迅瑯軟件的老板姓萬，是一位技術(shù)型人才，早年服務(wù)于國內(nèi)一家比較著名的軟件公司，是這家公司的醫(yī)療產(chǎn)品部研發(fā)主管。
后來，萬總在那家公司做的不開心了，于是便出來自立門戶，創(chuàng)建了迅瑯。
迅瑯一開始的時(shí)候，因?yàn)槿f總的產(chǎn)品總是能切合客戶的需求，因此，公司很快就發(fā)展壯大起來了。
胡小州便是在那個(gè)階段加入的迅瑯。
然而，成也蕭何敗也蕭何的故事在迅瑯再次上演，萬總在技術(shù)上是沒的說，但就是過于剛愎，當(dāng)初在做研發(fā)主管的時(shí)候，他尚能做到定期走訪客戶，了解客戶的需求。但做了老板了，個(gè)性就有了改變，再加上公司初期的成功，更使得萬總有些飄飄然。
這老哥居然提出了要引領(lǐng)客戶改變客戶的口號，將自己關(guān)起門來做出的產(chǎn)品，強(qiáng)加給客戶并要求客戶的喜愛。
這不是胡扯嘛！
結(jié)果是自然而然的了，迅瑯開始走下坡路。雖然在產(chǎn)品研發(fā)上投資了不少，技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的也不錯(cuò)，可迅瑯的能賣得出去的產(chǎn)品，卻還是剛開始的那幾個(gè)。效益，必須是逐年降低。
公司效益不好，員工的收入自然就高不起來，團(tuán)隊(duì)士氣就會進(jìn)而下降，折回來，那么公司的效益就會更加不好。這是個(gè)死循環(huán)，但萬總就是不信邪，左折騰一下，右折騰兩下，結(jié)果呢，終于在上一年度成功地把公司給整虧損了。
而且，虧的還不輕！
技術(shù)型人才的思維方式總是跟廣大普通人有些不一樣，遇到了這種情況，普通人的思維是應(yīng)該痛定思痛，反思一下到底錯(cuò)在了哪兒，找準(zhǔn)了辦法，咱們明年重新來過。但萬總卻劍走偏鋒，提出了一個(gè)股份整合計(jì)劃。
說白了，就是把員工尤其是高管們到了年底的錢拿出來，最好還能把自己的積蓄取出來，入股迅瑯。
這一殺雞取卵的招數(shù)還真管用，當(dāng)年的財(cái)務(wù)報(bào)表立馬改觀了許多，從嚴(yán)重虧損變成了稍虧一點(diǎn)。可是，等過了年開了春，后遺癥便發(fā)作了，想明白了的員工們紛紛辭職。
倒霉的石默，便是那個(gè)時(shí)候，陰差陽錯(cuò)地進(jìn)了迅瑯，成了銷售副總胡小州的一名手下。
而那個(gè)時(shí)候，萬總已經(jīng)有些撐不住了，正在積極地向外尋求脫手公司的可能性。
年前的時(shí)候，胡小州被萬總忽悠的熱血沸騰，心想著自己終于可以實(shí)現(xiàn)媳婦熬成婆的理想了，不單把自己到了年底該拿的二十幾萬剩余年薪獎金拿了出來，還成功說服了媳婦，把家里五十多萬的積蓄也交到了萬總的手上。等萬總開始準(zhǔn)備賣公司的時(shí)候，胡小州這才清醒過來，感情這不是鯉魚躍龍門從打工仔蛻變成公司股東的契機(jī)，而是一個(gè)不折不扣的水潭火坑呀！
也該是胡小州的命好，這哥們的老婆的一個(gè)朋友剛好在傲沃工作，得知公司準(zhǔn)備收購國內(nèi)一家醫(yī)療軟件公司，于是便把這消息透露給了胡小州。
做銷售的出身的最擅長的就是毛遂自薦。胡小州根本沒經(jīng)過萬總，整理了迅瑯的資料，便登入了傲沃集團(tuán)的大門。
負(fù)責(zé)戰(zhàn)略投資業(yè)務(wù)的柳真真副總裁接待了胡小州，對迅瑯軟件的基本情況還算是滿意，隨即便啟動了盡職調(diào)查。
這時(shí)候，胡小州在迅瑯可以嘚瑟起來了，連萬總都得禮讓他七分。
老子都居功至偉了，能不居功自傲么？
老子為迅瑯做出了那么大的貢獻(xiàn)，在電梯里放了一個(gè)P，居然被一個(gè)普通銷售員給恥笑了，這還得了？太不像話了！開除他，過分么？
不開除他，那才叫過分！
聽說那小子臨滾蛋之前還拽了一句什么I’ll be back？還特么地想must fire them！老子去他妹的，那小子將來不被餓死就算他上輩子積德了！
對傲沃的盡職調(diào)查，胡小州一點(diǎn)都不擔(dān)心，因?yàn)?，他對提供給傲沃的公司資料還是很有自信的，而且，柳總曾經(jīng)向他表示過，只要他提供的材料屬實(shí)，這筆收購就基本上沒多大問題。
只是后來萬總再出奇葩招數(shù)，居然向傲沃哄抬賣價(jià)，這才使得柳總搞了點(diǎn)小手段，借口還有幾家目標(biāo)正在同期考察，將萬總打壓了一下。
