為什么火蟻鎮(zhèn)來了這么一些人？只要稍微想想就能明白緣由，美國這么大的動作，其他國家不可能不知道，自然想要獲取美國這個工程的具體情報乃至于偷盜技術(shù)，火蟻公司研究所并非在美國本土，成為了一個極佳的獲取情報的目標(biāo)。
別看新聞上許多國家的政要吹噓什么世界和平、為了全人類，許多國家之間也表現(xiàn)得關(guān)系和睦，也就是表面功夫，做做樣子而已，國家與國家競爭的關(guān)系這一點永遠(yuǎn)不會改變，不說彼此存在敵對的國家，就算有著同盟關(guān)系的國家之間，暗地里也存在各種斗爭，不是正面戰(zhàn)場真刀真槍的戰(zhàn)爭，但是，激烈程度并不比正面戰(zhàn)爭的較量來得差，這是一場時刻進(jìn)行的無聲的較量，情報、技術(shù)、輿論、經(jīng)濟(jì)等方面全面展開，特別是那些大國之間的較量，比起那些腦殘幼稚也就是幾個人偷偷情報、搞搞暗殺的諜戰(zhàn)劇，在規(guī)模、智商、技術(shù)、專業(yè)化、激烈程度等等方面，不知道高端到哪里去了，利用現(xiàn)代的各種先進(jìn)的技術(shù)，各國的情報部門獲取他國情報、掌握本國情報、分析各種情報的能力，絕對超乎常人的想象。
當(dāng)然，這種較量屬于國家間的潛規(guī)則，即便心知肚明，卻不會挑明。只是這些年有一些傻逼跳出來，覺得他們的隱私權(quán)被政府侵犯，打著言論自由、知情權(quán)、個人隱私的旗號，私自將一些政府的隱秘抖了出來，要么要求政府公布一些機(jī)密，這些人要么是真腦殘，要么就是想要借此獲取名利，可惜這些人注定得失望，他們的行為的結(jié)果，無非鬧得政府面子上不好看而已，之后，該怎么樣還是怎么樣，不會改變。
其實，這些人來搞美國人的情報，不關(guān)肖瑞的事情，他自己不也在搞么，當(dāng)然不會是直接竊取，火蟻鎮(zhèn)已經(jīng)完全在他的監(jiān)控下，那些科學(xué)家也在使用公司的智能系統(tǒng)，他們在工作的過程中的一些話語，使用的一些，都會被記錄下來，然后經(jīng)過智能系統(tǒng)分析、推演，其中一些還會在太空實驗室中進(jìn)行驗證試驗，這樣一來，肖瑞神不知鬼不覺地就能獲取一些重要的數(shù)據(jù)，普通人看來這些數(shù)據(jù)資料無非是一些數(shù)字，貌似很基礎(chǔ)的東西，但是，這些卻是美國上百年的積累，許多科研人員數(shù)十年如一日地進(jìn)行基礎(chǔ)科學(xué)研究的成果。
問題在于，火蟻鎮(zhèn)本身就隱藏了不少秘密，任由這么一些人搜集情報，搞不好，美國的情報他們沒弄到，反倒扒出火蟻鎮(zhèn)的一些機(jī)密。肖瑞只得通知公司的安保人員，將一些形跡可疑的人請出了火蟻鎮(zhèn)，加強(qiáng)了安保和保密工作。
至于那些公司內(nèi)部的二五仔……肖瑞可不想自己公司有這種心思不良的家伙，即便他們可能有相當(dāng)正當(dāng)?shù)睦碛?，為了國家、為了民族、為了人類什么的，既然是公司的人，就要守公司的?guī)矩，不守規(guī)矩就滾蛋。
肖瑞打算趁此機(jī)會清理一下公司中，雖說公司的員工都是經(jīng)過選拔才送到火蟻鎮(zhèn)，不過，人總會變的，也有一些隱藏了真實目的，比如國內(nèi)來的一些員工，他們就把火蟻公司當(dāng)作移民或是進(jìn)入其他大公司的跳板，這類人或許有些能力，只是心思就沒有完全放在工作上；還有對于公司私下抱怨多多的員工，私下罵火蟻公司是一個獨裁公司，規(guī)章制度嚴(yán)苛得堪比監(jiān)獄，充滿了各種歧視，積分制度將員工劃分為不同的等級，完全沒有平等可言……這類滿嘴嚷嚷著平等的人，肖瑞懶得跟他們多說，他們根本沒搞清楚一點，世界本就是不平等的，即便是一些國家法律倡導(dǎo)追求的平等，也是有先決條件的，最起碼，先看看自己有沒有資格與人家平等？！許多垃圾，自己不行，又不想努力，只能想辦法把其他人拉到自己一樣的水平，追求平等，真要讓這些人如愿了，那人類世界離完蛋也不遠(yuǎn)了！
