地方政府的領(lǐng)導(dǎo)果然說(shuō)話算數(shù)，一個(gè)星期后，當(dāng)年所欠的財(cái)政補(bǔ)貼悉數(shù)到賬，過(guò)了幾天，從江副縣長(zhǎng)那里又傳來(lái)喜訊，他提出的想法得到了縣府主要領(lǐng)導(dǎo)的支持，民政部門也很配合，同意把每月發(fā)給老人們的政府補(bǔ)貼，直接轉(zhuǎn)撥給他們所在的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。

    增加了這兩項(xiàng)收入，關(guān)云天決定停止縣城養(yǎng)老項(xiàng)目的現(xiàn)代化改造。

    “為什么？關(guān)總，難道不需要進(jìn)一步降低人工成本嗎？”項(xiàng)目經(jīng)理很不理解。

    “降成本是管理工作永恒的話題，但也需要具體問(wèn)題具體分析，現(xiàn)在地方政府兌現(xiàn)承諾，增加的兩項(xiàng)收入足以扭虧，可能還多少有些盈余。如果進(jìn)行現(xiàn)代化改造，必然減少養(yǎng)老項(xiàng)目的用工人數(shù)，那些減下來(lái)的員工怎么安排？”關(guān)云天道。

    “很簡(jiǎn)單，讓他們下崗就是了?！表?xiàng)目經(jīng)理滿不在乎地說(shuō)。

    “這種處理辦法確實(shí)夠簡(jiǎn)單，但在我們昌達(dá)集團(tuán)沒(méi)有這樣的先例。因?yàn)楦鞣N原因，對(duì)一家企業(yè)來(lái)說(shuō)，職工的下崗上崗似乎已經(jīng)成為一種自然現(xiàn)象，但對(duì)某個(gè)具體員工而言，那就是一件大事，甚至可以說(shuō)關(guān)系到一家人的生活，但凡企業(yè)還能想到別的辦法，我們絕不會(huì)輕易邁出這一步。倒不是說(shuō)昌達(dá)集團(tuán)的職工非要在同一個(gè)崗位永久待下去，如果不是因?yàn)槁毠ぷ陨淼脑?，及時(shí)從這個(gè)崗位下去了，起碼要有另外的崗位安排他們?！?br/>
    “喲，一個(gè)企業(yè)要做到這一點(diǎn)可不容易，昌達(dá)集團(tuán)的職工這不就像進(jìn)了保險(xiǎn)箱，端上鐵飯碗了嗎？”

    “你說(shuō)的那是體制內(nèi)單位，我們既不是保險(xiǎn)箱，也沒(méi)有鐵飯碗，昌達(dá)集團(tuán)有非常嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲制度，任何職工，只要違反了有關(guān)規(guī)章，該處罰就處罰，該開除就開除，沒(méi)有情面可講。但是，如果職工沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，我們不僅不會(huì)隨便讓職工放假下崗，即使因?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍發(fā)生變化，改變了原來(lái)的崗位設(shè)置，昌達(dá)集團(tuán)也會(huì)對(duì)職工作出妥善安排，絕不會(huì)撒手不管?！标P(guān)云天道。

    “為了降低人工成本，對(duì)養(yǎng)老項(xiàng)目實(shí)行現(xiàn)代化改造，這是企業(yè)正常的經(jīng)營(yíng)管理行為，又不是故意讓職工下崗，有什么不合適嗎？”

    “對(duì)于縣城這個(gè)項(xiàng)目，我最初的目標(biāo)就是做到保本經(jīng)營(yíng)，如果能有些利潤(rùn)當(dāng)然更好，現(xiàn)在政府補(bǔ)貼到位，保本經(jīng)營(yíng)已經(jīng)不成問(wèn)題，即使進(jìn)行現(xiàn)代化改造，每年節(jié)省的人工費(fèi)也就那么幾十萬(wàn)，與其打破昌達(dá)集團(tuán)的傳統(tǒng)慣例讓部分職工下崗，不如停止現(xiàn)代化改造，把職工留下來(lái)，避免給外界造成不良影響?！标P(guān)云天雖然從不在乎對(duì)外宣傳，但對(duì)壞名聲卻格外在意。

    “按照關(guān)總的意思，寧愿企業(yè)人工成本高一點(diǎn)，也不愿讓部分職工下崗？”

    “是的，把職工招進(jìn)企業(yè)，就要對(duì)他們負(fù)責(zé)，員工自己的因素咱們無(wú)法掌控，但企業(yè)降低經(jīng)營(yíng)成本有多種辦法，不一定非要指望減人增效這一條措施。在昌達(dá)集團(tuán)，要么定員定崗，杜絕人浮于事，要