萬總老實(shí)了，把收購的事情完全交給了胡小州，而胡小州也迎來了最后的曙光，昨天，柳總親自給他打電話，說集團(tuán)將會委派李副總裁去他們公司做最后考察，如無異議，那么本月內(nèi)便可完成收購。
按捺住激動的心情，胡小州立刻召集了全公司員工。
把各人的座位都收拾干凈了……
把地板給老子拖的能當(dāng)鏡子用……
前臺的李美女，明天給老子換一套規(guī)矩點(diǎn)的職業(yè)裝，不知道李副總裁是個(gè)規(guī)矩人嗎……
還有，這歡迎李副總裁的水牌是誰做的？太不上檔次了，換一個(gè)……
一切都安排妥當(dāng)了，胡小州坐在辦公室中，等著李副總裁的到來。
石默來到了李品澤的辦公室。
而李品澤打破了自己的原則，居然在辦公室中擺放了煙灰缸。
“我知道，你和阿楓都是個(gè)煙鬼，五分鐘不抽煙就要打哈欠的主，別憋著了，隨便抽吧?！闭f著，李品澤從抽屜里拿出了兩條登喜路遞了過來。
“講真，這煙還真好抽，就是不知道在哪能買得到?！?br/>
“喜歡？喜歡你就早說嘛，這事包在李哥身上了，多了你李哥也弄不到，但你跟阿楓一人一個(gè)月弄個(gè)三四條還是可以的，不過啊，你可得經(jīng)常到李哥的辦公室來坐坐哦，不然的話，李哥記性不好，要是給忘記了，兄弟你可不能怪李哥哦！”
石默也不客氣，直接拆了包裝，打開了一盒。
抽上了煙，石默開始套李品澤的話了。
“咱們幾時(shí)過去?。俊?br/>
李品澤看了看表：“現(xiàn)在是一點(diǎn)過一刻，咱們兩點(diǎn)鐘出發(fā)，也就是半個(gè)小時(shí)就到了?！?br/>
“你對那家公司熟悉嗎？”
“談不上熟悉，也就是看了點(diǎn)書面上的資料，柳總比較熟，之前的工作都是她做的?！?br/>
“那咱們過去的意義在哪兒呢？”
李品澤笑了笑：“走個(gè)過場而已，你李哥的調(diào)令已經(jīng)下來了，下個(gè)禮拜，我就要到新成立的質(zhì)子刀事業(yè)部去任職了，這迅瑯嘛，將來會成為咱們的軟件支持部門，也要劃歸到我的質(zhì)子刀事業(yè)部來，你說，我是不是該提前去露露臉呢？”
石默點(diǎn)了點(diǎn)頭：“那確實(shí)。”
李品澤又道：“去了之后，聊聊天喝喝茶，也就到了該吃晚飯的時(shí)候了，這種場合，少不了就要喝上一場，一說喝酒啊，你李哥就犯難為了，所以吶，柳總就把兄弟你推薦給了我?！?br/>
石默抽了口煙，噴著煙霧，若有所思：“不過，我有一事怎么也想不明白，你說，傲沃不過就是想弄個(gè)TPS軟件出來，這種事，完全可以外包出去嘛，就算嫌外包的效率低價(jià)格高以后不方便維護(hù)，那也沒必要收購一家公司呀！”
李品澤何等聰明，立刻就覺察到了石默這是話中有話。
“兄弟，你……有什么話就跟李哥直說吧?！?br/>
石默撇了撇嘴：“我能有什么話，說白了，我也就是掛個(gè)職位而已，既沒有管理能力也沒有管理思路。不過呢，我臨來的時(shí)候，覺得楓哥似乎有話想說?！?br/>
“阿楓？”
“還能有幾個(gè)楓哥??！楓哥說，柳總的做事風(fēng)格歷來是從頭到尾，絕不會把事情做到了一半就交給了別人?！?br/>
李品澤一怔，隨即便做起了深呼吸，坐著做還不夠，又站了起來，圍著辦公桌踱起了步來?！鞍髡f的對，柳總做事的確不是一個(gè)半途而廢的風(fēng)格，那么這一次……”
石默也不著急，抽著煙，靜靜地看著李品澤。
李品澤借著抬高石默而成功地跟柳真真建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，而且，還得到了惠曉冰的賞識，從這一點(diǎn)看，柳真真斷然是不會坑害李品澤，至少在現(xiàn)階段，柳真真應(yīng)該跟李品澤精誠合作才是正確邏輯。而石默借故葉江楓的話做出的提醒也非常有道理，而且，柳真真還很積極地把石默主動推薦給了李品澤，這其中，難道就沒有一點(diǎn)暗示嗎？
聰明的李品澤來回踱了幾圈后，突然想明白了。
收購迅瑯或許根本不是柳真真的意圖，既然不是柳真真的意圖，那么就很可能也不是惠曉冰的意圖，只不過，她們兩個(gè)也受到了某方面的壓力，不得已才會做這件事。如果，他李品澤沒有借著抬高石默的機(jī)會而跟柳真真建立了良好的工作關(guān)系，那么，柳真真很可能就會按照原計(jì)劃把這個(gè)鍋推到他李品澤身上，但正因?yàn)樗钇窛芍暗淖鰹榈玫搅肆嬲婧突輹员恼J(rèn)可，所以，她們倆才決定把石默推薦給自己，并帶來相應(yīng)的暗示。
這收購案原來是個(gè)坑?。?br/>
“阿楓還說了些什么？”李品澤很想直接跟葉江楓通個(gè)電話，但他也知道，通了電話也是白搭，葉江楓就算什么都知道，也不會跟他透露半個(gè)字，唯一的可以拉他出坑的，只有眼前的石默。