馬祥瑞第一次見到何娜，是在2010年。當(dāng)時(shí)，何娜在綠原縣文化局下屬的文藝隊(duì)工作。

    那年，分管文化的馬祥瑞到綠原縣視察工作時(shí)，去了綠原縣的文化局。

    局長耿超，為了向馬祥瑞展示他的工作成果，就帶著一行人，去了文藝隊(duì)的排練廳；讓文藝隊(duì)向領(lǐng)導(dǎo)表演唱歌，舞蹈，樂器，相聲，快板，二人轉(zhuǎn)等文藝節(jié)目。

    表演時(shí)，耿超站在馬祥瑞面前，一個(gè)一個(gè)的向他介紹表演人的具體情況，節(jié)目的內(nèi)容，表演的特色等等，并請(qǐng)馬祥瑞提出寶貴的意見。

    其間，耿超注意到，馬祥瑞看其他表演時(shí)顯得有點(diǎn)心不在焉，唯獨(dú)看舞蹈時(shí)，特別專注，幾乎可以用目不轉(zhuǎn)睛來形容。其間，還向耿超詢問領(lǐng)舞的那個(gè)演員叫什么名字？工作幾年了？最后評(píng)價(jià)說：“這個(gè)演員，舞蹈跳的真不錯(cuò)！是個(gè)好苗子，一定要好好培養(yǎng)?！?br/>
    看到馬祥瑞對(duì)何娜的喜歡之情溢于言表。精明的耿超，立刻從馬祥瑞的神色中，捕捉到了自己的機(jī)會(huì)。

    第二天，耿超就把何娜單獨(dú)叫到了他的辦公室，告訴她，馬市長對(duì)文藝隊(duì)的舞蹈給予了很高的評(píng)價(jià)。臨走時(shí)專門安頓，要他對(duì)領(lǐng)舞的何娜進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。所以，他希望何娜以后要更加努力工作，帶領(lǐng)舞蹈組排出更多更好的舞蹈節(jié)目。最后，他告訴何娜為了不辜負(fù)馬市長的囑托，他將要把何娜的職位由舞蹈組的組長，提升為文藝隊(duì)的副隊(duì)長。

    綠原縣的文藝隊(duì)，是縣文化局的二級(jí)單位。行政級(jí)別是副科級(jí)。文藝隊(duì)的隊(duì)長，按慣例，是由具有實(shí)職性崗位的副科級(jí)干部擔(dān)任，副隊(duì)長由非實(shí)職性崗位的副科級(jí)干部擔(dān)任。如果何娜當(dāng)了文藝隊(duì)的副隊(duì)長，就意味著她將由一名普通職工，榮升為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

    這對(duì)何娜來說，不僅是天上掉餡餅的一件大好事，簡直就是祖墳冒青煙的大好事。

    當(dāng)時(shí)，何娜已經(jīng)在文藝隊(duì)工作了13年。此前，她做夢(mèng)也沒想過自己有一天能成為單位的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。當(dāng)初，她的這份工作是分配的。她的父母原本是綠原縣二輕局下屬企業(yè)的職工，后來企業(yè)倒閉，雙雙下了崗。他們家的親戚不是家在農(nóng)村種地的農(nóng)民，就是下了崗的工人。何娜是他們這個(gè)家族中唯一一個(gè)有長期穩(wěn)定工作的人。

    自工作以來，何娜常聽人說，在綠原縣要被提拔為副科級(jí)干部，必須有當(dāng)大官的親戚幫忙才行。何娜家根本就沒有這種當(dāng)大官的親戚，無人可求，所以，腦子里一直沒產(chǎn)生過當(dāng)官的沖動(dòng)。她還聽人說，多接近單位的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常做溜須拍馬的事，也能得到當(dāng)官的機(jī)會(huì)。就像她們文藝隊(duì)的隊(duì)長和那兩位副隊(duì)長，都是因?yàn)槠綍r(shí)和原來文化局的局長關(guān)系走的比較近，最終獲得提拔的。但是何娜覺得自己做不了那種人。因?yàn)樽瞿欠N人需要具備兩個(gè)很特別的條件，一個(gè)是臉皮厚，不怕別人背后指指戳戳的議論；另一個(gè)是心腸黑，能狠下心來，經(jīng)常跟領(lǐng)導(dǎo)打其他同事的小報(bào)告。所以，通過這條道獲得提升機(jī)會(huì)，何娜也做不到。何況，她參加工作這些年，文化局的局長雖然換了三個(gè)，但始終都是男的，而她自己是個(gè)女人，而且還是一個(gè)漂亮的女人，跟領(lǐng)導(dǎo)走的太近，更容易被人家說三道四。

    由于以上種種，何娜對(duì)自己工作上的要求，就是把自己份內(nèi)的工作干好，少讓領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)；把工資掙到，將自己的生活過好。最大的期望就是把自己的職稱按部就班的評(píng)下來，像單位那些老同事一樣，退休以前，可以掙上副高級(jí)職稱的工資。

    何娜做夢(mèng)也沒有想到，做單位領(lǐng)導(dǎo)，這種傳說中的好運(yùn)氣，有一天居然也能落到她的頭上。從耿超的辦公室出來，何娜始終有一種恍如夢(mèng)中的感覺，好長時(shí)間回不過味兒，就連走路的感覺也好像在云上飄著。

    盡管何娜此前從沒有過當(dāng)單位領(lǐng)導(dǎo)的奢望，但并不代表她不想當(dāng)單位的領(lǐng)導(dǎo)。她不僅想當(dāng)，而且很想當(dāng)！因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)和普通職工之間的差別是顯而易見的。

    領(lǐng)導(dǎo)們不僅有工作上的特權(quán)，在單位內(nèi)和社會(huì)上受尊敬的地位，而且還有使自己的想法得到更多展示的機(jī)會(huì)。另外，在評(píng)職稱，獲得榮譽(yù)稱號(hào)，受獎(jiǎng)勵(lì)，外出考察等等方面，也比普通職工占優(yōu)勢(shì)。

    這么多好處，哪個(gè)普通職工有了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)，而放棄不當(dāng)，那多半兒就是個(gè)傻子！