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方晨軒想著拿出手機找到陳建華留給自己的號碼撥通了過去?!?br/>
“喂,晨軒啊,找我老頭子有什么事情啊”電話接通以后陳建華首先開口說道。
“嗯,陳爺爺,我找你還真的有一件特別重要的事情想和你商量一下,不知道你什么時候有時間,我們見面談一下”方晨軒對著電話說道。
“哦?什么重要的事情在電話里不能說么”陳建華開玩笑的說道。
“呵呵,其實就是我想到了一個宣傳方案,想找陳爺爺幫點小忙,但是這個忙不算白幫的對咱們大家都是有好處的”方晨軒解釋的說道。
“好,既然這樣,晚上我到醫(yī)院去找你談,我知道你小子離不開你那老婆,還是我去找你吧”陳建華笑著說道。
方晨軒聽到陳建華的話尷尬一笑,這老爺子也太沒有點長輩的意思了吧,給小輩開這種玩笑?!昂玫?,老爺子,我晚上八點恭候你的大家啦,哈哈”方晨軒哈哈一笑掛斷了電話。
就在方晨軒掛斷電話沒有多久李可欣就敲門走了進來“老板,業(yè)務(wù)組的人全都到齊了,現(xiàn)在在會議室里等著呢,你看你什么時間過去啊”
現(xiàn)在的于可欣可以說自己把自己封為了方晨軒的臨時秘書了,有什么事都是他來請示了。
“好,那我們現(xiàn)在就去吧,別讓大家等急了”方晨軒說著就在老板椅上站了起來,隨著于可欣走了出去。
來到會議室以后方晨軒看著坐在會議室里的十來個人,這十來個人有四個是設(shè)計組的,其他的全都是業(yè)務(wù)組的,但是現(xiàn)在因為公司剛剛開業(yè)沒有走上軌跡所以公司現(xiàn)在一單業(yè)務(wù)也是沒有的。
大家看到方晨軒走了進來都停止了交談,就看著方晨軒走到主位置上坐了下來。
方晨軒坐好以后看了看下面的十幾個員工笑著說道“呵呵,各位這是咱們公司自成立以來第一次會議,也許大家還都相互不認識,我先來個自我介紹吧,我叫方晨軒,大家以后可以叫我小方或者晨軒都可以的”方晨軒首先擺出了一副和藹的面孔對著自己的這些員工。
大家聽到方晨軒的話以后以方晨軒為中心左面開始一一說出自己的名字,等大家相互介紹完以后方晨軒開口說道“其實今天我這么著急的找大家來是為了我們公司盡快的走上軌跡,不知道大家有什么想法沒有可以各抒己見么”
下面坐著的員工聽到方晨軒的話以后大家都小聲的交談起來,可是就沒有人愿意第一個發(fā)言。
看到這種情況的于可欣清了清嗓子然后說道“老板,像我們新開張的裝修公司,首先就是要提高我們的知名度,這個知名度可以通過兩種方法解決”于可欣看到?jīng)]人說話,自己只有先說了。
“哦?你說說看”方晨軒終于等到了一個愿意開口的,怎么能失去這么好的一個時機呢,趕忙開口問道。
“這個第一就是廣告宣傳,這種方法說起來其實很簡單,就是花錢找一些廣告公司做一些廣告在電視上播出,這樣知名度很快就可以提高,可是這種方式比較費錢”
“嗯,你說的很好,接著說”方晨軒根本聽不太懂于可欣說的這些意思,方晨軒根本沒有開過公司,也不懂的怎么運營他只是想靠著自己的感覺來走好自己的下一步。
于可欣聽了方晨軒的話以后看了看身邊的眾位以后繼續(xù)說道“第二就是靠業(yè)務(wù)組外出按照現(xiàn)在交付的小區(qū)一家一家的推薦,雖然這樣累了業(yè)務(wù)組但省了錢”
當于可欣說出第二個方法的時候業(yè)務(wù)組的討論更加大聲了。
“老板,如果按照第二個方法實施那么我們這些人的開銷也會很大的,大家一天也許連個成績都跑不出來”其中坐在中間的男子說道。
當男子說完方晨軒在腦子里就想剛才這個男子介紹自己的時候叫什么名字來者,方晨軒想了幾十秒也沒想到只能無奈的說道“那好,如果這樣你們業(yè)務(wù)組一個人一天需要多大的開銷呢?”
這個男子聽到方晨軒的問話立馬說道“車費,餐補,電話費用,還有一些私下里和物管上購買一些資料的費用大約一個月下來一個人需要三千到五千元”
“哦?那你們業(yè)務(wù)組有幾個人”方晨軒聽到男子的話繼續(xù)問道。
“七個”男子很干脆的回答,他不明白方晨軒為什么要這么問。
“如果按照你說的最低標準的話三七兩萬一是不是,那么這兩萬一我們用在其他用途上宣傳是否夠呢?”方晨軒對著于可欣問道。
“老板,不夠據(jù)說首都電視臺一個月的廣告費用大約在十八萬以上,這還不是黃金時間段播報的”于可欣干脆的回答道。
“那好,我們就把于、于”方晨軒這時忘記了眼前這個女子叫什么名字了,直接卡克在那里。
于可欣看到這種情況馬上說道“老板,我叫于可欣”
“對,對就是于可欣的想法全都不要考慮,我們換一種從來沒人做過的方式怎么樣?”方晨軒的話一出口大家都納悶了,怎么方法而且是所有的裝修公司都沒有用過的,他知不知道啊在首都這個地界上裝修公司沒有一萬也有八千吧,要說別人公司都沒有用過的這還真是稀奇了。
“那老板的意思是什么呢?”這時首先開口的是坐在于可欣下面的于曉軻開了口,她現(xiàn)在也想知道這個年紀和自己差不多的老板會給自己帶來什么樣的新思路。
“呵呵,我的辦法其實也很簡單,我們采用嫁接的方式才搞一個大規(guī)模的宣傳”方晨軒開到好奇的大家直接說道。
于可欣等人聽了方晨軒的話更加的不明白了,嫁接方法?怎么嫁接?嫁到哪?接到哪?大家你一言我一語的談?wù)撈饋怼?br/>
方晨軒看到自己的兩句話帶動起了大家的發(fā)言興趣心里也是非常高興,他想要的就是一個充滿朝氣的公司,這也是方晨軒為什么要招一些年齡在二十五歲以下公司職員的要求之一,因為年齡沒有差距溝通起來方便。
“好了,大家安靜一下,聽聽老板到底該怎么嫁接法?到底是把誰嫁出去把誰接進來好不好”于可欣看著討論熱烈的大家趕忙說道。