那時(shí)，關(guān)仲看到的楊林，已經(jīng)不是王英故事里的楊林。他說話有時(shí)候，聲音很小，也特別的輕。他不愛多說話，身體雖然很高大，但，病怏怏的樣子卻非常明顯。接人待物倒是還很客氣，這已經(jīng)完全的顛覆了他在關(guān)仲心中的形象。

    無論怎么說，這也是一個(gè)曾經(jīng)征服過王英的男人。漸漸的，關(guān)仲才知道，他們結(jié)婚不久，就生下了一個(gè)男孩?？墒呛⒆樱瑒倓傄粴q的時(shí)候，楊林得了一種抽風(fēng)的病。開始的時(shí)候，半年左右的時(shí)間能發(fā)作一次。后來，發(fā)病的次數(shù)也就越來越頻煩。

    這個(gè)時(shí)候，王英才知道，楊林家族有這個(gè)病史。到了這個(gè)時(shí)候，王英也沒辦法。但，這個(gè)清除不掉，又不知何時(shí)到來的陰影，時(shí)常的光臨他們的家庭，給王英的心里帶來了很大的創(chuàng)傷。

    原來，陽光而又幸福的家庭，從此，少了很多的歡笑，增添了一縷淡淡的憂傷。而有病以后的楊林，性格也改變了很多。好像有了這個(gè)病之后，就讓他矮了一截一樣，沒有了以前的那種豪氣，也沒有了那些自信。

    車間的領(lǐng)導(dǎo)怕楊林在工作崗位上發(fā)病，更怕一旦發(fā)病再出點(diǎn)什么事，就把他從井下調(diào)到了井上工作。原來，在井下工作的時(shí)候，他是一個(gè)掘進(jìn)隊(duì)長(zhǎng)，現(xiàn)在，到外面來工作，做了一個(gè)普通的維修工，這也是對(duì)他的一個(gè)打擊。

    那段時(shí)間，王英很緊張，就怕他晚上犯病。楊林一旦犯病，那樣一個(gè)大身板，加上犯病時(shí)候抽起來的勁也是特別的大，王英這樣一個(gè)小女子，根本是弄不動(dòng)他，也按不住他。

    每次楊林犯病的時(shí)候，王英都是跑到楊林弟弟那兒，叫自己的小叔子過來幫忙。那時(shí)，家里還沒有電話，出去一次，都要半個(gè)多小時(shí)。這段時(shí)間，她只能讓年邁的姥爺，幫她看著。

    即使這樣，王英跑出去的時(shí)候，還是很擔(dān)心。她讓姥爺千萬別靠前，怕楊林在昏迷的時(shí)候，不小心傷著了姥爺。那時(shí)，王英一個(gè)人跑在漆黑的夜里，忘記了天黑，也忘記了害怕。

    事后，想起這些過往，王英不只一次的哭過。王英怎么也想不明白，自己的命，咋就這么苦，老天為什么對(duì)她如此的不公平？

    從小就失去父母的王英，以為自己找到了一個(gè)可以依靠的男人了?？蛇@棵大樹，在自己的心里突然的就倒了，這讓她怎么辦哪？

    楊林的病，也不是一個(gè)怎么特殊的病。學(xué)名叫癲癇病，而民間稱之為羊桿風(fēng)。雖然，不是什么要命的病，但，卻也是一個(gè)困擾當(dāng)前醫(yī)學(xué)界的一個(gè)難題。

    雖然，王英被這種擔(dān)心而又可怕的日子煎熬著，可到了單位，她像變了一個(gè)人一樣。王英努力的忘掉家里的一切，讓那些不愉快，都離她遠(yuǎn)一點(diǎn)。王英是一個(gè)要強(qiáng)的女人，也是一個(gè)不一樣的女人。

