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操可愛?;?美女 小喜將協(xié)議舀過四份來蔣

    ?“小喜,將協(xié)議舀過四份來,”蔣心說著轉(zhuǎn)頭朝小喜吼道,“你兩在這上面簽上名字就可以了,不會(huì)寫字的話,這兒有紅泥,按個(gè)手印也可以!要是怕我欺騙你們,這兒這么多父老鄉(xiāng)親,你們大可以先找個(gè)識(shí)字的先生將協(xié)議的內(nèi)容念給你們聽了來!”

    “我來念吧,”人群中又自告奮勇的站出來。

    “好,小喜,給他一份”。

    “用工協(xié)議

    甲方:風(fēng)味人家

    乙方:

    一.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

    二.本協(xié)議期限為(年/月),自年月日起至

    年月日止。

    三.工作任務(wù):

    甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

    乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

    乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

    因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

    四.勞動(dòng)報(bào)酬:

    甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為(銀兩)每月,其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

    五.勞動(dòng)紀(jì)律:

    乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

    乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

    六.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

    本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù);

    經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);

    甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議;

    具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

    經(jīng)官府確認(rèn),安全衛(wèi)生條件惡劣嚴(yán)重危害職工身體健康,本店又不加以改善的;

    甲方違反勞動(dòng)協(xié)議,侵害乙方權(quán)益的;

    任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前十五日通知對(duì)方。

    任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

    協(xié)議如有未盡事宜,凡屬衙門有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬衙門沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

    本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

    甲方:乙方:

    簽訂日期:年月日”

    一切有為法,如夢(mèng)幻泡影,如露亦如電,應(yīng)作如是觀。

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