊了七個(gè)簽字，可以召喚人民幣。樂正洋很樂意幫同事貼發(fā)票、算金額，逼著把自己變成如女人般心細(xì)如針。一項(xiàng)看似非常繁瑣枯燥的事情，磨練了心性，讓他習(xí)慣了有耐性地做事。不過，最大的收獲是可以經(jīng)常去串門，混個(gè)臉熟。借此，財(cái)務(wù)總監(jiān)唐名凱，總經(jīng)理高先明對(duì)他有了立體的印象，至少知道：被董事長(zhǎng)親送到后勤保衛(wèi)科的樂正洋是誰(shuí)，長(zhǎng)什么樣子。