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    么給富余職工尋找新崗位，總之，企業(yè)不會(huì)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)管理方面的原因讓職工下崗?！?br/>
    隨著省城養(yǎng)老項(xiàng)目四期工程的部竣工并相繼投入運(yùn)營(yíng)，加上在省多個(gè)地市級(jí)城市布局的養(yǎng)老項(xiàng)目陸續(xù)建成，昌達(dá)控股公司養(yǎng)老業(yè)務(wù)板塊的規(guī)模達(dá)到了二十多萬(wàn)張床位，吸收的養(yǎng)員數(shù)量超過(guò)二十萬(wàn)人，每年?duì)I業(yè)額近五十億，這樣的規(guī)模在服務(wù)行業(yè)已經(jīng)算是了不起的成就。

    但是，根據(jù)關(guān)云天的最初設(shè)想，目前取得的成績(jī)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，待省地市級(jí)城市布局完成以后，他的目標(biāo)是下一步把這項(xiàng)業(yè)務(wù)往其他省市擴(kuò)張。

    從發(fā)展勢(shì)頭、市場(chǎng)需求和企業(yè)現(xiàn)在具備的條件等因素衡量，關(guān)云天的目標(biāo)既宏偉又現(xiàn)實(shí)，接下來(lái)的工作可謂順理成章。但是，業(yè)務(wù)擴(kuò)張需要人手，真要在其他省市投資養(yǎng)老事業(yè)，關(guān)云天覺(jué)得最缺的就是人才。

    跟最重要的助手葉佳怡談及這件事，葉佳怡若無(wú)其事地說(shuō)：“看把你愁成這樣，放著現(xiàn)成的人才不用，你是自尋煩惱?！?br/>
    “現(xiàn)成的人才，誰(shuí)呀？我怎么沒(méi)發(fā)現(xiàn)？”

    “遠(yuǎn)在天邊近在眼前，我看你是熟視無(wú)睹?。　?br/>
    “你就別賣關(guān)子了！難道是指你自己?jiǎn)?？?br/>
    “什么呀！我怎么能把自己抬出來(lái)？再說(shuō)我現(xiàn)在就忙的不可開交，可沒(méi)有精力管其他事。你的女兒關(guān)琳珊，碩士研究生畢業(yè)后，都在普華永道工作三四年了，也該鍛煉得差不多了吧？你就是不把她叫回來(lái)，咱們年齡也不小了，將來(lái)昌達(dá)集團(tuán)這一大攤子交給誰(shuí)？你得早做準(zhǔn)備呀！”葉佳怡道。

    “不是早就說(shuō)過(guò)嗎？昌達(dá)集團(tuán)將來(lái)的接班人絕不內(nèi)定，要公開面向社會(huì)選拔?！?br/>
    “不管內(nèi)定還是面向社會(huì)招聘，我覺(jué)得你都應(yīng)該有所考慮了，畢竟咱們已經(jīng)不再年輕，不知道你有沒(méi)有感受，五十出頭的人，各方面精力就是不如從前了?！?br/>
    “是啊，整天只顧步履匆匆往前趕，只有感到疲勞的時(shí)候，才想起自己早已步入中年，離老年其實(shí)也不算很遠(yuǎn)了！”關(guān)云天感嘆道。

    提到自己的女兒和昌達(dá)集團(tuán)的接班人問(wèn)題，關(guān)云天心情很復(fù)雜。對(duì)于昌達(dá)集團(tuán)的接班人選，他以前的確有言在先，那就是像發(fā)達(dá)國(guó)家那些百年企業(yè)一樣，不預(yù)設(shè)固定目標(biāo)，到時(shí)候面向社會(huì)公開選聘。葉佳怡等人傾向于讓關(guān)琳珊接班，但關(guān)云天非常開明，首先要看女兒有沒(méi)有這樣的能力，另外，還要看關(guān)琳珊有沒(méi)有接班的意愿。

    關(guān)琳珊的本科和研究生都在同一所211大學(xué)讀財(cái)務(wù)管理專業(yè)，還在昌達(dá)集團(tuán)財(cái)務(wù)部做過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí)，當(dāng)時(shí)就有不少人猜測(cè)她要來(lái)昌達(dá)集團(tuán)，第一步接替年邁的老丁出任財(cái)務(wù)總監(jiān)，然后再接任集團(tuán)公司董事長(zhǎng)。

    然而，實(shí)際情況不僅讓外界的猜測(cè)成為子虛烏有，關(guān)琳珊的決定也讓她父親關(guān)云天頗感無(wú)奈。畢業(yè)前夕，當(dāng)關(guān)云