肖瑞可不需要這種人，好吧，既然火蟻公司這么差勁，那就不用留在這里工作，去你們理想中的公司。肖瑞自己也承認(rèn)公司的規(guī)矩確實稱得上嚴(yán)苛，但是，如果是真正專心做事的人、守規(guī)矩的人絕對不會感覺到不適應(yīng)，這些才人是他要的。
接下來的一段時間，肖瑞像一個屠夫似的，將一個個員工開除，只是這群人不太甘心，跑到公司門口舉著牌子抗議，一邊嚷嚷要起訴火蟻公司，甚至鬧到美國、德國等大使館。
各國大使派人前來，說是要保護(hù)本國公民的正當(dāng)權(quán)益，肖瑞卻是知道，竊取情報這件事，有些人的背后就是這些大使，他們可不是真的關(guān)心那些員工的權(quán)益，他們竟然好意思上門來問詢，他算是領(lǐng)教了搞政治的人的厚臉皮，他也懶得一個接一個地談，約了個時間與各國大使見面。
“總裁先生，我們對貴公司毫無緣由地開除員工表示關(guān)切，希望你能給我們一個正當(dāng)?shù)睦碛伞！?br/>
聽著很客氣的問詢，不過，外交辭令與一般對話可不同，每一個詞都有其含義，比如現(xiàn)在，“關(guān)切”這個詞所態(tài)度，懂行的人就會仔細(xì)思考一下，肖瑞可不管那么多，直接道：“正當(dāng)?shù)睦碛伞热荒銈兿胫赖?，我也不遮掩，這些人意圖竊取公司機(jī)密，開除他們已經(jīng)算是相當(dāng)輕的處罰，這些是證據(jù)。”同時拿出一些證據(jù)，包括視頻資料、通話記錄，也不管其中一些大使的臉色如何難看。
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幾名大使一一查看這些證據(jù)，裝作十分認(rèn)真的模樣，美國大使看了一些，第一個表示贊賞：“總裁先生，你做得非常對，竊取技術(shù)這種卑鄙的行為是絕對不能容忍的，有這些證據(jù)，完全可以控告他們，只是開除這些人，已經(jīng)足夠仁慈?！?br/>
美國大使當(dāng)然會這么說，因為這些人最想要竊取的就是美國的一些技術(shù)，其他國家的大使就沒那么高興，但是，他們也不能說肖瑞不是，特別是其他國家大使在場的情況下。
之后，肖瑞與各國大使參觀了一下火蟻鎮(zhèn)、研究所，告別握手的時候，某國大使帶著善意的笑容，低聲說道：“總裁先生，不知道有沒有時間？或許我們可以私下聊聊?！?br/>
肖瑞假裝聽不懂這位大使的黑話，干脆地拒絕道：“我比較忙，今天與各位見面，已經(jīng)是格外抽出時間，如果實在有緊要的事情的話，你們可以先找我的秘書預(yù)約，根據(jù)事務(wù)的具體內(nèi)容，他們會安排?！毙枰A(yù)約什么的，只是一個借口，肖瑞要是不愿意見誰，怎么也預(yù)約不上的。
“……”某國大使沒想到肖瑞這么直白，連客套話都不會說，沒有一點交際水平，實在懷疑他是怎么坐上副總裁的位置的。
某國大使并未放棄，還想從私人交情入手，跟肖瑞拉拉關(guān)系，可惜，肖瑞沒等他開口，已經(jīng)轉(zhuǎn)到美國大使那邊，談?wù)撘恍┖献魃系氖虑椋渌烁静宀簧献?，某國大使只得悻悻離去。
肖瑞心底跟明鏡似的，那位大使想私下跟他談?wù)?，無非就是想通過他獲取美國的飛船研發(fā)的情報。不提以肖瑞的性格，根本不屑于這種蠅營狗茍，真要做了，下場會怎么樣？砸了火蟻公司的招牌，還要得罪美國，他這個副總裁的位置還能安穩(wěn)？這類事情早就有先例，真要費(fèi)心費(fèi)力去做，無論成與不成，最后結(jié)果往往是兩面不討好。單單是明面上的身份、地位、財富，肖瑞的腦子得病到什么程度，才去干這種對自己毫無好處只有壞處的事情。
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