    因?yàn)椋ぷ鞯某錾蛢?yōu)秀，王英幾乎年年都被單位評(píng)為先進(jìn)，三八紅旗手。王英剛上班的時(shí)候，是一個(gè)井下車間的火藥管理工，那可是一個(gè)責(zé)任非常大的工作崗位。

    王英沒有和其他人一樣，把大門一鎖，沒有領(lǐng)火藥的時(shí)候，就在休息室里睡大覺。而是把火藥箱擺放的井井有條，賬目也記錄的非常清楚。

    那時(shí)候，其它火藥庫的賬，每個(gè)月都有出入，只有王英的賬，每個(gè)月都一點(diǎn)不差，特別是那賬目作的非常整潔。能把一件平凡的工作，做的不平凡，就是一種出色。

    這種出色，引起了車間主任的注意。沒想到這么苗條而又清秀的小女生，在坑口邊上工作，還能這樣的踏實(shí)，這實(shí)在是不容易。而且，在那一代人的目光里，覺得這是一種美德。

    那時(shí)的人，比較純正，沒有更多的私心，特別的惜才愛才。王英在坑口邊上的那個(gè)火藥庫，只干了一年多的時(shí)間，就被車間主任調(diào)到辦公室里作記錄員。

    之后，王英又作了車間的核算員。這個(gè)工作，不僅是針對(duì)車間內(nèi)部，也要和礦山的其它部門接觸。在這段時(shí)間里，王英的知名度也在一點(diǎn)點(diǎn)的提升，得到了更多人的夸獎(jiǎng)和認(rèn)可。

    五年之后，車間主任留不住她了，被調(diào)到了機(jī)關(guān)科室。為了這件事，車間主任找過主管副礦長(zhǎng)，說這個(gè)人他說什么不能放，放了的話，沒人能接替她的工作。

    副礦長(zhǎng)說：那我一定要她哪？

    主任說：這是我發(fā)現(xiàn)的人才，那我也不能給。

    副礦長(zhǎng)說：連你都是我發(fā)現(xiàn)的人才，你要是不給，那我就把你先調(diào)走。

    因?yàn)椋钡V長(zhǎng)和車間主任之間的關(guān)系比較好，這也不過就是一句玩笑話。但，王英還是被調(diào)走了。主任破天荒的親自把王英送到了機(jī)關(guān)，這也是從來沒有過的規(guī)格，讓機(jī)關(guān)的同志對(duì)王英是刮目相看。

    面對(duì)新的工作，王英多少還是有一點(diǎn)小緊張。在她的眼里，機(jī)關(guān)里的人都很優(yōu)秀，和車間不同，這是一個(gè)知識(shí)分子的群體。她總覺得自己與別人還有很大的差距，所以，每一天她都加倍的努力。她學(xué)的很認(rèn)真，工作的也很刻苦。

    到了機(jī)關(guān)，所要涉獵的東西真是太多了。有些東西她可以不懂，就算不懂，也沒有人會(huì)笑話她。可王英天生就是一個(gè)要強(qiáng)的女人，她不允許自己的身上有這樣的污點(diǎn)。所以，經(jīng)常的和身邊的人問這問那。老師傅們看她這個(gè)樣子，也很喜歡，就不厭其煩的給她講。

    這樣的結(jié)果，就是她在不長(zhǎng)的時(shí)間里，就成為了一個(gè)業(yè)務(wù)能手。那一個(gè)個(gè)娟秀的字跡，像她的人一樣，展現(xiàn)出了一種別樣的美。來到機(jī)關(guān)的第二年，就被評(píng)為了先進(jìn)工作者。

    到機(jī)關(guān)的第三年，單位分房子，本來王英是不夠條件的。但，科長(zhǎng)硬是為她爭(zhēng)取了一套，這讓大家看都的眼熱。那時(shí)候，在單位能獲得的最大福利，就是漲工資和分房子。那時(shí)候，房子真是太緊張了。工作十幾年還租房住，是再正常不過了。有些都工人工作二十多年了，家里都五六口人了，還沒房子了，只好申請(qǐng)?jiān)跍侠镒约荷w一個(gè)平房。

