何天一怎么都搞不明白，為什么陳凡的腦海里面到底有那么多的賺錢的念頭。

    而且一個念頭比一個念頭容易賺錢。

    難道自己這個哥們是財神爺轉(zhuǎn)世嗎？他好像什么樣賺錢的事情都能夠考慮的到。

    即便是何天一自己跟著陳凡一起走了這么長的時間，都覺得震驚不已，尤其是像今天陳凡提出的這個網(wǎng)文行業(yè)，更是讓何天一直接變得耳目煥然一新。

    他從來沒有想過把自己寫的放到網(wǎng)絡(luò)上面去。

    也從來沒有想到過靠網(wǎng)文發(fā)展賺錢。

    結(jié)果自己這位哥們不僅搶到了，而且也正在準備開始實施。

    有時候何天一真的很佩服自己這個哥們兒。

    因為陳凡他做到了別人不敢做的事情，也做到了別人想都不敢想的事情。

    而且關(guān)鍵是這些事情一聽就知道，很容易賺錢。

    之前的時候他還小看了拼豆豆的策劃。方案，因為他覺得這個市場對比淘寶和進口來說肯定是微不足道的。

    結(jié)果自己這個哥們直接一一下子就決定實施這個拼豆豆的方案。

    也正是因為陳凡的敢想敢做，才讓何天依覺得很震驚，更覺得這個哥們兒不像是普通人，未來自己這個哥們絕對不僅僅只是滕蕁公司的總裁，指不定還是一個首富都說不定。

    “行了，你現(xiàn)在要是有空的話就趕緊下去工作吧，小字軟件的其他功能開發(fā)也需要你在旁邊看著?！?br/>
    陳凡看到何天一目瞪口呆的樣子，便直接揮了揮手，準備把他打發(fā)走。

    因為他懶得解釋那么多，總不可能跟他說我陳凡是重生了，所以才能夠知道未來的一些賺錢的項目。

    如果他這么說了的話，估計和貼一整個人都要傻掉，而且也會惹出很多沒有必要的麻煩，所以自己是個重生者這件事陳凡決定把它埋到棺材里面。就算是自己死了也不會說出來。

    因為如果說出來的話，那太過于讓人震驚了。

    其實包括陳凡自己也不相信，如果不是說這件事發(fā)生在了陳凡自己身上，那么陳凡絕絕對是不可能相信有了這樣的一種事情發(fā)生。

    這就像是你對一個正常人說我是重生回來的，我是從未來世界里面重生回來的，所以我才能夠知道前面那么多的事情。

    換成一個正常人來看絕對不會相信，但如果是陳凡用諸多的成功來證明了這件事，那么絕對會讓無數(shù)有的人都愿意相信這件事。

    所以陳凡他決定根本就不打算把這個重生的事情說出去，他要爛在肚子里面。

    以至于何天一詢問自己為什么想到這樣的一個點子之后，陳凡也是搖了搖頭，不說話。

    何天一其實好奇心很強烈，但既然陳凡不說，他也沒有辦法，因為他知道自己這個兄弟的脾氣，只要他不愿意說，那么你不管怎么詢問怎么做都沒有辦法撬開他的嘴。

    只有他想說的時候，你才能夠聽到你自己想聽的一些詳細事情。

    如果他不想說的話，你基本上都不可能知道。

    明白了這個道理的何天一直接點了點頭，走了下去，開始去監(jiān)督潮巨團隊的研發(fā)。

    陳凡看到何天一走了下去之后這才松了口氣，然后開始仔細的看關(guān)于拼豆豆的一些方案還有運營手段等等。

    里面詳細的一些內(nèi)容方式全部都被安吉拉得。寫在了上面，而且列舉的非常的詳細，非常的通俗易懂。

    陳凡看了一眼之后就覺得這個項目確確實實應(yīng)該是交給安吉拉的來做，是最合適的。

    因為他看了一眼這個方案之后，他覺得這個方案其實就是比較完美的一個方案了。

    當(dāng)然了，要說缺點的話肯定是有。

    比如說這個拼豆豆的推廣方式可能就少了一些，不過沒有關(guān)系陳凡到時候直接再讓安吉拉德加上去就可以了，到時候陳凡會親自指導(dǎo)安吉拉德該怎么去做。

    在陳凡仔仔細細的看著工作報告時，午休時間也來到了。

    下午走進了辦公室的門，然后客客氣氣的對陳凡打招呼：“老板，中午好。請問你找我來是想要建立一個什么樣的網(wǎng)站呢？”

    小吳作為潮巨團隊的帶頭人也是領(lǐng)頭人，他的能力自然不用多說，想要創(chuàng)建一個擁有自主系統(tǒng)的網(wǎng)站，那肯定是必須要找小吳的。

    陳凡笑呵呵的說道?！靶?，你先坐下來?！?br/>
    小吳也沒有任何的尷尬，也沒有任何的退讓，直接就坐了下來。

    畢竟在他的眼里，老板都叫自己做了，那么他就直接坐下來。

    上次小吳這種只知道工作和寫程序的直男，他根本就沒有什么彎彎繞繞的腸子，也沒有什么勾心斗角。只要老板怎么說他就怎么做，只要錢到位，他就會努力的工作。

    陳凡最喜歡的就是這種員工。

    而且主要是陳凡，也不愿意和別人談什么理想。

    前一世陳凡就已經(jīng)是當(dāng)了過了一個苦逼的打工人。

    所以他知道員工最需要的是什么，最不需要的是什么。

    如果說一個企業(yè)里面，人家那些老板總是給員工畫大餅，那么說明這個企業(yè)也遲早玩完。

    真正支撐企業(yè)走下去的肯定是員工們的工作熱潮，只有員工們保持有工作熱潮，那么這個企業(yè)才能夠蓬勃的發(fā)展。

    有一些老板就是喜歡拉的員工談理想，他們錢沒給到位，但是理想?yún)s談了一大堆，像是這樣的老板，很多員工都不會喜歡。

    因為人家出來打工是為了錢，不是為了聽你的理想。

    而且你老板的理想關(guān)我們這些員工什么事呢？

    所以陳凡從來都不會說去談什么理想都是直接就擺在臺面上跟員工說清楚，做多少得多少，偷懶肯定是沒有錢的，但是勤奮一定會有錢。

    其實不僅僅陳凡喜歡小吳這樣的員工，像是小吳這樣的員工也喜歡像是成煩這樣一點都不啰嗦的老板。

    該給的錢直接就給很大方，沒有絲毫的吝嗇，而且也從來不會啰嗦其他的一些話語。

    這才是一個合格的老板。所以小吳在這邊工作工作的非常的順心順利。

    就算是加班他都心甘情愿的加班，因為有加班費。