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    天詢問(wèn)女兒對(duì)未來(lái)的打算時(shí)，他以為不外乎到昌達(dá)集團(tuán)任職或考公務(wù)員兩種選擇，結(jié)果讓關(guān)云天始料未及，因?yàn)殛P(guān)琳珊既不愿考公務(wù)員，又沒(méi)打算回昌達(dá)集團(tuán)任職，她選擇了外資中介機(jī)構(gòu)普華永道作為自己的第一個(gè)工作單位。

    關(guān)云天本身就是從體制內(nèi)跳出來(lái)的人，在擇業(yè)問(wèn)題上一向開明，面對(duì)女兒的選擇，他除了支持，什么也沒(méi)說(shuō)，他覺(jué)得先到外資機(jī)構(gòu)見見世面也是好事。但是，關(guān)琳珊很適應(yīng)外資機(jī)構(gòu)的工作環(huán)境，兩三年后也沒(méi)有打算離開普華永道的跡象，關(guān)云天曾問(wèn)過(guò)女兒的意思，關(guān)琳珊的回答是想在現(xiàn)在的單位繼續(xù)工作下去。

    因?yàn)轲B(yǎng)老事業(yè)的擴(kuò)張需要人才，葉佳怡趁此機(jī)會(huì)再次提出集團(tuán)公司接班人問(wèn)題，關(guān)云天覺(jué)得言之有理，畢竟昌達(dá)集團(tuán)就是一家涉足高端制造和服務(wù)行業(yè)的大型企業(yè)集團(tuán)，再加上其控股的上市公司，這樣一個(gè)龐大的攤子，無(wú)論將來(lái)誰(shuí)接班，都需要相當(dāng)一段時(shí)間對(duì)企業(yè)進(jìn)行熟悉和適應(yīng)。

    整天邁著匆忙的腳步，關(guān)云天平時(shí)根本沒(méi)把集團(tuán)公司的接班人問(wèn)題放在心上，葉佳怡的再次提醒，才讓他不得不直面問(wèn)題的緊迫性，無(wú)論從集團(tuán)公司接班人的遴選考核，還是因?yàn)轲B(yǎng)老業(yè)務(wù)板塊擴(kuò)大對(duì)人才的需要，關(guān)云天意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題都該提上日程了。

    跟葉佳怡談話的當(dāng)天晚上八點(diǎn)多，關(guān)云天撥通了女兒的手機(jī)，“珊珊，還沒(méi)休息吧？”

    “爸？你這個(gè)大忙人，今天沒(méi)有應(yīng)酬嗎？怎么想起給我打電話了？”跟城市里的絕大多數(shù)獨(dú)生子女一樣，關(guān)琳珊在父母跟前說(shuō)話，也顯得很隨便。

    “哪有那么多應(yīng)酬呀！你以為我每天都是酩酊大醉嗎？”

    “我可沒(méi)那么說(shuō)，就你那酒量，酩酊大醉當(dāng)然不可能，否則，大名鼎鼎的昌達(dá)集團(tuán)是怎么做起來(lái)的？”

    “這話還差不多，得到關(guān)大審計(jì)師的正面評(píng)價(jià)不容易?。　痹瓉?lái)，關(guān)琳珊已經(jīng)是普華永道獨(dú)當(dāng)一面的注冊(cè)審計(jì)師了。

    “關(guān)總，你在百忙之中這么晚了給我打電話，不會(huì)就為了跟我這么閑聊吧？是不是關(guān)心我的個(gè)人問(wèn)題？你就別拐彎抹角了，直接問(wèn)我有沒(méi)有男朋友不就得了嗎？”關(guān)琳珊調(diào)侃道。

    “哼哼，這回你猜錯(cuò)了，你的個(gè)人問(wèn)題我是真沒(méi)有時(shí)間關(guān)心，那是你媽的事，不過(guò)打電話確實(shí)有事情跟你商量。”

    “我就說(shuō)嘛，沒(méi)有事你從來(lái)不會(huì)給我打電話，關(guān)總有何貴干？請(qǐng)講吧?！?br/>
    關(guān)云天的說(shuō)話口氣變得嚴(yán)肅起來(lái)，“珊珊，現(xiàn)在想跟你商量的事，其實(shí)以前早就談過(guò)，你參加工作已經(jīng)三四年了，我想知道你對(duì)自己將來(lái)的職業(yè)規(guī)劃究竟有什么打算？”

    關(guān)琳珊毫不猶豫地回應(yīng)道：“自從取得注冊(cè)審計(jì)師資格以后，我的態(tài)度不僅沒(méi)有改變，而且更加堅(jiān)定，那就是繼續(xù)從事我的本行，因?yàn)槲椰F(xiàn)在的工作很舒心，無(wú)論薪資待遇還是工作環(huán)境，都讓我非常滿意?！?br/>
    （本章完）

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