    可無論是漲工資，還是分房子，都是一件爭(zhēng)破頭的事。漲工資三年五載才有那么一次，常常又不是全員都漲，而且，還是有比例。漲工資說是看業(yè)績(jī)，可在機(jī)關(guān)里面各人一攤工作，業(yè)績(jī)也不好說。

    科室的領(lǐng)導(dǎo)，只好平衡來，再平衡去，沒給到的人只能去做工作。那時(shí)候，大家認(rèn)為，雖然一級(jí)工資不多，也就幾元錢，可那幾元錢是要跟自己一輩子的。這樣一來，誰又能輕易的給自己的一輩子讓出去哪？

    所以，科長(zhǎng)最不愿做這個(gè)工作，可不做又不行。最后，多數(shù)是許愿下次漲工資一定首先考慮他?？烧l又知道，下一次是什么時(shí)候哪？到那時(shí)，科長(zhǎng)還會(huì)不會(huì)是這個(gè)科的科長(zhǎng)哪？自己又會(huì)不會(huì)還在這個(gè)科室哪？

    雖然，有那么多的不確定性，可每個(gè)人都把領(lǐng)導(dǎo)的許愿認(rèn)真了。因?yàn)?，?zhēng)不來的東西，再怎么爭(zhēng)，也不過是一種徒勞。還不如把領(lǐng)導(dǎo)的許諾認(rèn)真一下，自少，還可以給自己一些安慰，給自己一個(gè)愿望。

    機(jī)關(guān)都是些知識(shí)分子，總還算是識(shí)大體。就算心里有些意見，也就在自己的心里消化了?？苫鶎泳筒煌?，有的沒漲上工資的職工，就和漲上工資的職工攀比，還會(huì)找領(lǐng)導(dǎo)去鬧。領(lǐng)導(dǎo)遇到這樣的問題的時(shí)候，最好的處理方式，就是兩個(gè)人都不漲。

    這看起來有點(diǎn)不分青紅皂白，其實(shí)，這也是絕妙的一招。因?yàn)?，這樣可以空出一個(gè)指標(biāo)給別人。又有了充分的理由，不給原來該漲的人漲工資。一般這個(gè)沒漲上的人，不僅不會(huì)怨恨領(lǐng)導(dǎo)，還會(huì)感激領(lǐng)導(dǎo)。

    因?yàn)椋阉械某鸷?，都放到了告他那個(gè)人的身上去了。有些時(shí)候，兩個(gè)人會(huì)大罵一頓。時(shí)間長(zhǎng)了，知道這樣都沒有什么好結(jié)果，沒有多大仇恨的人，也不做這樣的傻事。

    分房子和漲工資，又有所不同。分房子是按評(píng)分的高低來分，從分?jǐn)?shù)高的往下排。至于排到哪兒，要看房子的數(shù)量。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)干部和有突出貢獻(xiàn)的人，還是有一些特殊的加分政策。

    分房也不是一帆風(fēng)順，有些人，今年就差那么幾分沒有分到房子，認(rèn)為明年自己會(huì)排在最前面，房子會(huì)妥妥的了?？蓻]想到，第二年還是差幾分沒有排到。因?yàn)椋u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)會(huì)有些變動(dòng)。還有些人，前一年知道自己排不上就沒要。今年覺得差不多了，又想要。

    所以，有些住房實(shí)在困難的一些老同志，就會(huì)有一些過激的行為。關(guān)仲剛畢業(yè)時(shí)分配去的那個(gè)單位，就有一個(gè)八級(jí)老技工。全家三代八口人，就住在一室的房子里。

    由于空間太小，全家只能是改造成立體居住。他一直在申請(qǐng)要一個(gè)三室的房子，因?yàn)?，兩室根本解決不了他家的情況。可三室的房子每年就建那么幾套，實(shí)在是不好要。